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您当前的位置:教师招聘 > 湖北 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-02-05


  湖北文理学院地处国家历史文化名城、湖北省域副中心城市—襄阳市,位于具有中华民族智慧化身之称的诸葛亮故居—古隆中。是省属全日制普通本科高等院校,中央和地方财政共建高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、全国KAB创业教育基地。

  为落实湖北省“建成支点、走在前列”、“一主两副多极”发展战略,支持襄阳市加快建设汉江流域中心城市、长江经济带重要绿色增长极,省市两级党委政府正全力支持湖北文理学院建设地方特色鲜明的高水平应用型综合性大学,学校迎来前所未有的重大历史发展机遇!

我们诚邀天下英才共聚襄阳,共创未来!

工作生活环境

  您来了,还将拥有:

  风景如画的美丽校园

  学校位于具有中华民族智慧化身之称的诸葛亮故居、国家4A风景名胜区——古隆中,校园环境优雅,四季风景如画,是读书做学问的理想之地。

   

  潜力巨大的创新之城

  襄阳是湖北省第二大城市、省域副中心城市,GDP居全国城市排名第55位,是国家智慧城市、全国科技进步城市、中国优秀旅游城市、国家食品安全示范城市,被认为是中部投资最佳魅力城市。

  宜人宜居的文化古城

  襄阳文化厚重,山水宜人,有2800多年建城史,拥有“华夏第一城池”“铁打的襄阳”之美誉,是国家历史文化名城,楚文化、汉文化、三国文化的主要发源地,三国文化之乡,国家园林城市,中国十大魅力城市。

  襄阳是全国基础教育先进市,基础教育实力雄厚,高中教育状元辈出,襄阳四中、五中是全国百强高中,享誉全国。

  “这才是一座真正的城,外揽山水之秀,内得人文之胜!” ——金庸、冯骥才如是说。

  四通八达的交通便利

  襄阳自古就有“七省通衢”的美誉,是全国中部重要的交通枢纽,拥有发达的铁路、公路、水路、航空交通网。

  想来想去,想来襄阳!

   

  一、招聘岗位、条件及待遇

  (一)高层次人才

  1、学术领军人才

  (1)招聘岗位:车辆工程、交通工程、食品科学与工程、机械工程等。

  (2)岗位条件:

  ①中国科学院院士、工程院院士(含两院院士有效候选人);国家学科带头人特殊支持计划人才;国家千人计划人才;长江学者;国家自然科学杰出青年基金获得者;

  ②“973”、“863”课题项目负责人;国家科技支撑计划课题负责人。

  (3)待遇与管理:

  ①年薪100万元起;

  ②其他待遇面议;

  ③实行学科特区管理模式,协议管理。

  2、学科带头人

  (1)招聘岗位:机械工程、中国语言文学、车辆工程、食品科学与工程、建筑与土木工程、电子与通信工程、交通与运输工程、艺术设计、工商管理、教育学等。

  (2)岗位条件:

  ①国务院特殊津贴获得者;国家级教学名师;国家创新人才推进计划人选;国家有突出贡献中青年专家;“百千万人才工程”省部级及以上人选;教育部创新团队负责人;教育部跨世纪优秀人才培养计划人选;

  ②省级百人计划人才;省级特聘教授;省级新世纪高层次人才工程第一层次人选;湖北省高端人才引领培养计划人才;国内外知名大学知名教授、博士生导师;

  ③近三年省部级科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前三名)、二等奖获得者(主持);近三年国家科学技术奖、社会科学奖一等奖获得者(前五名)、二等奖获得者(前三名),三等奖获得者(主持者)。

  (3)待遇与管理:

  ①年薪50万元起;

  ②其他待遇面议;

  ③实行学科特区管理模式,协议管理。

  (二)专任教师

  1、教授、博士研究生

  (1)招聘岗位:详见《湖北文理学院2018年专任教师岗位招聘计划》。

  (2)招聘基本条件:

  年龄一般不超过45周岁,原则上第一学历为全日制普通本科(紧缺专业或具有高级职称者可适当放宽),且本、硕、博阶段的学术研究方向一致或相近。

  ①特别优秀博士研究生

  除符合基本条件外,应具备下列条件之一:

  ⅰ、人文社科类博士研究生在CSSCI来源期刊排名前3名的期刊上发表论文1篇以上,或被《人文社会科学引文索引》(SSCI)和《艺术人文索引》(A&HCI)检索收录论文2篇以上,或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文2篇以上;理、医科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文2篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文3篇以上或在本学科国内权威期刊发表论文2篇以上;工科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上或在本学科国内权威期刊发表论文2篇以上。

  ⅱ、主持或作为主要参加人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家级科研项目。

  除上述条件外,人文社科类博士研究生在《人文社会科学引文索引》(SSCI)和《艺术人文索引》(A&HCI)检索收录论文1篇以上,或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文1篇以上或在CSSCI(非扩展版)期刊发表论文2篇以上;理、医科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上或在本学科国内权威期刊发表论文1篇以上;工科类博士研究生在SCI二区以上期刊发表论文1篇或在本学科国内权威期刊发表论文1篇以上。

  ⅲ、获得国家科技进步奖或国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖。

  ②优秀博士研究生

  除符合基本条件外,应具备下列条件:

  ⅰ、人文社科类博士研究生在SSCI、A&HCI、SCI收录的学术期刊上发表论文1篇或在CSSCI(非扩展版)或EI期刊发表论文3篇以上;理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇以上;工科类博士研究生在SCI三区期刊发表论文1篇和EI期刊发表论文2篇以上。

  ⅱ、获得省级科技进步奖或省级教学成果奖。

  ③博士研究生

  除符合基本条件外,应具备下列条件:

  人文社科类博士研究生在CSSCI期刊发表论文1篇;理科类博士研究生在SCI三区期刊发表论文1篇或在SCI四区期刊发表论文2篇以上;工科类博士研究生在SCI、EI期刊发表论文1篇以上或核心期刊发表论文2篇以上。

  上述各类条件中,非应届生要求论文为独著或第一作者或通讯作者,应届生可为第二作者,其中导师为第一作者。另SCI分区按中科院最新JCR小类标准认定。

  (3)待遇与管理:

  ①安家费:引进博士,按以下标准给予基本安家费:

  体育、外语、艺术学科(含美术、设计、音乐、舞蹈、影视传媒专业)给予安家费35万元。

  除上述基本安家费外,引进博士,视情况另外增加5-32万安家费:

  ⅰ、符合上述各类条件的非文、理、工、医类紧缺专业博士研究生,除享受上述相应待遇外,增加安家费5万元,不满足上述各类条件但确需招聘的紧缺专业博士研究生,享受博士研究生类别相关待遇。

  ⅱ、不要求安排配偶工作的博士研究生,增加安家费10-15万元(紧缺专业15万,非紧缺专业10万)。

  ⅲ、具有正高职称博士、具有副高职称博士及博士后分别比照同类博士的招聘条件和待遇,增加安家费12万元、8万元、5万元。

  ⅳ、海外博士研究生按毕业当年英国泰晤士大学排名前400名者,待遇从优面议。

  ⅴ、不具有博士学位的教授,近5年成果分别比照同类博士的招聘条件和待遇,增加安家费10万元。

  ⅵ、如夫妻双方均为博士,且双方均符合我校人才引进计划和政策要求,两人分别按对应政策给予安家费和科研启动费;如仅一方符合我校人才引进计划和政策要求,则符合条件者按对应政策给予安家费和科研启动费,另一人给予安家费15万元,科研启动费5万元。

  ②科研启动费

  特别优秀博士研究生待遇:文科及非实验性理科专业15万元,实验性理工医类专业30万元。

  优秀博士研究生待遇:文科及非实验性理科专业10万元,实验性理工医类专业20万元。

  博士研究生待遇:文科及非实验性理科专业5万元,实验性理工医类专业10万元。

  ③住房保障

  学校提供两室一厅及以上的过渡住房,服务期内可居住,服务期前三年给予1000元/月住房补贴(教授为1200元/月),学校为每位博士(后)过渡房提供基本家俱和家电等居住条件,供其直接入住。夫妻双方同为博士的,只享受一套住房,学校在住房面积标准上给予优先选择。

  ④其他待遇

  ⅰ、未取得高级专业技术任职资格者,校内工资享受副教授待遇;已取得高级专业技术任职资格者,校内工资享受教授待遇,期限为三年。

  ⅱ、教授、博士到校工作享受特殊津贴13000元/年,博士另享受学历津贴5000元/年(博士后享受学历津贴7000元/年)。

  ⅲ、提供工作室,建立实验室。学校为每位博士(后)提供博士(后)工作室,配备电脑等工作设施。根据实际工作需要,可以建立实验室,搭建实验平台。

  ⅳ、安排配偶工作。

  配偶为全日制普通硕士研究生学历,能适应教学工作,所学专业与当年招聘计划要求相符的(仅要求符合学历层次和专业方向,不要求学校层次),可通过公开招聘考核,优先录用并安排教师岗位,并给予事业编制。

  其他情况下,配偶为全日制普通本科学历及以上者,视校内岗位需求情况,以人事代理形式安排工作。其中个别紧缺专业的博士(紧缺专业详见博士计划表中带“★”标识的专业),其配偶学历可适当放宽条件。

  ⅴ、学校协助解决子女入学(义务教育阶段)问题。

  ⑤ 采用固定制职工方式管理,给予事业单位编制。

  ⑥ 特殊人才实行一人一策、一事一议。

   

  2、硕士研究生

  (1)招聘岗位:详见《湖北文理学院2018年教师招聘计划》。

  (2)招聘条件:具有硕士研究生学历及硕士学位,年龄不超过30周岁,本科、硕士阶段均应为国内外知名大学(海外著名或“211”院校以上)或重点专业院校,体育类、音乐舞蹈类、护理类专业本、硕士阶段可放宽为国内外知名专业院校。

  (3)待遇与管理:

  采用固定制职工管理,给予事业单位编制。

  3、技术型

  (1)招聘岗位:详见《湖北文理学院2018年教师招聘计划》。

  (2)招聘条件:具有研究生学历或硕士学位,曾获得专业技术中级及以上职称,年龄一般不超过40岁,且具有应聘岗位相关专业一线实践经历三年以上;具有副高级及以上职称者,年龄可放宽至50岁。

  (3)待遇与管理:

  采用固定制职工方式管理,给予事业单位编制。

  (三)辅导员

  1、招聘岗位:详见《湖北文理学院2018年非专任教师岗位招聘计划》。

  2、招聘条件:

  ①中共正式党员;

  ②具有硕士研究生学历和硕士学位,且年龄不超过28周岁;

  ③曾担任主要学生干部;

  ④获得过校级及以上“优秀学生干部”、“优秀共青团干部”等荣誉称号。

  3、待遇与管理:

  采用人事代理方式管理。

  (四)实验技术人员

  1、招聘岗位:详见《湖北文理学院2018年非专任教师岗位招聘计划》。

  2、招聘条件:

  ①年龄不超过30周岁;

  ②具有硕士研究生学历和硕士学位,本、硕均为岗位相关专业背景。

  3、待遇与管理

  采用人事代理方式管理。

  (五)教学秘书

  1、招聘岗位:详见《湖北文理学院2018年非专任教师岗位招聘计划》。

  2、招聘条件:

  ①年龄不超过30周岁;

  ②具有硕士研究生学历和硕士学位,本、硕均为岗位相关专业背景。

  3、待遇与管理

  采用人事代理方式管理。

  (六)管理人员

  1、招聘岗位:详见《湖北文理学院2018年非专任教师岗位招聘计划》。

  2、招聘条件:

  ①年龄不超过30周岁;

  ②具有硕士研究生学历和硕士学位,本、硕均为岗位相关专业背景。

  3、待遇与管理:

  采用人事代理方式管理。

  通讯地址:湖北省襄阳市隆中路296号(湖北文理学院人才办)

  邮政编码:441053

  联系电话(传真):0710-3591360 0710-3590255

  联系人:章老师17762777027余老师13387235699?? 李老师18986385855

  E-mail: hbwlxyrc@163.com(请应聘者注明应聘岗位将电子简历发送至此邮箱)

  网址:www.hbuas.edu.cn

   

湖北文理学院2018年专任教师岗位招聘计划

单位

一级学科

二级学科及学科方向

教授/博士

硕士

技术型

机械工程学院

机械工程

机械设计制造及其自动化、农机制造及其自动化*

2

 

1

工业工程

工业工程、物流工程、管理信息系统*

2

 

1

电子科学与技术

电路与系统,信号及信息处理,控制理论与控制工程,嵌入式控制*

2

 

 

仪器科学与技术

控制科学与技术

汽车与交通学院

机械工程

车辆工程、电控单元设计、软件编程、结构优化、电机控制器、汽车轻量化、NVH、燃烧排放、汽车服务、电力电子、控制工程、自动化*

6

 

2

仪器仪表、交通运输

电气工程

控制科学与工程

建筑工程学院

土木工程

道路与桥梁*

2

 

 

结构工程*

1

 

 

管理科学与工程

工程管理、工程造价*

1

 

1

建筑学

建筑设计及理论、城乡规划与设计*

1

 

1

计算机工程学院

计算机科学与技术

大数据、云计算*

1

 

1

物联网技术*

2

 

 

软件工程

软件技术*

2

 

1

数学与统计学院

数学

基础数学

2

 

 

应用统计、数据分析与处理

2

 

 

物理与电子工程学院

电子科学技术

汽车电子、嵌入式系统*

1

 

 

微电子学与固体电子学*

1

 

 

通信工程

通信工程*

2

 

 

材料科学与工程

材料物理

2

 

 

食品科学技术学院·
化学工程学院

化学工程与技术

化工设计/化学工程

2

 

 

材料科学与工程

材料化学、高分子化学

1

 

 

食品科学与工程

食品加工技术/食品生物技术*

3

 

 

马克思主义学院
政法学院

马克思主义理论

马克思主义哲学、思想政治教育、中国近代史

3

 

 

文学与传媒学院

新闻与传播学

新闻学、传播学*

2

 

 

网络传播

 

1

 

文学

比较文学与世界文学、文艺学

1

 

 

语言学及应用语言学、语言文字学

1

 

 

经济管理学院

应用经济学

数理经济、区域经济*

2

 

 

管理科学与工程

物流工程、物流管理、管理科学与工程、交通运输管理*

2

 

 

工商管理

会计学、财务管理、金融*

2

 

1

医学院

基础医学

生物化学与分子生物学、细胞生物学、医学化学

2

 

1

公共卫生、流行病与卫生统计学*

 

 

 

生理学、病理生理学、药理学*

1

1

 

临床检验诊断学*

2

 

 

基础医学/临床医学

病理学、人体解剖、组织胚胎学*

2

1

 

临床医学

临床护理、护理教育*

1

1

 

外国语学院

外国语言文学

英美文学*

2

 

 

美术学院

艺术学

艺术学理论*

2

 

 

环境设计*

1

1

 

音乐与舞蹈学院

音乐舞蹈学

中国古典舞/民族舞/舞蹈编导

 

2

 

流行(通俗)演唱与教学

 

1

 

民乐演奏

 

1

 

音乐学理论(史学/美学/民族音乐学/音乐人类学)*

2

 

 

教育学院

教育学

教育学*

2

 

 

学前教育学

 

1

 

教育学

教育技术学(计算机及数字媒体技术)

1

 

 

体育学院

体育人文社会学

体育人文、体育教育*

2

 

 

体育学

体育舞蹈

 

1

 

体育教育(足球方向)

 

1

 

资源环境与旅游学院

地理学

人文地理学,地图学与地理信息工程

1

 

 

测绘科学与技术

地图制图学与地理信息工程

1

 

 

工商管理

旅游管理

1

 

 

历史学

中国古代史

1

 

 

创新创业教育学院

管理学/应用经济学/法学

企业管理、创新管理、会计学、金融学、
创业法律、知识产权*

1

 

 

合计

 

76

12

10

  (备注:标*号为我校博士计划中紧缺学科)

湖北文理学院2018年非专任教师岗位招聘计划

岗位

单位

学历

需求专业

计划数

辅导员

学工处

硕士研究生

不限,理工类和心理学专业优先

10

实验技术人员

机械工程学院

硕士研究生

数控、机械电子专业

1

汽车与交通学院

硕士研究生

车辆工程专业、仪器仪表专业、测控专业、通信工程专业

2

教学秘书

马克思主义学院
政法学院

硕士研究生

政治、法学或教育管理学

1

文学与传媒学院

硕士研究生

文学、传播学或教育管理学

1

医学院

硕士研究生

医学或生命科学

1

管理人员

宣传部

硕士研究生

计算机类网络与信息安全

1

计财处

硕士研究生

财务会计

1

合计

 

18

   

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