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PNAS:猴子试验揭示现代管理的真谛
http://www.edu.cn 2007-11-15 新华网 
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  美国科学家在研究猴子的“正义感”时发现,一群褐色僧帽猴在看到同伴完成同样任务却获得更多奖励后,决定“罢工”,拒绝完成例行任务。猴子为获得奖励付出努力越多,它们面对“不公平待遇”也越容易灰心丧气。

  亚特兰大佐治亚州立大学的萨拉·布罗斯南和她的同事在最新一期《国家科学院学报》(PNAS)网站上公布了他们的研究成果。

  “从人类角度讲,你为了赚100万美元要付出多少艰辛不重要,”布罗斯南说,“但你只想赚5美元的话,肯定要少付出很多。”

  根据原有研究成果,研究者们对6对猴子进行了测试。猴子的任务是取来一个标志物给实验者,以换回食物奖励。

  研究显示,当猴子发现同伴与它干同样的活,却获得更好的奖励——一颗美味葡萄,而不是自己获得的一块黄瓜,就可能拒绝继续工作。

  布罗斯南说,这一行为叫做“憎恨不公平”,可能来源于灵长类动物的采摘活动。当它们在合作中发现同伴没有完成份内任务,它们就会感到不快。

  布罗斯南强调说,这种行为并不是因为简单的贪心或者为了索取更好奖励,它们真正在乎的是,是否有别的猴子获得更好的奖励,而不是它们自己就想要更好的奖励。

 
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