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海归回国就业:怕的就是这些事!

http://teacher.eol.cn  来源: 中国青年报  作者: 2016-08-04  字体:  

  7月31日,《2016中国海归就业调查报告》发布。赶紧来看看,有哪些有意思的信息!

  海归选择回国就业主要原因

  排在首位的是“情感与文化因素的影响”,占43.7%。随后分别是“国内整体经济前景好,政治稳定”“国外形势不利于外国学生就业”,分别占37.1%,23.4%。

  此外,国内的社会网络、海归政策、所学专业的就业前景也是海归回国的重要原因。

  选择目前工作城市的理由

  排在第一的是“经济发展快”,超过半数被调查者选择了这一项。

  “基础设施配套齐全”“产业基础好”“公共资源集中”“有较好的人脉关系”依次占35.9%、31.0%、30.7%、27.3%。

  新生代海归的主要劣势

  不熟悉国内就业形势和企业需求是新生代海归就业群体的主要劣势,此次受访者中,有超过半数的海归缺乏职业生涯整体规划,不明确自己未来的发展方向。

  调查发现,近四成被调查者希望得到资深HR和中高层管理人员的现场培训或讲解,从而了解企业招聘时的要求和行业干货,并且还希望通过笔试和面试模拟训练提升求职能力。他们希望得到更多的求职指导和职场经验分享。

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