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学术桥
您当前的位置:教师招聘 >  四川 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-03-28

学校介绍

  西华大学始建于1960年,时名四川农业机械学院,1978年被四川省政府列为省属重点大学,2003年四川工业学院与成都师范高等专科学校合并组建西华大学,2008年四川经济管理干部学院并入,是四川省唯一的省属综合性大学、国家“中西部高校基础能力建设工程”100所高校之一。

  学校位于中国历史文化名城成都,现有校本部、彭州校区、成都市人南校区三个校区。校本部毗邻成都国家高新技术开发区西区,校园面积3000余亩,校园环境大气优雅,植被葱郁,景色宜人,具有得天独厚的人文自然环境,是读书治学的理想园地。地理位置优越,交通便利,地铁、快铁、有轨电车及多路公交车直达学校,学校及周边有多家幼儿园、中小学校、医院、大型商场超市等,配套完善,生活方便。

  学校学科优势突出,专业特色明显,工、理、文、管、经、法、教、艺等多学科协调发展,现有14个一级学科硕士学位授权点,54个二级学科硕士学位授权点,5个专业硕士学位类别,10个工程硕士领域,1个四川省博士后创新实践基地,83个本科专业,全日制在校学生4万余人,硕士研究生2000余人。具有面向全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格。现有5个国家级特色专业,32个省级特色专业(卓越人才培养专业),2个省级应用型人才培养试验区,1个国家级本科实验教学示范中心,10个省级本科实验教学示范中心, 5个省级协同创新中心,1个教育部重点实验室,26个省级重点实验室(重点研究基地、工程研究中心),8个省重点学科。

  学校坚持“人才强校”战略,大力加强人才队伍建设,教师队伍结构合理、素质优良。现有教职工2000余人,其中教授、副教授等高级专业技术职务800余人,中组部“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授、国务院政府特殊津贴专家及四川省“千人计划”引进人才、省学术技术带头人等各类专家近百人。

  诚挚欢迎海内外英才加盟西华,共创美好明天!

  

全职人才招聘

  全职高层次人才招聘

  【招聘学科】

  机械工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、食品科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利水电工程、车辆工程、交通运输工程、环境科学与工程、生物工程、制药工程、城乡规划学、管理科学与工程、工商管理、经济学、数学、物理学、化学、文学、英语、法学、马克思主义理论、政治学、社会学、创业学、艺术、体育以及人文社会科学等学科。

  【招聘对象】

  根据全职引进人才的工作业绩、学术水平、组织管理能力等条件分为七个层次。其中:

  第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士和美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家著名学术机构的院士或相当于两院院士的人才。

  第二层次人:国家“千人计划”(青年项目除外)、 国家“万人计划”杰出人才和领军人才、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家级教学名师奖获得者、 国家“百千万人才工程”一、二层次入选者或国家级人选、中科院“百人计划”入选者、国家自然基金杰出青年基金获得者、“973”计划、 “863”计划首席科学家、国家重大科技专项等项目负责人以及海外相当于第二层次水平的人才。

  第三层次:国家有突出贡献的中青年专家、国家“青年千人计划”入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才、中国青年科技奖获得者、 教育部“长江学者”奖励计划讲座教授和青年学者项目入选者、国家自然基金优秀青年科学基金获得者、国家自然(社会)科学基金重点研究项目以及教育部重大(招标)项目负责人和海外著名终身教授。

  第四层次:近五年有重要学术成果的教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、享受国务院特殊津贴人员、省部级学术和技术带头人、 省级“百(千)人计划”人选、省杰出青年基金获得者以及海外知名终身教授。

  第五层次:近五年有重要的学术成果的国内知名教授、海外知名终身副教授。

  第六层次:近五年有重要的学术成果的国内知名副教授和省部级学术和技术带头人后备人才。

  第七层次:海内外优秀博士。

  【待遇】

  全职高层次人才原则上执行年薪制聘用和薪酬。特殊情况下,经过学校研究批准可选择传统体制聘用。传统体制聘用人员按照学校岗位设置及聘用有关文件聘用相应专业技术岗位,其薪酬与学校现有同类人员一致。

  学校为全职引进的各层次人才提供相应的年薪、安家费和科研启动费,其中:第一层次人才待遇面议;第二层次、第三层次人才年薪80-100万元,安家费60-100万元,科研启动费45-150万元;第四层次人才-第七层次人才年薪=基础年新+浮动年薪(其中基础年薪12-40万元,浮动年薪根据本人来校之前的专业背景、科研项目、学术论文、发明专利和成果获奖等方面来计算确定),安家费6-35万元,科研启动费3-40万元。对特别突出的优秀人才可以就相关待遇和特殊需求面议。学校为各类人才在科研平台搭建、研究团队组建等方面提供相应的条件和重点支持。结合 “西华学者”、“青年学者”、“青年学者后备人才”等学校人才培养项目对引进人才采取持续支持培养措施;协助解决配偶工作、子女入学等。

  【联系方式】

  联系人:易老师、谭老师、赵老师

  联系电话:028-87720101、028-87720099、 028-87723968

  联系地址:四川省成都市西华大学人事处 610039

  学校网站:http://www.xhu.edu.cn

  人事处网站:http://rsc.xhu.edu.cn 

  【应聘方式】

  第一至第六层次人才: 

  下载并填写《西华大学教师岗位申请表》,连同其他学术论文、科研成果等支撑材料发送至renshi@mail.xhu.edu.cn,岗位申请表和邮件主题命名格式:XXX(姓名)应聘XXX(学院名称)XXX(岗位)。

  第七层次人才: 

  请在在线招聘系统报名(请点击在线招聘),同时下载并填写《西华大学教师岗位申请表》,连同其他学术论文、科研成果等支撑材料发送至相应学院邮箱,岗位申请表和邮件主题命名格式:XXX(姓名)应聘XXX(学院名称)XXX(岗位)。学院邮箱地址:

学院名称

邮箱名称

经济学院

jjzhaopin@mail.xhu.edu.cn

马克思主义学院

mkszhaopin@mail.xhu.edu.cn

人文学院

rwzhaopin@mail.xhu.edu.cn

体育学院

tyzhaopin@mail.xhu.edu.cn

外国语学院

wgyzhaopin@mail.xhu.edu.cn

理学院

lxyzhaopin@mail.xhu.edu.cn

机械工程学院

jxzhaopin@mail.xhu.edu.cn

汽车与交通学院

qczhaopin@mail.xhu.edu.cn

材料科学与工程学院

clzhaopin@mail.xhu.edu.cn

能源与动力工程学院

ndzhaopin@mail.xhu.edu.cn

电气与电子信息学院

dqzhaopin@mail.xhu.edu.cn

计算机与软件工程学院

jsjzhaopin@mail.xhu.edu.cn

土木建筑与环境学院

tmzhaopin@mail.xhu.edu.cn

食品与生物工程学院

spzhaopin@mail.xhu.edu.cn

建设与管理工程学院

jgzhaopin@mail.xhu.edu.cn

工商管理学院

ggzhaopin@mail.xhu.edu.cn

艺术学院

yszhaopin@mail.xhu.edu.cn

凤凰学院

fhzhaopin@mail.xhu.edu.cn

社会发展学院

shfzzhaopin@mail.xhu.edu.cn 

创新创业学院

cxcyzhaopin@mail.xhu.edu.cn 

柔性人才招聘

  讲座教授

  【招聘对象】

  海内外讲座教授从事三类工作:担任行政职务、专职科研和专职教学。对行政职务和专职科研的海内外应聘者,原则上为第一到四层次人才,专职教学岗位的应聘者一般应长期在国外高校和科研单位的教学第一线工作,

  【待遇】

  担任行政职务,薪酬按年度根据具体工作内容确定。海外:全职(每年来校工作时间至少9个月)薪酬为40万元-90万元,兼职(每年来校工作时间为2-3个月)薪酬为12万元-40万元。国内:全职(每年来校工作时间至少9个月)薪酬为30万元-60万元,兼职(每年来校工作时间为2-3个月)薪酬为12万元-40万元。

  专职科研岗位,每年来校工作时间至少1-2个月,工作期间薪酬按年度计算,海外:7万元-25万元,国内5万元-25万元。

  专职教学岗位,课堂教学薪酬按学时计算800元/学时-3000元/学时。

  对海外讲座教授,每年为其提供1-4次往返国际机票费用(出发地-成都);在成都市以外地区的国内讲座教授,每年为其提供1-4次往返国内机票费用(出发地-成都)。来校期间,学校提供免费临时住宿。

  客座教授

  【招聘对象】

  第一、二层次人才、国家“青年千人计划”入选者和教育部“长江学者”奖励计划讲座教授和青年学者项目入选者。

  【待遇】

  聘期内,每年2万元报酬;对成都以外的,来校期间,学校免费提供临时住房;学院提供必要的办公用房;学校每年根据工作需要,提供来校工作的往返旅费。

  实践型高层次人才

  【招聘对象】

  具有全日制普通高校本科及以上学位,身体健康,原则上年龄不超过65岁,并在政府、行业、企业界有一定理论水平,实践经验丰富,或部分基础课程教学经验丰富的高层次人才。

  【待遇】

  第一类:每年度教学课时不少于256学时。针对实践领域开展相关研究,指导本科生和硕士研究生。年薪为8-12万元。

  第二类:每年度至少完整讲授1门课程,课时不低于48学时,参与指导硕士研究生。教学薪酬按每学时500元计算;经过学校审定的特别优秀的人才,按每学时800元计算。

工作人员招聘

西华大学校医院工作人员招聘启事

  根据学校发展需要,我校校医院现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位、计划及要求

岗位

岗位代码

招聘计划

学历

专业

招聘要求

内科医生

2017yw001

2

本科

临床医学、中西医结合

1.普通高等教育全日制本科及以上学历;
2.执业注册为内科或者中医院结合;
3.年龄40岁以下(有二甲以上工作经验可放宽至45岁);

皮肤科医生

2017yw002

1

本科

临床医学

1.普通高等教育全日制本科及以上学历;
2.执业注册为皮肤科;
3.年龄40岁以下(有二甲以上工作经验可放宽至45岁);

口腔科医生

2017yw003

1

本科

口腔医学

1.普通高等教育全日制本科及以上学历;
2.执业注册为口腔科;
3.年龄40岁以下(有二甲以上工作经验可放宽至45岁);

  二、招聘方式

  按人事代理方式或者传统体制(应聘人员须符合主管部门入编要求)。

  三、应聘办法

  1.应聘者提交个人基本信息(点击提交)。未提交者视为放弃应聘。

  2.下载并填写“西华大学机关业务岗位申请表”(点击下载)。

  3.材料递交方式:将填写好的“西华大学机关业务岗位申请表”电子文档发邮件至renshi@mail.xhu.edu.cn。岗位申请表和邮件主题命名格式:XXX(姓名)应聘校医院XXX(岗位代码)。

  4.招聘截止日期:2017年6月30日

  四、考核办法另行通知。

  五、联系方式

  联系人:易老师 谭老师

  联系电话:028-87720101 87720099

  西华大学人事处

  2017年3月23日

西华大学社会发展学院招聘启事

  根据学校发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位、计划及要求

单位(部门)

专业名称

学历学位要求

计划数

 相关要求

备注

社会发展学院

社会工作

硕士研究生

2

1. 211或985大学社工硕士研究生毕业,有两年以上专业工作经验,有初级以上社工师资质;  
2. 非211、985高校社工硕士毕业生,有3年以上专业工作经验,中级社工师资质。

  

  二、招聘方式

  按人事代理方式招聘。

  三、应聘办法

  1.应聘者登陆在线招聘提交个人基本信息。未提交者视为放弃应聘。

  2.下载并填写“西华大学教师岗位申请表”。

  3.材料递交方式:将填写好的“西华大学教师岗位申请表”电子文档发邮件至renshi@mail.xhu.edu.cn。岗位申请表和邮件主题命名格式:XXX(姓名)应聘+社会工作。

  4.招聘截止日期:2017年4月30日

  四、考核办法另行通知。

  五、联系方式

  联系人:谭老师

  联系电话:028-87720099

  西华大学人事处

  2017年3月6日

西华大学党委组织部、党委宣传部工作人员招聘启事

  根据学校发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位、计划及要求

部门

岗位

岗位代码

招聘计划

学历

 专业

党委组织部

组织工作人员

2017xzh005

1

硕士研究生

马克思主义理论、思想政治教育、人力资源管理等相关专业

党委宣传部

新闻编辑

2017xzh006

1

硕士研究生

新闻学、中文

广播电视制作

2017xzh007

1

硕士研究生

广播电视学、新闻学、传播学等相关专业

  二、招聘方式

  按人事代理方式招聘。

  三、招聘基本要求

  (一)党委组织部组织工作人员要求

  1.211或985高校毕业的全日制硕士研究生(2017年应届毕业生必须于7月31日前取得毕业证书和学位证书);

  2.中共党员,担任过学生干部者优先;

  3.思想政治素质好,品行端正,性格开朗,身心健康,有奉献精神;

  4.写作能力和表达能力强;

  5.年龄30岁以下。

  (二)党委宣传部新闻编辑人员要求

  1.211或985高校毕业的全日制硕士研究生(2017年应届毕业生必须于7月31日前取得毕业证书和学位证书);

  2.中共党员,担任过学生干部者优先;

  3.具有较强的语言文字表达能力、敏锐的新闻捕捉能力、较强的新闻专题策划和采编能力、良好的组织协调能力,熟悉各类新闻文体的写作,熟悉新媒体运营;

  4.年龄30岁以下。

  (三)党委宣传部广播电视制作人员要求

  1.全日制硕士研究生(2017年应届毕业生必须于7月31日前取得毕业证书和学位证书);

  2.中共党员,担任过学生干部者优先;

  3.具有广播电视节目策划、编辑、采访、管理、摄录、制作等方面的基本能力,具有选题意识,能够独立制作专题节目。

  4.年龄30岁以下。

  四、应聘办法

  1.应聘者登陆在线应聘提交个人基本信息。未提交者视为放弃应聘。

  2.下载并填写“西华大学机关业务岗位申请表”(点击下载)。

  3.材料递交方式:将填写好的“西华大学机关业务岗位申请表”电子文档发邮件至renshi@mail.xhu.edu.cn。岗位申请表和邮件主题命名格式:XXX(姓名)应聘XXX(部门)XXX(岗位代码)。

  4.招聘截止日期:2017年4月7日

  四、考核办法另行通知。

  五、联系方式

  联系人:易老师 谭老师

  联系电话:028-87720101 87720099

  西华大学人事处

  2017年3月20日

西华大学创新创业学院诚聘海内外英才

  西华大学始建于1960年,1978年被四川省政府列为省属重点大学。历经半个多世纪的发展,学校现有22个学院,83个本科专业,75个硕士学位授权点,1个四川省博士后创新实践基地。现有全日制在校学生4万人,研究生2000余人。近年来,学校全面优化人才培养方案,大力推进素质教育,重视培养学生的创新创业意识和能力。设立大学生创新创业奖励基金,成立大学生创新创业俱乐部和大学科技园,提供专门场地和充足的创新创业资金支持,加强一、二课堂互动,不断推出新的激励政策和措施。学生的综合素质和能力以及实干、创新精神受到用人单位的欢迎和好评,近年毕业生就业率一直保持在90%以上。

  西华大学创新创业学院于2016年底成立。学院的建设目标为:通过搭建国际化、高水平的创新创业平台,构建独具特色的西华大学创新创业生态体系,培养一大批未来企业家精英人才,致力探索“西华模式”的创新创业教育体系。学院目前正处于快速发展的阶段,诚挚欢迎全球相关专业的学者加入,共展宏图!

  一、招聘岗位及人数:

  岗位一:教师(教学、科研、活动指导),不限。

  岗位二(岗位代码:2017xzh008):行政人员,3人(办公室、教学管理和实践活动管理各1名)。

  二、招聘条件:

  (一)岗位一:

  1、专业/方向:创业学,管理学,金融学以及相关学科和专业;

  2、拥有博士学位且具有海外留学经历;

  3、能熟练地用英文交流与写作。

  (二)岗位二:

  1、拥有硕士学位,年龄在35周岁以下;

  2、具有海外留学经历;

  3、能熟练地用英文交流与写作。

  三、招聘方式

  硕士:人事代理;博士:年薪制

  四、应聘办法

  1.应聘者提交个人基本信息(点击提交)。

  2.岗位1下载填写“西华大学教师岗位申请表”(点击下载)、岗位2下载并填写“西华大学机关业务岗位申请表”(点击下载)。

  3.材料递交方式:将填写好的申请表电子文档及附件材料发邮件至cxcyzhaopin@mail.xhu.edu.cn。岗位申请表和邮件主题命名格式:教师岗位:XXX(姓名)应聘创新创业学院教师;行政管理岗位:XXX(姓名)应聘创新创业学院XXX(岗位代码)。

  4.应聘者须同时完成以上各项内容,否则应聘无效。

  5.招聘截止日期:

  行政岗位:2017年4月7日;

  教师岗位:2017年4月21日。

  五、考核办法另行通知。

  六、联系方式

  联系人:刘老师

  联系电话:028-87726696

  E-MAIL:cxcyzhaopin@mail.xhu.edu.cn

西华大学2017年辅导员招聘启事

  根据学生工作的需要,2017年我校拟招聘从事学生工作的专职辅导员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘名额

  计划招聘专职辅导员共16名,其中从校内助理辅导员中招聘3-5名。

  二、招聘方式

  按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同;档案由成都市人才交流中心管理;基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行;按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。

  三、校外招聘基本条件

  1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。具有较强的组织、管理、协调、沟通能力、语言文字表达能力。有一定的特长,综合素质高,热爱学生工作。

  2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  3、中共正式党员。

  4、具有硕士研究生及以上学历(2017年应届毕业生必须于7月31日前取得毕业证书和学位证书)。本科或研究生毕业于985或211学校或境外知名大学(取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。

  5、截止2017年7月31日原则上不超过28周岁,普通本科高等学校在职辅导员可适当放宽。

  6、本科或研究生阶段担任过学生干部。

  四、应聘办法

  1、应聘者请登陆在线应聘提交个人基本信息。应聘部门选择“西华大学”,应聘岗位选择“辅导员”。“校内助理辅导员”请在备注中说明。

  2、下载并填写“西华大学辅导员岗位申请表”。

  3、将填写好的“西华大学辅导员岗位申请表”电子文档和学历学位证书、学习成绩、荣誉证书、论文等资料一并打包发送至人事处邮箱:renshi@mail.xhu.edu.cn。岗位申请表和邮件主题命名格式如:张**应聘辅导员岗位。

  4、应聘者须同时完成以上各项内容,否则应聘无效。应聘截止日期:2017年3月31日

  5、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效,在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的,均取消其报考或录用资格,且后果自负。

  五、录用办法

  (一)校外招聘

  1、资格审查

  根据招聘条件学校将对应聘材料进行初审,择优确定参加笔试的人员,对获得笔试资格者发出笔试通知,未获得笔试资格者,恕不另行通知。

  2、笔试

  笔试包括科目1(行政职业能力测试)、科目2(申论)和科目3(高校辅导员应该具备的相关知识)。不指定参考书目。笔试采用集中闭卷考试方式。笔试成绩=科目1×20%+科目2×60%+科目3×20%。

  3、心理测试

  心理测试结果作为择优录取的一个重要依据。

  4、面试

  根据招聘名额、笔试总成绩及心理测试结果,从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员。学校聘请校内外专家组成面试小组,面试成绩当场公布。面试具体规则将在面试前予以公布。

  5、考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  6、体检

  根据招聘名额,按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按笔试成绩从高分到低分确定体检人员,下同。

  体检标准按照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)。

  在规定的时间内,本人自行选择在省内三级甲等以上综合性医院或西华大学校医院体检。在规定的时间内未参加体检者视为自动弃权。

  因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

  7、考核

  学校对体检合格人员从思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行综合考核,确定拟录用人员。考核中发现有不符合录用条件的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。

  8、公示

  对确定的拟录用人员在学校网站公示7天。公示的拟聘人员因弃权出现的招聘名额空额,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  (二)校内招聘

  1、助理辅导员日常工作考核

  按照《西华大学助理辅导员培养办法》有关规定进行考核,满分为100分。

  2、面试

  凡提出应聘申请的助理辅导员可直接进入面试。学校聘请校内外专家组成面试小组,面试成绩当场公布。面试具体规则将在面试前予以公布。

  3、总成绩

  总成绩=日常工作考核平均成绩×70%+面试成绩×30%。

  4、体检、考核、公示等与校外招聘录用办法一致。

  六、关于录用人员有关事项说明

  1、录用后,其具体岗位的安排须服从学校统一调配。

  2、录用后,原则上至少入住男生宿舍一年,并参与学生宿舍日常管理。

  3、录用后,在专职辅导员岗位至少工作满4年。

  七、联系方式

  联系人:易老师 谭老师 联系电话:028-87720101 87720099

  邮箱:renshi@mail.xhu.edu.cn

  西华大学人事处

  2017年3月14日

联系方式

  联系人:谭老师、赵老师、王老师

  联系电话:028-87720099, 028-87723968、028-87720102

  电子邮箱:renshi@mail.xhu.edu.cn

  学校网站:http://www.xhu.edu.cn

  人事处网站:http://rsc.xhu.edu.cn

  联系地址:四川省成都市西华大学人事处 610039

  西华大学人事处

  2016年10月14日

  

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