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您当前的位置:教师招聘 >  广东 来源:中国教育在线 教师招聘 2016-06-02

广州美术学院高端人才、博士后招聘

  广州美术学院创建于1953年,经过60多年的发展,学校形成了“把握时代脉搏,关注社会需求,以产学研相结合的美术与设计教育为主体,主动为区域经济社会发展服务”的办学特色,学校崇尚学术,重视人才,坚持主流意识,尊重差异、包容多样,坚持艺术与人文、艺术与科技融合,目前正朝着建设“特色鲜明、高水平的艺术类大学”的目标奋进。

  广州美术学院现有昌岗和大学城两个校区,形成了“一校两区”办学格局。学校1981年获全国首批硕士学位授予权,现有美术学、设计学、艺术学理论三个一级学科硕士点,学校的“美术学”、“设计学”为省级攀峰重点学科,美术理论与批评为省级特色重点学科。2010年学校被广东省确定为省级博士点建设单位;“广州美术学院——广东现代广告创意中心”是广东省第五批博士后创新实践基地,与暨南大学联合培养博士后研究人员。

  广州美术学院现有全日制本科生、研究生6000人。学校师资力量雄厚,名师辈出,胡一川、关山月、黎雄才、王肇民、高永坚、迟轲、陈少丰、潘鹤、杨之光等一批当代中国艺术史上的大师名家长期在我校执教。教师队伍中,聚集了享受国务院政府特殊津贴专家,国务院学科评议组成员,教育部教学指导委员会委员,中国美术家协会的艺术委员会主任、副主任,中国各美术与设计专业学会理事等一批优秀人才。

  为进一步提升学校办学水平,我校启动“卓越人才引进计划”和“青年人才引进计划”,面向国(境)内外公开招聘高层次人才,同时公开招聘2016年度博士后研究人员(与暨南大学联合培养)。

  热忱欢迎国(境)内外优秀人才加盟我校!

广州美术学院高层次人才招聘公告

  一、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.热爱中华人民共和国,遵守中华人民共和国法律,学风严谨,为人正派。

  2.一般要求具有博士学位,特别优秀者条件可以放宽;年龄一般不超过45周岁,特殊情况可放宽到50周岁。

  3.敬业爱岗,具有良好的团队精神和协调能力。

  4.具有良好的创新思维和发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,可承担国家科研项目,可以胜任硕士生导师以上工作。

  5.学校学科发展急需,学术成果特别突出的拔尖人才,可以不唯学历、不唯职称,聘任到相应岗位。

  (二)“卓越人才引进计划”须符合以下条件:

  1.著名专家学者:教育部长江学者特聘教授、国家千人计划入选者、国家万人计划入选者、广东省珠江学者特聘教授及相当资格的国(境)内外著名的专家学者,在国(境)内外有重大影响,在相关专业领域取得国(境)内外公认的重大成就。

  2.中青年教学骨干:国(境)内外知名专家学者,在国(境)内外有一定影响,学术水平高,在相关专业领域已取得重要学术成果,可聘任到正高级岗位。

  (二)“青年人才引进计划”须符合以下条件:

  在相关专业领域有一定影响,具有较高的学术水平,并已取得一定的学术成果,可聘任到副高级岗位。

  二、需求岗位

单位

学科专业领域

需求岗位数

油画系

油画修复

1

雕塑系

雕塑

1

实验艺术系

实验艺术、当代艺术

1

建筑艺术设计学院

当代艺术设计理论、城市文化与空间批判/装饰艺术设计

1

工业设计学院

服装与服饰配件设计

1

产品设计

1

染织设计

1

视觉艺术设计学院

视觉艺术设计或数字媒体艺术设计或动画

1

美术教育学院

艺术教育

1

平面设计、展示设计

1

摄影、影视

1

合计

 

11

  我校长期面向国(境)内外公开招聘美术学、设计学、艺术学理论、影视学等学科高层次人才。

  三、待遇

  (一)聘用方式

  1.调入人员:人事关系调入我校;享受与校内同类岗位人员同等工资和福利待遇,医疗、退休按国家相关规定执行。

  2.合同聘任制:人事关系不调入我校;实行协议年薪制,具体标准根据校内同类岗位人员报学校审批确定;医疗、退休按社会保险政策或协议执行。

  (二)条件及待遇

人才计划项目

类型

住房补贴

过渡期租房

科研启动费

卓越人才计划

著名专家学者

100万元

在两年过渡期内提供专家公寓一套或2500元/月的租房补贴

50万元

中青年教学骨干

40-60万元

20万元

青年人才计划

 

10-40万元

 

10万元

  注:1、科研启动费额度根据不同学科特点及项目申报情况下拨;

  2、入选上级部门各类人才项目的还可享受相应资助。

  3、特别突出的高层次人才待遇可以面议。

  四、选聘程序

  高层次人才实行常年招聘,随时接洽,评价考核工作安排相对集中,一般每季度一次。欢迎优秀人才自荐,欢迎各单位推荐优秀人才。

  (一)应聘者或推荐单位填写《广州美术学院引进高层次人才候选人推荐表》,并提供以下材料:

  1.各类证书复印件:包括身份证,学历学位证,专业技术资格或职务证书,任现职的证明,各种专利、获奖、荣誉证书等。待进入考核或面试环节后,再提供相应证书原件。

  2.本人代表性论文(论著)3-5篇(部),创作作品3-5幅。对非创作类专业,作品不作要求。

  3.两位同行教授的推荐信。

  (二)用人部门组织专家对应聘者进行资格审查和学术水平、成果的初步审查。

  (三)学校组织专家组进行专业审查。

  (四)学校审批确定。

  五、聘期

  全职引进人员首聘聘期一般为8年,柔性引进人员首聘聘期由双方协商约定。

  六、时间要求

  高层次人才长年招聘,随时接洽,欢迎垂询!

  七、报名方法

  报名方式:邮寄

  联 系 人:庄老师 罗老师

  联系电话:020-39362160,39362090

  邮寄地址:广州市海珠区昌岗东路257号广州美术学院人事处

  邮政编码:510260

广州美术学院博士后创新实践基地博士后招聘启事

  一、招聘办法

  (一)申请人必须符合下列条件:

  (1)已在国内或国外获得博士学位,一般不超过2年;

  (2)品学兼优,身体健康;

  (3)年龄在四十周岁以下;

  (二)报名方式

  1.本基地对报名材料进行严格初审,初审合格者将通知参加面试。面试地点和时间另行通知。报名材料如下:

  (1)《博士后申请表》(附近期大一寸免冠照片);

  (2)博士研究生毕业证书和学位证书,即将毕业的提供校一级博士学位论文答辩委员会决议书(复印件);

  (3)学术研究代表作。

  2.通过面试筛选后,依照暨南大学相关规定向广州美术学院提交申请进站材料(请参阅“申请进入暨南大学博士后流动站需提交材料一览表http://gs.jnu.edu.cn/detail.html?1000109/W_15503_151824”),拟录用的申请人与暨南大学、广州美术学院签署三方协议。

  二、博士后研究人员招收计划及研究领域

项目名称

招收人 数

  
合作导师

1、国家级广告产业园公共服务平台建设研究

 

1

广州美术学院:
黎  明
赵  健
李清泉
暨南大学:
杨先顺 
星  亮
阳  翼

2、网络驱动下的广告业转型研究

1

3、珠三角区域品牌战略和策略研究

1

4、珠三角城市品牌形象与公共艺术研究

1

5、珠三角产业品牌竞争力研究

1

6、珠三角品牌战略理论与政策研究

1

7、视觉艺术与非物质文化遗产研究

1

  鼓励有条件的博士后研究人员自报选题、自带课题。

  三、博士后待遇

  (1)博士后在基地工作期间(不包括延期)薪酬、福利待遇按有关管理办法计算。

  (2)提供优良的办公场所、办公设备和实验条件。

  (3)在基地工作期间,可为博士后提供生活住房或租金补贴。

  (4)按照国家博士后管理有关政策规定,根据博士后本人意愿,创新实践基地协助办理落户手续等有关事宜。

  四、博士后在站时间

  在站工作时间一般为3年,达到条件者2年可申请出站,从事研究工作的同时,需要参与广州美术学院国家广告产业园区的建设,出站条件按国家和学校相关管理制度执行。

  五、联系方式

  联系人:罗老师,电话:020-39362090,传真:020-39362160,

  电子信箱:rsc@gzarts.edu.cn

  联系地址:广州市番禺区大学城外环西路168号广州美术学院行政楼628B室 (邮编:510006)

  附件:1、《广州美术学院引进高层次人才候选人推荐表

  2、《博士后申请表

  广州美术学院

  2016年6月

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