学校简介

　　沈阳工业大学始建于1949年，经过60多年的发展建设现已成为以工为主，涵盖工、理、经、管、文、法、哲等七大学科门类的多科性教学研究型大学。学校现有中国工程院院士2人，建有5个一级学科博士点和17个二级学科具有博士点，2个博士后科研流动站，71个硕士点，50个本科专业。
　　为适应学校快速发展需要，向海内外诚聘高层次人才。
　　沈阳工业大学诚聘海内外高层次人才

　　一、招聘高端人才
　　（一）招聘岗位
　　1．“国家稀土永磁电机工程技术研究中心”主任。
　　2．“教育部特种电机与高压电器重点实验室”主任。
　　3．“沈阳工业大学热工测量研究中心”主任。
　　4．新能源工程学院院长。
　　（二）招聘条件
　　具有正高级专业技术职务，在本领域取得具有国际水平的科研成果，被国内外同行公认有创新性成果或业绩者。如：院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、973首席专家；符合国家“千人计划”人才引进条件的海外学者。
　　（三）相关待遇
　　1．国家稀土永磁电机工程技术研究中心主任、教育部特种电机与高压电器重点实验室主任和沈阳工业大学热工测量研究中心主任的相关待遇：年薪不低于50万元，科研启动基金不低于500万元，住房面积不低于150平米，其它条件面议。
　　2．新能源工程学院院长相关待遇：年薪不低于20万元，科研启动基金不低于50万元，住房面积不低于150平米，其它条件面议。
　　二、招聘学科带头人
　　（一）招聘条件
　　具有正高级专业技术职务（留学归国人员除外）并获博士学位，年龄在45岁以下，在某一学科、专业技术领域取得具有国际水平的研究成果，被国内外同行公认有创新性成果或业绩者。包括：院士（年龄不限）、国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授、新世纪优秀人才、国家重大科技项目负责人、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级突出贡献人才、国家级教学名师、863或973项目负责人、国家自然科学基金重点重大项目负责人、国家级创新团队负责人并获省部级一等奖以上科研奖励者(第一名)，在国外著名大学工作多年并在某领域有建树的人士。
　　（二）招聘岗位学科或专业
　　机械设计及理论、材料加工工程（锻压、焊接方向）、无机非金属材料（功能材料或建筑材料方向）、电气工程（电机与电器方向）、仪器科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、通信工程、管理科学与工程、工商管理、概率论与数理统计(统计分析、统计计算、随机控制方向)、应用数学（控制理论、计算、代数、函数论方向）、凝聚态物理（磁性材料计算、制备、结构研究及应用）、光学及无线电物理（光电技术及发光材料）、应用化学（电化学方向或精细化工方向）、环境工程（水污染控制或大气污染控制）、土木工程、力学。
　　（三）相关待遇
　　按人才层次，提供80-240平米的住房，提供10-500万的科研启动经费，配备工作助手，搭建合作团队，聘任教授岗位。
　　三、招聘普通教师
　　（一）招聘条件
　　获得博士学位，本科国内毕业院校须为“211、985 工程”院校。
　　（二）招聘岗位学科或专业
　　机械设计及理论、机械电子工程、机械制造及其自动化、车辆工程、工业工程、物流工程、材料加工工程、无机非金属材料、电气工程、生物医学工程、仪器科学与技术，检测技术与自动化装置，光学工程、电子科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术、管理科学与工程、工商管理、会计学、财务管理、金融学、经济学、数学、统计学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、应用物理学、光电技术、材料物理化学、声学、磁性材料与技术、高分子学科（高分子化学与物理）、功能材料（涉及高分子材料、高分子成型工艺），化学工程（涉及高分子）、环境工程、土木工程、力学、通风及空调工程、法学、新闻传播学、广告学、英语语言文学、日语语言文学、科学技术哲学、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、空气动力学、心理学。
　　（三）相关待遇
　　提供安家费1至3万元，住房补贴最高10万元，科研启动费2至5万元。除档案工资外，根据聘任的岗位给予相应的校内岗位津贴。对住房有困难的博士学校提供两室或三室博士周转房。
　　四、应聘办法
　　应聘者请将详细个人简历、发表的论文、著作以及承担的重要科研项目、专利、获奖、任职的证明材料、联系方式等，以邮件方式发送到我校人事处。
　　地    址：辽宁省沈阳市经济技术开发区沈辽西路111号    
　　邮政编码：110870
　　联 系 人：戴晓峰
　　联系电话：024-25496046
　　电子邮箱：personnel_sut@126.com
　　学校主页：http://www.sut.edu.cn