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云南城市建设职业学院2013年人才引进计划

序号

部门

招聘岗位

招聘人数

招聘专业

学历

备注

1

财务部

主任

1人

会计相关专业

全日制本科及以上

岗位职责：
1、根据学校实际情况，结合相关法律法规，及时修改我校财务制度及实施办法；
2、组织财务部门工作；
3、加强学校日常财务管理和成本控制；
4、其他相关工作。
任职资格：
1、电脑操作熟练；
2、具有较强的职业道德素质；
3、能独立操作全盘账务；
4、有5年以上财务工作经验，2年以上财务主管工作经验。

2

继续教育中心

主任

1人

  不限

全日制本科及以上

岗位职责：
1、领导部门人员，做好学院的继续教育工作，完成各类职业培训的组织实施工作；
2、根据实际情况，制定本部门的工作职责；
3、不断创新发展，实现继续教育工作新的突破。
任职资格：
1、具有较强的组织、协调能力；
2、具有较强的执行能力；
3、具有较强的分析、解决问题的能力；
4、具有5年左右相关工作经验者优先。

3

招生就业部

招生专员

3人

不限

大专及以上

岗位职责：
1、根据招生计划，开展招生宣传工作，解答招生过程中各类问题，接受咨询，执行学校招生章程和招生方案，代表学校招录符合条件的各类考生；
2、对录取的新生进行复查，并负责处理录取中出现的各种遗留问题；
3、完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1、普通话标准，有一定的相关工作经验；
2、具有较强的责任心、沟通能力、抗压能力，和极佳的亲和力；
3、具有团队协作精神和敬业精神；
4、具有较强的执行力。

4

后勤服务中心

保卫主管

1人

不限

全日制本科及以上

岗位职责：
1、做好治安、消防、户籍、档案等工作的统筹管理；
2、根据实际情况，制定学院保安管理条例、并做好学院保安队伍管理工作；
3、部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1、男、45岁以下；
2、具有5年以上相关工作经验，熟悉高职高专院校保卫工作。

5

水电工程师

2人

机电相关专业

本科及以上学历

岗位职责：
1、负责学院水电的技术操作；
2、做好水电维修工的培训、指导工作；
3、部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有水电工程管理经验及相关证书；
2、具备较强的组织能力及技术功底，责任心强。