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您当前的位置:教师招聘 >  湖北 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-03-10

  武汉纺织大学在新中国振兴民族轻工业的呼声中应运而生,她的前身是始建于1958年的武汉纺织工学院,1999年更名为武汉科技学院,2010年更名为武汉纺织大学。

  武汉纺织大学占地2000多亩,拥有阳光、南湖、东湖三个校区,现有在校生近25000人,拥有21个教学院部。是国家卓越工程师试点院校,现有本科专业60个,其中国家特色专业建设点4个,省部级一级重点学科8个,一级学科硕士学位授权点11个,二级学科硕士学位授权点47个,拥有工商管理硕士、艺术硕士、工程硕士(含7个领域)专业学位授权。

  武汉纺织大学实施领军人才汇聚行动计划,创新人才工作机制,建设“人才特区”,拥有一支师德高尚、教风严谨、素质优良的教师队伍。学校现有教职员工近2000人,专任教师1200余人,其中具有高级职称教师600余人,博士近400人。学校是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”,拥有双聘院士1人,“千人计划”人选2人,“长江学者奖励计划”特聘教授1人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人,“百人计划”人选8人,还有一批具有海外背景的“楚天学者”和“阳光学者”。

  为加快建设具有特色的高水平大学,学校大力实施人才强校战略,根据学校学科建设、科学研究、人才培养的需要,现面向海外公开招聘高层次人才。

   

武汉纺织大学2017年人才招聘公告

武汉纺织大学是一所理、工、文、经、管、艺等多学科协调发展,特色鲜明、优势突出的普通本科院校。学校位于武汉中国光谷腹地,占地2000余亩,拥有阳光、南湖、东湖和雄楚四个校区,各项公共服务设施齐全,环境优雅。2012年学校入选国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。学校现有在校生20000余人,专任教师近1200人,拥有20个教学院部。学校是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”,拥有双聘院士、外籍院士6人,国家“千人计划”人选3人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人,国家“万人计划”第一批百千万工程领军人才1人,“长江学者奖励计划”特聘教授1人,国家杰出青年科学基金获得者1人,“百人计划”人选11人, “楚天学者”和“阳光学者”120余人。

  学校大力实施“人才高地汇聚工程”, 根据加快建设特色鲜明的高水平大学的需要,现面向海内外公开招聘各类人才。

  一、招聘对象及条件

  第一类:中国科学院院士、中国工程院院士;国家“千人计划”、“长江学者奖励计划”入选者;国家杰出青年科学基金获得者;哲学社会科学领域国内外公认的拔尖人才;或具有上述相当成就的国内外知名教授。

  第二类:国家级人才项目青年项目入选者,湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”入选者,或其他学术水平与此相当的人选。

  第三类:武汉纺织大学“阳光学者计划”入选者,或其他学术水平与此相当的人选。

  第四类:教授、具有博士学位的副教授。其中,教授、副教授的年龄一般不超过50和45周岁。

  第五类:海内外知名大学(科研机构)优秀博士、博士后。博士的年龄一般不超过35周岁,博士后一般不超过40周岁,博士后须有至少2年博士后工作站经历。

  二、工作和生活待遇

引进类别

安家费(万元)

科研启动费(万元)

科研平台建设费(万元)

其他待遇

第一类

待遇面议

 

 

第二类

国家级人才项目青年项目入选者

事业编

50

20

200-300

享受同类人员工资福利待遇+10-20万元/年的国家岗位津贴。

非事业编

20

享受35万元年薪;免费提供专家公寓一套;交通费4万元/年(据实报销)。

百人计划特聘教授

事业编

50

20

150-200

享受同类人员工资福利待遇+10万元/年的湖北省岗位津贴。

非事业编

20

享受40万元年薪;免费提供专家公寓;交通费4万元/年(据实报销)。

青年
百人

事业编

30

20

100-150

享受同类人员工资福利待遇+10万元/年的湖北省岗位津贴。

非事业编

20

享受25万元年薪;免费提供专家公寓;交通费4万元/年(据实报销)。

楚天特聘教授

事业编

50

20

50-100

享受同类人员工资福利待遇+30万元/年的湖北省岗位津贴。

非事业编

20

享受40万元年薪;免费提供专家公寓;交通费4万元/年(据实报销)。

楚天讲座教授

享受湖北省岗位津贴5万元/年;免费提供专家公寓;交通费4万元/年(据实报销)。

楚天
学子

事业编

工科、设计类

30

10

50

享受同类人员工资福利待遇+10万元/年的湖北省岗位津贴。

其他类

20

5

30

非事业

工科、设计类

10

享受20万元年薪;免费提供过渡房一套;交通费4万元/年(据实报销)。

其他类

5

第三类

阳光特聘教授

事业编

工科、设计类

30

10

80

享受同类人员工资福利待遇+10万元/年的学校岗位津贴。

其他类

20

5

50

非事业编

工科、设计类

10

享受25万元年薪;来校期间提供专家公寓;交通费2万元/年(据实报销)。

其他类

5

阳光讲座教授

享受岗位津贴1.5万元/月;来校期间提供专家公寓;交通费2万元/年(据实报销)。

阳光
学子

事业编

工科、设计类

20

8

30

享受同类人员工资福利待遇+5万元/年的学校岗位津贴。

其他类

10

5

20

非事业编

工科、设计类

8

享受15万元年薪;来校期间提供专家公寓。

其他类

5

 

 

第四类

 

教授

事业编

工科、设计类

20

10

30

享受同类人员工资福利待遇。

其他类

10

5

20

非事业编

工科、设计类

10

享受20万元年薪。

其他类

5

具有博士学位副教授

事业编

工科、设计类

10

8

20

享受同类人员工资福利待遇。

其他类

5

5

10

非事业编

工科、设计类

8

享受15万元年薪。

其他类

5

第五类

优秀
博士

事业编

工科、设计类

5

5

15

享受同类人员工资福利待遇。

其他类

2

2

8

非事业编

工科、设计类

5

重点引进外籍博士;
享受10-15万元年薪;
视聘期考核情况择优续聘。

其他类

2

备注:1、引进人才分为事业编制和非事业编制人员两类,其中非事业编制人员是指人事关系不转入我校,按照聘用协议全职到学校开展具体工作的各层次人才,实行年薪制,非全职的实行月薪制。
2、低职高聘人员需按照学校相应职称评审条件(详见附件2)通过学校评审。
3、教师岗位聘用具有一年及以上海外(境外)学习、工作经历事业编制人员的,另追加安家费3万元。其中,若所在学校或科研机构在世界排名前200(泰晤士报或自然杂志排名)名的,则追加安家费5万元。

  三、2017年教师岗位招聘计划

二级院(部)

学科(专业)及研究领域要求

招聘类型

职称要求

材料科学与工程学院

复合材料、高分子
材料、材料化学

学科带头人

高级

事业编制博士

不限

非事业编制博士

纺织科学与工程学院

纺织科学与工程

学科带头人

高级

纺织工程、非织造材料与工程

事业编制博士

不限

纺织科学与工程、电子信息科学与技术、
纺织工程、非织造材料与工程

非事业编制博士

服装学院

服装工程、制版

学科带头人

不限

服装工程、服装设计、针织

事业编制博士

非事业编制博士

化学与化工学院

化学、化学工程与工艺、染整工程

学科带头人

高级

事业编制博士

不限

非事业编制博士

环境工程学院

建筑环境与能源应用工程、
给排水工程

事业编制博士

不限

非事业编制博士

电子与电气工程学院

电气工程

学科带头人

高级

电子信息工程、微电子技术、信息处理、
通信工程、电气工程、电子材料、
材料与电子的交叉、材料物理

事业编制博士

不限

电子信息工程、电气工程

非事业编制博士

艺术与设计学院

平面设计

学科带头人

高级

设计学

事业编制博士

不限

非事业编制博士

传媒学院

新闻传播学

学科带头人

高级

新闻传播学、广告学、数字媒体艺术

事业编制博士

不限

广播电视学

非事业编制博士

数学与计算机学院

数学、计算机科学与技术

学科带头人

高级

事业编制博士

不限

非事业编制博士

外国语学院

外国语言文学

事业编制博士

不限

非事业编制博士

机械工程与自动化学院

机械设计及理论、机械制造及其自动化、
机械电子工程

学科带头人

高级

机械电子工程、工业设计、
工业工程、控制科学与工程

事业编制博士

不限

非事业编制博士

马克思主义学院

历史学、心理学

事业编制博士

不限

非事业编制博士

管理学院

管理科学与工程

学科带头人

高级

管理科学与工程、工商管理

事业编制博士

不限

非事业编制博士

经济学院

金融、国际贸易、财政税收

学科带头人

高级

事业编制博士

不限

非事业编制博士

会计学院

会计、财务管理、工程造价

事业编制博士

不限

非事业编制博士

伯明翰时尚创意学院

视觉传达设计、环境设计、
数字媒体艺术

事业编制博士或硕士

不限

非事业编制博士

技术研究院

纺织科学与工程、材料科学与工程、
环境工程

学科带头人

不限

事业编制博士

非事业编制博士

体育课部

民族传统体育(武术、太极拳)、体育教育(球类)

事业编制博士或硕士

不限

  四、其他事项说明

  1.各类人才项目需分别通过国家、湖北省或学校评审。若入选各级各类多种人才项目,其薪酬待遇按入选项目待遇最高的执行,不重复享受。

  2.超额完成引进协议约定任务的教学科研成果,其超额部分,可另享受学校教学科研奖励。

  3.聘用事业编制人员安家费,按照合同约定的服务期,每年12个月逐月发放。

  4.上述费用,均为税前金额,如涉及国家税收相关规定,按国家规定执行。

  5.第一类、第二类、第三类人才常年招聘,不受年度招聘计划限制。

  6.简历请连接:http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=257在线填写,或E-mail:rsc@wtu.edu.cn(两种途径请勿重复投递),请应聘者将简历中的信息填写完整,以便及时联系。

  通讯地址:中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号武汉纺织大学人事处

  邮政编码:430200

  联 系 人:何老师、欧老师、孟老师

  电 话:027-59367478

  武汉纺织大学主页:http://www.wtu.edu.cn/

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