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辽宁对校长及教师在一所学校任职时间设上限

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  核心提示

  今后,辽宁省内所有小学和初中的教师想要在一所学校里“终老”一生是不可能了。《全面推进县市区域内义务教育均衡发展意见的通知》和《县(市区)域内义务教育均衡发展推行计划》这两部重量级的文件昨日对外公布,文件首次对校长及教师在一所学校的任职时间设定上限:校长最多任两届,教师执教期限则为9年,最多不得超过12年。

  目标

  2010年全省消灭“薄弱校”

  由辽宁省教育厅出台的这两份文件分别是《全面推进县市区域内义务教育均衡发展意见的通知》和《县(市区)域内义务教育均衡发展推行计划》。据悉,文件旨在让全省义务教育的资源实现均衡。根据计划,在2010年前,辽宁省所有县(市区)都要实现区域内义务教育均衡发展,同时完成薄弱学校改造任务。这也就意味着,到2010年,“薄弱校”这一名词将在辽宁彻底消失。

  而对于沈阳、大连等教育较发达的城市来说,这一目标要在明年底前就会实现。

  设限

  教师一校执教期限为9年

  对于教育均衡来说,师资力量的均衡肯定是其中最重要的组成部分。对此,省教育厅明确提出,要打破校长及教师在一所学校任职的“终身制”。根据规定,辽宁省将建立校长、教师交流制度。校长每届任期3年,任满两届即6年就必须交流到其他学校;教师在一所学校的执教期限为9年,最多不得超过12年。不过,民族中小学、特殊教育学校及工读学校的校长和教师交流办法则另行制定。

  叫停

  竞赛成绩不能成择校法宝

  对省内各所薄弱学校的改造成为这项教育均衡计划的重头戏。辽宁省内各级政府都将对薄弱学校实行政策上的倾斜,通过制定各项扶持政策,对薄弱学校进行改造,通过政策这一“杠杆”,尽快实现区域内教育资源的均衡。

  此外,入学时的择校现象也将被全面叫停。全省将强化学籍管理,对招生中出现的人户分离和换户等现象进行严格审定。同时规定:在义务教育阶段,公办学校不准以各类竞赛成绩作为录取新生的依据,也不得通过组织考试或变相考试的方式择优选择新生。希望此举可以保证薄弱学校与名校接收到相同素质的学生。

  推广

  全面引入小班化教育方式

  记者注意到,在这一计划中,个性化成为其中的关键词。文件提到,希望各所学校打破惯常的传统化教育手段,开辟新的教育教学方法,让每个学校都各具特色,培养出具有个性的学生。而在对全省中小学百名专家型教师进行培养的“1124”园丁工程中,新理念也成为培训的一项重要内容。

  省教育厅要求,各级教育行政部门在注重学校教学条件、师资水平相对均衡的同时,还要关注学校的内涵发展,鼓励学校教育教学改革,让每一所学校办出自己的特点,同时为学生成长留出空间,为学生的个性发展提供条件。为此,小班化教育方式将被全面引入。

  此外,所有学校都不得擅自取消或挤占音乐、体育、美术和社会实践等课时,不得随意增减课程门类、难度和课时。这意味着,全省的中小学生终于可以真正享受快乐教育了。

  来源:时代商报    

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