学校简介

　　浙江财经学院地处浙江省杭州市，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科协调发展，教学严谨、管理规范、学风良好、办学特色明显、教育竞争力较强、具有35年办学历史的省属财经院校。学校现设11个学科性二级学院、37个本科专业，全日制在校研究生、本科生及留学生17000余人；现有教职工1300余人,其中专任教师800余人，高级职称教师400余人，正高职称教师120余人，70%以上的教师具有博士、硕士学位；拥有7个省级重点学科、15个硕士学位点、3个省级人文社科重点研究基地和42个校级研究所；建有8个实验教学中心、 29个学科专业基础实验室，图书馆建筑面积44300平方米，纸质藏书120余万册；与国外30余所高校建立了国际学术交流和校际协作关系。

二级学院院长及学科带头人招聘启事

　　为加快学科、专业建设步伐，提高科研水平和人才培养质量，推进教学研究型大学目标的实现，学校特面向海内外公开招聘二级学院院长、学科带头人等。

　　一、招聘岗位

　　1．二级学院院长：财政与公共管理学院、会计学院、金融学院、工商管理学院、信息学院、经济与国际贸易学院、法学院、人文学院、艺术学院、外国语学院、数学与统计学院院长各一名。

　　2．学科带头人：设岗学科为财政学、产业经济学、会计学、金融学、企业管理、西方经济学、区域经济学、人本经济学、数量经济学、国际贸易学、统计学、经济史、行政管理、社会保障、劳动经济学、农业经济管理、汉语言文字学、外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学、伦理学、文艺学、设计艺术学、传播学、马克思主义中国化研究、法学理论、国际法学、经济法学、民商法学、管理科学与工程、计算机应用技术、应用数学等。

　　二、应聘条件

　　1．遵纪守法，具有强烈的事业心、责任感与团结协作精神。应聘二级学院院长者要求有从事管理工作的经历，所从事学科领域应是相关学院的主干学科之一，曾在著名大学的二级学院、系、研究所等部门兼任过重要管理职务者优先。

　　2. 在本学科领域有较高的学术水平和知名度，学科造诣深，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先和国际先进水平的能力。应聘二级学院院长者要求对应聘学院建设有创新性构想和战略思维，应聘学科带头人者要求对本学科发展有创新性构想和思路。

　　3.具有教授专业技术职务和博士学位。年龄一般在50周岁以下，身体健康。

　　4.全职到岗(或每年在校工作9个月以上,海外学者可放宽到每年在校工作3个月以上)。

　　三、有关待遇

　　1.受聘者根据所聘岗位享受国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，聘期内享受学校教学科研岗位最高级岗位津贴。

　　2.给予购房补贴50—150万元。

　　3.提供120平米以上经济适用房购买房源。对外地受聘者学校提供120-150平米过渡住房两年。

　　4.提供安家费5-10万元。

　　5.提供科研启动经费 5-15万元。

　　6. 解决配偶工作。

　　具体待遇面议。

　　四、应聘人员需填写表格及提供的材料

　　1.应聘人员需表格：填写《浙江财经学院二级学院院长应聘表》或《浙江财经学院学科带头人应聘表》(见附件或点击http://rsc.zufe.edu.cn/rc1.asp下载)，以电子文档的形式发至我校人才引进邮箱 rcyj@zufe.edu.cn。

　　2．应聘人员需同时邮寄下列应聘材料：
　　(1)本人近期二寸免冠彩色照片一张；
　　(2)身份证、相应学历学位证书、专业技术职务资格证书、享受政府特殊津贴及入选省部级以上人才工程证书或文件、获省部级以上荣誉称号证书及其他佐证身份或学术、行政职务文件复印件；
　　(3)发表的代表性论著复印件及转载收录证明(3-5件)、主持完成的省部级科研项目立项/结题证书复印件、省部级以上教学、科研成果获奖或荣誉称号证书复印件；
　　(4)个人认为能够突出反映本人工作能力、学术水平的其他材料复印件。

　　五、报名时间及联系方式

　　1．报名时间
　　应聘二级学院院长，报名截止时间为2009年9月30日。

　　2．联系方式
　　通信地址：杭州市下沙高教园区学源街18号，邮编310018
　　浙江财经学院党委组织部(应聘二级学院院长)
　　或：浙江财经学院人事处(应聘学科带头人)
　　咨询电话及联系人：
　　组织部：苏海虹  0571-87557031，15158007710
　　人事处：吴利群  0571-87557032，15158007760

　　学校及各二级学院学科专业设置、高层次人才引进规定等具体情况，可登录校园网(http://www.zufe.edu.cn)校情总览、院系设置、教学科研、招生就业、人才需求等相应栏目查询下载。真诚欢迎海内外专家、教授报名应聘。

　　附件：

　　1.浙江财经学院二级学院院长应聘表

　　2. 浙江财经学院学科带头人应聘表

2009年度公开招聘教学科研人员公告

　　一、应聘基本条件：

　　(一)能全职在岗工作，身心健康，具有教师岗位要求的身体条件；

　　(二)热爱教育事业，学风端正，师德高尚，有团队合作精神；

　　(三)具备教师岗位所需的专业或技能条件；

　　(四)学科方向负责人以上人员年龄一般不超过50周岁，普通教学科研人员年龄一般不超过45周岁。

　　二、招聘岗位

　　招聘的具体岗位、名称、人数及年龄业务要求等详见《浙江财经学院2009年师资引进计划表》(附件1)

　　三、招聘办法及程序：

　　(一)普通教学科研人员人员填写《浙江财经学院聘调师资业务考核意见综合表》(附件2),学科方向负责人以上应聘者填写《浙江财经学院学科带头人应聘表》(附件3)以电子文档的形式发至我校人事处人才引进办公室邮箱rcyj@zufe.edu.cn.

　　(二)二级学院按照规定条件对应聘人员进行试讲考核、评议、遴选，并向学校提交考核材料。

　　(三)校长办公会议讨论确定拟引进人员，并将拟引进人员相关材料上报人事厅人才流动开发处审批。

　　(四)经人事厅核准，学校与受聘者签订事业聘任合同，规定聘期及聘任双方的权利和义务。

　　四、待遇：

　　不同层次人员的相关待遇可登陆学校网站www.zufe.edu.cn了解。

　　五、招聘时间、所需证件及有关材料

　　(一)招聘时间：全年

　　(二)所需证件及有关材料：学历学位证书、职称证书、主要科研代表作、各类获奖证书的原件及复印件。原件备验后归还，复印件留存。

　　六、联系方式：

　　联系地址：杭州下沙高教园区学源路18号浙江财经学院人事处(邮编：310018)
　　联系电话：0571-87557035
　　联系人：陈老师
　　E-mail：rcyj@zufe.edu.cn

浙江财经学院人事处
2009年7月

　　附件:

　　1.  《浙江财经学院2009年师资引进计划表》

　　2. 《浙江财经学院师资应聘表》