广东惠阳面向全国公开招聘260名中小学教师
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记者11日从市人事局人才交流服务中心获悉，今年惠阳区将面向全国公开招聘260名中小学教师，其中高中教师63名、中职教师8名、初中教师121名、小学教师68名。应聘者经考试、体检合格后，将办理人事关系调入手续，享受惠阳区公办教师同等工资福利待遇。招聘的初中、小学教师原则上到农村学校任教，签约服务5年以上。
报名6月13日截止
据了解，本次招聘范围与对象为全日制普通高等院校师范类毕业生。初中、小学在职公办教师，必须同时提供教育行政主管部门的同意报考证明（夫妻一方在惠阳区教育系统及其它机关单位工作的在职公办教师优先考虑）。应届毕业生必须是统招统分的国家任务生。即日起至6月13日，符合条件的应聘者可到惠阳区教育局服务大厅报名，每人限报一个职位。
应聘者年龄要求为：男40周岁以下（1968年8月31日后出生），女35周岁以下（1973年8月31日后出生）。省级以上的骨干教师、学科带头人或优秀教师，可适当放宽年龄限制。高中教师须本科（含本科）以上学历，如属在职教师，须有3年以上高中教学经历、中学一级以上职称；初中教师须本科以上学历，如属在职教师，须有中学二级以上职称（个别紧缺学科的职位条件可适当放宽）；小学教师须大专以上学历，如属在职教师，须有小学一级以上职称；职中教师须本科以上学历。
笔试通过后须试教
据悉，本次招聘考试由笔试、试教、面试3个部分组成。总成绩的计算方法为：笔试占40%（惠阳籍毕业生折算后加5分），试教占40%，面试占20%.笔试地点设在惠阳一中，开考时间统一为6月28日上午9时，笔试考相应职位的教材知识，其中音乐、体育、美术只考术科，计算机只考技能。
根据笔试成绩，按职位数与参加人数1：1.5的比例从高分到低分确定试教对象（试教及面试具体时间地点另行通知）。试教主要考查应聘人员的教育教学能力，满分为100分。
面试主要测试应聘人员的仪容仪表、语言表达、逻辑思维及普通话水平等，满分为100分。
被录用者要签5年协议
据介绍，本次招聘将按照考试总成绩的高低顺序，以招考职位数1：1的比例确定体检对象（同等条件下惠阳籍生源优先）。体检标准参照《教师资格条例》的有关规定执行。体检不合格的，按考试与考核总成绩高低顺序依次替补。
应聘者经考试、体检合格后，惠阳区正式聘用为教师，办理人事关系调入手续，享受该区公办教师同等工资福利待遇。招聘的初中、小学教师原则上到农村学校服务。
被录用的教师必须与惠阳区教育局签订协议，从到该区任教之日起，五年内不得调出惠阳区教育系统，也不得区内调动。安排到农村任教的高校毕业生，可按省政府的“高校毕业生到农村从教上岗退费政策”执行。
据悉，今年4月2日，惠阳区2008年十大民心工程之一———淡水第八小学动工，计划于今年秋季招生，招收学生达1800人，急需补充一大批老师。
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