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您当前的位置:教师招聘 > 湖北 来源:中国教育在线 教师招聘 2019-12-23

    三峡大学是经教育部批准,由原武汉水利电力大学(宜昌)和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市,宜昌依山傍水,绿树成荫,环境优美,气候宜人,是“中国十佳宜居城市”。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学,是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年,学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”。水利工程、土木工程、电气工程等3个学科被列为“国内一流学科建设学科”。

  学校现拥有4个一级学科博士点,4个博士后流动站,26个一级学科硕士点,有30个学院,72个本科专业,涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类。有全日制在校普通本科生22000余人,博士、硕士研究生4400余人,留学生1400余人;有教授、副教授1000余人,博士生导师130余人,国家、省部级以上各类专家80余人,湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”特聘教授等高层次人才100余人。

  我们真诚邀请海内外青年学者和学术团队加盟!共同将学校建设成为水利电力特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的综合性大学。

   

三峡大学石小涛课题组博士后招聘启事

  一、课题组简介

  因研究需要,国家自然基金优秀青年项目获得者、三峡大学水利与环境学院副院长石小涛教授课题组长期招聘博士后研究人员。石小涛教授主要从事水利工程鱼类保护研究,涉及水力学、过鱼设施设计、生境修复、鱼类行为学、渔业资源恢复、计算机和声光电诱鱼技术及鱼道管理等方面。

  二、聘用条件

  1. 具有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际沟通能力。

  2. 已有水利工程类或生物学类或数学或计算机或其他相关博士学位或者近期内能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位。

  3. 年龄在35周岁以下,保证在站期间全职从事博士后工作。

  4. 具备第一作者发表1篇SCI的经历。

  5. 优先聘用在工程水力学、鱼类行为学等领域接受过良好训练者。

  三、岗位待遇

  1.在站一般为3年,提供20-30万年薪,配套所需科研经费,具体按协议管理。

  2. 本课题组将提供良好的研究条件,目前的研究条件已基本能够支持相关研究。支持申请各类基金,如国家自然科学基金、中国博士后科学基金、博士后国际交流计划等。表现优异者可推荐至欧美顶级学术机构开展合作研究。

  3. 博士后人员的户口及配偶、子女政策依据三峡大学文件规定执行。

  4. 在站期间可申报评审专业技术职务和申请三峡大学师资博士后,考核合格出站的直接参加副高级职称评审,师资博士后按人才引进程序入职。

  5. 成果突出者,按照课题组规定发放成果特别奖励。

  四、资助管理

  1.符合上述资助对象条件的博士,申请进站前提交有关身份和业绩材料,经设站单位学术委员会考核后推荐至学校博士后管理办公室,学校博士后管理委员会审定后择优资助,并签订进站资助协议。

  2.资助期限一般为3年,确需延期的,需提前2个月提出申请,延长期限最多不超过2年。由博士后本人提出申请,合作导师和设站单位同意后,校博管会审定。同意延期的,须签订延期协议,继续享受年薪,提高出站要求,不再享受其他资助。

  3.在站待遇

  (1)学校资助的年薪,按月均80%预发,剩余部分在出站考核合格后一次性补发。社会保险、公积金等按照宜昌市、学校有关规定执行。

  (2)学校资助的科研经费按照《三峡大学人才专项经费管理办法》执行。

  4.本办法所资助的博士后中期考核在进站满2年前1个月内进行。中期考核和出站考核的程序按学校相关政策执行。

  五、应聘材料提交

  请将如下材料发 Email 至 sxtshanghai@163.com,联系方式:石小涛教授,0717-6394339/6392318。主题请写"博士后申请_申请者姓名"。

  1. 个人详细简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果、研究工作计划);

  2. 代表性论文2篇,两位推荐专家的联系方式。

2020年人才招聘计划待遇标准及要求

  一、人才招聘基本条件

  1、引进的博士研究生一般不高于40周岁(1980年1月1日之后出生)。

  2、引进的硕士研究生一般不高于30周岁(1990年1月1日之后出生)。

  3、热爱祖国,拥护中国共产党领导;身体健康,作风正派。

  二、2019年人才招聘待遇标准

  (一)引进拔尖人才待遇

  引进院士、千人计划、长江学者、省部级以上专家等领军人才、学科带头人、学术带头人等,住房、安家费、科研配套经费等标准按以下待遇标准执行,采取一事一议方式确定。

人才层次

引进对象

引进条件

待遇

配偶

第一层次

1.“长江学者奖励计划”特聘教授。
2.海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”)入选者(创新人才长期项目、外专项目等)。
3.国家高层次人才特殊支持计划(简称“万人计划”)人选(杰出人才、科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师等)。
4.国家自然科学基金杰出青年项目获得者。
5.国家自然科学(社会科学)基金重大项目主持人。
6.近5年获得国家级科研成果二等奖及以上(排名第一)。
7.近5年以第一作者或第一通讯作者在《Science》、《Nature》或《Cell》等期刊上发表论文的专业人才。
8.在世界排名前300位的海外高校取得(终身)教授或相当职位或在世界排名前200位的海外高校取得(终身)副教授以上职位或相当职位。

1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;
3.原则上50周岁以下。

1.年薪:面议,80-160万元。
2.安家费:100万元,并提供200平米校内房源一套)。
3.提供科研启动及平台建设配套经费:自然科学类500-1000万元以上、人文社科类100万元以上。
4.团队面议。

学校按事业编安排其配偶工作。

第二层次

1.“长江学者奖励计划”青年学者。
2.海外高层次人才引进计划(“千人计划”)青年项目入选者。
3.国家高层次人才特殊支持计划(“万人计划”)青年拔尖人才。
4.国家自然科学基金优秀青年项目获得者。
5.国家自然科学(社会科学)基金重点项目主持人。
6.中国科学院“百人计划”人选。
7.在世界排名前300位的海外高校取得(终身)副教授以上职位或相当职位。

1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;
3.原则上45周岁以下。

1、年薪:面议,60-100万元。
2.安家费:100万元,并提供200平校内房源一套)。
3.提供科研启动及平台建设配套经费300-500万元(人文社科50-80万元)。
4.团队面议。

学校按事业编安排其配偶工作。

第三层次

1.湖北省级人才计划(或其他省级人才计划)特聘教授人选。

1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;
3.原则上45周岁以下。

1、年薪:面议,30万元起。
2、安家费:80万元。
3、提供科研启动及平台建设配套经费100-300万元(人文社科30-50万元)。

学校按事业编安排其配偶工作。

第四层次

1.海内外知名高校博士毕业或博士后科研工作经历,在本学科领域国际顶级刊物发表一定数量的具有重要学术影响的论文,取得标志性成果,并具有冲击“四青人才”潜力;                                
2.国内外知名高校博士研究生毕业或博士后科研工作经历,专业为学校学科发展急需,且已取得一定数量的研究成果。

1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;
3.原则上35周岁以下。

1.采取“一事一议”方式引进,实行年薪制;安家费40-60万元;提供科研启动及平台建设配套经费,自然科学类10-50万元,人文社科类5-10万元。
2.其他博士:按照学术水平等级分档标准享受相关待遇。

符合“一事一议”引进条件的和学术水平A档的,配偶是硕士研究生的,学校按事业编安排其配偶工作。

  (二)引进博士、教授待遇

  1、安家费按照学术水平等级(分为A、B、C三档)分档享受。

分档

安家费

配偶待遇

科研启动费

提高待遇

其他待遇

A档

40万元 

不安置配偶

3-5万元(自科5万元,社科3万元)

5-30万元

5-7万元(博士补贴、新进教师助课津贴、租房补贴等)

25万元

配偶为全日制硕士研究生(1990年1月1日以后出生,或有中级及以上职称),可申请编制内安置工作。

B档

30万元

不安置配偶

C档

20万元

不安置配偶

  2、毕业院校为世界排名前300或海外院校、“双一流”高校、具有博士后工作经历者,享受提高待遇5-30万元。

  3、学术水平等级为A档者,且配偶为全日制硕士研究生(1990年1月1日以后出生,或有中级及以上职称)的,可以正式职工方式安置。

  三、简历投递地址http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do

  联系人:李老师 张老师 魏老师 联系方式:0717-6392071

  四、引进计划

  (一)博士、教授引进计划

序号

学院

计划
总数

一级学科

二级学科

研究方向

岗位类别

数量

学院联系人

1

水利与环境学院

20

水利工程

水工结构工程/水利水电工程/水文学及水资源

水工结构分析/材料试验/数值仿真计算/水工模型试验/结构安全评价与运维管理/3S技术在水文水资源的应用/信息技术在水文水资源的应用/地下水

教学科研

3

栾老师0717-
6392318

水力学与河流动力学

水力学与河流动力学/流体力学/港口航道/海岸工程相关专业领域

教学科研

3

水利工程/船舶与海洋工程/海洋科学/水产学/生物学/生态学

 

水力学/海洋动力学/鱼类行为学/生态学相关方向

教学科研

3

测绘科学与技术

 

3S技术在工程上应用/智慧水利

教学科研

1

农业工程

农业水土工程

节水灌溉理论与技术

教学科研

1

环境科学与工程

环境工程

大气污染防治/土壤修复/工业与城镇污水处理/水环境治理与水生态修复

教学科研

3

管理科学与工程

工程管理/工程造价

 

教学科研

5

力学

固体力学/工程力学/流体力学

 

教学科研

1

2

土木与建筑学院

7

交通运输

道路与桥梁

道路

教学科研

1

徐老师0717-
6392634

建筑学

城市气候/绿色建筑技术

 

教学科研

1

土木工程

道路与桥梁

桥梁

教学科研

1

结构工程

混凝土结构/钢结构

教学科研

2

岩土工程

 

教学科研

2

3

机械与动力学院

6

机械工程

机械设计及理论/车辆工程/机械制造自动化/机械电子工程

 

教学科研

4

熊老师0717-
6397560

动力工程及工程热物理

工程热物理/热能工程/流体机械及工程/动力机械及工程/新能源科学与工程

 

教学科研

1

核科学与技术

核能科学与工程

 

教学科研

1

4

材料与化工学院

4

材料科学与工程

 

金属陶瓷材料

教学科研

2

许老师0717-
6397505

材料科学与工程/化学/化学工程与技术/物理学

 

能源环境材料

教学科研

2

5

电气与新能源学院

5

电气工程

电力系统及其自动化/电力电子与电力传动/高电压与绝缘技术/电机与电器/电工理论与新技术

 

教学科研

2

肖老师0717-
6392170

控制科学与工程

控制理论与控制工程/检测技术与自动化装置/系统工程

 

教学科研

3

6

计算机与信息学院

7

电子科学与技术

 

 

教学科研

1

翟老师0717-
6393153

信息与通信工程

 

通信系统/信息处理等

教学科研

1

计算机科学与技术

 

嵌入式/物联网技术/智能视频分析/图形图像处理/计算机应用/大数据

教学科研

1

控制科学与工程

 

模式识别与智能系统

教学科研

1

数学

 

计算数学/应用数学/概率论与数理统计/运筹学与控制论

教学科研

1

软件工程

 

 

教学科研

1

地质资源与地质工程(资源与环境遥感)

地学信息工程

 

教学科研

1

7

经济与管理学院

8

应用经济学

国际贸易学

国际贸易理论与政策/企业国际化经营/国际商务与全球营销/国际贸易风险分析与规避

教学科研

2

李老师0717-
6392301

区域经济学

区域经济发展的理论与政策/区域资源开发与利用/城市经济

教学科研

金融学

农村金融/公司金融

教学科研

管理科学与工程

 

信息管理与信息系统

教学科研

1

物流工程

工商管理

企业管理

物流与供应链管理等

教学科研

4

会计学

管理会计/财务会计/公司理财

技术经济及管理

项目评估、投资分析

旅游管理

旅游企业管理、旅游目的地管理/旅游规划与旅游资源开发

地理学

旅游地理学

旅游理论与方法/旅游资源保护和开发/旅游区布局和建设规划

教学科研

1

人文地理学

区域经济地理/区域开发规划与管理

教学科研

8

医学院

17

中医学/中西医结合

 

 

教学科研

2

卢老师0717-
6397328

基础医学/临床医学/药学

 

 

教学科研

5

基础医学

病理与病理生理学

病理生理学

教学科研

1

人体解剖与组织胚胎学

基础医学相关研究

教学科研

3

病原生物学

寄生虫/微生物学与免疫学

教学科研

2

预防医学

 

 

教学科研

1

生物学

生理学/生物化学与分子生物学

生理学/代谢与衰老

教学科研

3

9

田家炳教育学院

2

教育学

教育学原理/课程与教学论/教育史/比较教育学/教育技术学/教育经济与管理

 

教学科研

1

胡老师0717-
6393100

心理学

基础心理学/发展与教育心理学/应用心理学

 

教学科研

1

10

文学与传媒学院

3

中国语言文学

语言学及应用语言学

理论语言学/应用语言学/社会语言学及方言学/语言信息处理/语言测试/文化语言学/语音学/对外汉语教学等

教学科研

1

潜老师
0717-
6395368

中国语言文学

中国现当代文学

现代文学/当代文学/影视文学等

教学科研

1

新闻传播学

新闻学或传播学

网络新媒体/网络业务等

教学科研

1

11

马克思主义学院

4

马克思主义理论

马克思主义基本原理

马克思主义基本原理

专职科研

1

鲍老师

0717-
6392199

马克思主义中国化研究

马克思主义中国化研究

专职科研

1

思想政治教育

思想政治教育

教学科研

1

马克思主义基本原理

马克思主义基本原理

教学科研

1

12

法学与公共管理学院

4

法学

环境与资源保护法学/经济法学/诉讼法学/刑法学/宪法学与行政法学/民商法学/法理学

 

教学科研

2

梁老师
0717-
6392657

公共管理

行政管理/社会医学与卫生事业管理/教育经济与管理(或文化产业管理方向)/土地资源管理

 

教学科研

2

13

理学院

4

数学

 

 

教学科研

1

刘老师
0717-
6392370

统计学

 

 

教学科研

1

物理学

光学/天文物理

光电方向/天文物理

教学科研

1

凝聚态物理

磁性材料及器件研究相关方向

专职科研

1

14

生物与制药学院

6

生物工程

 

生物化工

教学科研

1

朱老师
0717-
6395580

生物学

植物学/分子生物学

 

教学科研

1

生态学

生态系统生态学

 

教学科研

2

化学

无机化学

配位化学、元素化学

教学科研

1

药学

 

 

教学科研

1

15

艺术学院

2

艺术学理论/音乐与舞蹈学/美术学/设计学

 

 

教学科研

2

汪老师
0717-
6397128

16

体育学院

3

体育学

体育教育训练学/民族传统体育学/体育人文社会学/运动人体科学

 

教学科研

3

仲老师
0717-
6398266

17

外国语学院

5

外国语言文学

英语语言文学

 

教学科研

3

陈老师
0717-
6392608

日语语言文学

 

1

法语语言文学

 

1

18

民族学院

3

民族学

 

民族理论与民族政策

教学科研

1

彭老师
0717-
6392209

 

人类学

1

 

少数民族语言

1

20

国际文化交流学院

1

语言学及应用语言学

汉语国际教育

 

教学科研

1

赵老师
0717-
6393893

21

三峡大学附属仁和医院

20

临床医学

内科学

神经内科/心血管内科/消化内科/呼吸内科/肾内科/肿瘤内科/ICU

其他专技

7

杨老师
0717-
6554578

外科学

普外科/烧伤外科/泌尿外科/胸外科/神经外科/骨科

6

妇产科学

妇科/产科/生殖医学科

2

儿科学

儿科/新生儿科

1

临床检验诊断学

医学检验

1

医学技术

医学检验技术

医学检验

其他专技

1

药学

药学

药理学

其他专技

1

基础医学

病理学

病理科

其他专技

1

  (二)硕士招聘计划

序号

部门

一级学科

二级学科或研究方向

岗位类别

层次

人数

其他要求

1

土木与建筑学院

建筑学

建筑设计

教学科研

硕士研究生

1

 

2

医学院

基础医学/临床医学

不限/人体解剖学

教学科研

硕士研究生

1

 

3

文学与传媒学院

文学/教育学/历史学/法学/艺术学/新闻传播学/新闻与传播

不限

教学科研

硕士研究生

1

本科为播音主持专业

4

体育学院

体育学

体育教育训练学(羽毛球\健身健美等)

教学科研

硕士研究生

2

国家一级运动员及以上

5

学工处

专业不限

 

专职
辅导员

硕士研究生

8

中共党员

6

附属仁和医院

临床医学

临床检验诊断学/影像医学与核医学/急诊医学/内科学/外科学/眼科学/耳鼻咽喉科学/皮肤病与性病学

其他专技

硕士研究生

8

 

2020年博士后招收计划

  一、设站学科

流动站
名称

二级学科名称

研究方向

联系方式

水利工程博士后科研流动站

水文学及水资源

水文学及水资源、工程管理

联系人:栾学鹏,吴玉凤
联系电话:0717-6392318
联系邮箱:shyb@ctgu.edu.cn

水力学及河流动力学

鱼类行为与过坝技术

水工结构工程

卸荷岩体力学特性研究/深地岩体稳定性与支护研究/混凝土结构耐久性/卸荷岩土稳定性与支护研究/水工结构和岩土工程领域的多场耦合(THMC)问题及其数值方法/地质灾害预测预报及防治

水利水电工程

高坝设计理论及应用/工程力学/水利工程施工与管理/水利水电工程/水工建筑物安全监测及健康诊断

生态水利学

生态水利学

土木工程博士后科研流动站

岩土工程

卸荷岩体力学理论及应用/深地与远海工程岩体力学特性及应用/工程岩体全生命周期性能劣化及预测/非饱和土力学特性研究及测试技术/特殊土力学特性研究及改性技术/土与结构相互作用理论及应用

联系人:徐理,江巍
联系电话:0717-6392634、0717-6392022
联系邮箱:448383280@qq.com
13205193@qq.com

结构工程

混凝土材料动静态力学性能及强度理论/工程结构地震响应数值分析理论及方法/高性能抗震减灾结构新体系及分析理论/高性能水泥基复合材料研发及固废利用/多孔建筑材料传热传质理论及仿真技术/混凝土结构耐久性理论与检测修复技术

防灾减灾工程及防护工程

“空-天-地-内”一体化地质灾害监测技术及应用/多源地学数据融合与地质灾害早期识别技术/地质灾害预警预报理论与智能决策系统/工程扰动区生态防护与修复新技术/岸坡水土保持技术/工程扰动区生态防护与修复理论及应用

桥梁与隧道工程

桥梁健康安全诊断与监测/地下洞室群设计参数动态反演分析方法与施工应对

电气工程博士后科研流动站

电力系统及其自动化

大规模电力系统多尺度并行计算/复杂大电网智能计算和优化调度/梯级水电站建模与仿真/电力系统广域保护与控制/综合能源系统规划及运行

联系人:肖慧莲,张涛
联系电话:0717-6392670
联系邮箱:463313487@qq.com

高电压与绝缘技术

输变电系统电磁环境/输变电设备状态监测及故障诊断/电力设备绝缘材料与绝缘技术/输变电设备多物理场仿真/脉冲强磁场工业应用技术

电力电子与电力传动

新能源发电与并网技术/高可靠性大容量智能电力变换器/电能质量检测与谐波治理/智能微电网技术

电工理论与新技术

电力物联网的泛在通信技术/泛在电力物联网智能感知技术/高性能储能材料及系统/高效硅晶薄膜太阳能电池技术

管理科学与工程博士后科研流动站

/

决策分析与管理/移民管理与区域发展/信息管理与信息系统/工程管理

联系人:赵旭
联系电话:0717-6392191
联系邮箱:728756664@qq.com

  二、招收条件

  1.在国内外已经获得(不超过三年)或即将取得博士学位者(于2020年9月份前完成博士论文答辩);

  2.年龄在35周岁以下,品学兼优、身体健康;

  3.具有较强的科研能力、较好的敬业精神和团队精神;

  4.本科、硕士和博士所学专业相同或相近;

  5.能全脱产在我校从事博士后研究工作。

  三、在站待遇

  1. 参照湖北省事业单位岗位绩效工资制度,核定工资标准。在站博士后,享受教学科研业绩、成果奖励,学校按月为其发放生活、住房补贴;符合师资博士后培养计划的,可申请按照师资博士后进站,提高在站待遇2万元/年。

  2.符合《三峡大学博士后创新人才资助计划》引进的博士后,在站待遇为20-30万元/年(科研启动费6-10万元)。

岗位类型

资助对象(近3年)

资助内容

出站考核要求

特别资助

1.工科类:发表外文类SCI收录Ⅲ区以上论文3篇(其中Ⅱ区2篇);或发表中文类B级以上论文3篇(其中A级2篇);或发表ESI高被引论文B级以上3篇。
2.人文社科类:发表外文类SSCI收录论文3篇;或发表中文类B级以上论文3篇(其中A级2篇)。
3.或博士毕业于世界著名大学(《英国泰晤士报》最新公布的世界大学排行榜前200名或其他排行榜前150名)或本学科在ESI学科排名前0.1%的大学。

1.年薪30万元;
2.科研经费10万元。

自然科学类:获批主持国家自然科学基金青年项目及以上1项,人文社科类获批主持国家社科基金一般项目及以上1项,且满足以下条件:
1.工科类:发表外文类SCI收录Ⅲ区以上论文4篇(其中Ⅱ区3篇);或发表中文类B级以上论文4篇(其中A级3篇);或发表ESI高被引论文B级以上4篇。
2.人文社科类:发表外文类SSCI收录论文4篇;或发表中文类B级以上论文4篇(其中A级3篇)。

重点资助

1.工科类:发表外文类SCI收录Ⅲ区以上论文3篇(其中Ⅱ区1篇);或中文类B级以上论文3篇(其中A级1篇);或ESI高被引论文B级以上2篇。
2.人文社科类:发表外文类SSCI收录论文2篇;或发表中文类B级以上论文3篇(其中A级1篇)。
3.或博士毕业于世界著名大学(《英国泰晤士报》最新公布的世界大学排行榜前300名或其他排行榜前200名)或本学科在ESI学科排名前1%的大学。

1.年薪25万元;
2.科研经费8万元。

自然科学类获批主持国家自然科学基金青年项目及以上1项,人文社科类获批主持国家社科基金一般项目及以上1项,且满足以下条件:
1.工科类发表外文类SCI收录Ⅲ区以上论文4篇(其中Ⅱ区2篇);或中文类B级以上论文4篇(其中A级2篇);或ESI高被引论文B级以上3篇。
2.人文社科类发表外文类SSCI收录论文3篇;或中文类B级以上论文4篇(其中A级2篇)。

一般资助

1.工科类:发表外文类SCI收录Ⅲ区论文3篇;或发表中文类B级以上论文3篇;或发表ESI高被引论文B级以上1篇。
2.人文社科类:发表外文类SSCI收录论文2篇;或发表中文类B级以上论文3篇。
3.或博士毕业于世界著名大学(《英国泰晤士报》最新公布的世界大学排行榜前500名或其他排行榜前400名)。

1.年薪20万元;
2.科研经费6万元。

自然科学类获批主持国家自然科学基金A1级项目1项,人文社科类获批主持国家国家级项目1项,且满足以下条件:
1.工科类发表外文类SCI收录Ⅲ区以上论文4篇(其中Ⅱ区1篇);或中文类B级以上论文4篇(其中A级1篇);或ESI高被引论文B级以上2篇。
2.人文社科类发表外文类SSCI收录论文2篇;或中文类B级以上论文4篇(其中A级1篇)。

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