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2017年高等教育信息化创新论坛5月开幕
选择字体:      科技日报  发布时间:2017-05-15

河南“新科”院士奖励500万元

  对全职引进和新当选的院士等顶尖人才,河南省政府给予500万元奖励补贴!在不久前召开的河南省人才工作会议上,该省出台《关于深化人才发展体制机制改革加快人才强省建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)规定,对产业领军人才和团队带项目、带技术、带成果来豫创新创业和转化成果的,省级政府给予不超过全部股权20%的基金支持,并在土地保障、平台建设、科研项目等方面给予重点支持。

  《实施意见》在人才管理体制、人才集聚机制、人才开发机制、人才激励机制等方面,推出了一系列改革创新举措。单位在编制限额内,自主引进博士研究生和副高级职称以上高层次人才,主管部门不再进行前置备案和审批,人才到岗后向相关部门备案即可。赋予了创新主体科技成果使用、处置和收益管理自主权。科研成果以技术转让或许可方式实施转化所得净收入,研发团队以不低于70%的比例取得。科研人员兼职从事科技成果转化、技术攻关等活动,所得报酬在缴纳个人所得税后归个人所有。

  河南省委书记谢伏瞻强调,今后河南要着力解决人才管理中行政化、“官本位”问题,全面落实国有企业、高校、科研院所等企事业单位用人自主权;着力解决人才评价中唯学历、唯职称、唯论文问题,引导人才静心做学问、搞研发;着力解决科研成果转化难、收益难问题,加快建立健全科研成果转化、知识产权归属、利益分配等机制,制定人才入股、技术入股以及税收方面的有关政策,让那些有真才实学、作出重要贡献的人才有成就感、获得感;着力解决人才流动不畅问题,打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约,打通人才在体制内外的流转通道,促进人才资源优化配置。

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