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您当前的位置:教师招聘 > 上海 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-08-03

华东政法大学公开选拔政治学与公共管理学院院长、外语学院院长公告

  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《华东政法大学处级干部选拔任用工作办法(试行)》等文件规定,现面向校内外公开选拔政治学与公共管理学院院长、外语学院院长。

  一、招聘岗位

  华东政法大学政治学与公共管理学院院长1名,外语学院院长1名。

  二、岗位条件

  除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《华东政法大学处级干部选拔任用工作办法(试行)》规定的基本条件和资格条件外,还需具备以下条件:

  (一)一般应具有高校二级学院副院长或副系主任以上岗位工作经历或具有担任其他科研机构领导职务经历,具有履行岗位职责所需要的政治素质和较强的组织、协调能力,具有引领本学院发展的办学思路。

  (二)具有正高级专业技术职务和博士学位,熟悉相关领域专业知识,从事相关学科教学工作5年以上。

  (三)科研能力强,学术影响力较大,符合我校高层次人才引进相关规定。符合人才引进相关规定的,享受相应引进待遇。

  三、报名方式

  (一)个人报名

  填写《华东政法大学公开选拔处级干部报名表》(附件1),在2018年9月7日前将报名表送交(或函寄)至华东政法大学党委组织部,同时将报名表电子版发至党委组织部邮箱。

  (二)组织推荐

  校内外各基层党组织可经集体讨论推荐本组织所辖符合资格条件的人员,并填写《华东政法大学公开选拔处级干部组织推荐表》(附件2)。凡党组织推荐的人选仍须履行个人报名手续。

  四、工作程序

  (一)由学校党委组织部根据报名情况进行资格审查;

  (二)组织函评、面试、民主测评;

  (三)组织考察,上报市教卫工作党委组织干部处;

  (四)学校党委常委会讨论确定人选后进行任前公示;

  (五)按干部管理权限和相关规定办理任职手续。

  五、 联系方式

  华东政法大学党委组织部地址:

  上海市松江区龙源路555号明镜楼B418室(邮编201620)。

  联系人及电话:孙晓芳 57090307(传真57090036)

  电子邮箱:huazhengzuzhibu@163.com

  附件:1. 华东政法大学公开选拔处级干部报名表

  2. 华东政法大学公开选拔处级干部组织推荐表

  华东政法大学党委组织部

  2018年7月28日

华东政法大学“上海千人计划”招聘启事

  根据《关于上海市有关单位申报2018年国家“千人计划”有关安排的通知》,现将我校开展相关工作事宜通知如下:

  一、申报项目

  1.创新人才长期项目:申报人一般应当取得博士学位,在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55岁。引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。

  对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。其中,国外高校取得终身教职的副教授可正常申报,不视为破格。

  2.创业人才项目:申报人一般应当在海外取得学位,年龄不超过55岁,并符合下列条件:

  (1)拥有国际领先技术成果,或者能够填补国内空白,产业化开发潜力大;

  (2)有海外创业经验或者曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;

  (3)在国内时间不超过6年,其创办企业成立2年以上、5年以下,产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段;

  (4)是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。一家企业只能申报一名。

  特别优秀的可适当放宽年龄要求。

  3.外国专家项目:申报人应当为非华裔外国专家,年龄不超过65岁,引进后须全职来华工作3年以上。其他资格条件应当符合创新人才长期项目要求。

  4.文化艺术人才项目:引进主体为国有文化单位、高等学校和有影响力的非公有制文化单位。从事研究工作的申报人,一般应当取得博士学位,年龄不超过55岁;从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应当未全职在国内工作,或者在国内时间不超过1年。申报长期项目的,引进后须全职在国内工作3年以上;申报短期项目的,须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

  二、申报要求

  1.今年,国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报。“新闻传播学”将纳入国家“千人计划”人文社科项目支持专业范围。国家“千人计划”所有项目增加风险评估程序,由学校对申报人的知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合评估和审查,防范引才法律风险,保障人才安全。

  2.申报人不得通过多个平台渠道同时申报。除研究成果、技术水平出现重大进展或者突破外,申报次数累计不超过2次。创业人才不限制申报次数。

  3.除创业人才项目外,其他项目申报人须与学校签订工作合同或者意向性协议。未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员,由国家财政支持出国的其他人员,存在违纪违法、学术不端等行为的人员,不允许申报。

  4.申报人年龄、工作年限的计算,截止到2018年8月31日。

  三、申报程序

  1.学院(部门)与申报人达成初步意向后,向学校推荐,填写相应申报材料,于6月22日(周五)前以学院(部门)为单位交人事处,经学校审核通过后向上海市报送。

  2.各学院(部门)要严格审核把关,确保申报材料真实、完整、规范。要增强主体意识、责任意识,严把人选的道德品质和专业能力关。要特别把好师德师风关,确保推荐人选政治素质过硬、业务能力精湛和育人水平高超。要增强人才安全防范意识,严格按照有关法律法规和引才操作规程做好人才引进工作,要对拟引进人选进行背景调查,防范法律风险和商业风险。

  四、申报材料

  (一)学院(部门)对推荐人选政治表现的书面意见,需学院(部门)党组织负责人签名并盖党组织公章

  (二)申报材料包括申报书和附件

  1.申报书

  申报书须由最新版本的客户端生成,申报人不得修改申报格式。填写申报书的注意事项如下:

  (1)封面“联系人”处填写用人单位人事部门统一的一名联系人姓名,“联系电话”填写该联系人的固定电话号码和手机号码,“联系邮箱”填写该联系人的常用邮箱。

  (2)“工作经历”中应列出兼职经历。

  (3)“代表性著作、论文情况”中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次数应与提供的证明材料一致。

  (4)“已承担或正在承担的科研项目”处须列出申报人作为负责人已承担或正在承担的国家级科研项目,如国家自然科学基金项目等。

  2.附件

  (1)附件材料一般应包括:①博士学历学位证书复印件;②身份证或护照复印件;③与学校签订的工作合同或意向性工作协议复印件;④海外任职的证明材料;⑤3封海外专家推荐信;⑥主要成果(5篇以内代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;⑦领导(参与)过的主要项目证明材料;⑧奖励证书复印件;⑨其他需要提交的材料。

  (2)提供附件的注意事项

  ①工作合同或协议应有单位盖章、负责人及本人签字,电子版提交扫描件。

  ②海外任职证明材料应有证明人签字,电子版提交扫描件。

  ③推荐信应有专家亲笔签名,电子版提交扫描件。

  ④应提供关于代表性论著的收录及引用检索证明材料,由具备科技查新业务资质的相关机构出具并盖章。

  ⑤提交纸质版材料时,申报书与附件合并装订。提交电子版材料时,附件应分类整理为以下3个pdf文件进行上传:身份证明材料(包括附件材料①-④)、专家推荐信(包括附件材料⑤)、成果证明材料(包括附件材料⑥-⑧)。如提供用人单位破格说明或解除协议相关证明材料,请整理到身份证明材料中。

  3.请单独提供海外高层次人才简要情况表、申报人选情况汇总表、破格材料。

  4.上述材料,须提供一致的纸质和电子申报材料。其中,纸质材料1份交至明镜楼B201室,电子材料以“学院+项目名称+申请人姓名”命名打包发送至hzszfz2014@163.com

  5.申报软件、文本材料及填写说明等请在国家“千人计划”网站:http://www.1000plan.org/ 下载。

  (联系人:徐志强,联系电话:57090529,18016269779,电子邮箱:hzszfz2014@163.com

  附件1:华东政法大学高层次人才登记表

  人事处

  2018年6月11日

华东政法大学2018年师资招聘公告

  一、学校简介

  华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校,现已发展成为一所以法学学科为主,兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学,被誉为“法学教育的东方明珠”。学校现有长宁、松江两个校区,占地面积75万余平方米;有各类在校生18000余人,教职工1200余人;设有21个学院(部),160余个科研机构;拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权,应用经济学、政治学、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权,建有34个二级学科硕士点、6个专业硕士学位点、24个本科专业,以及法学博士后流动站;有1个国家级重点学科(法律史)、5个省(部)级重点学科、2个上海市一流学科、上海市高峰高原学科各1个。

  (详情可登录学校主页www.ecupl.edu.cn查看)

  根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大学人员招聘实施办法》有关规定,现面向海内外公开招聘师资岗位优秀人才,竭诚欢迎海内外精英加盟华政,共创辉煌。

  二、招聘岗位及职数

  2018年7-9月计划招聘师资岗位共计67个。(具体岗位及职数详见附件1)

  三、高层次人才引进

  (一)招聘对象

  A.学科领军人才

  1.长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者;具有较大影响力的全国性学术社会团体会长;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

  2.百千万人才工程、长江学者青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

  B.学术带头人

  学术成果突出,在B级以上核心期刊发表论文4篇,其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇,年龄一般不超过50周岁。

  C.学术骨干

  有一定学术积累,具备较大学术潜力,在B级以上核心期刊发表论文2篇,其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇,年龄一般不超过35周岁。

  D.讲座教授

  符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。

  (二)待遇

  学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等,高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。

  (三)联系方式等

  应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽,并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》(附件2),发送至高层次人才招聘邮箱:orientallexhr@163.com

  联系人:陈老师、杨老师;联系电话:(+86)021-57090066

  以上所涉核心期刊级别按华东政法大学《科研工作纲要》设定,该文件可在华东政法大学科研处网站“科研文件”栏目中下载。

  四、师资招聘

  (一)招聘对象和待遇

  A.优秀博士后

  1.年龄一般不超过40周岁。

  2.在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇,可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇,可申请其他学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇,可申请科研岗。

  3.除事业编制待遇外,学校提供14-24万元住房补贴。

  B.优秀博士

  1.年龄一般不超过35周岁。

  2.在本学科B级核心期刊上独立发表学术论文1篇,可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇,可申请其他学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文2篇,可申请科研岗。

  3.除事业编制待遇外,学校提供14-24万元住房补贴。

  外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年9月30日。

  C.师资博士后

  1.年龄一般不超过35周岁。

  2.在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇。

  3.根据岗位任务,年薪12-21万元,学校提供14-24万元住房补贴。海归博士另提供10万安家费。

  校定权威期刊以及C1级期刊目录(见附件3)。

  (二)招聘流程

  1.报名

  符合师资博士后招聘条件的人员,下载并填写附件《华东政法大学师资博士后审批表》(见附件4);符合教学科研岗或科研岗招聘条件的人员,下载并填写附件《华东政法大学师资岗位审批表》(见附件5)。

  请应聘者将填好的应聘表格发送至相关学院(部)或研究机构联系人邮箱,邮件主题请标明“应聘学院(部)+岗位+姓名+毕业院校”,同时抄送hzypszyx@163.com 邮箱。

  报名截至2018年9月30日。

  2.考核

  (1)学院(部)或研究机构进行资格审查及考核。符合应聘条件者,由学院(部)或研究机构组织面试和试讲,并提出拟聘人员名单。

  (2)学校审定。人事处对学院(部)或研究机构拟聘人员资格条件复查和政审后,提交校教师岗位聘用工作小组审议、报校长办公会议审定。

  (3)体检。拟录用人员向人事处提交三级甲等医院体检证明。

  3.公示及录用

  拟录用人员在21世纪人才网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级部门备案后,办理进校手续。

  (三)联系方式

  各学院(部)或研究机构联系方式详见附件。如有政策咨询,可联系人事处陈老师、杨老师。联系电话:(+86)021-57090066。

  人事处网址:http://www.rsc.ecupl.edu.cn

  华东政法大学

  2018年7月

  附件:

  附件1:华东政法大学2018年师资招聘计划.xls

  附件2:华东政法大学高层次人才登记表.doc

  附件3:华东政法大学校定权威期刊及C1级期刊目录.doc

  附件4:师资博士后审批表.doc

  附件5:师资岗位审批表.doc

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