中国教育在线 中国教育网 加入收藏 设为首页
搜索
学术桥
您当前的位置:教师招聘 >  湖北 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-02-17

 

  湖北工业大学是一所以工学为主,覆盖工、文、理、艺、经济、管、法和教育等八大学科门类的多科性大学。学校创建于1952年,1984年由原湖北轻工业学院和原湖北农业机械专科学校合并组建成湖北工学院,2004年更名为湖北工业大学。学校是湖北省重点建设高校,被省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干大学”。1986年取得硕士学位授予权;2010年获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号;2014年,学校整体进入一本高校行列;2012年、2016年连续两次入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

  学校占地面积1600余亩,校舍建筑面积90余万平方米,拥有完善的教学、科研、文体和后勤服务设施,门类齐全的基础实验室和专业实验室,学生公寓均配有空调和开水、热水供应设施。学校图书馆建筑面积4.6万平方米,是湖北省高等学校优秀级图书馆,各类藏书600余万册。学校建有安全通畅的校园网络、智慧快捷的校务平台。

  学校设有16个学院,有湖北省机电研究设计院股份公司、湖北省农机工程研究设计院和湖北省农机鉴定站等省级科研院所,办有1个独立学院。学校面向全国31个省、自治区、直辖市招生。各类全日制在校学生2万余人。其中,研究生2296人。

  学校现有专任教师1200余人。其中,正、副教授570余人,博士、硕士生导师552人,具有博士学位教师比例近50%。现有各类国家级人才22名、省级专家130余名。其中,“千人计划”特聘专家3人、“长江学者”特聘教授2人、国家杰出青年科学基金获得者1人、国家优秀青年科学基金获得者1人、“万人计划”入选者2人、国家百千万人才工程人选2人、全国杰出专业技术人才1人、科技部中青年科技创新领军人才2人、科技部“创新人才推进计划”人选1人、享受国务院特殊津贴专家7人、高端外国专家4人、全国模范(优秀)教师3人;湖北省“百人计划”专家23人、楚天学者74人、湖北教学名师4人、楚天园丁奖1人。学校还先后从国内外著名高校、科研院所及大型企事业单位聘请了200多名有影响的学者担任兼职教授。

   

  学校现有62个本科专业。其中,4个国家特色专业建设点,3个教育部“卓越工程师教育培养计划”入选专业,7个教育部产学合作专业综合改革项目,6个湖北省本科高校综合改革试点专业,8个湖北省品牌专业,9个湖北省“战略性新兴(支柱)产业人才培养计划”入选专业,1个湖北省“拔尖创新人才培育试验计划”入选专业;3个湖北省教学团队;土木工程专业通过住建部本科专业评估;机械设计及其自动化专业通过中国工程教育专业认证协会认证。学校建有国家级实验教学示范中心2个、湖北高校省级重点实验教学示范中心2个、湖北省高校实验教学示范中心10个;国家级大学生校外实践教育基地3个、湖北高校省级示范实习实训基地2个、湖北高校省级实习实训基地2个、湖北省大学生创新基地9个、湖北高校省级虚拟仿真实验教学中心3个、湖北省服务外包人才培养基地1个;有国家级“精品视频公开课”3门、湖北省“精品视频公开课”5门、湖北省精品资源共享课8门、湖北省精品课程21门。

  近年来,学校主动对接国家和地方绿色工业发展和传统工业绿色化的战略需求,大力实施以绿色工业为主导的“135+”学科发展战略。现有1个湖北省优势学科、5个湖北省特色学科、4个湖北省重点(培育)学科,2个湖北省优势特色学科群,34个湖北省“楚天学者计划”设岗学科;有18个一级学科硕士点,75个二级学科硕士点;有工程硕士、工商管理硕士、艺术硕士、汉语国际教育硕士、公共管理硕士等5个硕士专业学位授权类别,其中,工程硕士学位授权领域13个;有4个中职硕士学位授权点。

  学校建有1个教育部重点实验室、1个教育部研究生创新中心、1个国家技术转移示范机构、2个博士后科研工作站、2个湖北省协同创新中心、4个湖北省重点实验室、10个湖北省工程技术(研究)中心、2个湖北省工程实验室、6个湖北省人文社科研究平台、22个省级校企研发中心等各类科研平台。2011年以来,承担省部级以上科研项目1600余项。其中,获批国家基金项目216项,牵头或参与“973”、“863”、国家科技支撑计划和科技部科技重大专项研究10多项;获得国家级和省部级科技奖、社科奖、发展研究奖、优秀调研成果奖等50余项;学校还通过了武器装备科研生产单位二级保密资质认证和国军标质量体系认证。2011年以来,在科技服务湖北经济社会发展排行榜中,我校均位居省属高校前列,科技成果转化成效受到央视《新闻联播》等重要媒体的关注和专题报道。

   

  学校主办、承办有《中国机械工程》、《湖北农机化》、《湖北工业大学学报》等科技期刊。其中,《中国机械工程》连续12年荣获“百种中国杰出学术期刊”,多次被评为“中国国际影响力优秀学术期刊”、“中国精品科技期刊”、“全国百强科技期刊”。

  在长期的办学历程中,学校积淀了“厚德博学、求实创新”的校训精神,形成了“学生为本,教师至上,自由发展,国际视野”的治学思想,凝练了“质量立校、人才强校、科技兴校、开放活校、依法治校”的办学理念,健全了“党委领导,校长负责,教授治学,民主管理”的现代大学治理结构,按照“立足湖北、服务工业”的办学定位,坚持以培养创新创业和实践能力强的高素质应用型人才为目标,积极推进“721”人才培养模式改革,人才培养质量不断提高,社会影响力不断扩大。

  近年来,我校学生在各类国家级竞赛中成绩优异,多项成绩创历史性突破。“十二五”以来,学科竞赛获国家级奖1000余项、省级奖600余项;各类科技文化竞赛获得国家级奖60余项,其中,一等奖近20项。在全国大学生“挑战杯”创业计划竞赛、“挑战杯”学术科技作品竞赛、数学建模、英语竞赛、机械创新设计大赛、结构设计竞赛、电子设计竞赛、智能汽车竞赛以及全国大学生社会实践评选等国家级竞赛中均获得最高奖项。在体育赛事中,曾获得CUBA中国大学生篮球联赛全国十六强、全国大学生乒乓球锦标赛超级组男子单打冠军和女子单打冠军。多年来,毕业生一次就业率一直保持在94%以上,还涌现出一批“全国村官创业百强之星”、“全国大学生自强之星”、“湖北省大学生创业之星”等学生成功创业典型。学校建有大学生创业园,并入选首批“湖北省大学生创业示范基地”。

  学校坚持开放办学,全方位、宽领域、多层次的国际交流与合作蓬勃发展,教育国际化水平不断提升,是湖北省扩大开放先进单位。学校先后与美国、德国、法国、英国、捷克、芬兰、加拿大、澳大利亚、意大利、哈萨克斯坦、台湾等二十几个国家和地区的80多所高校和研究机构建立合作关系,开办有本、硕不同层次的联合办学项目8项,合作项目学生规模近1300人。现有500余名留学生在校学习和深造;常任外籍专家、教师50余名;先后成立“湖北工业大学菲利普斯亲水胶体研究中心”、“湖北工业大学中美能源研究中心”、“湖北工业大学中法城市可持续发展平台”等国际科研合作平台(中心)6个。

  学校多次获得各类表彰,被授予“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”、“湖北省美誉高校”、“湖北省最佳文明单位”、“科技服务湖北先进单位”、“湖北省外事(侨务)工作先进单位”、“湖北省依法治校示范校”、“湖北人才工作先进单位”、“全省先进基层党组织”“湖北省党建工作先进单位”、省委“先进党委中心组”、省属高校“五好”领导班子创建工作先进单位、湖北省“十佳书香校园”等荣誉称号。

  在科学发展、跨越发展的新征程中,湖北工业大学正顺应时代发展大势,坚持内涵发展,努力做优“要学工到湖工”的特色,做强“工程师摇篮”的品牌,为加快建成绿色工业学科特色鲜明的高水平工业大学乘风破浪,阔步前行!

  学校常年招聘两院院士、中国社会科学院学部委员、国家“千人计划”、国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)人选、“百千万人才工程”国家级人选、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”人选、中科院百人计划人选、湖北省“百人计划”入选者、湖北省“楚天学者计划”特聘教授、楚天学子等岗位及海内外优秀人才。

 

湖北工业大学2017年人才招聘启事

一、国家及湖北省人才项目特聘岗位

  具体条件要求按国家及湖北省人才项目条件执行。

  学校围绕绿色工业战略定位,重点招聘“生物制造、新能源、先进制造技术及装备”等3个重点突破领域和“工业产品与创意设计、绿色建筑与城市生态环境、绿色轻质材料与加工、区域产业生态发展、产品质量工程”等5个重点发展方向的高层次人才。

  具体需求学科(专业)领域和方向:

  1、生物制造领域

  优先方向:(1)传统发酵产品关键技术及应用;(2)现代发酵产品高效制造;(3)发酵装备及自动化;(4)发酵废弃物综合利用。

  2、新能源领域

  优先方向:(1)太阳能发展战略;(2)太阳能电池关键技术与器件;(3)并网与储能关键技术;(4)高效太阳能光热利用。

  3、先进制造技术及装备领域

  优先方向:(1)轻工装备;(2)汽车零部件装备;(3)南方丘陵水网地区现代农业装备;(4)精密制造技术;(5)机电装备控制技术。

  4、工业产品与创意设计方向

  优先方向:(1)产品与工业设计;(2)动漫与数字媒体;(3)建筑与环境设计;(4)品牌策划与传播。

  5、绿色建筑与城市生态环境方向

  优先方向:(1)绿色建筑技术;(2)绿色建筑材料与结构;(3)城市水体生态修复;(4)城市建筑立体生态修复;(5)城市工程环境灾害防治与减轻。

  6、绿色轻质材料与加工方向

  优先方向:(1)车用轻质金属材料加工;(2)橡塑材料改性与加工;(3)轻质功能复合材料;(4)天然纤维材料改性与加工。

  7、区域产业生态发展方向

  优先方向:(1)循环经济与区域产业发展;(2)产业低碳发展战略与实践;(3)产业生态发展的政策与机制。

  8、产品质量工程方向

  优先方向:(1)质量设计理论与方法;(2)机电产品质量检测技术;(3)食品安全质量监测技术;(4)质量信息化。

  二、教师岗位

  1、基本条件

  (1)学历学位与经历要求。应聘教师岗位者,原则上应具备博士研究生学历学位,且第一学历应为一本以上全日制普通本科学历;鉴于我校师资队伍结构现状,同等条件下,优先录用海外留学归国博士。

  (2)年龄要求。博士研究生或博士后年龄应在35周岁以下;具有博士学位的副教授年龄应在40周岁以下;具有博士学位的教授年龄应在45周岁以下。

  (3)素质要求。热爱高等教育事业,政治立场坚定,思想素质好,品行端正,治学严谨,富有团队合作精神,符合岗位所需的专业、技能条件,身体健康,心理健康状况良好。

  (4)对于高水平学术带头人、学校急需紧缺的特殊专业人才、特别优秀的专业技术人才,可适当放宽条件要求。

  2、其他要求

  学校对材料与化学工程学院、生物与食品工程学院、土木建筑与环境学院(建筑规划系、风景园林系除外)三个学院实行新引进教师预聘制。教师预聘制实行“非进即退”工作机制,聘期三年。预聘制教师类型设置为科研为主型,在完成岗位规定工作任务的同时,与学校签订人才引进协议的人员须严格按照协议约定完成相应的科研任务,具体任务为:

  (1)主持国家自然科学基金项目1项或主持其它国家级项目1项;

  (2)以湖北工业大学为第一单位,发表署名为第一作者或唯一通讯作者(且学生为第一作者)的论文并被SCI(土木类部分学科EI)收录不少于3篇。

  其他全职引进的博士(博士后)进校3年内还须取得以下科研业绩:

  (1)工科类,须取得省部级科研项目1项,或者主持完成的科研项目个人累计实际科研到账经费不少于45万元,或者发表SCI、EI期刊论文1篇或专著1部,或者获得省部级科技奖励1项(省级一等奖有效排名、二等奖排名前5、三等奖排名前2,国家级有效排名),或者申请发明专利3项以上并授权1项。

  (2)其他学科类,须取得厅级科研项目1项,或者主持完成的科研项目个人累计实际科研到账经费不少于15万元,或者发表SCI/EI/CSSCI收录论文1篇或高水平创作作品1件或专著1部,或者获得厅级奖励1项,或者厅级政府采信2项。

  3、教师需求专业及方向

湖北工业大学2017年度教师引进需求表

单位
联系人及联系方式
系、部
需求学科领域或专业
需求层次
需求数量
条件要求
各系部
合计
机械工程学院
王璜 
027-59750418
18064114066
hbutjxxy@126.com
仪器科学与质量工程系
仪器科学与技术
博士研究生
1
7
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科相关专业毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,35岁以下,海外博士优先。
机械自动化研究所
机械工程
博士研究生
5
机械设计工程系
博士研究生
工业与制造工程系
博士研究生
工业工程、管理科学工程
博士研究生
1
电气与电子工程学院
石刚
027-59750433
13437132988
hbutdqrcyj@126.com
电气工程系
电气工程
博士研究生
4
9
男性,博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,35岁以下,英语交流能力强。
自动化系
控制科学与工程
博士研究生
2
电子信息工程系
电子信息工程
博士研究生
1
通信工程系
通信工程
博士研究生
1
电子科学与技术系
电子科学与技术
博士研究生
1
材料与化学工程学院
何亚萍
027-59750482
13871116724
hbgydxchxy@163.com
材料成型及控制工程系
材料成型及控制工程(焊接、铸造方向)
博士研究生
1
5
男性,博研,第一学历为“211”高校全日制本科毕业,硕博为985高校或海外高校,学历及研究方向与需求专业高度相关,30岁以下,海外博士优先。
化学化工系
化学工程与工艺
博士研究生
2
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科相关专业毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,海外博士优先。
材料科学与工程系
高分子材料
博士研究生
1
材料科学与工程
博士研究生
1
生物工程与食品学院
黄煌
027-59750482
15623902339
15338608@qq.com
生物工程系
细胞生物学,分子免疫
博士研究生
2
8
男性,博研,第一学历为“211”高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,海外博士优先。
药理学、分子生物学、发酵工程、生物化学、微生物学、天然药化
博士研究生
1
生物技术系
分子生物学、生物化学、微生物学、分子遗传学
博士研究生
1
病毒学、生物医学
博士研究生
1
食品科学与工程系
食品质量与安全
博士研究生
1
农产品加工
博士研究生
1
制造工程系
药理学、药学
博士研究生
1
土木工程与建筑学院
黄莉菁
027-59750498
15623901567
tjxydangban@163.com
防水材料与工程系
材料工程
博士研究生
1
8
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科相关专业毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,35岁以下,海外博士优先。
结构工程
博士研究生
1
男性,博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科相关专业毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,35岁以下,海外博士优先。
建筑规划系
建筑学
博士研究生
2
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科建筑学专业毕业;或具有国家注册师资格、有丰富建筑设计、BlM开发与应用经验的双师型人才。
城乡规划
博士研究生
1
博研,第一学历为为一本及以上高校全日制本科毕业,硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,海外博士优先。
建筑工程系
结构工程
博士研究生
1
男性,博研,第一学历为“211”高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,海外博士优先。
环境工程系
环境工程
博士研究生
1
男性,博研,第一学历为“211”高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,有环境工程设计与施工经验者或海外博士优先。
水务工程
博士研究生
1
男性,博研,第一学历为一本及以上全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,本硕博期间均水利工程专业优先。
计算机学院
饶春桂
027-59750444
18162607866
691404723@qq.com
计算机科学与技术系
计算机科学与技术
博士研究生
2
5
男性,博研,第一学历为“211”高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,海外博士优先。
网络系
控制科学与工程
博士研究生
1
信息安全
博士研究生
1
软件系
软件工程
博士研究生
1
艺术设计学院
葛佳莹
027-59750525
15623902270
ysxyrcyj@163.com
数字媒体艺术系
数字媒体艺术
博士研究生
2
8
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业相关。高级职称,处于相关专业前沿且具有较高影响力的,学历条件可适当放宽。
信息设计
博士研究生
1
环境艺术系
环境设计
博士研究生
1
视觉传达设计系
视觉设计
博士研究生
1
设计管理
博士研究生
1
公共艺术系
美术学
博士研究生
2
工业设计学院
黄黛妮
027-59750650
15972971383
gysjrcyj@163.com
服务设计
工业设计、交互设计、产品设计(玩具方向)
博士研究生
1
8
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科毕业;硕研,本硕学历为学科排名前十的国内高校或者世界排名前100的高校;工业设计专业必须有海外留学背景;交互设计专业要求本硕专业一致;男性优先。
硕士研究生
3
智能机电产品装备
机械类、计算机类
博士研究生
2
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科毕业,机械类要求“机电一体化”或“机制”或相关研究方向,计算机类要求“嵌入式系统”或“人工智能”相关研究方向;男性优先。
智能交通工具
车辆工程
博士研究生
1
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科毕业;硕研,本硕学历为学科排名前十的国内高校或者世界排名前100的高校交通工具设计专业毕业;男性优先。
交通工具设计
硕士研究生
1
经济与管理学院
王乐
027-59750540
15623900280
gyrcyj@163.com
会计系
会计、财务管理
博士研究生
3
10
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,海外博士优先。
金融系
金融
博士研究生
3
工商管理
人力资源、市场营销
博士研究生
3
国际贸易
国际贸易
博士研究生
1
马克思主义学院
章旭
027-59750572
15623900890
mkszyxyzp@163.com
思修与法基教研部(非遗中心/传统文化与大学生素质发展研究所)
国学、传播学、中国传统文化研究
博士研究生
1
2
男性,博研,第一学历为“211”高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关。
马原教研部(流域生态文明建设研究中心)
人文地理
博士研究生
1
博研,第一学历为“211”高校全日制本科毕业,人文地理专业(流域生态文明建设方向),本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关。
外国语学院
王红
027-59750579
15623901168
hugongda@126.com
英语系
翻译
博士研究生
1
2
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,35岁以下(具备高级职称者,年龄可适当放宽),海外博士优先。
文学
博士研究生
1
理学院
查纯
027-59750595
15623901073
hbutlxy@126.com
信计系
统计学
博士研究生
1
5
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,海外博士优先。
信息与计算科学
博士研究生
1
物理课部
理论物理、凝聚态物理、原子分子物理
博士研究生
1
博研,第一学历为“985”高校全日制本科毕业,本硕博专业与需求专业高度相关,海外留学经历者优先。
光电系
电子信息科学与技术
博士研究生
1
博研,第一学历为一本及以上高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,海外博士优先。
光信息科学与技术
博士研究生
1
博研,第一学历为“211”高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关。海外留学经历者优先。
体育学院
姚金叶
027-59750618 13072791816
409157196@qq.com
体育学院
武术
硕士研究生
1
1
硕研,武术方向,28岁以下,一级运动员及以上等级,英语六级以上(熟练中英文双语教学),有留学生教学经验优先。
农业机械研究院
张艳艳
027-59750823
13720190706
njgcybgs@163.com
农机院
机械工程
农业机械化工程
博士研究生
1
1
博研,第一学历应为一本及以上高校全日制本科毕业,本硕博学历及研究方向与需求专业高度相关,海外博士优先。

  三、产学研特聘专家及高水平企业工程技术人员

  学校同时常年招聘拥有重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术创办科技产业,通过科技成果转化或产业化,产生了重大社会影响者;以及与学校相关专业高度契合,并具有较高水平的大型企业工程技术人员。以全职或兼职的形式加盟我校,采取一人一议,经论证后给予相应的工作生活待遇。

人才支持措施

  一、拔尖人才

  以全职或兼职的形式加盟我校的两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家级重大项目负责人或科技奖励获得者等拔尖人才,按照“一人一议”的原则,提供良好的工作和生活条件以及优厚待遇。

  二、中央“千人计划”项目入选者

  (一)引进条件

  热爱高等教育事业,学风端正、治学严谨、为人正派,富于合作精神,且符合以下条件:

  1、“千人计划”创新人才长期项目

  引进的人才应在海外取得博士学位,不超过55周岁,引进后每年在学校工作不少于6个月,并符合下列条件之一:

  ①在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;

  ②在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;

  ③学校急需紧缺的其他高层次创新人才。

  2、外专千人计划项目

  引进的人才应在海外取得博士学位,不超过65周岁,引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月,并符合下列条件之一:

  ①在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;

  ②在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;

  ③学校急需紧缺的其他高层次创新人才。

  3、“千人计划”创新人才短期项目

  引进的人才应在海外取得博士学位,不超过55周岁,引进后至少连续来校工作3年、每年不少于2个月,并符合下列条件之一:

  ①在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;

  ②在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;

  ③学校急需紧缺的其他高层次创新人才。

  4、青年千人计划项目

  青年千人计划人选,须具备以下条件:(其中,对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进):

  ①属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;

  ②在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;

  ③引进后全职来校工作;

  ④为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

  (二)工作生活待遇

  1、“千人计划”创新人才长期项目、外专千人计划项目入选者

  ①按国家政策享受一次性补助100万元(人民币,下同);

  ②全职来校工作者,提供安家费50万元及校内福利性住房房源一套,按校内职工购房政策购买;非全职来校工作者,聘期内安排工作期间生活住房一套,每年报销一次往返国际旅费;

  ③全职来校工作者根据配偶实际情况安排配偶工作,妥善解决子女入学入托;

  ④全职来校工作者,工作期间采取年薪制,薪酬待遇标准为40-80万元/年;

  ⑤工科提供科研启动金100-200万元,其他学科提供科研启动金50-100万元;根据学校学科建设和开展科研工作的需要,工科提供200-300万元的科研平台建设经费,其他学科提供100-200万元的科研平台建设经费;

  ⑥根据工作需要配备团队成员或研究助手。

  2、“千人计划”创新人才短期项目入选者

  ①经我校推荐申报,并成功入选者给予一次性补助50万元,合同期满后申请全职回国工作的,再发放补助50万元;

  ②聘期内安排来校工作期间生活住房一套,每年报销一次往返国际旅费;

  ③根据引进人才实际需要,可为其办理出入境、医疗、保险等手续;

  ④工作期间采取月薪制,薪酬待遇标准为5万元/月;

  ⑤根据工作需要提供实验室和工作室,配备团队成员或研究助手,提供一定额度的科研启动金;根据学校学科建设和开展科研工作的需要提供相应额度的科研平台建设经费。

  3、青年千人计划项目入选者

  ①经我校推荐申报,并成功入选者给予一次性补助50万元;

  ②全职来校工作者提供安家费20万元及校内福利性住房房源一套,按校内职工购房政策购买;

  ③全职来校工作者根据配偶实际情况安排配偶工作,妥善解决子女入学入托;

  ④全职来校工作者,工作期间采取年薪制,薪酬待遇标准为20-30万元/年;

  ⑤除中央财政给予引进人才科研补助经费外,工科提供科研启动金50-100万元,其他学科提供科研启动金20-50万元;根据学校学科建设和开展科研工作的需要,工科提供150-300万元的科研平台建设经费,其他学科提供50-100万元的科研平台建设经费;

  ⑥根据工作需要配备团队成员或研究助手。

  三、湖北省“百人计划”项目入选者

  (一)引进条件

  引进的人才应在海外取得博士学位,原则上不超过55周岁(“外专百人”年龄原则上不超过65周岁),诚实守信,遵守法律法规,引进后每年在学校工作不少于6个月,并符合下列条件之一:

  ①在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者;

  ②在国际或所在国知名企业和金融机构担任中、高级职务的专业技术人才和经营管理人才;

  ③学校急需紧缺的其他高层次创新人才。

  (二)工作生活待遇

  ①按国家政策给予一次性补助50万元;

  ②全职来校工作者提供安家费20万元及校内福利性住房房源一套,按校内职工购房政策购买;非全职来校工作者,聘期内安排工作期间的生活住房一套,每年报销一次往返国际旅费;

  ③全职来校工作者,工作期间采取年薪制,薪酬待遇标准为20-30万元/年;

  ④全职来校工作者根据配偶实际情况安排配偶工作,妥善解决子女入学入托;

  ⑤工科提供科研启动金50万元,并根据学校学科建设和开展科研工作的需要提供100-200万元左右的科研平台建设经费,其他学科为工科的三分之一;

  ⑥根据工作需要配备团队成员或研究助手。

  四、湖北省“楚天学者计划”项目入选者

  (一)引进条件

  热爱高等教育事业,学风端正、治学严谨、为人正派,富于合作精神,且符合以下条件:

  1、讲座教授

  ①在国外教学科研第一线工作,一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位;

  ②学术造诣高深,在国际上本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就;

  ③保证聘期内每年在学校工作2个月以上。

  2、特聘教授

  ①一般具有博士学位,在教学科研第一线工作,年龄45周岁以下,对特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求;

  ②国外应聘者原则上应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位;国内应聘者原则上应担任教授或相应职位3年以上;

  ③学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果;

  ④对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力;

  ⑤胜任核心课程讲授任务;

  ⑥注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关;

  ⑦原则上要求聘期内全职在学校工作。

  3、楚天学子

  ①在世界排名前100位的大学获学士或以上学位,或在前述高校和国外著名研究机构任职1年以上并获突出成果,年龄40周岁以下;

  ②能独立完成教学和科研工作;

  ③保证在学校全职工作。

  (二)工作生活待遇

  凡经我校推荐申报,并成功入选者,在聘期内按湖北省相关政策及学校管理规定享受相应的工作生活待遇。具体如下:

  1、讲座教授入选者

  ①安排来校工作期间生活住房;

  ②提供楚天学者讲座教授津贴2万元/月;

  ③每年报销一次往返国际旅费;

  ④根据工作需要提供实验室和工作室,配备团队成员或研究助手,提供一定额度的科研启动金;根据学校学科建设和开展科研工作的需要提供一定额度的科研平台建设经费。

  2、特聘教授入选者

  ①全职来校工作者提供安家费20万元及校内福利性住房房源一套,按校内职工购房政策购买;

  ②全职来校工作者,聘期内提供特殊津贴30万元/年,同时享受所聘专业技术职务的工资福利待遇;

  ③全职来校工作者根据配偶实际情况安排配偶工作,妥善解决子女入学入托;

  ④工科提供科研启动金50万元,并根据学校学科建设和开展科研工作的需要提供100万元左右的科研平台建设经费,其他学科为工科的三分之一;

  ⑤根据工作需要配备团队成员或研究助手。

  3、楚天学子入选者

  ①提供安家费10万元及校内福利性住房房源一套,按校内职工购房政策购买;

  ②聘期内提供特殊津贴5万元/年,同时享受所聘专业技术职务的工资福利待遇;

  ③工科提供科研启动金12万元,并根据学校学科建设和开展科研工作的需要提供30万元左右的科研平台建设经费,其他学科为工科的三分之一;

  ④根据工作需要配备团队成员。

  五、海外留学归国博士

  (一)引进条件

  1、在海外知名大学、研究机构取得博士学位,能全职来校工作,年龄不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽年龄要求;

  2、掌握本学科国际学术前沿,在本学科或某一方向的研究达到国际先进水平或具有较大的影响,具有较大发展潜力;

  3、热爱高等教育事业,学风端正、治学严谨、身心健康,有良好的品格和团队合作精神。

  (二)工作生活待遇

  1、提供安家费5-10万元,提供过渡性住房一套或租房补贴2000元/月,连续发放5年;

  2、对符合教授或副教授聘任条件者,可先聘后评相应专业技术职务,兑现相应的工资福利待遇;若两年内未获得相应资格,则聘回现有专业技术职务;

  3、若竞聘上校内学科建设特聘岗位,可享受相应的特殊津贴;

  4、工科提供科研启动金7-12万元,其他学科提供科研启动金2.5-4万元;

  5、根据工作需要配备团队成员。

  六、国内优秀博士(后)

  (一)引进条件

  1、第一学历应为一本及以上高校全日制本科毕业,在国内知名大学、研究机构取得博士学位或从事博士后研究的优秀博士(后),年龄应在35周岁以下;具有博士学位的教授,年龄应在45周岁以下;具有博士学位的副教授,年龄应在40周岁以下;特别优秀的可适当放宽年龄要求;

  2、热爱高等教育事业,学风端正、治学严谨、身心健康,有良好的品格和团队合作精神。

  (二)工作生活待遇

  1、提供安家费3-8万元,提供过渡性住房一套或租房补贴2000元/月,连续发放5年;

  2、对符合教授或副教授聘任条件者,可先聘后评相应专业技术职务,兑现相应的工资福利待遇;若两年内未获得相应资格,则聘回现有专业技术职务;

  3、若竞聘上校内学科建设特聘岗位,可享受相应的特殊津贴;

  4、工科提供科研启动金4-9万元,其他学科提供科研启动金1.5-3万元。

申报材料方式

  一、申报方式

  申请人可通过电子邮件、传真或邮寄方式投递简历,亦可由同行专家或亲友代为推荐。申请人请将简历中的信息填写完整,以便我们及时与您联系。

  二、申报材料

  1、个人基本情况。内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科及以上学历学位证书复印件(应届毕业生提供可以获得学位的证明)、学历认证、职称证书复印件等证明材料。

  2、主要学术成就。具体为近五年发表的学术论文复印件(有检索论文请附检索报告复印件)和科研成果目录一份以及获奖情况证明材料。

  3、高层次人才还需提供到岗后的工作计划和设想,并明确有无其他工作生活等条件要求。

湖北工业大学2017年专业技术人员和管理人员招聘启事

  根据工作需要,我校决定面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员若干名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围

  全国普通高校全日制应届及往届毕业生。

  二、招聘岗位、数量及具体要求

  1.实验技术人员5名;

  2.档案信息管理人员1名;

  3.出版编辑人员1名;

  4.卫生医疗人员2名;

  5.管理人员1名;

  6.国际学院学生辅导员1名。

  具体招聘岗位及要求详见附件1。

  附件1:湖北工业大学2017年招聘专业技术人员和管理人员岗位及具体要求

序号
单 位
需求人员
招聘计划
条件要求
联系方式
1
电气与电子学院
实验员
2
1.男性;
2.本硕均为电气信息类相关专业,毕业学校为省属一本院校及以上高校,动手能力强;
3.有指导学生参加省级以上学科竞赛经历者优先
石刚
027-59750431
hbutdqrcyj@126.com
2
材料与化学工程学院
实验员
2
1.男性;
2.材料学/材料物理与化学专业毕业,对扫描电镜或对X射线衍射有一定了解
何亚萍
027-59750482
hbgydxchxy@163.com
3
工业设计学院
实验员
1
1.男性优先;
2.机械类或机电类相关专业硕士研究生,有实际工作者优先
黄黛妮
027-59750650
gysjrcyj@163.com
4
保卫处
安保
人员
1
1.男性;
2.刑事侦查与治安管理、武术散打专业本科及以上学历,身高175以上
胡军
027-59750258
119073861@qq.com
5
国际学院
学生辅导员
1
1.男性;
2.中共党员;
3.具有良好的英语听、说、读、写、译能力
刘小林
027-59750670
sie@mail.hbut.edu.cn
6
档案馆     
档案信息管理
1
1.计算机、管理信息系统、档案管理(档案信息化方向)硕士研究生 徐胜
027-59750761
314732326@qq.com
7
期刊社
出版编辑
1
1.具有机械工程专业背景,熟悉计算机网络技术、网页制作等。
2.有志长期从事科技期刊编辑工作,并具有良好的中文文字功底。
3.英语六级以上水平,具有良好的英文编译能力。
郭伟
027-59750770
apple@cmemo.org.cn
8
校医院
卫生医疗人员
2
1.医学影像或临床医疗专业本科及以上学历,年龄不超过25岁。
2.持执业资格证并具备大型医用设备上岗证(CDFI),年龄不超过35岁
3.具有副高职称,年龄不超过45岁。
熊俊珍
027-59750832
591575670@qq.com

  三、招聘条件

  1.热爱社会主义祖国,热爱教育事业,遵守社会公德,未受过任何纪律处分,无违法犯罪行为记录;

  2.爱岗敬业,具有一定的奉献精神和团队精神,具有从事本岗位工作必备的专业知识、技能,具有良好的文化素养;

  3.实验技术、编辑、档案信息管理等专业技术岗位要求具有硕士研究生及以上学历学位(全日制双证),且第一学历为全日制普通一类本科及以上毕业并取得相应学位(全日制双证);保卫处安保人员岗位要求具有硕士研究生及以上学历学位(全日制双证),且第一学历为全日制普通二类本科及以上毕业并取得相应学位(全日制双证)或公安院校二类本科及以上毕业并取得相应学位(全日制双证);卫生医疗岗位要求具有全日制二类本科及以上学校普通本科毕业并取得相应学位(全日制双证);

  4.年龄原则上不超过30周岁,其中具有副高以上职称或博士学历学位者可适当放宽;

  5.学习成绩良好,英语达到国家四级水平(取得四级证书或考试成绩在425分以上);

  6.仪表端庄,举止大方,身心健康,性格开朗,普通话标准,符合相关岗位的工作要求。

  四、人事管理及相关待遇

  考核合格正式录用后,全部纳入学校正式事业编制(硕士研究生学历者实行人事代理制度),工资及相关待遇按国家及学校相关规定执行。

  五、报名方式

  1.湖北工业大学人事处网站(http://hr.hbut.edu.cn/)下载《湖北工业大学公开招聘教职工登记表》,随同个人简历一起发至电子邮箱: hbgydxrsc@163.com或具体招聘单位联系人邮箱(标题注明应聘岗位+毕业学校+姓名)。接受报名截止时间为2017年4月15日。

  2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假者,一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。

  六、联系方式

  1.E_mail:hbgydxrsc@163.com

  2.电话:027-59750188 

  3.通信地址:湖北工业大学人事处人事调配科  邮编:430068

  4.联系人:王老师 章老师

  湖北工业大学人事处

  2017年2月10日

  通信地址:湖北省武汉市洪山区南李路28号湖北工业大学人事处

  邮 编:430068

  联系电话: 86-27-59750186, 86-27-59750178

  传 真: 86-27-59750172

  E-mail: hbgydxrsc@163.com rsc@hbut.edu.cn

  联 系 人:吕建兵 何流

  学校主页:http://www.hbut.edu.cn

  人事处网页:http://rsc.hbut.edu.cn

  湖北工业大学诚邀您的加盟!

收藏此页  好友分享  我要打印  我要纠错

免责声明:

  ①凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。

  ②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。

扫描关注学术桥微信账号
扫描关注微信
获取更多职位

Service
eol.cn简介 | 联系方式 | 网站声明 | 招聘信息 | 京ICP证140769号 | 京ICP备12045350号 | 京网文[2014]2106-306号 | 京公网安备 11010802020236号
版权所有 赛尔互联(北京)教育科技有限公司 CERNET Corporation
Mail to: webmaster@cernet.com