没有健康身心如何教书育人　教育界人士呼吁关注教师健康

　　学生看望姚月喜老师。　本报记者董亮摄

　　这个教师节前后，郑州市教育局直属学校的老师们分批参加了统一组织的体检。

　　从郑州市中小学生卫生保健站传来的消息表明，今后市属学校的老师每年都有一次免费体检的机会，每人每年经费１００元。“将教师体检经费纳入财政预算的城市，在全国为数不多。”保健站的乔敏说。
　　这要得益于郑州市五十一中校长郑科建今年２月在政协会上提交的一份提案。

　　教师拖病现象普遍

　　９月１０日，在河南省肿瘤医院，龙子湖一小老师姚月喜躺在了病床上。

　　忙于工作的姚老师错过了最佳治疗期，发现肿瘤半年后送到医院时，已经是肾癌中晚期了。“学校老师本来人手就紧，我实在不愿麻烦别人代课。”

　　“如果及时就医，情况就不至于这么棘手。”主治的袁大夫说，“很多老师平时发现病变后，都是拖到寒暑假时才就医。”

　　“对小病或轻微症状不在意，直到拖成大病重病，这种事已经不是一次两次了。”看到多起这样的例子后，郑科建提交了那篇提案。

　　教师健康呼唤关注

　　“一些疾病就是日积月累‘拖’出来或者‘熬’出来的，患这些病的老师首先自身健康意识差，其次缺乏卫生常识。”袁大夫表示。

　　市民金巧莉认为：“社会上对先进教师的宣传往往存在误区。春蚕到死丝方尽，这成了公认的老师形象，没有健康的心理和身体怎么教书育人？”

　　有人认为有关部门应该加强对老师的关爱。一位小学校长称，学校大多是自筹经费体检，在一些经济不宽裕的学校，老师们从业以来就没有做过体检是很常见的事。

　　也有人提出异议：“市属学校老师每年１００元的体检费做几项常规体检就花完了，不解决根本问题；谁来为其他县（市）、区学校的老师解决体检经费呢？”

　　探索教师保健体系

　　龙子湖一小副校长单国旗称，学校今后将提醒生病的老师们及时就医，并妥善安排代课事宜。

　　从上学期开始，五十一中每周二召开教工大会之前，郑科建都会花５分钟到１０分钟，和老师们一起学习健康常识；每名患大病的老师还会得到学校５０００元的资助；对于即将退休的一线教师，减去一半工作量。

　　“应该把教师健康纳入校领导考核评价体系。”郑科建说。

　　乔敏表示，目前１００元的体检费对健康人群做常规检查来说够用了，患病的特殊人群的体检需求以及其他县（市）、区学校老师的体检经费，还需要逐步解决。

　　来源：河南日报