近日，高新区郑众喜、熊大曦等7名归国博士入选了2011年苏州姑苏人才计划。至此，高新区各类创新创业领军人才已达163人次。其中，在本地申报和在异地申报的国家千人计划人数达到了13人。这些精英汇聚高新区，为区域经济发展作出了巨大的贡献。

　　今年该区第十次党代会明确：必须坚持走人才优先发展、优先投入之路，以实施“苏州高新9999人才计划”为抓手，突出培养引进科技领军人才、拔尖人才和创新创业团队，善于创新人才发展体制机制，努力造就一大批高层次专业技术人才、高素质经营管理人才、高技能实用人才，成为国家海外高层次人才创新创业基地。

　　高端人才齐聚首——

　　从事技术研发人才超过15000人

　　近日，从事医疗影像研究的美国杜克大学副教授李强回到国内，担任中科院苏州医工所医疗影像实验室主任。他带回了该领域最先进的技术，将在所内培养一批创新团队，继续在医疗影像研究领域前行。据悉，苏州医工所自2008年在一片毛草地上筹建以来，已吸引来自海内外生物医学和医疗器械的顶尖人才200多人。 今年7月，位于科技城、投入2.3亿元的浙江大学工研院即将启用，院内6个研究中心也将同时投入运行。就是这个今年才开始筹建的工研院，目前已有4人在申报领军人才项目……正是这样一批批人才的不断涌入，将高新区打造成了人才集聚高地。目前，高新区海外留学回国人才有1400多人，外籍人才有6000多人，各类大专以上人才超过12万人，占人力资源总量的38%，从事技术研发人才超过15000人。

　　在高新区，人才队伍还呈现出高层次、国际化的特征。近年来，区内获得教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授、国家“百千万人才工程”培养对象、国务院政府特殊津贴人才有4人，中科院百人计划有3人，省“高层次创业创新人才培育计划”培育对象有6人，省“333高层次人才培养工程”中青年科技领军人才有16人，经过国家、省、市、区认定的创新创业领军人才有163人次。

　　同时，海外回国留学人才和外籍人才已成为高新区人才队伍中的重要组成部分，同时也是发展经济、推动社会进步的一支重要力量。1400多名海外留学回国人员中，海归创业人才接近一半，创办留学生企业超过400家；有超过100名高层次海外人才，获得了国家和省、市、区领军人才资助和奖励。