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毕业生何以频频招来“老主顾”和“回头客”
2006-12-25    朱四倍

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当好“娘家”做好“媒人”

——河南信阳师院毕业生一路走俏的秘诀

  12月24日,河南信阳师院人才交流会吸引了豫南豫北万余名毕业生参加,其中信阳师院毕业生频频吸引众多“老主顾”和“回头客”成为人才交流会的一大亮点。

  该院大学生就业指导中心主任赵明民告诉记者,今年和往年一样,来校挑选毕业生的多是“老主顾”和“回头客”,从深层次看,信阳师院毕业生的示范效应正在形成。记者采访中用人单位的回答也验证了这种说法:师院的学生用着顺心,能力强。郑州市教育局的赵宏伟处长如是说,“这是第四次到信阳了,就是冲着师院的优秀毕业生来的。”郑州教育局、镇平雪枫中学、汤阴一中、南乐一中等单位都表达了这种意向。

  在采访中,记者发现该院数学专业的优秀毕业生谢艳丽由于在《河南教育》、《教育时报》、《信阳日报》等多家媒体发表了百余篇作品和获得了国家一等奖学金、河南省政府奖学金等多项荣誉,让众多的用人单位伸出了橄榄枝,纷纷以优厚的待遇来吸引其“加盟”,表示了愿意与之签约的意向。该院党委书记孙宏典教授高兴地告诉记者,说像谢艳丽同学的情况就是该院众多毕业生的缩影。毕业生教学基本功扎实,专业思想牢固,敬业精神强,是吸引用人单位多年来一直青睐该院毕业生的最大“诱惑”。

  信阳师院毕业生何以频频招来“老主顾”和“回头客”?孙宏典教授认为原因在于:学校既要当好“娘家”又要做好“媒人”。所谓当好“娘家”就是通过多种途径,提高大学生的综合素质和创新、创造能力,以提高毕业生在就业市场的竞争能力。首先,学校从学科专业结构调整入手,重视专业外延发展和注重专业内涵建设相结合,优先发展新兴学科、边缘学科、交叉学科专业与加强传统学科专业和应用性学科专业的改造提升相结合,并对生源短缺、口径较窄、就业率低的专业实施控制招生和专业转向,从学生培养的最前端解决定位问题。该院每年都组织各专业师生深入开展专业社会调查,收集各种人才需求信息,做人才需求特色分析。各系和专业以此优化人才培养方案,整合课程体系,实现教学模式从知识为本向能力为本转变,使学生就业有优势、创业有能力、发展有潜力。其次,针对大学生应用知识方面存在的问题,推行大学生素质拓展实施计划,从以挑战杯课外学术科技作品竞赛为龙头,到层层推动课外科技学术活动的广泛开展,从三下乡社会实践中进项目、进课题,到进行顶岗实习,课内课外和动脑动手的相辅相成,让信阳师院的学生站在了“领先一步”的起跑线上。再次,教育大学生认识基层就业与自我实现的关系,转变就业观念,拓宽就业思路。学校通过定期组织学生到基层社区、企业生产一线进行社会实践和实习,增强大学生服务基层的意识,帮助大学生树立正确的就业观念,引导毕业生到基层去、到贫困地区去、到老区边区去、到祖国最需要的地方建功立业。最后,通过课程教学、报告讲座、网络学堂以及丰富多彩的社团活动,开展了灵活多样的大学生职业发展教育活动,实现了就业教育指导的全程化。帮助学生树立竞争意识、危机意识、职业规划意识,引导他们在努力学习文化知识的同时,加强能力和技能锻炼,发掘自身的潜力,学会科学定位发展方向,做好职业生涯设计,提高他们的就业竞争力和综合素质,从容面对日趋激烈的就业竞争。在“航天杯”首届中国大学生职业规划设计大赛全国总决赛上,信阳师院文学院朱亚翔同学荣获“十佳规划之星”称号,政法学院的肖阳同学荣获“特别激励奖”,信阳师院被授予“最佳组织奖”,充分说明了该院职业发展教育的显著成效。

  所谓做好“媒人”就是为毕业生和用人单位搞好服务。学校和各系(院)均成立了大学生就业工作领导小组及专门工作机构,专人负责大学生就业工作。把毕业生就业工作列入重要议事日程和考核指标体系,学校及职能部门、各系(院)每年都将大学生就业工作作为重点工作进行安排部署,每年都开展大型的毕业生质量跟踪调查活动,根据用人单位反馈的信息,适时调整人才培养方向。还将毕业生就业工作纳入到教学单位年度工作目标和任期目标,定期组织考核。把《大学生就业指导》课作为毕业生的必修课程,列入了教学计划,此外,学校有计划地聘请校外大学生就业辅导专家对毕业生进行有针对性的辅导,努力提高毕业生就业技巧。完善了毕业生就业市场机制,学校投入专项资金,建成了就业教育大厅,开通了大学生就业教育卫星专网,设立了大学生就业信息专门网站,不断提高就业服务工作专业化、信息化水平。11月,该院抢先一步开通了就业信息手机短信发布平台,达到了以更快捷的方式在第一时间向广大毕业生发送最新最可靠就业信息的目的。采取“走出去,请进来”的方式,广开就业渠道。学校从1995年开始,坚持每年举办毕业生供需见面会。现已连续12年成功举办了毕业生供需见面会。学校每年坚持派出工作人员赴北京、上海、广州、深圳等地发布就业信息,向用人单位推荐应届毕业生。

  多年来,信阳师院毕业生以“教学基本功扎实、专业思想牢固、敬业精神强”等特点,受到用人单位的青睐,部分专业的毕业生更是供不应求。学校连续被河南省教育厅评为大学生就业工作先进单位。看到进入学校挑选毕业生的“老主顾”和“回头客”,该院更坚定了当好“娘家”做好“媒人”的信心。

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