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您当前的位置:教师招聘 > 上海 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-04-11

上海应用技术大学高层次人才引进办法(试行)

  吸引高层次人才来我校工作,是学校强化师资队伍建设,加快实施人才强校战略,提升学科实力水平的重要途径。特制定本办法。

  一、引进对象、条件与待遇(费用:万元)

  注:1.各层次人才的首聘期一般为5年,第3年末中期考核;2.完成合同规定的基本工作量可得基础年薪,完成合同规定之外的超额工作量可得绩效酬薪,具体根据任务完成情况确定(聘用合同中明确)。

  高层次人才类别标准:

  1.杰出人才:国家“千人计划”、“杰青”、海外高水平大学教授等相当层次及以上顶尖人才。

  2.学科带头人:原则上50周岁以下,上海市“千人计划”、世界权威最新排名前800所大学教授,或相当层次的人才。

  3.青年学科骨干:原则上35周岁以下,国内外副教授及以上职称(具有学术发展潜力),在某一学科领域取得公认的学术成果,能较快提升所在学科某一领域达到国内先进水平;并能经过5年左右培育后达到学科带头人水准。

  4.产业精英人才:原则上50周岁以下,掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景或具有高成长性项目;曾任行业顶尖公司的技术负责人或核心项目负责人;有成功的创新创业经验,在成果转化、技术推广和社会服务方面能发挥推动作用。

  5.校长特聘人才:特聘岗位(相当于以上层次的其他特殊优秀人才)可由校长提名,按规定程序引进。

  二、引进程序

  1.人选产生:学校根据学科建设需要公开发布招聘信息,应聘者自荐、学院或教授推荐。

  2. 资格审查:人事处接收相关证明材料(包括自大学起的不间断学习和工作简历、人才称号、科研成果清单等详细的佐证材料)、高层次人才引进论证报告(引进需求、引进建设目标、建设方案等)。会同学科建设办公室等部门、同行专家审查。

  3.交流沟通:由相关校领导、人事处负责人、学院负责人与引进人选商议引进条件。

  4.会议决策:经学校引进人才及师资队伍建设项目评议工作小组同意后报请校长办公会议讨论决定,对通过的人选进行公示。

  5.手续办理:人事处组织公示无异议的拟引进人才与学校、学院三方签订聘用合同。

  三、职称竞聘绿色通道工作程序

  1.个人申报

  拟引进的高层次人才提供以下材料:

  a.《学术水平与技术能力评议表》(申报副高一式三份,申报正高一式五份);

  b.《高等学校教师职务聘任申报表》(一式两份);

  c.学历、学位证书(取得国外的学历、学位须提供认证报告)、身份证或护照复印件、任职资格证书、业务工作总结各1份;

  d.反映本人专业技术水平的专业经历证明、学术、技术成果等材料原件各1份。

  2.学院考核和学校审核

  学院对拟引进的高层次人才所提交的申报材料和有关证件进行审查,全面考核其思想品德、学术水平技术实力、实际工作能力、特别是科研成果和业绩贡献,并形成书面考核意见。

  学校相关职能部门在学院考核推荐的基础上,对所报送的材料进行审核。

  3.评审评议

  根据拟引进的高层次人才所从事的学科方向及技术领域,聘请同行校外专家评审其代表性科研成果(对于产业精英人才,可邀请产业研究院所和大型企业的高级技术专家作为同行校外专家)。校师资队伍建设委员会对通过评审的申报人进行评议并投票表决,原则正高申报人接受面试答辩。

  4.学校聘任

  校专业技术聘任委员会对拟聘人员投票表决,确定聘任人员。学校公示后发文公布聘任名单。

  四、附则

  1.本办法自发布之日起执行。此前凡与本办法不一致的以本办法为准。

  2.符合本文件高层次人才条件的本校在编教师,如符合我校当年度专业技术职务评聘实施办法规定的晋升高一级职务基本条件,可申请职称竞聘的绿色通道。

  3.本办法经校长办公会决议通过,由人事处负责解释。

上海应用技术大学2018年人才需求计划

学院 岗位类别 需求专业 人数 专业要求 联系邮箱
材料科学与工程学院 教师 材料科学与工程、材料物理、复合材料 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);材料学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 xujiayue@sit.edu.cn
机械工程学院 教师 材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);机械类等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 zhouling@sit.edu.cn
电气与电子工程学院  教师  电气工程及其自动化、自动化 、电子信息工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);电气与电子类等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 qping@sit.edu.cn
计算机科学与信息工程学院 教师 计算机科学与技术、软件工程、网络工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);计算机等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  yxliu@sit.edu.cn 
城市建设与安全工程学院 教师 建筑学、工程管理、建筑环境与能源应用工程、安全工程、能源与动力工程、土木工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授岗位,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授岗位,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);建筑设计及其理论、建筑技术专业方向背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 wsh_ding@163.com
化学与环境工程学院 教师 环境工程、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、给排水科学与工程 10  博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);化学化工等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 hyyq@sit.edu.cn
香料香精技术与工程学院 教师 轻化工程、食品科学与工程、生物工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);食品、生物等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 wanghuatian@sit.edu.cn
艺术与设计学院 教师 绘画、视觉传达设计、环境设计、产品设计(多媒体设计方向、会展设计方向) 具有设计学或视觉传达或空间设计相关专业博士学位,原则上不超过45周岁,身体健康;多媒体设计专业方向教师要求精通3dmax或者maya,有一定的商业项目经验,对造型及渲染、后期等有独到见解,对三维成型技术及工艺有一定了解;多媒体设计专业方向教师要求精通css、html语言,有独立建站、大中型网站建设、设计经验,对网页架构及界面有一定的理解,对创意编程及vr虚拟现实技术感兴趣;会展设计专业方向教师要求精通3DMAX、AUTOCAD、RHINO; 有商业展览项目相关从业经验;会展设计专业方向教师要求熟悉项目文本的制作与特装展台搭建的流程;对空间造型设计有自己的独到见解;精通PS、AI 、PR、AE、C4D;能够独立制作短片或交互应用视频;有丰富的平面设计经验,对多媒体展示设计及VR虚拟展示技术感兴趣;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑;具有开拓创新精神、较强的组织协调能力和对外联络能力。 xlin@sjtu.edu.cn sgj@sit.edu.cn
经济与管理学院 教师  会计学、市场营销、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、会展经济与管理 15  博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);管理学、经济学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  xiongyan@sit.edu.cn
外国语学院 教师 英语、德语 16  (1)英语要求博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);英语等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景背景的人员,在同等条件下优先考虑。
(2)德语要求硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁以下(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);英语等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景背景的人员,在同等条件下优先考虑,学历要求可适当放宽。
sfl@sit.edu.cn
人文学院 教师 社会工作、劳动与社会保障、文化产业管理 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);社会学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  liuhongjun0907@126.com
生态技术与工程学院 教师 园林、园艺、风景园林、生态学 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);生态学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 zgzhang@sit.edu.cn
caoyang_work@163.com
理学院 教师 数学与应用数学、光电信息科学与工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);数学、物理等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  dmp@sit.edu.cn
轨道交通学院  教师 交通工程、通信工程、铁道工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);轨道交通等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  gdjt@sit.edu.cn
gwu@home.swjtu.edu.cn
daolaicheng@163.com
马克思主义学院 教师 马克思主义理论及相关专业 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);思想政治教育、法学、哲学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 qiujie5432@sina.com
体育教育部 教师 体育专业(游泳专项优先) 教授或副教授(具有硕士学位)、博士,有较强的教学科研水平且有相关课程的教学经历;年龄50周岁以下,羽毛球、游泳专项优先。 wrw1330@sit.edu.cn

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