佛山市南海区“标杆教师”年薪可达50万
本次招聘只接受网上报名，月底笔试面试
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部分学科只在南海代课教师中招聘
南海区教育局对应聘对象作出了详细要求：高中和职中各学科教师、初中历史、初中英语、中小学心理等学科面向应届毕业生和在职教师招聘；校医、初中和小学其他学科从南海生源毕业生、用人单位推荐报考的代课教师以及夫妻两地分居的在职教师中招聘。
招聘计划中，有16个岗位只面向南海代课教师招聘，其余的均面向应届生和在职教师进行招聘。从计划上看，语文、数学、外语、历史、体育、音乐、心理教师需求量最大，数量分别是20、24、32、19、15、13、12人。南海区主要的实验类学校成为今年的招聘大户，共提供岗位75个。据悉，高层次人才直接由用人单位组织考核。
详细的招聘条件可登录佛山市和南海区教育局网站查询。
硕士、双学士可免试用期
地级市及以上优秀教师、在聘地级市及以上骨干教师、师范类硕士研究生、双学士学位的教师可免笔试。
经过资格审查、笔试、面试两轮筛选后，3月26日，用人单位将结合取得聘用资格人员的志愿，选择确定聘用人员。受聘人员将接受为期一年的试用期考察。
据悉，高层次人才可以免试用期直接办理调入手续；硕士研究生、双学士教师和已备案且试用满1年的人员由用人单位提出要求可免去试用期直接办理接收或调动手续。
名师引进不受招聘计划限制
南海区教育局明确表示，在招聘过程中，名师的引进不受招聘计划的限制。名师到南海任教，来者不拒。
据悉，名师主要是指：全国优秀教师(模范教师)、全国优秀班主任(模范班主任)、全国优秀校长、全国教育系统劳动模范、全国优秀教育工作者、特级教师、省级名教师、省级名校长、国务院特殊津贴享受者、全国五一劳动奖章获得者及南海教育急需的特殊专业人才。符合“名师”引进条件的由南海区名师办组织专家组进行考核和考察。
名师任职南海后可享受多项特殊待遇：可直接聘为南海区骨干教师(骨干班主任、骨干校长)、学科带头人(高级班主任、高级校长)、首席教师(首席班主任、特级校长)并享受相应的津贴待遇；可一次性领取5万—10万元安家费；在聘用期内可免费使用学校提供的最长4年(一聘两年，连聘两次)的周转住房(约100平方米左右)；其配偶的工作由相关部门协助解决；其适龄子女可自主选择任何一所区属公办中、小学校就读。
对于其中的“标杆教师”除了享受上述五项待遇外，还可按照完成目标任务和科研工作项目的情况，给予30万—50万元的年薪或津贴待遇。其中年薪按照南海区首席教师的工资标准按月发给。
名词解释
标杆式教师
据介绍，根据南海区的评聘标准，“标杆式教师应达到全国领先水平”，标杆式教师除了要开展教育科研工作外，还必须是学科的“总教练”，肩负起培养学科带头人、骨干教师的责任。
来源: 南方都市报
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