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您当前的位置:教师招聘 > 上海 来源:中国教育在线 教师招聘 2019-03-05

上海应用技术大学论坛推文发布/启事发布

  一、学校简介

  上海应用技术大学有着60余年办学历史,是全国最早以“应用技术”命名的公办高校。学校入选“教育部卓越工程师教育培养计划”、全国100所应用型示范本科高校建设单位、上海市首批深化创新创业教育改革示范高校,是应用技术大学(学院)联盟成员,并正式列入上海高水平地方应用型高校建设序列,是一所以工为主、经管文理多学科协调发展、特色鲜明的应用技术大学。

  当前,全体上应大人正以昂扬的姿态、开放的胸襟、全球的视野,努力将学校建设成为具有国际影响力的高水平应用技术大学。特举办国际青年学者论坛,竭诚欢迎海内外英才参加。

  二、论坛介绍

  上海应用技术大学2019年(首届)国际青年学者论坛拟定于2019年3月28日-29日召开,本届论坛旨在集聚海内外不同学术背景的优秀青年学者,就国际前沿科技及研究热点展开探讨,促进国际青年学者之间的交流与合作,携手探索科学前沿,共攀学术高峰。

  论坛将设置一个主论坛和理科、工科、文科等分论坛,诚邀海内外优秀青年学者报名参加。

  三、人才待遇

  1.有竞争力的薪酬待遇和工作条件。

  2.科研启动基金:对于新引进的教授或博士,学校提供一次性科研启动经费。

  3.博士津贴:40周岁以下博士中级职称人员,可享受三年每月800元的博士津贴。

  4.住房及补贴:学校为引进的优秀人才提供市区一~两居室住房一套,五年减免租金;新引进的海外博士、教授可申请免费入住奉贤校区校内教师公寓一年。住房补贴标准:学校视情况为引进的优秀人才提供住房补贴。应届博士、中级职称为15-25万,副高职称30-45万,正高职称50-70万。住房补贴可用于引进人才购房或租房,引进人才可以选择购房后一次性提取住房补贴或按月提取。

  四、论坛日程

  1.报名阶段:2019年1月16日至2019年3月20日

  2.论坛邀请:2019年2月26日至2019年3月20日

  3.论坛报到:2019年3月27日

  4.论坛举办:2019年3月28日至29日

  论坛具体要求、报到地点及接送站等安排届时在邀请函中载明。

  五、申请方式

  符合条件且有意向者请通过网络在线报名。报名网址:学术桥——上海应用技术大学http://zpjob.acabridge.cn/frm/forum/join?f_id=31

  六、交通食宿

  受邀学者收到正式邀请函后自订机票或车票,我校按飞机经济舱/高铁二等座的标准予以实报实销中国境内往返旅费,论坛期间食宿由学校统一安排。

  七、联系方式

  上海应用技术大学人事处

  联系人:张老师、周老师

  联系电话:+86-021-60873556

  联系邮箱:renshi@sit.edu.cn

  附:拟邀学者要求:

  1.国内外已取得或者2019年取得博士学位,博士后要求2019年及之前出站;

  2.国内学者要求相应学科背景在全国第四轮学科评估B-级及以上;

  3.年龄要求45岁以下,教授50岁以下;

  4.身体健康,品德良好,有较强的科研能力;

  5.国内双一流学科或海外背景博士、博士后在同等条件下优先考虑。

  6.学科领域(39个一级学科):应用经济学、社会学、马克思主义理论、教育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、数学、化学、生物学、机械工程、光学工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、交通运输工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、风景园林学、软件工程、安全科学与工程、农业资源与环境、林学、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理、艺术学理论、美术学、设计学。

  【学科建设】

  学校有51个本科专业,共8个科学门类:包含国家级特色专业1个,教育部卓越工程师教育培养计划专业6个,省部级重点学科6个,应用型本科试点专业11个。

  学校包含国家级平台3个,省部级平台8个;近五年国家级项目近130项,近五年获国家级、省部级奖励35项;主持制定香料香精化妆品国家标准136项。

  香料香精化妆品与绿色化工学科集群优势明显,行业影响力显著。

  香精香料行业科研成果50%以上出自我校师生及校友;应用化学和铁道工程2个专业获批为教育部新工科研究与实践项目。

  【人才培养】

  学校致力于培养实践能力强、具有创新精神和国际视野、以一线工程师为主的高水平应用技术人才。

  与上药集团等企业联合建立了国家级工程教育实践中心,拥有“都市轻化工业实验教学”国家级实验教学示范中心,化学实验教学、香料香精实验教学和轨道交通运行与安全3个上海市实验教学示范中心。

  近两届获国家级、上海市教学成果奖22项。上海市“联盟计划”项目获批数连续八年稳居全市高校首位。

  年均科研经费1.8亿元,其中横向经费超过500万的有4项,超过100万的有75项。

  【师资队伍】

  现有教职工1610人,其中专任教师1022人;具有高级专业技术职务的教师482人,占专任教师总数的47.16%;具有行业企业工作经历或实践经验的“双师双能型”教475人,占专任教师总数的46.48%;具有博士学位的教师549名,占专任教师总数53.72%。

  【社会服务】

  学校与江苏、浙江、山东、山西、云南、贵州、新疆等省市的30多个城市保持了密切的合作关系,建立了多个产学研工作站或者技术转移中心,建立了4个实体研究院:与上海市奉贤区人民政府联合建立东方美谷研究院”,支撑化妆品支柱产业;与上海科学院合作建立“上海高等应用技术研究中心”,为新能源材料、物联网、智能交通等研究成果转化搭建平台;与浙江省金华市人民政府联合建立“金华花卉苗木产业研究院”“鄢陵花术产业研究院”,支撑花卉苗木支柱产业。

  【国际交流与合作】

  学校与欧洲、美洲、亚洲、大洋洲、非洲以及港澳台等20多个国家(地区)的105所高校和科研机构建立了交流合作关系。与加拿大、美国和新西兰等国高校举办了市场营销、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、应用化学等4个本科中外合作办学项目。近三年选派了200多名教师赴境外高校和科研机构进行科研合作和学术交流,143名海外教师来校参与教学和科研工作。学校自2007年开始招收外国留学生。

  【发展规划】

  学校确立了以师生发展为中心,以应用型学科专业建设和技术创新为龙头,以高水平师资队伍建设为抓手,以成果、特色、品牌为落脚点,以国际化开放办学和政产学研协同创新为路途的发展思路。学校“十三五”事业发展规划提出“三阶段”发展目标:第一步,到“十三五”末,学校综合办学实力在上海应用技术型高校中名列前茅,在全国100所试点应用型高校中位列前列;第二步,到2030年,学校综合办学实力进入全国一流应用型大学行列,初步建成一所具有一定国际影响力的高水平应用技术大学;第三步,到本世纪中叶,学校整体实力稳定在全国一流应用型大学的前列,建成一所具有国际影响力的高水平应用技术大学。(数据截止到2018年5月)

上海应用技术大学2018年工作人员公开招聘公告

  上海应用技术大学是一所有60余年办学历史的以工为主、特色鲜明的全日制普通本科高等学校。学校现有奉贤校区和徐汇校区两个校区、 19个学院(部)。

  全校教职工1662人,其中专任教师1033名。具有高级专业技术职务的教师528名,其中正高级职称127名。具有硕士以上学位的教师占教师总数的89.5%,其中博士学位534名,占教师总数的51.69%。全日制在校生16154人,其中本科生14431人,研究生1104人。共设50个本科专业,4个一级学科硕士学位授权点(包括22个二级学科和方向)和3个硕士专业学位授权领域。

  一、招聘岗位说明与招聘条件

  1、高层次人才

  ①杰出人才

  属于国家“杰青”等相当层次及以上学术称号。年薪、住房补贴和科研用房等待遇,一人一议。

  ②学科带头人

  基本条件:原则上50周岁以下,具有上海市领军人才或相当层次的学术称号;具有良好的学术道德、较高的学术造诣,在某一学科领域取得公认的学术成果;具有良好组织协调能力,能较快提升所在学科某一研究领域达到国内外先进水平。

  岗位待遇:基础年薪50万元,住房补贴最高可达250万元;根据预期工作目标和工作计划,安排100平米实验场地,并提供最高可达200万元(理工科学科)的学科建设经费;组建团队方案面议。

  ③青年学科骨干

  基本条件:原则上40周岁以下,副教授及以上职称(具有学术发展潜力);具有良好的学术道德和学术背景、较高的学术造诣,在某一学科领域取得公认的学术成果;具有良好的组织协调能力,能较快提升所在学科某一领域达到国内先进水平。

  岗位待遇:基础年薪30万元,住房补贴最高可达200万元;根据预期工作目标和工作计划,安排适当的实验场地,并提供最高可达50万元(人文社会科学学科)、100万元(理工科学科)的学科建设经费;可以申请职称竞聘的绿色通道。

  ④产业精英人才

  基本条件:原则上55周岁以下;为人正派,掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景或具有高成长性项目;曾任行业顶尖公司的技术负责人或核心项目负责人;有成功的创新创业经验,在成果转化、技术推广和社会服务方面能发挥推动作用。??

  岗位待遇:基础年薪30万元,住房补贴最高可达150万元;根据预期工作目标和工作计划,提供启动资金最高可达100万元;可以申请职称竞聘的绿色通道。

  ⑤校长特聘人才

  特聘岗位(如在《自然》(Nature)主刊、《科学》(Science)主刊、《细胞》(Cell)主刊上等顶级期刊发表学术论文及其他特殊优秀人才)由校长按规定程序决策。

  全职引进人才的工资待遇实行年薪制,原则上由基础年薪和业绩年薪两部分构成。柔性引进人才的工资待遇原则上由基础薪酬和业绩薪酬两部分构成,基础薪酬按实际工作时间计算。业绩年薪和业绩薪酬,按合同约定目标任务,根据实际完成任务情况计发。

  2、教师岗位

  具有博士学位,45岁以下,教授50岁以下,身体健康,品德良好,有较强的科研能力;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑,学历要求可适当放宽。

  二、报名办法

  采取网上报名方式,登录学校主页http://www.sit.edu.cn—广纳英才—人才招聘系统进行注册报名,或将简历发至renshi@sit.edu.cn邮箱。

  三、相关待遇和其他事项

  1、住房及补贴

  学校为引进的优秀人才提供市区两居室住房一套,五年减免租金

  住房补贴标准:应届博士、中级职称15-25万,副高职称30-45万,正高职称50-70万。住房补贴可用于引进人才购房或租房,引进人才可以选择购房后一次性提取住房补贴或按月提取。

  2、博士津贴

  40周岁以下博士中级职称人员,可享受三年每月800元的博士津贴。

  3、科研启动基金

  对于新引进的教授或博士,学校提供一次性科研启动经费。原则上博士3—5万元、教授5—10万元。

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

  四、联系方式

  联系人:许老师、周老师

  邮 箱:renshi@sit.edu.cn

  联系电话:021-60873557

  监督电话:021-60873556

  上海应用技术大学

  2018年10月8日

上海应用技术大学2018年人才需求计划

人事处联系人:许老师   联系电话:021-60873557   
学院 岗位类别 需求专业 人数 专业要求 联系邮箱
材料科学与工程学院 教师 材料科学与工程、材料物理、复合材料 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);材料学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 xujiayue@sit.edu.cn
机械工程学院 教师 材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);机械类等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 zhouling@sit.edu.cn
电气与电子工程学院  教师  电气工程及其自动化、自动化 、电子信息工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);电气与电子类等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 qping@sit.edu.cn
计算机科学与信息工程学院 教师 计算机科学与技术、软件工程、网络工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);计算机等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  yxliu@sit.edu.cn 
城市建设与安全工程学院 教师 建筑学、工程管理、建筑环境与能源应用工程、安全工程、能源与动力工程、土木工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授岗位,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授岗位,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);建筑设计及其理论、建筑技术专业方向背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 wsh_ding@163.com
化学与环境工程学院 教师 环境工程、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、给排水科学与工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);化学化工等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 hyyq@sit.edu.cn
香料香精技术与工程学院 教师 轻化工程、食品科学与工程、生物工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);食品、生物等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 wanghuatian@sit.edu.cn
艺术与设计学院 教师 绘画、视觉传达设计、环境设计、产品设计(多媒体设计方向、会展设计方向) 具有设计学或视觉传达或空间设计相关专业硕士研究生或以上学历,原则上不超过45周岁,身体健康;多媒体设计专业方向教师要求精通3dmax或者maya,有一定的商业项目经验,对造型及渲染、后期等有独到见解,对三维成型技术及工艺有一定了解;多媒体设计专业方向教师要求精通css、html语言,有独立建站、大中型网站建设、设计经验,对网页架构及界面有一定的理解,对创意编程及vr虚拟现实技术感兴趣;会展设计专业方向教师要求精通3DMAX、AUTOCAD、RHINO; 有商业展览项目相关从业经验;会展设计专业方向教师要求熟悉项目文本的制作与特装展台搭建的流程;对空间造型设计有自己的独到见解;精通PS、AI 、PR、AE、C4D;能够独立制作短片或交互应用视频;有丰富的平面设计经验,对多媒体展示设计及VR虚拟展示技术感兴趣;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑;具有开拓创新精神、较强的组织协调能力和对外联络能力。  xlin@sjtu.edu.cn
sgj@sit.edu.cn
经济与管理学院 教师  会计学、市场营销、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、会展经济与管理 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);管理学、经济学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  xiongyan@sit.edu.cn
外国语学院 教师 英语、德语 (1)英语要求博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);英语等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景背景的人员,在同等条件下优先考虑。
(2)德语要求硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁以下(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);英语等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景背景的人员,在同等条件下优先考虑,学历要求可适当放宽。
sfl@sit.edu.cn
人文学院 教师 社会工作、劳动与社会保障、文化产业管理 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);社会学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  liuhongjun0907@126.com
生态技术与工程学院 教师 园林、园艺、风景园林、生态学 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);生态学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 zgzhang@sit.edu.cn
 caoyang_work@163.com
理学院 教师 数学与应用数学、光电信息科学与工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);数学、物理等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 wjli@sit.edu.cn
dmp@sit.edu.cn
轨道交通学院  教师 交通工程、通信工程、铁道工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);轨道交通等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 gwu@home.swjtu.edu.cn wjli@sit.edu.cn
马克思主义学院 教师 马克思主义理论及相关专业 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);思想政治教育、法学、哲学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 qiujie5432@sina.com
体育教育部 教师 体育专业 教授或副教授(具有硕士学位)、博士,有较强的教学科研水平且有相关课程的教学经历;年龄50周岁以下,羽毛球、游泳专项优先。 wrw1330@sit.edu.cn

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