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清远清城区增拨2000万提高教师待遇

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  3月,清城区的教师发现自己银行专户的岗位津贴提高了!这是连续三年来,他们又一次增加了岗位津贴。据了解,从今年3月份起,清城区教师人均岗位津贴增幅达到40%,人均月增资达300元,首批增资已拨付到各教师的银行专户。清城区预计今年投入2000万元,用于提高教师岗位津贴,再次为该区教育事业又好又快发展增温鼓劲。

  据《清远日报》报道,近几年来,清城区区委、区政府牢固树立了“近期抓工业,长远靠教育”的发展战略,坚持教育优先发展,以创建教育强区为目标,想方设法加大对教育的投入,千方百计提高教师的待遇,从而使该区教师的待遇一年上一个新台阶。2006年,该区对教师岗位津贴以提高30%的标准增资;2007年,在区财政支出压力十分紧张的情况下仍投入857万元用于提高教师岗位津贴,使全区教师岗位津贴在2006年的基础上再提高20%;从2008年3月起,区财政在2007年的基础上再次将教师的岗位津贴提高40%,再度大幅提高教师的待遇。

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