教师因不满待遇给学生放假后离校
黄陵县教育局迅速抽调他校10名教师“应急”
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子校移交后
待遇发生变化
据了解，黄陵矿业集团子弟学校是由黄陵矿业集团创办的企业学校，有20余名老师，学生不到300人。根据国家相关政策，去年底，该集团与黄陵县有关部门签订了移交协议，集团一名负责人说：“此后学校的管理将统一由教育局负责，集团不再承担相应责任，目前移交工作已进入尾声。”
子校由企业管理移交政府管理的消息一经传出，子校的部分老师便开始计算自己的待遇问题。此后，一些老师陆续找到集团领导，认为“移交可以，但待遇不能变”。为此，集团曾请示过延安市及黄陵县相关部门，得到的答复是“移交后要按照当地标准发工资”。
黄陵矿业集团的这名负责人说，从今年初开始，他们便代替政府给子校老师发工资，工资款项与政府部门结算。不久前，该集团下属的一些企业陆续给员工发奖金，“由于已经移交，子校老师就不属于集团职工，不能领奖金，因此一些老师就想不通了”。
21日上午，该校二年级的班主任来到教室，“他告诉我们，‘放假了，下周一再来上学’”，二年级的多名同学如此说。很快全校大部分学生都接到放假通知，学生们陆续离开学校回家。
调来代课老师恢复教学秩序
学校忽然放假惊动了家长，“马上要期中考试了，即便有天大的事情，孩子是无辜的”，于是这个消息很快逐级上报。当时，集团这名负责人正在西安开会，“会也不能开了，我请假赶快往回跑，同时让集团两名处长前往协调，希望老师能尽快复课”。当日下午6时许，黄陵县教育局也接到有关此事的汇报，县教育局副局长周游带人赶往学校紧急处理。22日上午，周游再次赶到子校，在暂时无法劝老师回校的情况下，迅速抽调附近几个学校的10名老师前往代课。
昨日，记者在该校看到，学生们已经陆续返校，“想不通问题”的部分老师也重回校园，教学秩序逐渐恢复正常。目前，教育部门正在调查此事。
来源：华商报
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