中国正依赖产业转型升级来提高“中国制造”的竞争力，但摆在眼前的，是需要培养更多有动手能力的高级技术人才。

　　3月19日，在2017年中国发展高层论坛上，富士康总裁郭台铭向工业和信息化部部长苗圩提问，政府将如何鼓励和奖励高端制造业人才下基层？

　　在郭台铭看来，产业升级最主要的是人的升级。他举例称，富士康最近希望招收两万名大学生下工厂，结果发现大学生的动手和动头脑能力仍须改造，“学校的教育跟实际现场有很大的差距，我们有6万名模具基础工人，可现在都是用大数据、云计算来算这些模具。”

　　苗圩对此表示认同，他提到，中国的制造业中，具有动手能力和操作能力的高级技术工人极缺，“我们培养的很多大学生不具有这方面的能力，知识方面多，动手能力很差。”他评价称。

　　苗圩称，30多年前的他们都需要到工厂去实习，但现在很多学校已经没有这一安排，都是在纸上谈兵。因此，中国的教育体制需要加大对职业教育的培养力度，中国不需要800万的毕业生去做工程师、科学家，但需要更多的毕业生去从事制造业的工作。

　　他透露，有关部门已经注意到这个问题，也有了专门的规划，但调整起来需要一个过程。“如果没有一批掌握了高技术的工人，中国要想建成制造强国也是一句空话而已。”