学校简介

　　西安工程大学是我国西部地区唯一一所以纺织服装为特色的高等学校。其前身为1912年创办的北京高等工业专门学校机织科，其后历经国立北平大学工学院纺织系、西北联合大学纺织系、西北工学院纺织系等发展阶段。1978年成立西北纺织工学院，隶属纺织工业部。1998年划转为中央与地方共建、以陕西省管理为主。2006年，经教育部批准更名为西安工程大学。学校历经100年的发展，已经成为一所以工为主，纺织、服装为特色，工、理、文、艺术、管、经、法、教等多科性特色鲜明的高校。在长期的办学实践中，培养出了各类高级专门技术人才6万余名，为地方、行业和社会经济发展做出了重要贡献。

　　学校现有金花、临潼两个校区，占地108万平方米，其中教学行政用房34余万平方米，学生宿舍近19万平方米。拥有教学仪器设备总值1.5亿多元，图书馆馆藏文献160余万册。设有纺织与材料学院、机电工程学院、电子信息学院、环境与化学工程学院、管理学院、服装与艺术设计学院、人文社会科学学院、理学院、计算机科学学院、艺术工程学院、应用技术学院（继续教育学院、中澳国际学院）和体育部、思政部等13个教学单位。现有实验室57个，省级实验教学示范中心4个，省级重点实验室2个，省级工程技术研究中心3个。各类在校学生2万余人，其中本科生1.9万余人，研究生1600余人。

　　学校现有本科专业54个，其中国家级特色专业建设点4个，省级特色专业建设点9个。学校是国务院学位委员会首批批准的学士、硕士学位授权单位，现有联合培养博士点1个，一级学科硕士学位授权点10个、二级学科硕士点48个，工程硕士专业领域11个，省级重点学科2个。学校办有面向全国发行的国内核心期刊《纺织高校基础科学学报》和《西安工程大学学报》。

　　学校现有专任教师1200余人。教师中有中国工程院院士1人，教育部高等学校专业教学指导委员会委员3人，博士生导师6人；正高级职称200余人，一、二、三级教授13人，副高级职称400余人；具有博士学位200余人。国家级优秀教师1人，教育部新世纪优秀人才支持计划入选2人，享受国务院政府特殊津贴专家23人；陕西省“三五人才”4人，陕西省“三秦学者”特聘教授1人，陕西省教学名师8人，陕西省有突出贡献专家5人。

　　“十一五”以来，学校获得省级优秀教学成果奖近20项；出版教材380余部，获得省部级奖励教材12部，承担陕西高等教育教学研究项目12项；承担国家攻关项目、自然科学及社会科学基金项目、创新项目30项，省部级科研项目140余项；获得省部级以上科技奖50余项，其中国家科技进步奖一等奖1项，二等奖1项；学术论文被SCI、EI、ISTP收录835篇。

　　学校与日本、英国、德国、美国、澳大利亚、香港、台湾等20多个国家和地区的近40所大学、研究机构建立了合作关系，在人才培养、学术交流和科学研究等方面开展了广泛合作。近年来，选送赴国外交流或参加双学位联合培养学生200多名；教师出国进修、交流200多人次，邀请国（境）外专家学者来校任教、讲学、访问500多人次，承担国际科研合作项目20余项。举办“中国国际毛纺织会议”等大型国际学术会议数十次。

　　学校注重精神文明建设和校园文化建设，秉承“实业报国，负重奋进”的办学传统，践行“厚德弘毅、博学笃行”的校训，形成了“团结、勤奋、求实、创新”的良好校风。近年来，先后获得陕西省“高等学校先进基层党委”、“文明校园”、“绿色学校”和“全国模范职工之家”等称号，连续十多年获“全国大学生暑期‘三下乡’社会实践活动优秀组织单位”称号。学生参加科技文化活动获得国家和省部级奖励700余项。

　　当前，学校正在按照“十二五”发展规划制定的目标，积极实施人才强校战略，不断提升教育教学质量，不断提高科技创新和服务社会的能力，不断加强校园文化建设，为把学校建成特色鲜明、国内知名的教学研究型大学而努力奋斗！

　　西安工程大学高层次人才招聘启事

　　西安工程大学坐落在历史文化名城西安，是我国西部地区唯一以纺织服装为特色的高等学校。学校历经多年发展，已经成为一所以工为主，纺织、服装为特色，工、理、文、艺术、管、经、法、教等多科性特色鲜明的高等院校。

　　为进一步贯彻落实人才强校战略，加强师资队伍建设和学科建设，现面向海内外公开招聘国家“千人计划”人选、陕西省“百人计划”人选以及省部级及以上高层次人才。欢迎有志投身于我校教育事业的专业人士前来应聘。

　　二、招聘学科

　　纺织科学与工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与工程、信息与通信工程、电气工程、化学工程与技术、环境科学与工程、土木工程、管理科学与工程、工商管理、数学、马克思主义理论、外国语言文学、艺术学等一级学科。

　　三、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）国家“千人计划”特聘教授

　　1.招聘条件：

　　（1） 在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁；在国外著名高校、科研院所担任教授或其他相应职位；引进后每年在国内工作不少于6个月（短期项目每年在国内工作不少于2个月）。

　　（2）从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心期刊发表有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

　　2.相关待遇：

　　享受国家和陕西省共计200万的一次性补助以及其它优惠政策，短期项目享受国家资助50万元的一次性补助以及其它优惠政策，同时享受学校的配套资金、工作条件等，其它待遇面议。

　　（二）陕西省“百人计划”特聘教授

　　1. 招聘条件：

　　（1）具有良好职业道德和真才实学，具有博士学位，年龄不超过55周岁，国（境）外引进人才每年在我省工作原则上不少于6个月（短期项目在我省工作原则上不少于2个月），国内引进人才不少于9个月。

　　（2） 在国外著名高校、科研院所或国内重点高校、科研单位担任相当于教授职务，担任教授或其他相应职位；近5年在国际核心期刊发表高水平学术论文，获得国际、国内重要科技奖项，掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术的专家、学者。

　　2.相关待遇：

　　享受陕西省的一次性补助50万（短期项目30万）以及其它优惠政策，同时享受学校的配套资金、工作条件等，其它待遇面议。

　　（三）省部级及以上高层次人才

　　1.引进范围

　　（1）国家级有突出贡献专家、国家级教学名师、国家杰出青年基金获得者。

　　（2）“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。

　　（3）省级有突出贡献专家、教学名师、各类人才工程入选者等。

　　2.相关待遇：提供安家费；提供科研启动费；提供高知房一套；协助解决配偶工作。具体待遇面议。

　　（四）具有博士学位的教授

　　1.招聘条件：

　　（1）年龄45周岁以下。

　　（2）胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力。

　　2.相关待遇：提供安家费；提供科研启动费；提供住房一套。具体待遇面议。

　　四、招聘方式

　　（一）申请国家“千人计划”和陕西省“百人计划”

　　应聘者可通过电子邮件向我校人事处提出应聘申请，邮件中须提供如下申报材料：

　　1.填写完整的申报书。

　　2.申报书中所涉及项目的证明材料如学位证书、任职证明、代表性论文、科研项目资助证明、获奖证书等。

　　（二）其他应聘者

　　可将简历及相关附件材料以电子邮件形式发送我校人事处。

　　五、联系方式

　　联系人：宁老师 郭老师

　　联系电话：029-82330046

　　通讯地址：陕西省西安市金花南路19号西安工程大学人事处

　　邮编：710048

　　招聘信箱： laozike@xpu.edu.cn

　　西安工程大学2012年人才招聘计划

　　引进博士要求及待遇

　　1、博士一般不超过35岁；硕士一般不超过30岁。对于特别优秀的引进人才，经学校研究，年龄可适当放宽；

　　2、博士安家费6万元;科研启动费理工类5万元，人文社科类3万元;

　　3、引进博士按学校相关政策提供住房一套，暂未分配住房者，提供租房补贴800元/月；

　　4、博士工资待遇：基本工资按照本人所聘岗位执行，绩效工资执行讲师一级标准（讲师最高档）。

　　联系方式

　　联 系 人：宁老师    郭老师

　　联系方式：西安市金花南路19号 202#信箱

　　邮 编：710048

　　E-mail : laozike@xpu.edu.cn

　　电 话：029-82330046

　　 西安工程大学
　　 2012年1月8日