学校简介

　　杭州师范大学是一所办学历史悠久的综合性师范大学，学校于1978年在原杭州师范学校的基础上组建。其前身可以追溯到创建于1908年的浙江两级师范学堂(1913年更名为浙江省立第一师范学校)，是中国建立最早的六大著名师范学校之一。学校于1982年获得学士学位授予权，1998年获得硕士学位授予权。2007年3月，杭州师范学院经教育部和浙江省人民政府批准正式更名为杭州师范大学。经过近百年的建设和发展，学校已成为学科涉及十大门类，拥有人文科学、社会科学、理学、医学四大主干学科，教师教育与艺术教育具有特色，人文社会科学学科具有一定优势，理学学科部分见长，各类新兴学科协调发展的综合性大学。

　　秉承近百年办学的优良传统，弘扬“忠诚、勤奋、求是、创新”的校训精神，目前学校在杭州市委、市政府的大力支持下，正团结一致，齐心协力，朝着建设一所省内乃至国内一流综合性大学的目标而努力奋斗。

　　高端人才招聘

　　一、2010年高端人才岗位需求计划

表1 2010年特色学院高端人才岗位需求计划

表2 2010年学科高端人才岗位需求计划

　　注：高端人才类别情况为：第一类，院士量级人才，国内主要指中国科学院院士、中国工程院院士或经学校专家委员会评议认可的人文社科类相当级人才；国际上指相应的科学院院士或诺贝尔奖获得者。第二类，长江学者量级人才，主要指年龄一般不超过55周岁的下列人员：获得教育部长江学者讲座教授、教育部长江学者特聘教授等称号者；获得中国科学院、中国工程院“百人计划”人选；国家杰出青年基金获得者；国家有突出贡献的中青年专家；海外著名高校的正教授(full professor)或国际知名学者。作为学校申报博士点培育学科而新引进的学科带头人或经学校专家委员会评议认可的人文社科类相当级人才。音乐艺术类高级人才的认定拟请国内外专家特别评审。高影响因子(高水平)的学术论文特指本学科领域国内外权威期刊或世界顶级期刊上正式发表的学术论文。艺术类高水平学术成果须由同行专家特别评审认可。以上学术成果均要求署名杭州师范大学为第一完成单位。

　　二、待遇标准

　　第一类：薪酬和住房面谈。配工作秘书一名、专车接送上下班，解决配偶工作、子女入学、入托等问题。科研启动费：理工科1000-1800万元，文科300-500万元，特殊需求可面议。

　　第二类：薪酬和住房面谈。配工作秘书一名，每年享受10000公里数用车的权利(由学校负责派车)，解决配偶工作、子女入学、入托等问题。科研启动费：理工科1000-1200万元，文科200-300万元，特殊需求可面议。

　　三、联系方式

　　　　电话：0571-28865036

　　　　传真：0571-28865036

　　　　E-mail：liujinhua0923@sohu.com

　　　　联系人：诸燕   刘金华

　　　　通讯地址：中国.杭州下沙学林街16号. 杭州师范大学人才办

　　　　邮政编码：310036

　　校学科带头人岗位招聘

　　1、现为博士生导师；
　　2、年龄一般在50周岁以下(特殊情况下可适当放宽)；
　　3、学术水平较高，发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，胜任核心课程讲授任务。

　　其他人才招聘

　　1、原则上要求具有博士学位；

　　2、年龄原则上不超过45周岁。

　　待遇标准

　　应聘及相关待遇的说明

　　1、经学校认定的学科建设急需人才和优秀人才，还可以在上述标准基础上再适当提高有关待遇标准。

　　2、学校提供两年的租房补贴。博士生导师2500元/月，教授2000元/月，副教授、博士后、优秀博士1500元/月，博士1000元/月。

　　3、 应聘者应提供个人主要简历、近五年代表性学术论文、学术论文和科研成果目录一份、被SCI、EI、ISTP收录情况、获奖证明。

　　2010年人才需求

　　联系方式

　　电话：0571－28862167

　　传真：0571－28869817

　　E-mail: hsdzhp@163.com

　　联系人：陈老师   黄老师

　　通讯地址：中国.杭州下沙学林街16号. 杭州师范大学人事处

　　邮政编码：310036