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辽宁工程技术大学安全科学与工程学院诚聘英才

中国教育在线教师招聘 http://teacher.eol.cn 2010-11-12  

关键词: 辽宁;辽宁工程技术大学安全科学与工程学院;教师招聘
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  学校简介

  辽宁工程技术大学是一所具有六十余年历史的国家重点大学。原名阜新矿业学院。1996年,更名为辽宁工程技术大学。现有22个院系、103个本科与高职专业,在册学生3.9万人。建有阜新校区和葫芦岛校区,共占地4240亩。校舍建筑面积78.4万平方米。

  辽宁工程技术大学现有3个博士后科研流动站,3个一级学科博士学位授权点、19个二级学科博士学位授权点、6个一级学科硕士学位授权点、41个硕士学位授权点、11个工程硕士学位授权领域,1个国家重点(培育)学科、9个省级重点学科、1个国家级实验教学示范中心、1个国家安全生产技术基础研究中心、11个省级重点建设实验室、5个国家级特色专业。

  学校拥有一批具有自主知识产权的关键技术,在矿山灾害治理、安全技术与工程、测绘科学与工程、管理科学与工程、机械制造等研究领域形成了明显优势和突出特色,在矿区开采沉陷治理、“三下”采煤、冲击地压的预测与防治、地质动力区划、煤炭自燃火灾防治等许多研究领域已达到国际先进水平。

  辽宁工程技术大学安全科学与工程学院的安全工程专业是国家第二类特色专业建设点和辽宁省示范性本科专业,2009年通过全国工程教育专业认证。

  专业所属主干学科安全技术及工程学科是辽宁省重点学科、国家重点(培育)学科,具有硕士学位和博士学位授予权。2010年被辽宁省确定为高等学校提升核心竞争力学科建设工程学科提升计划层次。所在的矿业工程一级学科建有博士后科研流动站。

  学院拥有国家煤炭工业安全工程重点实验室、辽宁省煤矿安全工程重点实验室,以及国家安监总局批准的安全工程技术学院和国家发改委批准的矿山通风技术基础研究实验室。

  学院师有教授11人,专兼职博士生导师13人,硕士生导师24人。

  2010年,学院的两个专业方向迁至葫芦岛校区办学,具有国际一流水准的国家安监总局批准成立的“矿山通风技术基础研究实验室”即将投入使用,为学院的快速发展进一步奠定了基础。

  葫芦岛校区位于葫芦岛市新区与兴城市以东的结合部,占地156万多平方米。校区北依首山,南临渤海辽东湾,校区距离著名的兴城海滨浴场只有300米。这里空气清新,气候宜人,交通便利,是我国著名的疗养胜地。

  学院正在着力构建应用创新型人才培养体系,重点加强学科建设,努力把学院建设成国际知名、国内一流的研究型、和谐性学院。

  现根据学科发展需要,面向国内外诚聘英才。

  一、人才从事的专业方向

  安全技术及工程

  采矿工程

  计算机科学与技术

  检测技术与自动化装置

  流体力学

  供热、供燃气、通风及空调工程

  或与上述专业方向相近的领域。

  二、引进人才的范围

  1.第一层次:两院院士。

  2.第二层次:国家攀登计划项目科学家,“长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者,国家百千万人才工程一、二层次人选及与以上水平相当学者。

  3.第三层次:年龄在55周岁以下且具备以下条件之一:

  ①省部级特聘教授;

  ②近5年主持项目获省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上人员;

  ③国家级科技计划项目主持人或国家自然科学基金重点项目主持人;

  ④全国百篇优秀博士论文奖获得者;

  ⑤与以上水平相当人才。

  4.第四层次:年龄在50周岁以下、具有博士学位,且具备以下条件之一:

  ①主持国家自然基金项目的正高级专业技术人员;

  ②在境外著名大学取得博士学位且科研成果突出的人才;

  ③学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的正高级专业技术人员。

  5.第五层次:年龄在45周岁以下、具有博士学位,且具备以下条件之一:

  ①主持省部级重点项目的副高级专业技术人员;

  ②学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的副高级专业技术人员;

  ③科研成果较多、发展潜力较大的出站博士后。

  6.第六层次:年龄在 40 周岁以下、胜任教学科研工作的博士(本、硕、博均为全日制学历)。

  7.第七层次:年龄在28周岁以下,我校急需特殊专业,本、硕均毕业于“211”院校优势专业或中科院的硕士。

  三、引进人才的待遇

  (一)第一层次

  1.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴100万/年;  

  2.一次性无偿提供230m2左右住宅一套;  

  3.根据需要可带学术团队来校工作;  

  4.根据需要提供学科建设配套设施;

  5.学院提供科研启动经费500万元。

  6.聘任为学科带头人。

  7.学院负责为其组建科研团队。

  (二)第二层次

  1.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴50万元/年;

  2.一次性无偿提供230m2左右住宅一套;

  3.根据需要可带学术团队来校工作;

  4.根据需要提供学科建设配套设施;

  5.配偶可调入学校工作,协助解决子女入学。

  6.学院提供科研启动经费200万元到500万元。

  7.聘任为学科带头人。

  8.学院负责为其组建科研团队。

  (三)第三层次

  1.无教授职务者聘任教授职务;

  2.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴10万元/年,五年后按实际聘任岗位执行;

  3.提供140m2-230m2住宅一套,其中140m2一次性无偿提供,超出面积按成本价购买;

  4.根据需要可带2-3名学术骨干人才来校工作;

  5.根据需要提供学科建设配套设施,并可根据引进人才实际情况组建校级科研院(所)或校院两级管理的科研院(所);

  6.配偶可调入学校工作;协助解决子女入学。

  7.学院提供科研启动经费100万元,分五年资助。

  8.聘任为学术带头人。

  9.学院负责为其组建科研团队。

  (四)第四层次

  1.除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴5万元/年,五年后按实际聘任岗位执行;

  2.提供120m2-230m2住宅一套,其中120m2一次性无偿提供,超出面积按成本价购买;

  3.根据需要提供学科建设配套设施;

  4.根据上级政策,积极协助解决配偶工作及子女入学。

  5.学院提供科研启动经费50万元,分5年资助。

  (五)第五层次

  1.无副教授职务者聘任副教授职务;

  2.学校提供科研启动费9万元,分三年资助; 学院提供科研启动经费30万元,分5年资助。

  3.提供90m2-230m2住宅一套,其中90m2一次性无偿提供,超出面积按成本价购买;

  4.具有全日制本科学历的配偶,可调入学校工作;非全日制本科及以下学历的配偶,实行人事代理,工资待遇参照学校同岗位正式职工;学校协助解决子女入学。

  (六)第六层次

  1.学校提供科研启动费6万元,分三年资助; 学院提供科研启动经费15万元,分五年资助。

  2.提供90m2-175m2住宅一套,其中90m2一次性无偿提供,超出面积按成本价购买;

  3.具有全日制本科学历的配偶,可调入学校工作;非全日制本科及以下学历的配偶,实行人事代理,工资待遇参照学校同岗位正式职工;学校协助解决子女入学。

  (七)第七层次

  无试用期。

  联系方式

  学院地址

  辽宁省葫芦岛市龙湾南大街188号(葫芦岛校区)邮编:125105

  辽宁省阜新市中华路47号(阜新校区)         邮编:123000

  联系人:孙晓飞(校人事处)电话:0418-3350818   13841813933

      邱占勇(安全学院)电话:0418-3351719   13941878600

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