为进一步加强我校管理队伍和学生思想政治工作队伍的建设，根据公开招聘的基本要求和用人单位的实际情况，经校党委研究决定，在2006年的高校应届毕业生中公开选拔13名优秀毕业生从事管理工作和专职学生思想政治工作。今年公开选拔的应届毕业生实行人事代理。现将有关事宜通知如下：

　　一、招收的原则和方法：坚持公开、公平、竞争、择优的原则和自愿报名、组织推荐、统一考试、全面考核、择优聘用的方法。

　　二、招收对象：本校2006届本科及以上学历的毕业生(统招)、外校2006届硕士及以上研究生学历的毕业生(统招)

　　三、招收人员的基本条件：

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；

　　2、遵纪守法，德才兼备，具有较强的综合素质；

　　3、有一定的活动组织能力和创新意识，思维活跃，有较强的文字表达和口头表达能力，有良好的团队合作精神；

　　4、具有一定的外语水平；通过国家或省计算机一级考试；取得相应学历和学位证书；

　　5、专职思想政治岗位要求具有院级、校级学生干部经历或获省级及以上荣誉称号；

　　6、身心健康；

　　四、招收岗位(附后)。

　　五、工作程序及时间安排：

　　1、个人报名：2006年4月17日－－2006年4月21日为个人报名时间，逾期不再补报。报名者填写《西南民族大学公开选拔应届高校毕业生报名表》(报名表可到西南民族大学组织人事部干部科领取或从网上下载)；并将学生干部证明、省级以上荣誉称号等获奖证书的原件、复印件连同2张1寸照片交组织人事部干部科；每人限报1个岗位。

　　2、资格审查。组织人事部于2006年4月25日前根据岗位要求进行资格审查，并通知合格者参加笔试。

　　3、笔试。资格审查合格者均须参加笔试，时间为2006年4月28日。

　　4、公布面试名单。根据笔试成绩，原则上按照公选岗位1：3的比例，分别从高分到低分依次确定参加面试人员并在网上进行公示；时间为2006年5月10日――2006年5月16日。

　　5、体检。由学校统一组织体检，体检合格人员才能进行面试；如有不合格者，按笔试成绩依次递补；时间为2006年5月18日。

　　6、面试： 2006年5月24日前完成。有关面试工作另行安排。

　　7、确定人选及审批。按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％，根据岗位，从高分到低分提出拟聘人选，报请学校研究。

　　8、拟聘用前公示。学校对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　9、正式接收。学校与经公示无异议的人员签订聘用合同。

　　六、工作要求及有关问题

　　1、公开选拔毕业生到校工作在校党委领导下，由组织人事部统一组织考试，纪监审办公室监督。

　　2、公选工作中，要坚持公平、公正、公开的原则，认真履行职责，遵守保密纪律，要从学校大局出发，本着认真负责的工作态度，组织好本次公选工作，不允许接受报名咨询、泄漏考题、营私舞弊、任人唯亲等现象发生，确保公选工作有序进行。

　　西南民族大学组织人事部
　　2006年4月17日

　　附：公选岗位及要求

　　请点击下载《西南民族大学公开选拔应届高校毕业生报名表》