学校简介

　　北京林业大学地处北京市海淀区，是教育部直属、教育部与国家林业局共建的全国重点大学。1982年国务院批准我校为首批具有博士、硕士学位授予权的高校。1996年被国家列为“211工程”首批建设的41所高校之一，2001年被列为《面向21世纪教育振兴行动计划》建设的22所高校之一。2004年5月通过教育部评估，正式成立研究生院，成为全国56所建有研究生院的高校之一。2005年被国家列为42所具有本科自主选拔录取资格的高校之一。

　　学校现有14个学院(部)，4个一级学科博士学位授权点，4个博士后流动站，35个博士点，73个硕士点，51个本科专业及方向，还有3个专业硕士学位授权点，12个高校教师攻读硕士学位授权点，涵盖了8个学科门类的22个一级学科，拥有9个国家级重点学科，1个国家级重点培育学科，17个省部级重点学科。

　　学校科学研究实力雄厚，成果丰硕。建有1个国家级工程技术研究中心、1个国家级野外台站、4个教育部重点开放实验室、3个教育部工程技术中心、1个教育部科技创新团队、5个国家林业局重点实验室、1个北京市重点实验室、3个国家林业局定位观测站。

　　十五期间，我校教师总计承担国家“973”、“863”、自然科学基金重点项目和国家科技攻关等各类纵向科研项目522项,科研经费1.6亿元；获 7项国家科技进步奖，30余项省部级一、二等奖。

　　诚聘特聘教授及骨干教师

　　一、招聘学科

　　国家级重点学科：林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理、野生动植物保护与利用、园林植物与观赏园艺、水土保持与荒漠化防治、植物学、木材科学与技术、林业经济管理(培育学科)

　　省部级重点学科：木材科学与技术、林产化学加工工程、森林工程、生态学、城市规划与设计、草业科学、生态环境地理学

　　二、招聘类别及条件

　　1、“长江学者”特聘教授、讲座教授岗位

　　符合教育部“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法的招聘条件，请具体访问长江学者奖励计划网站http://www.cksp.edu.cn/

　　2、“梁希学者”特聘教授岗位

　　1)从事教学或科研工作，原则上年龄在45周岁以下；
　　2)国内人员应具备博士学位并具有教授、博导资格；国外应聘人员应具有博士学位，并在著名大学、实验室具有助理教授(或相当于)以上职务；
　　3)学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，并胜任本学科核心课程的教学工作；
　　4)具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想；所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性；具备带领本学科保持或达到国内一流水平或国际先进水平的能力；
　　5)品德优良，作风正派，身体健康，具有团结、协作精神；
　　6)应聘者工作时间可以采取灵活的分时制(每年来校工作1－3个月)；半时制(每年来校工作6个月)；全时制(每年来校工作9个月或以上)。

　　3、骨干教师岗位

　　1)年龄在40周岁以下；
　　2)具有博士学位，且具有海外留学经历，目前在国内外高校或科研机构从事教学或科研工作；
　　3)在本研究领域有创新及标志性成果，并胜任本学科核心课程的教学工作；

　　三、岗位待遇

　　1、“长江学者”特聘教授、讲座教授岗位

　　1)提供科研所需的实验室、办公室等必要工作条件；
　　2)特聘教授奖金为每人每年人民币10万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。讲座教授奖金为每人每月人民币1.5万元，按实际工作月支付；
　　3)学校将根据国家教育部《长江学者聘任办法》规定为聘任的特聘教授、讲座教授提供必要的科研经费；
　　4)对于从校外聘任的“长江学者”，聘期内学校将给提供免租金过渡住房一套。

　　2、“梁希学者”特聘教授岗位

　　1)全时制特聘教授的绩效工资为人民币10万元/人.年，同时享受学校按照国家有关规定提供的岗位和薪级工资、保险、福利待遇。半时制和分时制工作方式的特聘教授薪酬为人民币1.2万元/人.月，按实际工作月支付；
　　2)提供科研启动经费，具体数额根据学科特点确定；
　　3)提供科研所需的实验室、办公室等必要的工作条件；
　　4)聘期内提供免租金住房一套。聘任期满，工作成绩显著，双方协商按高层次人才引进，并将人事关系正式调入我校工作的，学校提供安家费20万元人民币，如遇学校正常分房可按正式职工参加排队购房。

　　3、骨干教师岗位

　　1)人事关系须正式调入学校，按国家政策和学校正式职工待遇享受国家基本工资和校内绩效工资，以及各种保险和福利；
　　2)其他相关待遇面议。

　　四、应聘材料

　　1、应聘材料附件目录；

　　2、申报长江学者的填写《2008年“长江学者”特聘/讲座教授岗位申请表》，申报梁希学者的填写《2008年“梁希学者”特聘教授岗位申请表》，申报青年骨干教师的填写《北京林业大学骨干教师岗位申请表》；

　　3、个人简历(包括从大学起的详细不间断的学习及工作经历)及500字个人简介；学位证书和任职证书复印件；

　　4、5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

　　5、近五年论文发表情况：在相关专业领域权威、核心期刊发表论文、在重要国际会议做特邀报告情况，附有关收录引用的检索证明；

　　6、被SCI、EI、SSCI收录以及论文他引情况的证明；

　　7、近五年重要获奖情况：包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件；

　　8、近五年完成的科研项目：包括项目名称、来源(国家级、省部级、国际合作等)、年度和经费总额及本人作用(主持或参与)；

　　9、3位国内外知名专家的正式推荐信(海外应聘者至少有两名国外同行专家的推荐意见)，聘期届满的长江特聘教授申请者可免交推荐信。

　　五、申报时限

　　1、申报 “长江学者”讲座/特聘教授岗位日期截止到当年8月25日；

　　2、申报“梁希学者”特聘教授岗位、骨干教师岗位时间不限，招聘长期有效。

　　申请及联系方式

　　应聘者可根据上述招聘条件直接来函、来电或通过电子邮件等与我校人事处及申请学科所在学院取得联系，有关申请表格可在我校人事处网站下载。

　　人事处网址：http://rsc.bjfu.edu.cn/renshi/index.html
　　联系地址：北京市海淀区清华东路35号  北京林业大学人事处 邮政编码：100083
　　申聘特聘教授岗位联系人：崔惠淑 电话：0086-10-62338853
　　申聘骨干教师岗位联系人：杨丹   电话：0086-10-62338181
　　传真：0086-10-62338181
　　E-mail：renshichu@bjfu.edu.cn