招聘教师方案

　　吉林体育学院公开招聘人事代理教师的实施方案

　　根据工作需要，我院面向社会公开招聘教师，具体招聘方案如下：

　　一、招聘原则

　　这次面向社会公开招聘教师，按照吉人联字[2003]48号的规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。

　　二、招聘岗位、人员数量及条件

　　(一)、招聘岗位：专职体育教师、基础理论课教师。

　　(二)、招聘人员数量：60人

　　(三)、招聘条件：专业院校毕业，硕士或硕士以上研究生学历学位。

　　三、招聘办法

　　(一)、发布信息。拟于十月下旬公布信息，内容包括：招聘岗位、报考条件、招聘程序和办法、时间按排等。

　　(二)、报名地点及资格审查。

　　1、报名地点：设在吉林体育学院人事处。

　　2、资格审查：应聘人员需携带身份证、毕业证书和学位证书原件及复印件、自荐材料等到报名地点报名并接受资格审查。

　　(三)、考试。

　　考试分为笔试和试讲。笔试主要测试应聘者对招聘岗位应具备的基础理论、专业知识的掌握程度； 试讲主要测试应聘者的教育理念、语言表达能力和基本素质。

　　根据应聘者的综合成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例，在及格以上的人员中，由高分到低分依次确定考核人选。对体检和考核不合格的，取消招聘人选资格，并按综合成绩依次递补。

　　(四)、聘用待遇。

　　一经聘用，到吉林省人才人信技术公司办理聘用手续。

　　工资及福利待遇按国家和学院有关规定执行。

　　(五)、报名截止时间：2005年12月31日

    2006年专职教学人员用人计划表

    联系方式

　　地址：吉林省长春市自由大路2476号吉林体育学院

　　邮编：130022

　　联系电话：0431-5267650

　　联系人：王丽