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您当前的位置:教师招聘 > 上海 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-10-10

上海应用技术大学2018年工作人员公开招聘公告

  上海应用技术大学是一所有60余年办学历史的以工为主、特色鲜明的全日制普通本科高等学校。学校现有奉贤校区和徐汇校区两个校区、 19个学院(部)。

  全校教职工1662人,其中专任教师1033名。具有高级专业技术职务的教师528名,其中正高级职称127名。具有硕士以上学位的教师占教师总数的89.5%,其中博士学位534名,占教师总数的51.69%。全日制在校生16154人,其中本科生14431人,研究生1104人。共设50个本科专业,4个一级学科硕士学位授权点(包括22个二级学科和方向)和3个硕士专业学位授权领域。

  一、招聘岗位说明与招聘条件

  1、高层次人才

  ①杰出人才

  属于国家“杰青”等相当层次及以上学术称号。年薪、住房补贴和科研用房等待遇,一人一议。

  ②学科带头人

  基本条件:原则上50周岁以下,具有上海市领军人才或相当层次的学术称号;具有良好的学术道德、较高的学术造诣,在某一学科领域取得公认的学术成果;具有良好组织协调能力,能较快提升所在学科某一研究领域达到国内外先进水平。

  岗位待遇:基础年薪50万元,住房补贴最高可达250万元;根据预期工作目标和工作计划,安排100平米实验场地,并提供最高可达200万元(理工科学科)的学科建设经费;组建团队方案面议。

  ③青年学科骨干

  基本条件:原则上40周岁以下,副教授及以上职称(具有学术发展潜力);具有良好的学术道德和学术背景、较高的学术造诣,在某一学科领域取得公认的学术成果;具有良好的组织协调能力,能较快提升所在学科某一领域达到国内先进水平。

  岗位待遇:基础年薪30万元,住房补贴最高可达200万元;根据预期工作目标和工作计划,安排适当的实验场地,并提供最高可达50万元(人文社会科学学科)、100万元(理工科学科)的学科建设经费;可以申请职称竞聘的绿色通道。

  ④产业精英人才

  基本条件:原则上55周岁以下;为人正派,掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景或具有高成长性项目;曾任行业顶尖公司的技术负责人或核心项目负责人;有成功的创新创业经验,在成果转化、技术推广和社会服务方面能发挥推动作用。??

  岗位待遇:基础年薪30万元,住房补贴最高可达150万元;根据预期工作目标和工作计划,提供启动资金最高可达100万元;可以申请职称竞聘的绿色通道。

  ⑤校长特聘人才

  特聘岗位(如在《自然》(Nature)主刊、《科学》(Science)主刊、《细胞》(Cell)主刊上等顶级期刊发表学术论文及其他特殊优秀人才)由校长按规定程序决策。

  全职引进人才的工资待遇实行年薪制,原则上由基础年薪和业绩年薪两部分构成。柔性引进人才的工资待遇原则上由基础薪酬和业绩薪酬两部分构成,基础薪酬按实际工作时间计算。业绩年薪和业绩薪酬,按合同约定目标任务,根据实际完成任务情况计发。

  2、教师岗位

  具有博士学位,45岁以下,教授50岁以下,身体健康,品德良好,有较强的科研能力;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑,学历要求可适当放宽。

  二、报名办法

  采取网上报名方式,登录学校主页http://www.sit.edu.cn—广纳英才—人才招聘系统进行注册报名,或将简历发至renshi@sit.edu.cn邮箱。

  三、相关待遇和其他事项

  1、住房及补贴

  学校为引进的优秀人才提供市区两居室住房一套,五年减免租金

  住房补贴标准:应届博士、中级职称15-25万,副高职称30-45万,正高职称50-70万。住房补贴可用于引进人才购房或租房,引进人才可以选择购房后一次性提取住房补贴或按月提取。

  2、博士津贴

  40周岁以下博士中级职称人员,可享受三年每月800元的博士津贴。

  3、科研启动基金

  对于新引进的教授或博士,学校提供一次性科研启动经费。原则上博士3—5万元、教授5—10万元。

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

  四、联系方式

  联系人:许老师、周老师

  邮 箱:renshi@sit.edu.cn

  联系电话:021-60873557

  监督电话:021-60873556

  上海应用技术大学

  2018年10月8日

上海应用技术大学2018年人才需求计划

人事处联系人:许老师   联系电话:021-60873557   
学院 岗位类别 需求专业 人数 专业要求 联系邮箱
材料科学与工程学院 教师 材料科学与工程、材料物理、复合材料 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);材料学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 xujiayue@sit.edu.cn
机械工程学院 教师 材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);机械类等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 zhouling@sit.edu.cn
电气与电子工程学院  教师  电气工程及其自动化、自动化 、电子信息工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);电气与电子类等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 qping@sit.edu.cn
计算机科学与信息工程学院 教师 计算机科学与技术、软件工程、网络工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);计算机等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  yxliu@sit.edu.cn 
城市建设与安全工程学院 教师 建筑学、工程管理、建筑环境与能源应用工程、安全工程、能源与动力工程、土木工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授岗位,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授岗位,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);建筑设计及其理论、建筑技术专业方向背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 wsh_ding@163.com
化学与环境工程学院 教师 环境工程、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、给排水科学与工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);化学化工等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 hyyq@sit.edu.cn
香料香精技术与工程学院 教师 轻化工程、食品科学与工程、生物工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);食品、生物等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 wanghuatian@sit.edu.cn
艺术与设计学院 教师 绘画、视觉传达设计、环境设计、产品设计(多媒体设计方向、会展设计方向) 具有设计学或视觉传达或空间设计相关专业硕士研究生或以上学历,原则上不超过45周岁,身体健康;多媒体设计专业方向教师要求精通3dmax或者maya,有一定的商业项目经验,对造型及渲染、后期等有独到见解,对三维成型技术及工艺有一定了解;多媒体设计专业方向教师要求精通css、html语言,有独立建站、大中型网站建设、设计经验,对网页架构及界面有一定的理解,对创意编程及vr虚拟现实技术感兴趣;会展设计专业方向教师要求精通3DMAX、AUTOCAD、RHINO; 有商业展览项目相关从业经验;会展设计专业方向教师要求熟悉项目文本的制作与特装展台搭建的流程;对空间造型设计有自己的独到见解;精通PS、AI 、PR、AE、C4D;能够独立制作短片或交互应用视频;有丰富的平面设计经验,对多媒体展示设计及VR虚拟展示技术感兴趣;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑;具有开拓创新精神、较强的组织协调能力和对外联络能力。  xlin@sjtu.edu.cn
sgj@sit.edu.cn
经济与管理学院 教师  会计学、市场营销、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、会展经济与管理 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);管理学、经济学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  xiongyan@sit.edu.cn
外国语学院 教师 英语、德语 (1)英语要求博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);英语等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景背景的人员,在同等条件下优先考虑。
(2)德语要求硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁以下(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);英语等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景背景的人员,在同等条件下优先考虑,学历要求可适当放宽。
sfl@sit.edu.cn
人文学院 教师 社会工作、劳动与社会保障、文化产业管理 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);社会学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。  liuhongjun0907@126.com
生态技术与工程学院 教师 园林、园艺、风景园林、生态学 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);生态学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 zgzhang@sit.edu.cn
 caoyang_work@163.com
理学院 教师 数学与应用数学、光电信息科学与工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);数学、物理等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 wjli@sit.edu.cn
dmp@sit.edu.cn
轨道交通学院  教师 交通工程、通信工程、铁道工程 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);轨道交通等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 gwu@home.swjtu.edu.cn wjli@sit.edu.cn
马克思主义学院 教师 马克思主义理论及相关专业 博士,年龄原则上不超过35周岁(教授,原则上应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁;副教授,原则上须具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁);思想政治教育、法学、哲学等相关专业背景,承担本科教学与科研工作,有较强的教学科研水平;具有海外求学背景或者具有丰富的产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。 qiujie5432@sina.com
体育教育部 教师 体育专业 教授或副教授(具有硕士学位)、博士,有较强的教学科研水平且有相关课程的教学经历;年龄50周岁以下,羽毛球、游泳专项优先。 wrw1330@sit.edu.cn

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