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您当前的位置:教师招聘 > 湖北 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-04-26

  武汉工程大学(原武汉化工学院)创建于1972年,是一所工学、理学、管理学、经济学、文学、法学、艺术学和医学等多学科协调发展,办学条件较好、实力较强、水平较高、特色鲜明的教学研究型大学。

  学校现有本科教育、专科教育、国际教育及研究生教育,具有学士、硕士、博士学位授予权。学校面向全国31个省、自治区、直辖市招生,其中在29个省、自治区、直辖市整体进入一本招生。目前,学校设有2个博士学位授权一级学科,13个硕士学位授权一级学科,57个硕士学位授权二级学科。62个本科专业, 5个国家级特色专业,4个教育部"卓越工程师教育培养计划"试点专业,9个湖北省品牌专业,22个湖北省"楚天学者计划"特聘教授岗位设置学科。

  学校现有在职教职工1800余人,其中专职教学科研人员1290人,具有高级职称的教师人数占教师总数的55.38%,具有硕士及以上学位、博士学位的教师人数分别占教师总数的89.9%和42.78%。在职教师中,国家"千人计划"入选者2人,"长江学者"特聘教授1人,"新世纪百千万人才工程"国家级人选2人,国家杰出青年科学基金获得者3人,国家有突出贡献中青年专家1人,省高端人才引领计划入选者1人,教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者12人,教育部专业教学指导委员会成员5人,湖北省"百人计划"人选10人,湖北省新世纪高层次人才工程人选74人,湖北省教学名师3人,全国优秀教师1人,享受国务院和省政府津贴的专家28人,省部级有突出贡献的中青年专家18人,"楚天学者计划"特聘岗位人员48人,湖北省高等学校马克思主义中青年理论家培育计划6人,"工大学者计划"特聘岗位人员31人。

  学校现有1个博士后科研流动站,1个博士后科研工作站和45个省市级重点实验室、人文社科重点研究基地和技术中心(基地)。1个国家磷资源开发利用工程技术研究中心,1个磷资源开发利用教育部工程研究中心,1个国家技术转移示范机构,1个绿色化工过程教育部重点实验室,1个部委级企业技术创新服务平台,学校还具有化工、石化、医药行业(化工工程)设计甲级资质,化工、医药、石化行业(化工工程)咨询甲级资质,特种设备设计(压力容器)设计资格,地质灾害治理工程设计乙级资质,地质灾害治理工程勘查乙级资质,地质灾害危险性评估乙级资质,建设项目环境影响评价乙级资质,建筑工程丙级资质,检测计量认证资质,节能检测资质,湖北省金属非金属地下矿山安全避险六大系统设计施工资质等。同时,学校还设有湖北省石油产品暨化学试剂质量监督检验站、湖北省石油化工信息中心,是湖北省科技厅化学化工查新检索定点单位。学校与武汉市人民政府共建武汉化工新材料工业技术研究院,这是武汉市唯一设在省属高校的工业技术研究院。

  近年来,学校共承担各级各类科研项目7320余项,其中"973计划"、"863计划"、国家科技支撑计划、国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家软科学研究计划等国家级项目265项,获国家、省部、市级科技成果奖160项,其中,国家科技进步二等奖2项,国家技术发明奖二等奖1项,国家教学成果二等奖1项,湖北省科技进步一等奖等省部市级科技奖励156项。获专利授权1490余项。教职工发表的学术论文被SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、新华文摘、人大复印报刊资料等检索收录3460余篇。学校机器人足球队连续多年荣获10余项世界机器人足球大赛冠军。

  为满足我校用人需求,根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号),2018年武汉工程大学拟面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下:

  二、人才需求:

  (一)招聘层次

  学校常年招聘两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、中国社会科学院学部委员、国家“千人计划”、国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)人选、“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者奖励计划”人选、湖北省“百人计划”人选、湖北省“楚天学者计划”特聘人员、海内外优秀博士等。

  (二)招聘学科

  化学工程与工艺、能源化工、制药工程、生物工程、有机化学、分析化学、高分子材料、无机非金属材料工程、机械电子工程、自动化检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、电气工程、采矿工程、土木工程、道路工程、建筑学、城乡规划、计算机科学与技术、环境工程、动力工程与工程热物理、管理科学与工程、财务会计、经济学、法学、翻译学、艺术设计等学科。

  三、人才条件

  (一)国家及省级人才项目引进对象及条件

  国家级、省部级人才计划项目申报条件及要求

人才类别

年龄要求

学历要求

岗位要求

工作时间要求

千人计划(长期)

不超过55岁

海外博士

海外教授

全职

千人计划(短期)

不超过55岁

海外博士

海外杰出教授

连续至少3年,每年不少于2个月

外专千人

不超过65岁

海外博士

杰出外籍教授

连续至少3年,每年不少于9个月

青年千人

不超过40岁

海外博士

海外正式职位,三年连续海外科研工作经历

全职

长江学者特聘教授

自然<45岁
人文<55岁

博士

海外副教授或国内教授及以上

全职

长江学者讲座教授

不限

博士

海外教授

聘期内每年不少于2个月

长江学者青年项目

自然<38岁
人文<45岁

博士

国内应聘者须具备副高以上职称

全职

湖北省百人计划创新人才

不超过55岁

海外博士

海外副教授及以上

聘期内每年不少于6个月

青年百人

不超过40周岁

海外博士学位或国内博士学位后连续3年以上海外经历

 

自然科学或工程技术领域

外专百人

不超过65周岁

非华裔外国专家

其他条件同百人计划要求

 

湖北省“楚天学者”计划特聘教授

不超过45岁

博士

海外副教授及以上或国内教授3年及以上

聘期内每年不少于9个月

湖北省楚天学子

不超过40岁

博士

海外排名前300高校科研机构博士或博士后经历

全职

湖北省“楚天学者”计划
讲座教授

不限

博士

海外副教授及以上

聘期内每年不少于2个月

  备注:上述国家及湖北省人才项目执行文件规定,如遇调整则以上级政策为准。

  (二)各学院教师岗位引进计划详见附件

附件:武汉工程大学2018年度教师岗位引进计划一览表

招聘单位
招聘人数
资格条件
联系人、联系电话及邮箱
岗位所需专业
学历
年龄
其它
化工与制药学院
化学工程与技术
博士
 
本科为具有博士点学科的化学工程与工艺专业,催化或分离方向。正式发表本领域SCI论文3篇。
范老师,
027-87194980,
254143426@qq.com
能源化工
博士
 
本科为具有博士点学科的化学工程与工艺专业或能源化工专业,电池能源或生物质能源方向。正式发表本领域SCI论文3篇。
制药工程
博士
 
本科为具有博士点学科的制药工程或化学工程与工艺专业,制药工艺或装备方向。正式发表本领域SCI论文3篇。
药物制剂
博士
 
本科为药物制剂专业,或具有1年制药企业工作经历。正式发表本领域SCI论文3篇。
生物工程
博士
 
本科为生物工程专业,或具有1年相关企业工作经历。正式发表本领域SCI论文3篇。
生物技术
博士
 
本科为生物相关专业,获得国外博士学位者优先。正式发表本领域SCI论文3篇。
食品科学与工程
博士
 
本科为食品科学与工程专业,或具有2年食品企业、管理部门工作经历。正式发表本领域SCI论文3篇。
机电工程学院
机械工程、机械设计及理论
博士
 
具有机械工程、工程图学、CAD、机械学等领域的研究背景,有国外学习和研究工作经历者优先。
郭老师,
027-81624809,
gdjd2018@163.com
过程装备及控制
博士
不超过35周岁
具有机械工程、先进制造、安全可靠性、仪器检测、动力工程等专业领域背景,并且研究方向与过程装备及控制相关,其中。原则上应有优秀学术背景与研究经历,有国外学习和研究工作经历者优先。
机械电子工程
博士
不超过35周岁
具有数控技术与系统、光机电一体化技术、数字化制造、系统工程、控制工程等领域研究背景。原则上应有优秀学术背景与研究经历,有国外学习和研究工作经历者优先。
机械制造及其自动化
博士
不超过35周岁
具有先进装备、数控系统、制造业信息化、流体与动力机械、机械设计等领域的研发背景。原则上应有优秀学术背景与研究经历有国外学习和研究工作经历者优先。
材料成型及控制工程
博士
不超过35周岁
从事材料先进成形技术和数字化成形方面的研究,具有独立从事科学研究、优秀语言表达能力和开拓创新精神和热心教育教学工作。
力学
博士
不超过35周岁
具有流体力学、断裂力学、计算力学等力学相关领域的研究背景,原则上应有优秀学术背景与研究经历,有国外学习和研究工作经历者优先。
电气信息学院
模式识别与智能系统
博士
 
获得国外博士学位者优先。
魏老师,
027-87992157,
412052982@qq.com
测控技术与仪器
博士
 
导航制导与控制
博士
 
控制科学与工程
博士
 
电子信息与通信
博士
 
电气工程
博士
 
土木工程与建筑学院
2
道路工程
博士
 
第一学历(本科)为道路工程相关专业且学校该专业有博士学位授权点,有海外留学经历者优先。
 
1
工程力学
博士
 
第一学历(本科)为工程力学相关专业且学校该专业有博士学位授权点,有海外留学经历者优先。
1
桥梁与隧道工程
博士
 
第一学历(本科)为桥隧专业或交通土建专业且学校该专业有博士学位授权点,有海外留学经历者优先。
1
交通工程
博士
 
第一学历(本科)为交通工程专业且学校该专业有博士学位授权点,有海外留学经历者优先。
2
结构工程
博士
 
第一学历(本科)为土木工程专业建筑工程方向且学校该专业有博士学位授权点,有海外留学经历者优先。
1
 
教授
 
第一学历(本科)为土木工程专业,博士为结构工程专业,有海外留学经历者优先。
工程管理
博士
 
第一学历(本科)为工程管理或土木工程专业且学校该专业有博士学位授权点,有建筑企业、设计院工作经历者优先、有海外留学经历者优先。
建筑学
博士
 
第一学历(本科)为建筑学专业,有设计院工作经历或高等学校任教经历者优先、有海外留学经历者优先。
城乡规划
博士
 
第一学历(本科)为城乡规划(城市规划)专业,有设计院工作经历或高等学校任教经历者优先、有海外留学经历者优先。
材料科学与工程学院
材料学
博士
 
具有材料学相关专业的研究背景,国内外知名大学毕业,有海外留学经历优先。
侯老师 
027-87195661   
24235724@qq.com
材料物理与化学
博士
 
具有材料物理与化学相关专业的研究背景,国内外知名大学毕业,有海外留学经历优先。
高分子化学与物理
博士
 
具有高分子相关专业的研究背景,国内外知名大学毕业,有海外留学经历优先。
材料加工工程
博士
 
具有材料加工相关专业的研究背景,国内外知名大学毕业,有海外留学经历优先。
管理学院
会计
博士
不超过35周岁
本科为相关专业,获得国外博士学位者优先。
李老师,
027-87992014, 
1513034321@qq.com
管理信息与信息系统
博士
不超过35周岁
本科为相关专业,在CSSCI或SCI检索期刊发表学术论文2篇以上,获得国外博士学位者优先。
电子商务
博士
不超过35周岁
企业管理
博士
不超过35周岁
人力资源管理
博士
不超过35周岁
计算机科学与工程学院
计算机科学与技术
博士
30周岁以下优先考虑
1.本科、硕士、博士均为相关专业。
2.有国外学习和研究工作经历者优先。
熊老师,
027-87992077,
sunshinexf@163.com
控制科学与工程
博士
软件工程
博士
网络空间安全(信息安全)
博士
法商学院
经济学
博士
不超过35周岁
本科为相关专业,获得国外博士学位者优先
杨老师,
027-87992053,
597541812@qq.com
法学
博士
不超过35周岁
管理学
博士
不超过35周岁
化学与环境工程学院
无机化学
博士
 
本科化学相关专业,硕士、博士阶段均从事无机化学研究工作;近三年以第一作者发表SCI论文3篇且一篇为化学类二区或影响因子5.0以上一篇或化学类一区一篇。
曲老师 
027-87195680 
hhxy2014@vip.sina.com
有机化学
博士
 
本科化学相关专业,硕士、博士阶段均从事有机合成研究工作;近三年以第一作者发表SCI论文3篇且一篇为化学类二区或影响因子5.0以上一篇或化学类一区一篇。高层次及学科带头人优先。
分析化学
博士
 
本科化学相关专业,硕士、博士阶段均从事分析化学研究工作;近三年以第一作者发表SCI论文3篇且一篇为化学类二区或影响因子5.0以上一篇或化学类一区一篇。高层次及学科带头人优先。
物理化学
博士
 
本科化学相关专业,硕士、博士阶段均从事物理化学研究工作;近三年以第一作者发表SCI论文3篇且一篇为化学类二区或影响因子5.0以上一篇或化学类一区一篇。高层次及学科带头人优先。
高分子化学
博士
 
本科化学相关专业,硕士、博士阶段均从事高分子化学研究工作;近三年以第一作者发表SCI论文3篇且一篇为化学类二区或影响因子5.0以上一篇或化学类一区一篇。
环境科学与工程
博士
 
海外博士优先,硕士、博士均为环境科学或者环境工程相关专业,近三年以第一作者发表SCI论文2篇及以上。从事土壤污染控制方向、有实际工程项目经历的优先。
市政工程(给排水)
博士
 
博士为给排水相关专业,近三年以第一作者发表SCI论文3篇及以上且一篇为SCI二区或一篇为给排水类1区。
理学院
数学
博士
不超过35周岁
国内外知名大学毕业,有海外留学经历优先。有计算机专业学习经历优先。  
熊老师,
13971624916,
xionglun@wit.edu.cn
动力工程与工程热物理
博士
不超过35周岁
国内外知名大学毕业,有海外留学经历优先。
光学工程
博士
不超过35周岁
国内外知名大学毕业,有海外留学经历优先。
外语学院
英语语言文学
博士
 
本硕博三个阶段中有一个阶段为原985、211高校或海外名校。本科或硕士为英语类专业。有海外留学经历且在世界排名前100名大学优先。
傅老师,
027-87992026,
455817210@qq.com
翻译学
博士
 
日语语言文学
博士
 
本硕博三个阶段中有一个阶段为原985、211高校或海外名校。本科或硕士为日语类专业。有海外留学背景且在世界排名前100名大学优先。
汉语语言文学
博士
 
本硕博三个阶段中有一个阶段为原985、211高校或海外名校。有海外留学背景或有海外汉语教学经历优先。
艺术设计学院
设计学(产品设计方向)
博士
 
本科为工业设计或产品设计专业,具有优秀学术背景与研究经历。
程老师,
18971010067,
861931175@qq.com
设计学(视觉传达设计方向)
博士
 
本科为视觉传达设计专业或相近专业,具有优秀学术背景与研究经历。
设计学(环境设计方向)
博士
 
室内设计和景观设计方向,熟练掌握室内设计水电施工工艺及规范制图。
艺术学(史论方向)
博士
 
美学理论研究或设计学理论研究等相近专业。
新闻传播学(广告学方向/美学理论方向)
博士
 
本科为广告学、市场营销、中文等相近专业,具有优秀学术背景与研究经历,有工作经验者优先。
机械工程(工业设计方向)
博士
 
本科工业设计、机械工程、计算机或相近专业,具有优秀学术背景与研究经历。
马克思主义学院
马克思主义中国化研究
博士
不超过35周岁
1.中共党员;
2.第一学历为本科,且毕业于全国重点学科专业或具有博士学位授权点的学科专业。
刘老师,
027-81624606,
463085213@qq.com
中国近现代史基本问题研究
博士
思想政治教育
博士
马克思主义理论及相关学科
博士
体育部
体育学
博士
 
体育学相关专业
向老师,
027-87992030,
8365917@qq.com
体育教育训练学 
博士
 
 
环境生态与生物工程学院
环境科学
博士
 
第一学历(本科)为需求专业,近五年以第一作者在相关专业发表SCI论文2篇。有博士后经历者优先考虑。
马老师,
027-87992149,
18986283237,
76970046@qq.com
生态学
博士
 
土壤学
博士
 
生物科学
博士
 
生物工程
博士
 
食品科学与工程
博士
 
地理信息系统
博士
 
第一学历(本科)为环境类或生物类相关专业,近五年以第一作者在相关专业发表SCI论文2篇。
遥感与信息
博士
 
生物信息学
博士
 
环境规划与管理
博士
 
兴发矿业学院
安全工程
博士
 
第一学历(本科)为安全工程专业且学校该专业有博士学位授权点,有海外留学经历者优先。  
汪老师
027-87194698 
tmgcyjzxy@126.com
教授
 
安全科学与工程学科带头人。
采矿工程
博士
 
第一学历(本科)为采矿工程专业且学校该专业有博士学位授权点,博士(博士后)研究方向为深部矿山开采技术方向,有海外留学经历者优先。
采矿工程
博士
 
第一学历(本科)为采矿工程专业且学校该专业有博士学位授权点,博士(博士后)研究方向为岩石破碎动力学方向,有海外留学经历者优先。
矿物加工工程
博士
 
第一学历(本科)为矿物加工工程专业且学校该专业有博士学位授权点,有海外留学经历者优先。

  四、人才引进优惠政策

  (一)人才引进待遇

  人才引进待遇一览表                经费(单位:万元)

人才类别

科研启动费
(万元)

实验室建设费(万元)

安家补贴(万元)

特殊津贴(单位:万元/年)

工资和津贴

第1类

院士、中国社会科学院学部委员、国家“万人计划”杰出人才

面议

面议

面议

面议

校内教授待遇

第2类

国家“千人计划”人选(创新长期项目)、“万人计划”科技创新领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者

面议

面议

面议

面议

校内教授待遇

第3类

“百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”人选(青年项目)、“万人计划”青年拔尖人才、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”青年学者以及973、863项目首席科学家

面议

面议

面议

面议

校内教授待遇

第4类

湖北省“百人计划”入选者、湖北省“楚天学者计划”特聘教授

20(工科)

100(工科)

100

30

校内教授待遇

10(其他)

50(其他)

 

 

 

第5类

武汉工程大学“工大学者计划”特聘教授

10(工科)

50(工科)

60

8

校内教授待遇

5(其他)

25(其他)

 

 

 

第6类

湖北省“楚天学者计划”楚天学子

6(工科)

30(工科)

40

10 

校内教授待遇

4(其他)

15(其他)

 

 

 

武汉工程大学“工大学者计划”工大学子

6(工科)

20(工科)

30

3

校内教授待遇

3(其他)

10(其他)

 

 

 

第7类

国内外优秀博士毕业生

5(工科)

 

15

博士津贴1000元/月
(连续3年)

 

2(其他)

 

 

 

 

备   注

1.第7类中年薪制录用人员薪酬根据学校规定和对应层次按年薪制标准发放。
2.符合上述条件的夫妻双方“安家补贴”按双方合计计算。
3.“教师岗位人才引进待遇一览表”中均为全职入职人员的待遇。

  (二)其他相关待遇

  1.引进对象“1、2、3”根据情况提供相应的实验室和办公用房,并配备1-2名科研助手。

  2.引进对象“1、2、3、4、5、6”解决配偶工作(其中引进对象“6”配偶需具有硕士及以上学历、学位),协助解决子女入学、入托。

  3.居留和出入境、落户、保险、税收等按国家和湖北省有关规定执行,医疗服务享受学校正式职工待遇。

  4.除引进对象“7”外,已获得教授任职资格的,按照国家现行工资标准确定薪级工资档次,未获得教授任职资格的,按教授起点薪级工资起薪。

  5.对采用柔性引进非全职到校或短期项目的引进对象需另行签订协议。其中引进对象“1、2、3”,按实际在岗月数3.0万元/每月的标准发放,引进对象“4”的研究人员,按实际在岗月数2万元/每月的标准发放。非全职引进的引进对象“1、2、3、4”可报销来校往返国际机票和国内火车票1次/年。

  6.“楚天学者计划”讲座教授除报销来校往返国际机票和国内火车票1次/年外,按来校工作时间分别享受2.0万元/月的津贴。

  7.学校针对引进对象“1、2、3”层次的,采取“人才特区”的政策引进人才或团队,根据“一事一议、按需支持”的原则,与引进人才协商解决待遇和支持力度。

  五、应聘材料:

  应聘者可通过电子邮件或邮寄方式向我校人事处提出应聘申请,亦可由同行专家代为推荐。并将个人简历电子版及相应的支撑材料发送到电子邮箱,应聘时须提供以下材料:

  1、个人基本情况。内容包括个人基本信息、学习简历(含从本科至博士期间就读学校、专业与相应起止时间);工作经历;博士期间学习成绩、博士论文题目及指导教师;自我评价、奖惩情况。需提供本科、硕士及博士毕业证及学位证书复印件(应届毕业生提供可获得学位的证明);专业技术职务证书复印件及其他必要的证明材料复印件。重要内容不详的,不予受理;

  2、主要学术成就。近5年发表的学术论文(含分区、影响因子)目录及论文被收录的检索报告复印件;近5年科研项目目录及立项通知、结题或鉴定证书的复印件;近5年获奖情况及证书复印件;

  3、应聘后的工作打算。

  4、配偶及子女情况。

  求职材料要尽可能详实,个人求职材料不退,请自留底本。

  (一)报名方式

  应聘者可通过电子邮件或邮寄方式向我校人事处或学院提出应聘申请,亦可由同行专家代为推荐。并将个人简历及相应支撑材料的电子版发送到人事处邮箱或各学院邮箱。

  (二)报名时间和地点

  1.报名时间:2018年全年。

  2.学校地址:中国.湖北.武汉.东湖新技术开发区光谷一路206号武汉工程大学人事处

  (三)联系方式

  人事处联系电话:027—87905079,87905337

  人事处邮箱:rsc@wit.edu.cn

  人事处联系人:袁老师,郑老师

  各学院的联系电话、邮箱及联系人见附件。

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