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张滨:引进海归人才不是目的 关键是用好人才

http://teacher.eol.cn  来源:中国广播网  作者:  2015-08-19  字体:  

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  8月16日,由欧美同学会·中国留学人员联谊会主办,中国与全球化智库(CCG)承办的第十届中国留学人员创新创业论坛举行。本届论坛以“大众创业,万众创新”为主题,充分探索、总结了留学人员回国创业创新、拓展发展机遇的新趋势、新经验、新成果。

  改革开放30年,浙江由一个资源小省,变成了经济强省,在浙江省委组织部人才办副主任张滨看来,这种成就的根本,就是人才。“浙商是浙江非常重要的群体,他们有效推动浙江经济快速转型。然而进入新发展阶段浙江提出转型升级,我们非常苛求、企盼各位海外高层次人才到浙江来创业。”

  张滨表示,在人才引进和应用上,必须要明确一个目标,“引进人才不是目的,引进人才最根本、最关键的还是用好人才。”作为党委政府机构,很重要的一点是为人才的创业创新提供服务,“如果我们不能为人才提供服务,不能有效发挥人才的作用,这不仅仅是对人才资源的浪费,是对人才的一种不尊重的表现,更是对人才的一种犯罪。”

  对此,张滨从三个维度解读了浙江省海外人才培养上的经验:第一,从海外人才特点出发性,为海归人才创业创新搭建平台。将设 100个特色小镇,有资金小镇,有云产业小镇,有旅游产业服务小镇,休闲产业小镇。还建立了30个海外高层次人才的创业创新基地,全国四大未来科技城其中有一个就是在杭州。同时针对千人计划,建设千人计划产业链。

  第二,从海外人才的针对性出发,提出人才+的概念,人才+资源,人才+项目,人才+人脉,从资源、项目、人脉、资金等各方面对海归人员给予支撑。

  第三,提出可持续地发展服务,认同并尊重人才的价值以及选择。引进培育第三方培育机构,政府购买服务的形式,让专业的部门、专业的机构、专业的人来提供专业的服务、做专业事,这样的服务才才是可持续的。

  最后,张滨向在场的海归人士发出邀约,“浙江是一个创业创新的热土,也是一个创新创业的沃土,相信大家去了之后肯定能够找到自己发展的一个良好平台。”

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