学校简介

　　中央民族大学是国家“211工程”、“985工程”建设的全国重点大学，坐落在中国的首都—北京。其前身是1941年创建的延安民族学院，1951年在北京正式成立中央民族学院，1993年更名为中央民族大学。经过50多年的发展建设，学校围绕国家的民族团结与发展需要，秉承优良的办学传统，已发展成为以人文社会学科为主体、民族类学科为特色、多学科协调发展的综合性重点大学。学校现有23个学院，有覆盖10个学科门类的55个本科专业、25个博士学位授权点和64个硕士学位授权点，2个国家一级学科博士学位授权点，4个博士后流动站，3个国家级重点学科、24个省部级重点学科，2个国家文科基础学科人才培养和科学研究基地，1个教育部人文社会科学重点研究基地，3个国家“985工程”哲学社会科学创新基地，1个教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队。中央民族大学建校50多年来，为国家培养了一大批优秀的建设人才。为适应国家知识创新体系建立的需要，实现建设高水平研究型大学的目标，根据教育部《关于2009年度长江学者招聘有关工作的通知》及国家发展和改革委员会、教育部、财政部《关于印发高等教育“211工程”三期建设总体方案的通知》(发改社会〔2008〕462号)等文件的精神，我校决定继续面向海内外诚聘长江学者和学术领军人物。热忱欢迎海内外英才到中央民族大学建功立业。

　　一、长江学者特聘教授、讲座教授

　　(一)岗位设置与聘任

　　1．长江学者实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘，专家评审、择优录取、合同管理。

　　2．按照教育部下达我校长江学者的申报限额和设岗要求，结合我校学科特点及发展战略，拟在下列学科诚聘长江学者特聘教授、讲座教授：

　　民族学、人类学、社会学、少数民族语言文学、民族历史、民族法学与少数民族权益保障、民族经济学、哲学与宗教学、生态环境学、少数民族传统医学等。

　　(二)招聘条件

　　特聘教授

　　1．热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；

　　2．具有博士学位，在教学科研第一线工作，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；

　　3．国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应的职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；

　　4．胜任核心课程讲授任务；

　　5．学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；

　　6．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；

　　7．具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；

　　8．特聘教授聘期三年，聘期内应保证每年到我校工作9个月以上。

　　讲座教授

　　1．热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨；

　　2．在教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，除个别学术成就特别突出的学者外，自然科学类一般不超过55周岁，人文社会科学类一般不超过60周岁；

　　3．学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；

　　4．保证每年在我校工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。

　　(三)岗位职责

　　特聘教授

　　1．讲授本学科核心课程，指导博士生、硕士生；

　　2．正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平；

　　3．面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究；在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，取得重大标志性成果；

　　4．领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和发展需要，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。

　　讲座教授

　　1．开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导博士生、硕士生；

　　2．对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议，促进本学科保持国际先进水平；

　　3．面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极组建或参与组建一支具有国际先进水平的创新团队。

　　(四)岗位待遇

　　特聘教授

　　1．每人每年奖金10万元（人民币），同时享受学校按照有关规定提供的工资、保险、福利待遇及岗位津贴；

　　2．配备必要的科研配套经费，同时根据学校实际配备办公室及设备；

　　3．聘期内，学校提供公寓式住房一套，协助安排配偶工作；

　　4．聘任期满且工作成绩显著的，若愿意正式调入我校，将按照《中央民族大学关于引进高端人才工作实施方案》的相关条件引进。

　　讲座教授

　　1．讲座教授奖金为每人每月人民币1.5万元，按实际工作月支付;

　　2．根据工作需要我校提供一定的科研经费及办公条件；

　　3．每年可报销往返国际旅费一次。在校工作期间，学校提供专家公寓一套。

　　(五)应聘材料

　　1．应聘人申请(包括应聘后的工作计划和设想、预期目标和经费计划)。

　　2．详细的个人学习、研究工作简历、成果及3名同行专家的推荐函。

　　3．申请人需填写《长江学者特聘教授候选人推荐表》或《长江学者讲座教授候选人推荐表》。可通过网站http://www.cksp.edu.cn或http://www.changjiang.edu.cn下载申报个人版软件。推荐表必须由申报软件自动打印生成，不得对其内容做另行改动。

　　4．申报人须向我校提交填写好的推荐表两份(其中一份为原件)、附件材料一份(装订成一册)及信息数据录入盘(可电子邮件发送至我校)。

　　附件材料包括：

　　(1)附件材料目录(须标注页码)；
　　(2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
　　(3) 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
　　(4)推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收录以及论文他引情况的证明(原件须经有关检索机构盖章)；
　　(5)候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
　　(6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

　　5．本人通讯地址、电话或其他联系方法。

　　6．本次申请截止日期：2009年6月24日。若错过以上时间，也欢迎申报，将纳入2010学年度长江学者评审。

　　二、学术领军人物

　　学校各学科面向海内外长期诚聘学术领军人物。岗位职责和待遇面议。应聘者请将个人简历及有关证明教学、科研水平的材料一并投递相关院(系)或人才队伍建设办公室。

　　联系方式

　　联系地址：北京市海淀区中关村南大街27号中央民族大学人才队伍建设办公室

　　联 系 人： 朴承权 冯彦明

　　联系电话： 010—68932339  010-68932547

　　传    真： 010--68933971

　　E-mail: park71cn@yahoo.com    fymhbf@163.com