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江西出台系列优惠政策引进高层次人才

http://teacher.eol.cn  来源: 南昌新闻网  作者: 2016-09-23  字体:  

  100万元奖励补贴、150平米住房……记者从江西省人社厅了解到,日前,江西印发《江西省高层次人才引进实施办法》,用系列优惠措施吸引更多优秀高层次人才服务江西经济社会发展。

  引进的人才主要为高层次人才,是指从省外、海 外全职引进到江西创新创业的高层次人才,主要为中国科学院、中国工程院院士、千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计 划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员,享受国务院特殊津贴的专家;省部级重大人才工程入选人员以及具有正高级专业技术资格或博士学历、学 位,且为我省经济社会发展急需紧缺的人员。

  江西对于高层次人才的引进下大手笔抛出系列优 惠政策。引进高层次人才时,空编单位所空缺编制应优先用于高层次人才引进;满编或超编单位,按照“先核编进入,后逐步消化”的办法引进。用人单位在没有空 缺岗位的情况下,可以向设区市以上政府人力资源社会保障部门申请,为高层次人才设置特设岗位。工资待遇由用人单位与高层次人才协商确定,可不计入事业单位 绩效工资总量。鼓励用人单位对高层次人才实行期权、股权和企业年金等中长期激励方式。

  引进的中国科学院、中国工程院院士,按我省有关规定享受相关生活待遇,即每月10000元的生活津贴,享受副省级干部医疗保健待遇,住房不低于150平方米,配备工作用车和工作助手。其他高层次人才生活待遇由用人单位与高层次人才协商确定。

  同时,在高层次人才职称评定、科研服务、税收优惠、出入境和居留服务、户籍办理、社会保险办理、配偶安置、子女入学等方面都有优惠。

  此外,省人才发展专项资金还将对省属事业单位引进高层次人才给予一次性奖励补贴,按照引进人次的分类分别按每人100万元、20万元、5万元、2万元的标准进行奖励补贴,其中在南昌市的省直属高校引进博士不再予以奖励补贴。

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