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贺兰“待遇留人”培育业务精良优秀教师

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  贺兰县在加强中小学校基础设施建设的同时,“待遇留人”培育了一批业务精良的优秀教师。

 

  6月19日,贺兰县接受国家“两基”督导检查时,有一组汇报数字引人注意:2004年至2006年政府财政经常性收入增长率分别为 20.31%、-8.53%、35.34%,而同期教育投入增长率分别为21.17%、4.68%、58.11%。2004年以来,该县累计投入资金1.88亿元,新建、改扩建、维修中小学校38所,新建校舍13万平方米。积极争取“农村寄宿制学校建设工程”等项目资金,先后建成了逸挥基金回民中学等十余所中小学。在全区率先由县财政拨专款为农村中小学教师每人每月发放100元至210元不等的交通生活补助费,率先为全县教师每人每月发放30元通信补助费,率先为150名高中优秀教师每人每月发放500元工作奖,率先为高中教师每人配备一台笔记本电脑,积极营造拴心留人办教育的环境。

 

  来源:宁夏日报

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