广西荔浦县为教师中高级职务聘任“亮剑”

中国教育在线教师招聘　http://teacher.eol.cn　2008-09-18　新华网　作者：缪龙华

　　从9月13日至19日，荔浦县教育局对系统内2003年以来未获得聘任高、中级职称的专业技术人员实行一次性聘任的办法，将高、中级职务聘任引入竞争机制，打破了职称聘任按部就班和干好干坏同样可聘任的格局。

　　为了使本次专业技术职务竞聘工作体现公平、公正、公开、平等竞争，该县对全县符合聘任条件的726名教师采用“统一考试，民主测评，考评小组评议，领导小组评议” 的程序进行。考试规程实行标准化统一命题，主考内容为《中华人民共和国义务教育法》，严格考纪考风，考试结束后当场公布成绩，参加竞聘的教师按照四项考试考评累计成绩，按从高到低，以参加聘任人员35%的指标决定拟聘人员。

　　本次竞聘还对2003年执行《结构比例》首轮聘任时落聘但未获得工资待遇的人员及取得高、中级技术职务且2012年12月31日前达到法定退休年龄的人员予以续聘和直接聘任的政策照顾。

　　通过本次竞争式的职务聘任，严格地将高、中级职务聘任引入竞争机制，不仅增强了广大教师的责任感和使命感，还更好地确保了该县又一批具有过硬专业技术的高素质人才队伍脱颖而出。

　　来源：荔浦县委宣传部

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