哈尔滨工业大学因工作需要，公开招聘非教学科研岗位工作人员16名。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位信息详情请见“哈尔滨工业大学（威海）2012年春季学期非教学科研岗位招聘需求表”。
二、应聘人总体要求
1、身体健康，品行端正，至报名截止日期年龄不超过35周岁；
2、有良好的服务意识和团队协作精神；
3、有较好的组织协调和沟通能力；
4、有较强的语言、文字表达能力及计算机应用能力。
5、应至少具备普通全日制高等教育本科以上学历和学士学位。
6、应聘人应保证能够在2012年9月1日以前到岗工作。
7、满足各岗位要求的具体条件。
三、各招聘岗位应聘条件
“哈尔滨工业大学（威海）2012年春季学期非教学科研岗位招聘需求表”
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岗位序号
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岗位名称
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需求人数
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岗位职责
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聘用条件
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E01
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学校办公室管理岗位1 |
1
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组织安排与协调重要接待工作，协调领导组织协调对外关系，协助做好校友会工作及教育发展基金会工作，组织协调办公自动化工作，配合领导协调处理突发事件和重要事件，会议及活动安排等 | 1．普通全日制本科以上学历学位，硕士及以上学位优先考虑。 2．中共党员； 3．具有较强的团队合作能力和沟通协调能力。 |
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E02
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学校办公室管理岗位2 |
1
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组织安排与协调重要接待工作，协调领导组织协调对外关系，配合领导协调处理突发事件和重要事件，会议及活动安排等 | |
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E03
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人力资源处管理岗位 |
1
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负责学校人事调配、师资管理的部分工作；或负责学校劳资岗位的部分工作 | 1、年龄在30周岁以下； 2、品行端正，具有良好的职业素养，服务意识和团队协作精神。 3、具有“211院校”普通全日制本科以上学历学位，具有硕士及以上学位者优先考虑。 4、具有较强的计算机操作能力，熟悉数据库操作。 5、具有财务管理、会计或理工科专业背景的优先考虑。 |
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E04
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纪监审法办公室管理岗位 |
1
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纪律检查、监察、党风廉政建设、信访与法律事务 | 1、具有普通高等教育法律专业硕士及以上学历； 2、五年以上法律工作经验、35周岁以下； 3、中共党员； 4、能熟练操作计算机，且有一定的文字能力； 5、具有团结精神和良好沟通能力。 |
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E05
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科技发展处管理岗位1 |
1
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科研对外联络岗位，负责面向科技部、工信部、省科技厅等上级科研主管部分及各类企业的民品科研联络管理 | 1、爱岗敬业，吃苦耐劳,有奉献精神，年龄30周岁以下； 2、有良好的服务意识和团队协作精神； 3、有较好的组织协调和沟通能力； 4、有较强的语言、文字表达和组织能力，熟悉科技项目管理及精通撰写工作者优先； 5、具有理、工科专业背景硕士学历（第一学历为“211工程”院校普通全日制本科毕业；计算机或自动化专业优先）； 6、科研对外联络岗，精通俄语者优先。 |
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E06
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规划财务处管理岗位 |
3
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负责高教经费，基本建设经费，后勤经费，研究院经费的会计核算；审核原始凭证；根据相关会计制度确定开支范围及标准，编制记账凭证；核销原始凭证；会计核算岗位职责内的其他必须工作。 | 1、具有普通高等教育会计学专业本科及以上学历、学士及以上学位，具有硕士学位者优先考虑。 2、持有会计从业资格证书，现从事财务管理工作且有两年以上工作经验。 3、能熟练操作计算机 4、身体健康，品行端正，年龄30周岁以下。 5、敬业爱岗，依法办事，搞好服务，保守秘密。 6、具有团结协作精神和良好的语言沟通能力。 |
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E07
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总务保卫处管理岗位 |
1
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负责学校基建项目的强弱电设计工作，与设计院对接，起草项目强弱电设计任务书，审核设计院提供图纸，参与电器设备的考察、招标、采购工作。指导项目强弱电施工，负责相关技术、管理、监督及验收工作。 | 1、身体健康，品行端正，热爱本职工作。 2、男性，年龄35周岁以下，具有普通高等教育本科及以上学历学位，具有硕士学位者优先考虑，有本行业工作经验者优先考虑。 3、电气自动化相关专业，熟练使用CAD软件，熟悉电气设备的选型设计，熟悉建筑电气和配电设计。 |
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E08
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党群工作部其他专业技术岗位 |
1
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党群工作部新闻宣传岗位。负责校报策划、排版、编辑、出版工作；负责对外宣传； 负责校内新闻采访、摄影日常轮值工作； | 1、 具有普通高等教育新闻或中文专业本科及以上学历、学士及以上学位； 2、 具有新闻专业从业经验； 3、 具有良好的语言文字表达能力； 4、 具有报纸版面设计和新闻摄影技能； 5、 敬业爱岗，踏实上进，具有团结协作精神和良好的沟通能力。 6、 年龄30周岁以下。 |
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E09
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图书馆 其他专业技术岗位 |
1
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校图书馆信息检索、参考咨询、馆际互借、文献传递、教学与培训、科学研究等相关工作； | 1、具有普通全日制图情专业硕士学历； 2、有系统的图情专业知识、较强的计算机利用能力和一定的软件开发能力； 3、具有较好的沟通协调能力、表达能力及教学与研究能力。 |
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E10
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学生辅导员岗位 |
5
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担任学生辅导员，负责学生思想政治工作及日常管理工作。 | 1、身心健康、品行端正、年龄不超过28周岁。 2、具有硕士及以上学位，普通全日制本科起点，且第一学历或最后学历毕业院校为“985工程”或“211工程”院校。 3、中共党员； 4、具有与我校专业设置相关的学科专业背景； 5、具备较强的组织管理能力、群众工作能力以语言和文字表达能力。关心热爱学生，善于做高校思想政治工作，具有化解矛盾冲突、处理突发事件能力； 6、获得校级以上表彰的优秀学生干部予以优先考虑。 |
备注：
1、本表涉及岗位的新聘人员，全部按照人事代理方式聘用。
2、应聘非教学科研岗位人员，必须按要求填写统一报名表格，表格内容必须填写完整，否则不予受理。
3、投递应聘电子邮件，邮件名称必须为“应聘岗位名称-应聘岗位编号--姓名”（如“应聘学生辅导员岗位-岗位编号S10-李明”），否则不予受理。
四、聘用方式
按人事代理方式聘用。
五、应聘办法
1、应聘人仔细阅读“哈尔滨工业大学（威海）2012年春季学期非教学科研岗位招聘需求表”中各招聘岗位学历、专业及其他相关要求，如不符合条件，请勿报名。
2、应聘人填写“哈尔滨工业大学（威海）非教学科研岗位应聘申请表”（见附件），并将电子版发送至邮箱 hr@hit.edu.cn，邮件标题请“务必”注明：“应聘岗位名称-应聘岗位编号--姓名”（如“应聘学生辅导员岗位-岗位编号E10-李明”），否则不予受理。如何填写表格，详见电子版表格下方的填写说明，应聘表格信息填写不全者，不予受理。
3、无需另附电子版个人简历、毕业生推荐表及各类证书扫描件。
4、每一应聘人限报一个岗位，可对是否同意调剂做出选择。
5、对应聘材料进行初审后，我校将对初审合格者进行笔试与面试，具体安排另行通知。未获笔试、面试资格者恕不回函回电通知。
6、应聘管理岗位人员，主要考核行政管理能力水平及计算机水平。应聘其他专业技术岗位人员将主要考核专业能力水平及计算机水平。应聘学生辅导员岗位人员，除考核行政管理能力水平和计算机水平外，需参加辅导员心理测试。
六、报名截止日期：2012年4月20日。
七、联系方式
联系人: 王老师 联系电话: 86-631-5687318
Email：hr@hit.edu.cn
哈尔滨工业大学（威海）人力资源处
二O一二年三月三十一日
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