近年来，达拉特旗坚持“以人为本、和谐发展”的教育理念，立足长效机制建设，推动教师培训工作深入开展。

　　不断创新教师培训理念。牢固树立以师为本观念，在关注学生发展的同时，关注教师的需求和发展，还教师继续教育的主动性和选择性，使教师成为专业化发展的践行者；切实落实经费保障措施。按照公用经费比例落实中小学教师继续教育经费，及时核销教师继续教育费用，配齐配足教师培训设施设备。外出培训、听课、学习的教师旅费和住宿费由各学校按相关规定全额核销；全面培训和专项培训相结合。通过教师全员培训、师德教育和班主任培训、信息技术培训、新上岗教师培训、骨干教师培训、新课程培训、心理健康教育培训、校长培训、学历培训等形式全面提高教师业务素质和教育教学能力。近年来，累计投入８０多万元，培训教师１２．５６万人次；发挥学校、教师主体作用，形成“教、研、培、修”一体的“校本研修”格局。各学校在优化课堂教学中促进执教水平的不断提高。每学期任课教师至少讲一节公开课，课后集中评议，达拉特旗第五中学和第十一中学被确定为“讲学稿”实验学校；建立教研室、学校、教师联动机制，形成培训合力。受训人员每次参加培训后，教研员都将光碟、优盘等资料按学校数目复制、刻录，分发给各学校，由各学校组织学习、观看、点评、学讲，教研员进行指导、评点，保证培训成果实现共享；建立健全培训工作制度，使培训工作步入制度化、规范化的轨道；严格中小学教师继续教育档案管理。全旗中小学教师都设立继续教育个人档案，并设专人保管，所有教师均做到了一袋一卡(继续教育档案袋、继续教育登记卡)，部分学校建立了中小学教师继续教育电子档案；重点加强和扶持农村学校教师培训。以教育教学理论为指导，以新课程标准为依据，积极面向农村牧区学校开展送课下乡活动；实行专兼职教研员双轨制度，二者有机融合，互为补充，避免了教研工作脱离课堂教学；建立健全教师培训监测与评估体系。 （市教育局供稿）

　　来源：鄂尔多斯市人民政府办公厅－鄂尔多斯日报