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您当前的位置:教师招聘 >  广东 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-08-04

华南理工大学面向校内外公开招聘图书馆馆长、校医院院长启事

  华南理工大学坐落在气候宜人的南方名城广州,是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学。经过60多年的建设和发展,华南理工大学成为以工见长,理工结合,管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校已全面进入国际公认的四大全球大学排行榜(“世界大学学术排名201-300区间”),工科排名位居全球第22位。化学、材料学、工程学等8个学科进入国际ESI全球排名前1%,其中3个学科进入ESI全球排名1‰,世界顶尖学科数位居全国高校第六;学校拥有国家级科研基地23个;汇聚了包括9名全职两院院士、1名美国工程院院士在内的一批高层次人才,全球高被引科学家数量排名全国高校第四。学校拥有多层次的、完备的本硕博培养体系,在校学生创新意识和创新能力强,具有优秀的科研素质。

  为实现学校新一轮跨越式发展,华南理工大学现面向校内外公开招聘图书馆馆长1名、校医院院长1名,热忱欢迎有识之士报名应聘。

  一、 岗位职责

  负责全馆/全院的行政、业务工作,组织制订和贯彻实施图书馆/医院的发展规划、规章制度、工作计划、队伍建设方案及经费预算等。

  二、任职条件

  具备《华南理工大学党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件,身心健康,年龄一般不超过50周岁。同时还应分别具备以下各任职条件:

  (一)图书馆馆长

  1.具有图书馆学或相关专业本科及以上学历、正高级专业技术职务;

  2.具有高校图书馆相关行政管理工作经验;

  3.具备丰富的图书馆学知识和相关的现代技术知识。

  (二)校医院院长

  1、医疗临床专业,具有本科以上学历、副高以上专业技术职务;

  2、医疗临床工作10年以上,有医院管理工作经历者优先;

  3、科学严谨的工作作风,敢于承担和挑战。

  三、聘用方式及待遇

  1.聘用方式:原则上,中国籍人员(不含港澳台)按事业编制聘用,港澳台或外籍人员按非事业编制聘用。受聘人与学校签订聘任合同,明确聘期责、权、利。结合学校中层干部任期,首聘聘期截止2021年6月(含试用期一年)。聘任期满,经考核合格可协商续聘。

  2.聘用待遇:享受校内同层次人员相应的薪酬及福利待遇。

  四、应聘材料

  1.《华南理工大学公开招聘图书馆馆长报名表》或《华南理工大学公开招聘校医院院长报名表》,见附件。

  2.学历与学位证书,任职与聘用证书,专业技术职务证书复印件(面试时提供原件)。

  五、招聘程序

  1.推荐或自荐:按照有关规定,申请人员可采取组织推荐、他人推荐或自荐等公开推荐的方式推荐。应聘材料接收时间截止到2017年8月20日。

  2.学校对被推荐或自荐人进行资格审查和初选后,正式通知本人来校参加面试答辩。面试人员来校答辩的国际或国内旅费由学校负担。

  3.学校综合应聘者基本情况和面试情况,确定考察对象,进行考察,经党委常委会决定任用后,办理相关任职手续,与应聘者签订聘用合同。

  六、联系方式

  组织部联系人:陈占炬,联系电话:+86-20-87110250。

  人事处联系人:汪昭兵,王娟,联系电话:+86-20-87110072。

  电子邮箱:rscrcb@scut.edu.cn

  附件:

  1. 华南理工大学图书馆、校医院简介

  2. 华南理工大学公开招聘图书馆馆长报名表

  3. 华南理工大学公开招聘校医院院长报名表

  华南理工大学

  2017年8月3日

华南理工大学面向校内外公开招聘电力学院、经济与贸易学院、法学院、体育学院院长启事

  华南理工大学坐落在气候宜人的南方名城广州,是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学。经过60多年的建设和发展,华南理工大学成为以工见长,理工结合,管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校已全面进入国际公认的四大全球大学排行榜(“世界大学学术排名201-300区间”),工科排名位居全球第22位。化学、材料学、工程学等8个学科进入国际ESI全球排名前1%,其中3个学科进入ESI全球排名1‰,世界顶尖学科数位居全国高校第六;学校拥有国家级科研基地23个;汇聚了包括9名全职两院院士、1名美国工程院院士在内的一批高层次人才,全球高被引科学家数量排名全国高校第四。学校拥有多层次的、完备的本硕博培养体系,在校学生创新意识和创新能力强,具有优秀的科研素质。

  为了促进学校电力学院、经济与贸易学院、法学院、体育学院的建设发展,加快提升相关学科的教学科研水平和国际竞争力,华南理工大学现面向校内外公开招聘以上学院院长,热忱欢迎有识之士报名应聘。

  一、岗位职责

  根据学校授权,全面负责学院的学科建设、人才培养、科学研究、队伍建设、行政管理和对外交流合作等工作。

  二、任职条件

  除具备《华南理工大学党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件外,同时还应分别具备以下各任职条件:

  1.具有博士学位,教授及相当专业技术职务,学术造诣高,在国内外本学科领域有重要的学术影响和较高的知名度。对“千人计划”专家、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金项目获得者等人才,以及曾在国内外知名大学、著名科研院所担任过领导职务者予以优先考虑。

  2.熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野,能引领本学科发展的办学思路,实绩突出。

  3.富有改革创新精神和团队意识,具有良好的道德品质,乐于奉献,作风民主,公道正派,廉洁自律。

  4.全职到岗工作,主要精力投入管理工作。

  5.身心健康,年龄一般不超过50周岁。特别优秀者或非事业编聘用者,年龄可适当放宽。

  三、聘用方式及待遇

  1.聘用方式:原则上,中国籍人员(不含港澳台)按事业编制聘用,港澳台或外籍人员按非事业编制聘用。受聘人与学校签订聘任合同,明确聘期责、权、利。结合学校中层干部任期,首聘聘期截止2021年6月(含试用期一年)。聘任期满,经考核合格可协商续聘。

  2.聘用待遇:受聘者可享受学校同层次人员相应的工资福利、岗位津贴等薪酬待遇,住房待遇和科研配套经费面议;对“千人计划”专家、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金项目获得者或具有相当水平的高层次人才,可按学校政策享受优厚的引进待遇,具体面议。

  四、应聘材料

  1.《华南理工大学公开招聘学院院长报名表》,见附件。

  2.博士毕业证书与博士学位证书,任职经历证明材料,专业技术职务证书复印件(面试时提供原件)。

  3.主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;领导(参与)过的主要项目证明材料;奖励证书复印件;及与应聘岗位相关的其他材料。

  五、招聘程序

  1.推荐或自荐:按照有关规定,申请人员可采取组织推荐、他人推荐或自荐等公开推荐的方式推荐。应聘材料接收时间截止到2017年8月20日。

  2.学校对被推荐或自荐人进行资格审查和初选后,正式通知本人来校参加面试答辩。面试人员来校答辩的国际或国内旅费由学校负担。

  3.学校综合应聘者基本情况和面试情况,确定考察对象,进行考察,经党委常委会决定任用后,办理相关任职手续,与应聘者签订聘用合同。

  六、联系方式

  组织部联系人:陈占炬,联系电话:+86-20-87110250。

  人事处联系人:汪昭兵,王娟,联系电话:+86-20-87110072。

  电子邮箱:rscrcb@scut.edu.cn

  附件:

  1.电力学院、经济与贸易学院、法学院、体育学院简介

  2.华南理工大学公开招聘学院院长报名表

  华南理工大学

  2017年8月3日

2017·华南理工大学伦敦帝国理工学院人才招聘会

  时间:6月11日(当地时间)9:30-17:00

  地点:Room G16, SAF Building (Sir Alexander Fleming building), Kensington Campus, London, SW7 2AZ

  华南理工大学坐落在气候宜人的南方名城广州,是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学。经过60多年的建设和发展,华南理工大学成为以工见长,理工结合,管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校已全面进入国际公认的四大全球大学排行榜(“世界大学学术排名201-300区间”),工科排名位居全球第22位。工程学、材料科学、化学3个学科领域进入ESI全球排名1‰,世界顶尖学科数位居全国高校第六;学校拥有国家级科研基地17个;汇聚了包括9名全职两院院士、1名美国工程院院士在内的一批高层次人才,全球高被引科学家数量排名全国高校第四。学校拥有多层次的、完备的本硕博培养体系,在校学生创新意识和创新能力强,具有优秀的科研素质。

  2017年3月,华南理工大学广州国际校区部省市校四方共建协议正式签订,将重点围绕生命科学、高端装备制造、量子通信、脑科学与人工智能、新能源等新兴交叉学科为主的学科体系,与境外多所著名高校合作,致力于建成国内顶尖、国际一流的国际化校区。根据规划,华南理工大学广州国际校区占地约1650亩,项目总投入预计超200亿元。目前建设工作已正式启动,首笔经费已到位。

  同月,广州迎来了一个新名字“粤港澳大湾区”,李克强总理在政府工作报告中提出要研究制定粤港澳大湾区城市群发展规划,提升其在国家经济发展和对外开放中的地位与功能。该湾区将成为继美国旧金山湾区、美国纽约湾区、日本东京湾区之后的全球第四大湾区,是国家建设世界级城市群和参与全球竞争的重要空间载体。广州作为大湾区的龙头之一,将继续扮演高等教育人力资源中心的角色,让众多高校院所的人才成为湾区的“最强智库”。未来,广州将建设成为世界前沿科技汇聚、全球科技人才荟萃、具有国际影响力的国家创新中心城市。

  为实现学校新一轮的跨越式发展,未来几年,学校将重点引进一批海外优秀人才, 致力打造国际化、高水平的师资队伍。历史悠久、创新进取、充满活力的创意华园;气候宜人、经济发达、平等包容的名城广州,热忱欢迎海外优秀人才来此建功立业、共创美好未来。

  一、招聘对象

  在自然科学、工程技术、生物医学、经济管理和人文社科等领域已取得一定成绩或具有良好发展潜力的优秀青年人才。特别是年龄在40岁以下,取得国内外知名大学博士学位后有连续2年以上海(境)外科研工作经历的青年人才。

  二、相关人才待遇

  1. 国家“千人计划”青年项目

  • 直接聘为正高专业技术职务岗位,签署聘任合同,聘期五年;
  • 提供具有竞争力的优厚薪酬(具体面议),并享受学校正高级专业技术人员相应的保险、医疗福利等待遇;
  • 除国家提供一次性生活补贴50万元(税后)和广东省25万元(税后)外,学校还提供安家补贴150万元(税前)或者校内公租房和5万元安家费(税前);
  • 根据所在学科特点,最高可提供科研启动经费550万元,包含:国家100-300万元,广东省50万元,学校200万元;
  • 每年保证一定的博士、硕士研究生指标;
  • 每年支持招收博士后研究人员1-2名;
  • 协助解决配偶工作,子女可入读华南理工大学附属幼儿园和实验学校。

  2. 教育部“长江学者奖励计划”青年学者

  • 直接聘为正高专业技术职务岗位,签署聘任合同,聘期五年;
  • 除教育部提供每年10万元津贴外(免税,三年),学校提供具有竞争力的优厚薪酬(具体面议),并享受学校正高级专业技术职务人员相应的保险、医疗福利等待遇;
  • 提供安家补贴150万元(税前)或者校内公租房和5万元安家费(税前);
  • 自然科学类提供科研启动经费不低于200万元,人文社会科学类提供不低于80万元。每年保证一定的博士、硕士研究生指标;
  • 每年支持招收博士后研究人员1-2名;
  • 协助解决配偶工作,子女可入读华南理工大学附属幼儿园和实验学校。
  • 聘期结束后,如在我校继续工作,仍可享受不少于首聘期的薪酬。

  3. 入围国家“千人计划”青年项目、教育部“长江学者奖励计划”青年学者等面试答辩

  • 评聘相应专业技术职务岗位,签署聘任合同,聘期五年;
  • 提供具有竞争力的优厚薪酬;
  • 根据所在学科特点,最高可提供70万元科研启动经费;
  • 提供安家补贴45万元(税前)或者校内公租房和5万元安家费(税前)。

  4. 学校“兴华学者人才计划”

  其他优秀青年人才可相应申报学校“兴华学者人才计划”精英学者、青年学者、启航学者。

  • 评聘相应专业技术职务岗位,签署聘任合同,聘期五年;
  • 提供具有竞争力的优厚薪酬;
  • 根据所在学科特点,最高可提供200万元科研启动经费;
  • 提供安家补贴最高100万元(税前)或者校内公租房和5万元安家费(税前)。

  此外,对学校急需或特别优秀的人才,可协商确定相关待遇,具体面议。

  三、联系我们

  欢迎现在就提交您的个人简历至邮箱rscrcb@scut.edu.cn,邮件主题注明“报名伦敦帝国理工学院人才招聘会”。我们会提前阅览并安排您的简历至相关学院,在招聘现场期待与您做进一步的交流。

  人事处联系人:汪昭兵、胡文莉、王娟,联系电话:+86-20-87110072,+86-20-22236076,邮箱:rscrcb@scut.edu.cn

  华南理工大学主页:www.scut.edu.cn

  华南理工大学人事处微信公众号:搜索微信公众号“华南理工大学人事处”或扫描下方二维码关注公众号。

华南协同创新研究院招聘启事

研究院概况

  华南协同创新研究院(以下简称“研究院”)是东莞市人民政府与华南理工大学合作共建的、具有独立法人资格的事业单位,位于广东省东莞市松山湖,2012年底挂牌成立,2015年被认定为广东省第一批新型研发机构,并获首批新型研发机构建设资金的支持(广东省共23家,东莞市2家),2016年获批广东省博士后创新实践基地。

  研究院以东莞重大需求为导向,汇聚华南理工大学及国内外相关科技资源,有效整合“政产学研资介”各方力量,坚持“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”原则,探索“多元、融合、动态、持续”协同创新的新模式和新机制,力求在科学研究、技术开发和产业发展上取得重大进展和突破,大力开展协同创新,全方位服务东莞的产业转型升级。

  研究院提出了“创新中心+企业”的发展模式,重点围绕大健康、新材料、高端智能装备等领域建设创新中心,吸纳高端人才和高水平技术科研成果,进行技术转化和产业化,已投入约1.2亿元启动或筹建了3D打印材料创新中心、绿色功能日化产品、生物活性分子开发与应用创新中心、高值医用耗材等12个创新中心;与企业共同建设6个院企研发中心;同时成立了全资投资公司-东莞华工协同创新科技发展有限公司,发起设立4支投资基金,投融资规模超过3亿元,已投资孵化企业20余家。研究院具有较好的场地建设条件,目前已完成5000平方米临时场地的装修改造工作,同时建设研究院新址,总建筑面积约14.7万平方米,首期两栋建筑(约3.5万平方米)将于近期交付使用。

  为进一步推动科研成果转化及公司孵化,研究院常年面向海内外公开招聘高层次人才,将为其提供优良的生活环境和事业发展平台,欢迎海内外英才到华南协同创新研究院工作!

薪酬待遇

第一类:博士后研究人员

  一、薪酬

  1.在站博士后实行年薪制,标准如下(税前,含五险一金和住房补贴):

  A类博士后年薪: 26万元人民币。

  B类博士后年薪: 22万元人民币。

  2.研究院协助博士后研究人员申请公寓或租房,协助安排博士后子女在松山湖就读。

  3.在研究院进行科技成果转化时,根据《华南协同创新研究院关于促进科技成果转化的实施意见》等相关文件,享受相关收益。

  二、招聘名额

  详见《华南协同创新研究院招聘信息一览表》。

  三、招聘类型及条件

  (一)基本条件

  1.遵纪守法,身心健康,品行良好,具备岗位所需业务能力和良好的职业道德;

  2.获得博士学位的往届毕业生、通过博士学位论文答辩的应届毕业生;

  3.具有较高的外语、计算机水平;有较强的科学研究能力和独立开展与组织科研工作的能力;

  4.年龄不超过35周岁。

  (二)除符合基本条件外,申请人还需符合如下条件:

  其中A类岗位要求同时具备如下条件:

  1.原则上在国内知名大学本科及研究生毕业,或所毕业学校相关专业所在学科居于教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国一级学科排名的前5%;或师从名师(国家级人才工程获得者或学科领域重要科学家),研究课题为国家重点领域前沿课题。在境外高水平大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先;

  2.符合下列条件之一:

  (1)省、部级及以上优秀博士学位论文获得者;

  (2)在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表(第一作者或通讯作者,下同)学术论文2篇及以上者;

  (3)作为第一发明人(列第二的,第一发明人应是该博士指导教师,下同)获授权国际发明专利2项或国内发明专利4项及以上者;或申请国际发明专利4项或国内发明专利8项及以上者。

  其中B类岗位要求同时具备如下条件之一:

  (1)在SCI杂志发表论文2篇及以上者;

  (2)作为第一发明人获授权国际发明专利1项或国内发明专利2项及以上者;或申请国际发明专利2项或国内发明专利4项及以上者。

  四、申请程序和须提交的申请材料

  (一)申请人员根据华南协同创新研究院发布的公开招聘信息,发送至指定邮件,材料包括但不限于(提供信息尽可能详细):

  1.个人简历(含个人近照一张);

  2.各学历层次的学历、学位及专业技术职务证书扫描件各1份,在国(境)外获博士学位的,还须提供教育部学历学位认证证明材料扫描件;

  3.毕业生就业推荐表原件及成绩单扫描件(应届毕业生);

  4.有海外工作经历的,需提供相关证明(如:海外博士后、访问学者经历等);

  5.主持或参与科研项目的相应证明材料;

  6.其他科研成果证明材料,包括:博士论文摘要、代表作所发刊物的封面、目录及论文首页、论文检索证明、已录用论文的录用证明等扫描件,或出版书籍的封面、目录、专利证书、成果奖励证明等的扫描件;

  7.两名专家的推荐信(含导师一份)。

  (二)申请人提交申请材料后,由研究院组织面试,并确定拟聘人员名单、类型及博士后合作导师。

  (三)研究院通知、协助拟聘博士后填写进站申请表,准备相关证明材料,报华南理工大学和广东省人力资源与社会保障厅审批同意后,签订相关协议书后办理入站工作手续。

第二类:研发、管理人员

  一、薪酬

  研究院为应聘人员提供有竞争力的薪酬待遇,具体标准视岗位和人才层次而定,详情面议。

  二、招聘名额、招聘类型及条件

  详见《华南协同创新研究院招聘信息一览表》。

  三、须提交的申请材料

  申请人员根据华南协同创新研究院发布的公开招聘信息,发送至指定邮件,包括但不限于如下材料(提供信息尽可能详细):

  1.个人简历(含应聘岗位、个人基本信息、工作经历、学习经历、论文、科研项目、专利、成果奖励情况等);

  2.相关证明材料(含学历证书、学位证书、职称证书、科研项目、论文封面及首页、著作封面及目录、专利、成果奖励等)。

  3.个人近照1张。

  联系信息

  有意应聘者将应聘材料压缩打包发送到电子邮箱jymai@scici.cnsuqiubin@scut.edu.cn,初审通过的人员,研究院工作人员将电话或邮件通知其前来面试,择优录用。

  研究院官网:http://www.scici.cn

  联系人:麦老师、陈老师

  联系电话:0769-22890731

  电子邮箱:jymai@scici.cnmchen@scici.cn

  地址:广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区学术交流中心(松山湖图书馆旁)

华南理工大学诚聘2017年度“长江学者奖励计划”特聘教授、青年学者

  华南理工大学坐落在气候宜人的南方名城广州,是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学。经过60多年的建设和发展,华南理工大学成为以工见长,理工结合,管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校已全面进入国际公认的四大全球大学排行榜(“世界大学学术排名201-300区间”),工科排名位居全球第22位。工程学、材料科学、化学3个学科领域进入ESI全球排名1‰,世界顶尖学科数位居全国高校第六;学校拥有国家级科研基地17个;汇聚了包括9名全职两院院士、1名美国工程院院士在内的一批高层次人才,全球高被引科学家数量排名全国高校第四。学校拥有多层次的、完备的本硕博培养体系,在校学生创新意识和创新能力强,具有优秀的科研素质。

  一、学校发展前景

  2017年3月,华南理工大学广州国际校区部省市校四方共建协议正式签订,将重点围绕生命科学、高端装备制造、量子通信、脑科学与人工智能、新能源等新兴交叉学科为主的学科体系,与境外多所著名高校合作,致力于建成国内顶尖、国际一流的国际化校区。根据规划,华南理工大学广州国际校区占地约1650亩,项目总投入预计超200亿元。目前建设工作已正式启动,首笔经费已到位。

  同月,广州迎来了一个新名字“粤港澳大湾区”,李克强总理在政府工作报告中提出要研究制定粤港澳大湾区城市群发展规划,提升其在国家经济发展和对外开放中的地位与功能。该湾区将成为继美国旧金山湾区、美国纽约湾区、日本东京湾区之后的全球第四大湾区,是国家建设世界级城市群和参与全球竞争的重要空间载体。广州作为大湾区的龙头之一,将继续扮演高等教育人力资源中心的角色,让众多高校院所的人才成为湾区的“最强智库”。未来,广州将建设成为世界前沿科技汇聚、全球科技人才荟萃、具有国际影响力的国家创新中心城市。

  为实现学校新一轮的跨越式发展,未来几年,学校将重点引进一批海外优秀人才, 致力打造国际化、高水平的师资队伍。历史悠久、创新进取、充满活力的创意华园;气候宜人、经济发达、平等包容的名城广州,热忱欢迎海外优秀人才来此建功立业、共创美好未来。

  二、招聘岗位

  工 学:力学、机械工程、光学工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、交通运输工程、船舶海洋工程、环境科学与工程、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、网络空间安全

  理 学:数学、物理学、化学、生物学

  医 学:临床医学、基础医学

  哲 学:哲学

  经济学:应用经济学

  管理学:管理科学与工程、工商管理、公共管理

  法 学:法学、马克思主义理论

  文 学:外国语言文学、新闻传播学

  艺术学:音乐舞蹈学、设计学

  三、基本条件

  (1)特聘教授项目

  1.具有博士学位,截至2017年1月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。

  2.海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位。

  3.聘期内全职在华南理工大学工作。

  (2)青年学者项目

  1.截至2017年1月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄不超过38周岁,人文社会科学类人选年龄不超过45周岁。

  2.一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

  3.聘期内全职在华南理工大学工作。

  四、待遇

  1.入选长江学者特聘教授

  除教育部提供每年20万元津贴外,享受我校二级教授的工资、保险、医疗福利等待遇,自动入选校内“兴华杰出学者”并享受其岗位津贴。自然科学类提供不低于300万元的科研经费,人文社会科学类提供不低于100万元的科研经费,提供租住房一套及安家费,或者提供一定的一次性购房款。科研启动费和待遇等可具体面议。聘期结束后,如在我校继续工作,仍可享受不少于聘期的津贴待遇。

  2.入选长江学者青年学者

  除教育部提供每年10万元津贴外,享受我校教授的工资、保险、医疗福利等待遇,自动入选校内“兴华精英学者”并享受其岗位津贴。自然科学类提供不低于200万元的科研经费,人文社会科学类提供不低于80万元的科研经费,提供租住房一套及安家费,或者提供一定的一次性购房款。科研启动费和待遇等可具体面议。聘期结束后,如在我校继续工作,仍可享受不少于聘期的津贴待遇。

  3.提供良好的科研、实验用房等工作条件。

  4.根据工作需要和团队建设需要,配备科研助手和学术梯队。

  5.学校负责或协助解决配偶的工作,子女可入读华南理工大学附属幼儿园和实验学校。

  五、应聘程序及材料提交

  欢迎通过E-mail等方式与我校人事处联系,并提交相关申报材料,材料包括:

  1.个人简历及教学科研情况(自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历,发表的论文、著作、专利、负责的科研项目);

  2.学历、学位证书及任现职证明;

  3.篇重要代表性论著的全文;

  六、联系方式

  联系人:王凡、谢先法

  电 话:020-87110260

  传 真:020-87110201

  E-mail:rsctd@scut.edu.cnwfan@scut.edu.cn

  地 址:广州市天河区五山路华南理工大学人事处

  邮 编:510640

华南理工大学“华南软物质科学与技术高等研究院”诚聘海内外英才

  一、 单位介绍

  华南理工大学“华南软物质科学与技术高等研究院”(以下简称“研究院”)于2016年5月成立,坐落于华南理工大学五山校区。研究院为校级研究机构,是学校探索建设世界一流研究机构的试验区。研究院采用与世界接轨的先进管理体制和运行机制,将建成高端人才汇聚、机制体制创新、多学科交叉的国际一流基础和应用研究平台。研究院瞄准世界科学与技术发展前沿,结合国家与广东省重大战略需求,坚持“国际化、高水平、创新型”发展定位,围绕软物质科学基础、软物质功能材料后续工程化和技术集成等领域开展前瞻性基础研究和技术创新,建设世界一流的软物质科学与技术研究基地。

  为早日达成研究院的建设目标,研究院现面向海内外诚聘英才。

  二、招聘领域

  软物质相关的物理、化学、生物、材料等研究领域。

  三、招聘岗位及待遇

  (一)招聘岗位:现招聘两类岗:杰出研究员和特聘研究员

  杰出研究员聘用条件:海外知名高校终身副教授或以上教职者、国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”入选者、国家杰出青年科学基金获得者或相当学术水平的研究人员;年龄一般不超过55岁。

  特聘研究员聘用条件:海外知名大学助理教授、“青年千人计划”入选者、国家优秀青年科学基金获得者、中组部青年拔尖人才或海外同层次学术水平的研究人员;年龄一般不超过40岁。

  (二)聘期及相关待遇:

  担任PI,聘期五年;提供良好的科研条件(含科研启动经费、科研场地、公共科研平台等),和具有竞争力的薪酬、安家补贴、绩效奖励等待遇,及相关医疗、子女入学等福利待遇。

  *:以上岗位的具体待遇标准请来电或邮件垂询;对符合研究院需求的特别优秀者可适当放宽招聘条件。

  四、政策激励及保障

  华南理工大学将研究院作为重点建设和发展的人才特区,在人员聘用、薪酬待遇、绩效考核等方面赋予了研究院较大的人事自主权,实行更加开放、灵活的用人机制和与国际接轨的管理模式。

  五、联系方式

  华南理工大学华南软物质科学与技术高等研究院办公室(麟鸿楼内)

  联系人:康老师:020-87110259

  邮箱:dfkang@scut.edu.cn

  地址:广州市天河区五山路381号

  附件:华南理工大学“海内外优秀青年学者论坛”报名表

华南理工大学国家“千人计划”青年项目、学校“兴华学者人才计划”招聘启事

  华南理工大学坐落在南方名城广州,是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学。华南理工大学原名华南工学院(为中国最早建立的四大重点工学院之一),经过60多年的建设和发展,现已成为以工见长,理工结合,管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。2016年学校进入上海交通大学“世界大学学术排名”300强,在国内上榜高校中位列第15位;工科领域位列全球第22名。工程学、材料科学、化学、农业科学、物理学、生物学与生物化学、计算机科学等7个学科进入国际ESI全球排名前1%;其中,工程学、材料学、化学等3个学科进入全球排名前1‰,入选数在全国高校中居第6位、华南地区首位。

  为实现我校国内一流、世界知名的高水平研究型大学建设目标,现面向全球招聘优秀人才。

  一、人才需求学科方向

  重点面向以下学科引进人才:生物医学工程、轻工技术与工程、食品科学与工程、城乡规划学、材料科学与工程、建筑学、化学工程与技术、风景园林学、电气工程、信息与通信系统、环境科学与工程、控制科学与工程、机械工程、土木工程、工商管理、法学、数学、物理学、化学、管理科学与工程、生物学、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、光学工程、电力工程及工程热物理、软件工程、交通运输工程、船舶海洋工程、临床医学(影像医学与核医学)、基础医学(病理学与病理生理学)、哲学、应用经济学、马克思主义理论、公共管理、新闻传播学、外国语言文学、音乐舞蹈学、设计学。

  二、招聘岗位

  (一)国家“千人计划”青年项目

  1.引进对象和条件

  申请者需符合国家“千人计划”青年项目的条件要求:

  1)属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;

  2)应在取得博士学位后,有3年以上连续海外科研工作经历;

  3)在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

  4)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

  引进后需全职到校工作。

  2.配套条件及待遇

  1)可直接聘为教授或研究员,签署聘任合同,聘期五年;

  2)生活补贴:75万元(税后),包含:国家50万元、广东省25万元;

  3)科研启动经费:最高可提供550万元,包含:国家100~300万元、广东省50万元、学校80~200万元;

  4)薪酬待遇:提供具有竞争力的优厚薪酬待遇;

  5)住房待遇:学校提供安家补贴不少于100万元(税前);或者校内公租房和5万元安家费(税前),房租标准按学校政策收取。以上住房待遇方案二选一;

  6)学校协助解决配偶工作,子女可入读华南理工大学附属幼儿园和实验学校。

  (二)学校“兴华学者人才计划”

  1、引进对象和条件

  1)杰出学者:海外人才应具有海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构终身教职副教授及以上职务或达到相当水平职务者;国内人才应具有“国家基金委创新群体第一负责人、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家教学名师、中组部‘千人计划’入选者、十大青年法学家、‘马工程’首席专家、中宣部文化名家暨‘四个一批’” 等人才相当的学术水平。

  2)精英学者:海外人才应具有海外知名高校的助理教授及以上职务或相当水平的优秀青年人才,国内人才应具有“‘千人计划’青年项目、中组部青年拔尖人才、教育部长江学者青年项目入选者、国家优秀青年基金获得者、科技部创新领军人才、广东省珠江学者特聘教授”等相当的学术水平。理工医类不超过45周岁,人文社会科学类不超过50周岁;

  3)青年学者:海外人才应在获得博士学位后有连续三年及以上海外科研工作经历,国内人才须在国内知名高校、中科院及下属研究院所或相应学科排名不低于我校的院校获得过正高级专业技术职务。理工医类不超过40周岁,人文社会科学类不超过45周岁;

  4)启航学者:海外人才应在获得博士学位后有连续两年及以上海外科研工作经历,国内人才须在国内知名高校、中科院及下属研究院所或相应学科排名不低于我校的院校获得过副高级专业技术职务。理工医类不超过35周岁,人文社会科学类不超过40周岁。

  以上引进对象需全职到校工作。

  2、学校配套条件及待遇

  根据引进对象入选层次,学校为其提供以下配套条件及待遇:

  1)签署聘任合同,聘期五年;

  2)岗贴待遇:按入选层次,享受特殊的“兴华学者人才计划”岗位津贴待遇;

  3)科研启动经费:视学科类别和岗位层次提供,人文社会科学类20~150万元、理工医类30~600万元。如研究方向属学校重点发展的学科,可经学校论证后适当提高经费投入;

  4)住房待遇:提供安家补贴25~200万元(税前),如为学校急需、紧缺的人才或者特别优秀的人才,可协商确定安家补贴待遇;或者对青年学者及以上层次者,视学校房源情况,提供校内租住房和5万元安家费(税前),房租标准按学校政策执行。以上住房待遇二选一,不重复享受。

  联系方式

  学校主页:http://www.scut.edu.cn

  联系地址:广州市天河区五山路381号华南理工大学南秀村博士后公寓308室。邮政编码:510640

  联系电话:020-87110072

  电子邮箱:rscrcb@scut.edu.cn

  联系人:汪老师 王老师

Job Opening for Instructor/Senior Instructor in the International School of Advanced Materials
华南理工大学先进材料国际化示范学院招聘教师/高级教员启事

  South China University of Technology invites applications and nominations from abroad for opening positions of Instructors/Senior Instructors of the newly established International School of Advanced Materials.

  University Description:
  Directly supervised by the Ministry of Education (MOE), South China University of Technology (SCUT) is one of China’s top 39 universities supported by Project 985. After over 60 years of development, SCUT has become a comprehensive research university, with disciplines covering science, engineering, business management, arts, and social sciences, etc. In 2015, it was ranked among the top 400 world universities according to Shanghai Jiao Tong University’s ARWU, and also made its debut on the 500 Best Global Universities according to U.S. News & World Report. In Feb 2016, MOE started a "dual first-class" strategy on establishing the world-class universities and first-class disciplines. Two disciplines in SCUT: Materials Science and Engineering and Light Industry Technology and Engineering, have been selected by MOE for "dual first-class" project. With 4,503 faculty members and 100,030 students, SCUT merges science, engineering,?business management, arts and social science and other disciplines into one institution. For more information: http://en.scut.edu.cn/

  School Description:
  The International School of Advanced Materials is a part of the Network of International Centers for Education in China (NICE) established by the State Administration of Foreign Experts Affairs of China (SAFEA) and the Ministry of Education in 2013. NICE supports universities in establishing their own international schools by introducing international faculty members led by an internationally renowned dean, as well as a set of special academic policies that encourage international collaborations. It is attempted to assist Chinese universities to explore and develop an innovative model in higher education, academic researches, and managing administration. Combining international higher education practices and Chinese traditional experience, we try to establish a better approach for our own higher education. Since 2015, 13 schools of this kind at various universities have been authorized across China.

  The academic strength of the new International School of Advanced Materials is further supported by the ample shared resources with the School of Materials Science and Engineering (SMSE) of SCUT. With 278 faculty and staff members (including 85 full-time professors and 88 associate professors and researchers), SMSE conducts research in the fields of optoelectronic materials and devices, special glass fiber materials and laser, electric materials, functional polymers, rubber and plastics, metallurgy, ceramics and concrete, biomedical materials, and others. The university has cultivated a State Key Laboratory of Luminescent Materials and Devices, a National Engineering Research Center, two Key Laboratories of Ministry of Education, and four Key Laboratories of Guangdong Province. In 2015, SMSE had more than 400 SCI papers published in top journals including Science, Nat. Photonics, Adv. Mater., Small, Appl. Phys. Lett., J. Am. Ceram. Soc., J. Am. Chem. Soc., Angew Chem., etc. It also obtained scientific research fund of about 15 million USD and 137 patents in 2015. For more information: http://www.scut.edu.cn/smse/

  Job Description and Qualifications:
  We are seeking to appoint Senior Teaching Professors/Teaching Fellows in Material Science and Engineering. Candidates are expected to have PhD degrees in one of the following areas: Mathematics, Physics, Chemistry, Materials, Computer, or related disciplines, with experience in the innovative delivery of teaching to undergraduate-level students.
  The post holders will act as one of the key liaison points with undergraduate students and work with the School to develop and deliver a contemporary curriculum to undergraduate students in years 1 to 3.?The main duties associated with the post are as follows:

  •   Course delivery for selected courses in Computer, Mathematics, Physics, Chemistry and Materials, including (but not limited to):
      Computer: Computer Network Technology and Application, Object-oriented Programming.
      Mathematics: Functions of Complex Variables, Mathematical Physics Equation.
      Physics: Thermodynamics and Statistical Physics, Electrodynamics, Quantum Mechanics, Solid Physics.
      Chemistry: Structural Chemistry, Polymer Physics and Chemistry.
      Materials: Materials Mechanics, Fundamentals of Materials Science, Physical Properties of Materials, Modern Methods for Materials Characterization and Analysis, Fundamentals of Materials Processing, Materials Selection and Design, Materials Calculation and Simulation.
  •   Contribution to the academic administration.
  •   Supervision and assessment of BSc student projects.
  •   Helping the School improve its engagement with industry and enhance students' employability.
  •   Supporting and growing key international partner/s.

  Contract type: one-year contract with the possibility to extend to three years.

  Location: Guangzhou, China

  Salary and benefit:
  The whole package will be RMB200,000 – 600,000, but negotiable according to the applicants’ background and is very competitive by US and UK standard.

  Start Date: from 1st January 2017
  Closing Date: rolling application.

  How to Apply for the Job:
  Applicants will be required to send a covering letter/supporting statement, including a brief statement of teaching interests (describing how past experience and future plans fit with the advertised position), and CV as part of application. Applications should be emailed to Ms. Liu Yang: mslyang@scut.edu.cn

华南协同创新研究院招聘启事

  华南协同创新研究院(以下简称“研究院”)是东莞市人民政府与华南理工大学合作共建的、具有独立法人资格的事业单位,位于东莞松山湖高新技术产业开发区,2012年底挂牌成立,2015年被认定为广东省第一批新型研发机构,并获首批新型研发机构建设资金的支持(广东省共23家,东莞市2家),2016年获批广东省博士后创新实践基地。
  研究院以东莞重大需求为导向,汇聚华南理工大学及国内外相关科技资源,有效整合“政产学研资介”各方力量,坚持“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”原则,探索“多元、融合、动态、持续”协同创新的新模式和新机制,力求在科学研究、技术开发和产业发展上取得重大进展和突破,大力开展协同创新,全方位服务东莞的产业转型升级。

  研究院提出了“创新中心+企业”的发展模式,重点围绕大健康、新材料、高端智能装备等领域建设创新中心,吸纳高端人才和高水平技术科研成果,进行技术转化和产业化,目前已建设了绿色功能日化产品、卷对卷打印柔性离子电池等10个创新中心,共投入资金约1亿元。同时成立了全资投资公司-东莞华工协同创新科技发展有限公司,发起设立3支投资基金,投融资规模超过2亿元,已投资孵化了十几家企业。研究院具有较好的场地建设条件,目前已完成5000平方米临时场地的装修改造工作,同时建设研究院新址,总建筑面积约14.7万平方米,首期两栋建筑(约3.5万平方米)将于今年10月份交付使用。

  现因发展需要,需公开招聘科研、管理人员若干名。具体事项如下:

  一、招聘需求

编号

创新中心名称

岗位

工作性质

招聘人数

主要岗位职责

岗位要求

1

3D打印材料

3D打印材料研发工程师

全职

2-3

负责3D打印材料的研发、原有产品的改良、产品相关标准制定、科研项目申报与管理以及领导交办的其他任务等工作。

1.具有博士学位(材料类相关专业),博士后优先,年龄40周岁以内。
2.发表SCI收录论文3篇以上或申报发明专利2项以上。
3.具有独立研究能力和团队协作精神,有开拓创新、组织和协调能力;能承担一定的工作压力。
4.具有较强的口头与书面表达能力,良好的英文阅读和书写能力。
5.具备以下条件者优先:
(1)具有国内外科研机构或本行业大型企业5年以上产品开发的工作经历;
(2)主持编写行业(企业)标准1项或研发上市产品2个以上;
(3)主持过国家级、省部级科研项目。

2

生物活性分子开发与利用

副主任

全职

1

负责创新中心的新产品新技术的开发与应用、中心的日常管理、批文申报等工作。

1.具有博士学位(食品工程、发酵工程、化学工程及相关专业),博士后优先,年龄在40岁以下。
2.具有国内外科研机构或本行业大型企业5年以上产品开发的工作经历,主持取得保健食品批文3个以上或研发上市产品2个以上。
3.主持过相关科研项目,发表SCI收录论文5篇以上,申报专利2个以上。
4.具有独立研究能力和团队协作精神。
5.有开拓创新、组织和协调能力。

3

研发工程师

全职

1

负责天然产物、保健食品、日化功能性配料的开发与技术服务等工作,以及科研项目申报与管理

1.具有博士学位(食品工程、生物工程、化学工程及相关专业)、具有国外学习或工作经历2年以上,博士后优先。
2.具有科研机构或本行业大型企业2年以上产品开发的工作经历,主持开发上市产品2个以上。
3.发表SCI收录论文3篇以上,申报发明专利2个以上。
4.主持或作为主要完成人参与相关省部级以上科研项目,撰写过项目申请报告。
5.良好的协调、沟通与项目管理能力。

4

绿色日化产品

配方应用技术总监

全职

1

负责研究中心日化配方研制、评价方法和安全评估方法的建立。

1.硕士研究生及以上学历。
2.有跨国企业研发背景或国内大型日化企业研发经历。
3.有团队组织和领导能力,海外留学或工作背景优先。

5

日化原料开发技术总监

全职

1

负责研究中心创新日化原料开发与产业化。

1.硕士研究生及以上学历。
2.有丰富的生物,化学或材料领域产品开发经验。
3.有团队组织和领导能力,海外留学或工作背景优先。

6

高性能橡胶材料

高级研发专员

全职

1

1.开展特殊结构的硅橡胶材料的设计与合成的研究。
2.负责中心项目申报及撰写相关论文与专利。

1.具有博士学历及海外留学经历或具有3年以上海外硅橡胶企业的研发工作经历。
2.有较好的文字功底及撰写论文能力。
3.高分子专业相关背景,从事过硅氧烷材料合成方面研究及熟悉3D打印技术为佳。

7

精细高分子材料

高级研发工程师

全职

1-2

1.收集国内外相关行业产品信息和国家相关技术政策等,分析技术发展趋势,掌握和跟踪国内外同类产品的技术发展趋势,为创新中心研发目标提供信息支持。
2.实施新产品的开发。

1.化学或材料类博士学历。
2.对精细高分子材料合成、应用研究有很好的经验;特别欢迎有专利成果或者产品技术人员加盟;。
3.具备独立完成科研课题立项申请与科研的工作能力。
4.认真踏实,团结合作,具备良好的沟通和表达能力,较强的分析判断能力、项目管理能力。

8

院级岗位

科研管理

全职

1

1.负责研究院各级项目的申报、立项、进度跟踪和结项管理;
2.组织协调项目评审的流程辅导、评委筛选、结论总结等;
3.负责项目的技术调研和基本市场调研;
4.协调研究院各创新中心的科研管理活动;
5.定期总结和汇报项目进展情况。

1.理工科背景,硕士及以上学历;
2.有较强的组织沟通协调能力;
3.具备良好文字能力和学习能力,能够独立自主开展工作,主动性强;
4.具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神。
5.具有如下一种或多种经验者优先考虑:
a)有科研机构或高科技类企业工作经验;
b)有科研项目管理经验。

9

院级岗位

基建管理

全职

1

1.负责楼宇公共设施与设备进行日常运行、维护、保养工作。
2.负责供配电系统的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作。
3.负责各部门日常办公设备(电脑、复印机、打印机、扫描仪、投影仪)维护与管理。

1.良好的强、弱电专业技术知识和办公设备维护管理经验;
2.熟练掌握楼宇电气设备的原理及实际操作与维修;熟悉能源消耗的控制工作;
3.具有较好的电路识图能力
4.良好的沟通协调能力,能够与他人共同合作完成工作
5.具有良好的工程岗位专业技能培训能力,善于分析工作中存在的不足,并能够寻求好的解决方案
6.完成上级交办及下达的各项工作指标。

  二、薪酬待遇

  研究院为应聘人员提供有竞争力的薪酬待遇,具体标准视岗位和人才层次而定,详情面议。

  三、其他事项

  1.有意应聘者将应聘材料发送到电子邮箱mchen@scici.cnsuqiubin@scut.edu.cn,如采用快递寄送书面材料,地址为:广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区华南协同创新研究院(松山湖图书馆旁)陈猛收,邮编:523808,应聘材料恕不退还。

  2.应聘材料需包括个人简历(需包括个人基本信息、应聘岗位、学习工作经历、论文、科研项目、专利、成果奖励等情况)、相关证明材料(含学历学位及职称证书、科研项目、论文封面及首页、著作封面及目录、专利、成果奖励等)。

  3.初审通过的人员,研究院工作人员将电话或邮件通知其前来面试,择优录用。

  4.研究院联系人:陈猛、苏秋斌,联系电话:0769-22890731,电子邮箱:mchen@scici.cnsuqiubin@scut.edu.cn

  华南协同创新研究院

  2016年8月29日

华南理工大学化学与化工学院教学科研人员招聘启事

  华南理工大学是直属教育部的全国重点大学,经过60多年的建设和发展,华南理工大学已成为以工见长,理工结合,管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。化学与化工学院是华南理工大学重要支柱型学院之一,拥有一批有较强实力的科研机构及技术开发基地,其中包括1个教育部重点实验室(强化传热与过程节能教育部重点实验室)、3个广东省重点实验室(广东省绿色化学产品技术重点实验室、广东省燃料电池技术重点实验室、广东省功能分子工程重点实验室)、2个广东省工程中心(广东省绿色精细化学产品工程技术研究发开中心、广东高校工业废弃物资源化利用工程技术研究中心)。化学工程是国内老的五个重点学科之一,化学学科ESI全球排名进入前千分之一。

  一、岗位及要求

  岗位1:生物质材料催化裂解(木质素资源开发利用)

  要求:具有国内外一流大学博士学位,从事催化剂设计及催化裂解研究方面工作,在本领域重要国际刊物上发表过有影响力的学术论文,科研工作具有一定原创性;有在境外高水平大学、科研机构或知名企业学习、工作经历。

  职位和招聘人数:二类(师资)博士后或副高以上1-2人。

  二、相关待遇

  1、国家、省市待遇:按照国家或省市相关待遇政策实行;

  2、学校待遇:国家或广东省人才项目入选者按照《华南理工大学“千人计划”入选者、“广东省引进领军人才和创新科研团队”待遇的规定》规定的待遇政策实行;学校杰出人才与团队引进计划入选者按照《华南理工大学杰出人才与团队引进计划实施办法》规定的待遇政策实行。具体可参见华南理工大学人事处招聘启事:

  中文版:http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/a6/56/info108118.htm

  英文版:http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/a6/57/info108119.htm

  3、学院待遇:学院和系所解决办公实验场地,及一定的科研配套经费;

  4.其他相关待遇面议。

  三、 申报个人需提供的应聘材料

  1.大学及以后学习、工作的履历;近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料。

  2.来我校工作的学术研究计划。

  3.申请副高以上职位提供至少3位推荐专家名单(其中海外引进人才须提供2位以上海外专家),注明推荐人的单位、职务、常用联系电话及电子邮箱,与被推荐人的关系等。

  四、联系方式

  学校主页:http://www.scut.edu.cn

  学院主页:http://www.scut.edu.cn/ce/

  联系地址:广州市天河区五山路381号华南理工大学逸夫工程馆

  邮政编码:510640

  化学与化工学院联系人:

  钱老师 电话:+86-20-87114033 邮箱:ceyqian@scut.edu.cn

  欢迎来信来电咨询。

华南理工大学招聘“长江学者奖励计划”特聘教授、青年学者启事

  为了进一步实施"人才强校"战略,大力引进高层次人才,推进高层次人才队伍建设,提升相关学科水平,实现我校国内一流、世界知名的高水平研究型大学建设目标,我校以优厚的薪酬住房待遇、良好的工作条件及特殊的政策支持,面向海内外招聘2016年教育部"长江学者奖励计划"特聘教授和青年学者,真诚欢迎海内外优秀学者加盟华南理工大学。

  一、学校简介

  华南理工大学位于广东省广州市,广东是改革开放的前沿阵地,经济发达、思想活跃。广州是历史文化名城,毗邻港澳,海陆空交通发达。华南理工大学是教育部直属的"211工程"和"985工程"重点大学之一,是“卓越大学联盟”、“中俄工科大学联盟”、“中欧工程教育平台”等主要成员。校园分五山和大学城两个校区,占地面积4417亩,环境优美清新,文化底蕴深厚,是教育部命名的"文明校园"。学校现有专任教师2421人,全日制本科生24850人,博士、硕士研究生18478人,留学生2208人。

  学校共设有25个博士学位授权一级学科,43个硕士学位授权一级学科,2个一级学科国家重点学科,3个二级学科国家重点学科,2个国家重点(培育)学科,24个一级学科广东省重点学科,有工程博士(2个领域)和工程硕士(25个领域)、建筑学硕士、工商管理硕士(MBA、EMBA)、公共管理硕士(MPA)、风景园林硕士、法律硕士等17个专业学位硕士授予权,有26个博士后科研流动站,82个本科专业。轻工技术与工程、食品科学与工程、城乡规划学、材料科学与工程、建筑学、化学工程与技术、风景园林学等学科整体水平进入全国前十位。化学、材料学、工程学、农业科学、物理学、生物学与生物化学6个学科进入国际ESI全球排名前1%。?

  学校拥有3个国家重点实验室、2个国家工程研究中心、3个国家工程技术研究中心、5个国家工程实验室(与企业合建)、2个国家地方联合工程实验室,7个教育部重点实验室、4个教育部工程研究中心、18个广东省重点实验室、18个广东省工程技术研究开发中心、3个广东省工程实验室,14个省级人文社科重点研究机构等部省级以上科研机构127个。拥有4个高等学校学科创新引智基地、1个国际化示范学院、1个国家级教师教学发展示范中心和1个国家级创新人才培养示范基地。

  二、招聘岗位

  重点在我校以下学科招聘:生物医学工程、轻工技术与工程、食品科学与工程、城乡规划学、材料科学与工程、建筑学、化学工程与技术、风景园林学、电气工程、信息与通信系统、环境科学与工程、控制科学与工程、机械工程、土木工程、工商管理、法学、数学、物理学、化学、管理科学与工程、生物学、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、光学工程、电力工程及工程热物理、软件工程、交通运输工程、船舶海洋工程、临床医学(影像医学与核医学)、基础医学(病理学与病理生理学)、哲学、应用经济学、马克思主义理论、公共管理、新闻传播学、外国语言文学、音乐舞蹈学、设计学

  三、招聘基本条件

  (1)特聘教授项目

  1.具有博士学位,截至2016年1月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。

  2.海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位。?

  3.聘期内全职在华南理工大学工作。

  (2)青年学者项目

  1.截至2016年1月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄不超过38周岁,人文社会科学类人选年龄不超过45周岁。

  2.一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

  3.聘期内全职在华南理工大学工作。

  四、待遇

  1.对于入选长江学者特聘教授者,除教育部提供每年20万元津贴外,享受我校二级教授的工资、津贴、保险、医疗福利等待遇,自然科学类提供不低于300万元的科研经费,人文社会科学类提供不低于100万元的科研经费,提供三房两厅租住房一套及安家费,或者提供一定的一次性购房款。科研启动费和待遇等可具体面议。聘期结束后,如在我校继续工作,仍可享受不少于聘期的津贴待遇。

  2.对于入选长江学者青年学者,除教育部提供每年10万元津贴外,享受我校教授的工资、津贴、保险、医疗福利等待遇,自然科学类提供不低于200万元的科研经费,人文社会科学类提供不低于80万元的科研经费,提供三房两厅租住房一套及安家费,或者提供一定的一次性购房款。科研启动费和待遇等可具体面议。聘期结束后,如在我校继续工作,仍可享受不少于聘期的津贴待遇。

  3.提供良好的科研、实验用房等工作条件。

  4.根据工作需要和团队建设需要,配备科研助手和学术梯队。

  5.学校负责或协助解决配偶的工作。

  五、应聘程序及材料提交

  应聘者可直接来函、来电或通过E-mail等方式与我校人事处联系,并提交相关申报材,材料包括:

  1.个人简历及教学科研情况(自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历,发表的论文、著作、专利、负责的科研项目),详见“长江学者奖励计划”特聘教授/青年学者申报表;

  2.学历、学位证书及现任职证明;

  3.3篇重要代表性论著的全文;

  六、联系方式

  联系人:王凡、谢先法、孙峰,电话:020-87110260,传真:020-87110201,E-mail:rsctd@scut.edu.cn

  地址:广州市天河区五山路华南理工大学人事处,邮编:510640

华南协同创新研究院招聘启事

  华南协同创新研究院(以下简称“研究院”)是东莞市人民政府与华南理工大学合作共建的、具有独立法人资格的事业单位,位于东莞松山湖高新技术产业开发区,2012年底挂牌成立,2015年被认定为广东省第一批新型研发机构,并获首批新型研发机构建设资金的支持(广东省共23家,东莞市2家)。研究院以东莞重大需求为导向,汇聚华南理工大学及国内外相关科技资源,有效整合“政产学研资介”各方力量,坚持“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”原则,探索“多元、融合、动态、持续”协同创新的新模式和新机制,力求在科学研究、技术开发和产业发展上取得重大进展和突破,大力开展协同创新,全方位服务东莞的产业转型升级。

  研究院提出了“创新中心+企业”的发展模式,重点围绕大健康、新材料、高端智能装备等领域建设创新中心,吸纳高端人才和高水平技术科研成果,进行技术转化和产业化,目前已建设了绿色功能日化产品、卷对卷打印柔性离子电池等10个创新中心,共投入资金约1亿元。同时成立了全资投资公司-东莞华工协同创新科技发展有限公司,发起设立3支投资基金,投融资规模超过2亿元,已投资孵化了十几家企业。目前已完成5000平方米临时场地的装修改造工作,同时建设研究院新址,总建筑面积约14.7万平方米,首期两栋建筑(约3.5万平方米)将于今年10月份交付使用。

  为进一步推动科研成果转化及公司孵化,研究院常年面向海内外公开招聘高层次人才,将为其提供优良的生活环境和事业发展平台,欢迎海内外英才到华南协同创新研究院工作!

  一、招聘需求

编号

创新中心名称

岗位

工作性质

招聘人数

主要岗位职责

岗位要求

1

3D打印高分子材料

高级研发工程师

全职

2

负责3D打印材料的研发、原有产品的改良、注册证申报、产品相关标准制定以及科研项目申报与管理等工作

1.具有博士学位(材料类相关专业或生物医学工程专业),博士后优先,年龄在40岁以下。

2.具有国内外科研机构或本行业大型企业5年以上产品开发的工作经历,主持取得获得CFDA注册证1个或研发上市产品2个以上。

3.主持过相关科研项目,发表SCI收录论文3篇以上,申报专利2项以上。

4.具有独立研究能力和团队协作精神。

5.有开拓创新、组织和协调能力。

2

生物活性分子开发与利用

 

副主任

全职

1

负责创新中心的新产品新技术的开发与应用、中心的日常管理、批文申报等工作。

1.具有博士学位(食品工程、发酵工程、化学工程及相关专业),博士后优先,年龄在40岁以下。

2.具有国内外科研机构或本行业大型企业5年以上产品开发的工作经历,主持取得保健食品批文3个以上或研发上市产品2个以上。

3.主持过相关科研项目,发表SCI收录论文5篇以上,申报专利2个以上。

4.具有独立研究能力和团队协作精神。

5.有开拓创新、组织和协调能力。

3

研发工程师

全职

1

负责天然产物、保健食品、日化功能性配料的开发与技术服务等工作,以及科研项目申报与管理

1.具有博士学位(食品工程、生物工程、化学工程及相关专业)、具有国外学习或工作经历2年以上,博士后优先。

2.具有科研机构或本行业大型企业2年以上产品开发的工作经历,主持开发上市产品2个以上。

3.发表SCI收录论文3篇以上,申报发明专利2个以上。

4.主持或作为主要完成人参与相关省部级以上科研项目,撰写过项目申请报告。

5.良好的协调、沟通与项目管理能力。

4

绿色日化产品

配方应用技术总监

全职

1

负责研究中心日化配方研制、评价方法和安全评估方法的建立。

1.硕士研究生及以上学历。

2.有跨国企业研发背景或国内大型日化企业研发经历。

3.有团队组织和领导能力,海外留学或工作背景优先。

5

日化原料开发技术总监

全职

1

负责研究中心创新日化原料开发与产业化。

1.硕士研究生及以上学历。

2.有丰富的生物,化学或材料领域产品开发经验。

3.有团队组织和领导能力,海外留学或工作背景优先。

6

高性能橡胶材料

高级研发专员

全职

1

1.开展特殊结构的硅橡胶材料的设计与合成的研究。

2.负责中心项目申报及撰写相关论文与专利。

1.具有博士学历及海外留学经历或具有3年以上海外硅橡胶企业的研发工作经历。

2.有较好的文字功底及撰写论文能力。

3.高分子专业相关背景,从事过硅氧烷材料合成方面研究及熟悉3D打印技术为佳。

7

精细高分子材料

高级研发工程师

全职

1-2

1.收集国内外相关行业产品信息和国家相关技术政策等,分析技术发展趋势,掌握和跟踪国内外同类产品的技术发展趋势,为创新中心研发目标提供信息支持。

2.实施新产品的开发。

 

1.化学或材料类博士学历。

2.对精细高分子材料合成、应用研究有很好的经验;特别欢迎有专利成果或者产品技术人员加盟;。

3.具备独立完成科研课题立项申请与科研的工作能力。

4.认真踏实,团结合作,具备良好的沟通和表达能力,较强的分析判断能力、项目管理能力。

8

柔性薄膜锂离子电池

 

高级研发工程师

 

全职

2

负责高性能柔性薄膜锂离子电池的研发、原有产品的改良和优化、注册证申报、产品相关标准制定以及科研申报与管理等工作。

 

1.具有博士学位(电化学、能源存储以及高分子相关专业优先),年龄在40岁以下。

2. 具有国内外科研机构或是锂离子电池行业大型企业3年以上储能产品开发的工作经历。

3. 主持过锂离子方向的科研项目,发表SCI收录的论文3篇以上,申报专利2项以上。

4. 具有独立的研究能力和团队协作精神

5. 有开拓创新、组织和协调能力。

9

生物毒素

研发工程师

全职

1

天然有效成分药用、保健、功能食品的应用研究及相关成果的开发应用。

具有硕士及以上学历,从事药效、毒理、药代等方面的实验研究5年以上,有较强的实际操作能力,年龄45岁以下。

10

研发工程师

全职

1

天然有效成分的分离、纯化、分析、鉴定及其修饰。

具有硕士及以上学历,从事蛋白质分离、纯化、分析等方面的实验研究5年以上,有较强的实际操作能力,年龄45岁以下。

11

研发实验员

全职

1

天然有效成分药用、保健、功能食品的应用研究及相关成果的开发应用。

具有硕士及以上学历,从事药效、毒理、药代等方面的实验研究3年以上,有较强的实际操作能力,年龄40岁以下。

12

研发实验员

全职

1

天然有效成分的分离、纯化、分析、鉴定及其修饰。

具有硕士及以上学历,从事蛋白质分离、纯化、分析等方面的实验研究3年以上,有较强的实际操作能力,年龄40岁以下。

13

科研助理

全职

1

主要从事科研项目及新药申报工作,参与行政、人事等日常事务管理工作。

具有硕士及以上学历,药理/毒理研究方向,年龄40岁以下。

14

有机光电功能材料

 

副主任

全职

1

负责创新中心的新产品新技术的开发与应用、中心的日常管理、批文申报等工作。

1.具有博士学位(有机/高分子化学、材料化学及相关专业),博士后优先,年龄在40岁以下。

2.具有国外著名科研机构或国际大型化学化工行业企业5年以上产品开发的工作经历。

3.主持过相关科研项目,发表SCI收录论文5篇以上,申报专利2个以上。

4.具有独立研究能力和团队协作精神。

5.有开拓创新、组织和协调能力。

15

高级研发工程师

全职

1

负责有机/聚合物发光材料、有机光电功能材料的开发与技术服务等工作,以及科研项目申报与管理

1.具有博士学位(有机化学、高分子材料、材料化学及相关专业)、具有国外学习或工作经历2年以上,博士后优先。

2.具有科研机构或本行业国际大型企业2年以上研究开发的工作经历。

3.发表SCI收录论文3篇以上,申报发明专利2个以上。

4.主持或作为主要完成人参与相关省部级以上科研项目,撰写过项目申请报告。

5.良好的协调、沟通与项目管理能力。

16

研发工程师

全职

1

负责有机光电功能材料的开发相关工作,协助科研项目申报与管理工作

1.具有硕士以上学位(有机化学、材料化学、应用化学及相关专业)、具有国外学习或工作经历。

2.熟悉有机合成的基本操作,掌握产物分离,图谱分析及结构鉴定。 

3.能独立分析、解决实验问题,并清晰完整的撰写实验报告。

4.有实验室安全意识,有上进心,责任心,较强的沟通能力和团队合作精神。

5.良好的协调、沟通与项目管理能力。

6.具有有机合成或高分子合成研究实践经验者优先。

17

视学科情况而定

视本人层次而定

全职

若干

将已持有的技术或专利产品进行产业化,同时开发新的技术或专利产品。

生物材料与医学转化、新材料与新能源、高端智能装备、电子信息、新材料、新能源等学科,已持有技术或专利产品,有意愿创业的人员、产业精英或创业团队。

  二、薪酬待遇

  研究院为应聘人员提供有竞争力的薪酬待遇,具体标准视岗位和人才层次而定,详情面议。

  三、其他事项

  1.有意应聘者将应聘材料发送到电子邮箱mchen@scici.cnsuqiubin@scut.edu.cn,如采用快递寄送书面材料,地址为:广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区华南协同创新研究院(松山湖图书馆旁)陈猛收,邮编:523808,应聘材料恕不退还。

  2.应聘材料需包括个人简历(需包括个人基本信息、应聘岗位、学习工作经历、论文、科研项目、专利、成果奖励等情况)、相关证明材料(含学历学位及职称证书、科研项目、论文封面及首页、著作封面及目录、专利、成果奖励等)。

  3.初审通过的人员,研究院工作人员将电话或邮件通知其前来面试,择优录用。

  4.研究院联系人:陈猛、苏秋斌,联系电话:0769-22890731,电子邮箱:mchen@scici.cnsuqiubin@scut.edu.cn

  华南协同创新研究院

  2016年4月27日

华南理工大学设计学院教学科研人员招聘启事

  华南理工大学是教育部直属的“211工程”和“985工程”重点大学之一,是以工为主,理工结合,管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。

  设计学院是华南理工大学为积极应对国家及广东加快工业设计发展和推进工业设计产业成长壮大的需要,发挥学校在广东乃至全国设计领域的应有作用和影响组建而成,依托于华南理工大学深厚的学术氛围、人文底蕴,继承和扩大原学科的特色和优势,旨在培养引领创意文化产业,艺术、设计与市场相结合的创新型专业人才。

  为推动学院学科发展水平整体提升,现面向海内外招聘相关学科优秀人才。具体招聘岗位如下:

  一、岗位及要求

  岗位1:工业设计

  要求:具有博士学位,从事工业设计理论及实践研究。能够讲授2门相关专业课程,具有独立创新的科研能力。原则上要求有境外高水平大学、科研机构或知名企业1年以上的学习工作经历。

  职位和招聘人数:副高职称以上或优秀青年教师,3人

  岗位2:环境设计

  要求:具有博士学位,从事环境设计等专业方向的科学研究工作。能够讲授2门以上相关专业课程,具有扎实的基础知识和较强的科学研究能力。原则上要求有境外高水平大学、科研机构或知名企业1年以上的学习工作经历。

  职位和招聘人数:副高职称以上或优秀青年教师,2人

  岗位3:信息与交互设计

  要求:一般应具有博士学位,从事信息与交互设计、信息科学、计算机辅助设计相关的教学和研究。能够讲授2门以上图学课程或信息与交互设计专业方向相关课程,具有独立创新的科研能力。原则上要求有境外高水平大学、科研机构或知名企业1年以上的学习工作经历。

  职位和招聘人数:副高职称以上或优秀青年教师,3人

  岗位4:产品设计

  要求:一般应具有博士学位,从事产品设计专业方向的教学和研究。能够讲授2门相关专业课程,具有独立创新的科研能力。原则上要求有境外高水平大学、科研机构或知名企业1年以上的学习工作经历。

  职位和招聘人数:副高职称以上或优秀青年教师,2人

  岗位5:陶瓷艺术设计

  要求:一般应具有博士学位,从事陶瓷艺术设计专业的教学和研究,侧重建陶、卫浴等日用陶瓷的设计和开发。能够讲授2门以上相关专业课程,可熟练操作三维软件,具有独立创新的科研能力。原则上要求有境外高水平大学、科研机构或知名企业1年以上的学习工作经历。

  职位和招聘人数:副高职称以上或优秀青年教师,1人

  岗位6:服装与服饰设计

  要求:一般应具有博士学位,从事服装与服饰设计专业的教学和研究,侧重配饰及时尚产品设计开发和管理。能够讲授2门以上相关专业课程,具有独立创新的科研能力。原则上要求有境外高水平大学、科研机构或知名企业1年以上的学习工作经历。

  职位和招聘人数:副高职称以上或优秀青年教师,2人

  岗位7:服装设计与表演

  要求:具有硕士及以上学位,从事服装与服饰设计专业的教学和研究,侧重服装表演实践及管理。能够讲授2门以上相关专业课程。原则上要求有境外高水平大学、科研机构或知名企业1年以上的学习工作经历。

  职位和招聘人数:副高职称以上或优秀青年教师,1人

  二、配套条件及待遇

  1.学校为引进人才提供科研配套经费;

  2.其他相关待遇按照学校相关文件执行。

  三、 申报个人需提供的应聘材料

  1. 大学及以后学习、工作的履历;近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料。

  2. 来我校工作的学术研究计划。

  3. 提供至少3位推荐专家联系方式。

  四、联系方式

  学校主页:http://www.scut.edu.cn

  学院主页:http://www.scut.edu.cn/design/

  联系地址:广州市番禺区广州大学城华南理工大学B11南203

  邮政编码:50006

  联系电话:020-39380726

  电子邮箱:x2sj @scut.edu.cn(来邮请在主题注明应聘岗位名称)

  联系人: 冯老师

华南理工大学机械与汽车工程学院教学科研人员招聘启事

  华南理工大学是教育部直属的“211工程”和“985工程”重点大学之一,是以工为主,理工结合,管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。机械与汽车工程是华南理工大学重要支柱型学院之一,学院拥有2个国家工程研究中心、7个省部级科研基地、2个国家级实验教学示范中心、教育部创新团队2个,中国工程院院士2人、国家教学名师1人、千人计划入选者2人、长江学者特聘教授1人、国家杰出青年科学基金获得者3人。 近年先后获得国家、省部级等各类科研奖励18项,其中国家科技进步二等奖2项、省部级科技一等奖6项,广东省专利金奖2项,中国优秀专利奖2项,授权各类专利480余件。学院已成为全国尤其是华南地区机械与汽车工程高层次人才培养和科学研究的重要基地。为进一步落实“人才强校”战略,推动学院学科发展水平整体提升,现面向海内外招聘相关学科优秀人才。具体招聘岗位如下。

  一、 岗位及要求

  岗位1:机械工程

  具体要求:具有博士学位,具有在国内国际一流大学学习和工作过的经历;具有扎实的基础知识和较强的科学研究能力,相关领域具有较深的学术造诣和良好的研究经历,在重要国际刊物上发表过有影响的学术论文。能够讲授相关专业等方面的课程。

  学术方向、职位和招聘人数:

  在机器人与精密制造装备、数字化设计、智能制造、精密制造与模具技术、增材制造(3D打印)技术与装备:副高及以上职称人员2人,Ⅱ类博士后2-4人。

  机械电子工程:副高及以上职称人员1人,Ⅱ类博士后1人。

  机械设计及理论:副高及以上职称人员1人,Ⅱ类博士后1人;

  车辆工程:副高及以上职称人员1人,Ⅱ类博士后1人;

  岗位2:轻工机械(高分子材料加工工程与机械)

  具体要求:在国内外知名大学及科研机构获材料工程、机械工程等相关学科博士学位,在高分子材料加工工程与(或)加工机械等方面开展了较为系统的研究,具有独立从事创新科研的能力,取得过国际先进水平的研究成果,在本领域重要国际刊物上发表过有影响力的学术论文;能够讲授《高分子材料加工原理》等相关课程,能够指导本科生和研究生的实验。从事博士后研究2年以上者优先考虑。

  学术方向、职位和招聘人数:

  高分子材料加工工程与机械(塑料和橡胶)方向:高级职称人员1-2人,Ⅱ类博后1-2人。

  岗位3:化工过程机械

  具体要求:具有博士学位,专业领域为过程装备与控制工程或相关类专业,熟练掌握与化工设备相关的多种力学理论、传热学理论及过程装备控制理论;在压力容器与管道、换热器、过程系统及控制等相关研究领域开展了较深入的研究,在本领域重要国际刊物上发表过有影响的学术论文,具有独立从事创新科研能力,取得过国际先进水平的研究成果,能讲述过程装备控制、过程装备设计等课程,能够指导本科生和研究生实验,愿意站在学科前沿开展科研工作。

  学术方向、职位和招聘人数:

  过程装备与控制工程:副高及以上职称人员1人,Ⅱ类博士后1-2人。

  岗位4:安全工程及相关专业

  具体要求:具有博士学位,在化工工艺危险性评估及事故预测预防技术,化工过程与核电装备失效分析、延寿技术;危化品事故应急处置技术与应急救援装备研发;火灾监测监控技术、火灾安全防治技术;爆炸安全防护理论与技术,爆炸与毁伤力学等相关研究领域开展了较深入的研究;在本领域重要国际刊物上发表过有影响力的学术论文;能够讲授安全科学与工程、过程安全原理、装备故障诊断与失效分析、火灾学、爆炸学等相关专业课程。

  学术方向、职位和招聘人数:

  火灾爆炸与系统安全工程:副高及以上职称人员1人,Ⅱ类博士后1-2人。

  岗位5:材料科学与工程

  具体要求:具有博士学位,拥有国内、国际一流大学或科研机构学习和工作的经历;在金属材料科学与工程、冶金工程(含粉末冶金)及其它与金属材料成形相关领域具有较深的学术造诣,在重要国际刊物上发表过有影响的学术论文,有较强科研能力和较大发展潜力,能够讲授相关专业等方面的课程。

  学术方向、职位和招聘人数:

  粉末冶金:副高及以上职称人员1人,I类博士后1人。

  液态成形:副高及以上职称人员1人,I类博士后1人。

  塑性成形:副高及以上职称人员1人,I类博士后1人;

  二、相关待遇

  1、国家、省市待遇:按照国家或省市相关待遇政策实行;

  2、学校待遇:国家或广东省人才项目入选者按照《华南理工大学“千人计划”入选者、“广东省引进领军人才和创新科研团队”待遇的规定》规定的待遇政策实行;学校杰出人才与团队引进计划入选者按照《华南理工大学杰出人才与团队引进计划实施办法》规定的待遇政策实行。具体可参见华南理工大学人事处招聘启事:

  中文版:http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/a6/56/info108118.htm

  英文版:http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/a6/57/info108119.htm

  学校I类博士后岗位入选者按照《华南理工大学博士后分类招收管理办法》规定的待遇政策执行。具体可参见华南理工大学人事处招聘启事:http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/8c/7b/info101499.htm

  3、学院待遇:学院和系所解决办公实验场地,及一定的科研配套经费;

  4.其他相关待遇面议。

  三、 申报个人需提供的应聘材料

  1. 大学及以后学习、工作的履历;近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料。

  2. 来我校工作的学术研究计划。

  3.提供至少3位推荐专家名单(其中海外引进人才须提供2位以上海外专家),注明推荐人的单位、职务、常用联系电话及电子邮箱,与被推荐人的关系等。

  4、报名网址:http://202.38.194.68/mis/product/recruit/a.do?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME&selectItem=1

  四,接收材料截止时间5月2日。

华南理工大学海内外人才招聘启事

  ● 国家“青年千人计划”招聘

  一、引进对象和条件

  申请“青年千人计划”的人选,须具备以下条件:

  1.  属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁。

  2.  应取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历。国内取得博士学位者,不得突破上述年限要求;海外取得博士学位者,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求。

  3.  申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

  4.  引进后应全职在国内工作。申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,回国时间应在一年以内。

  5.  为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

  二、配套待遇

  1.  科研配套经费:学校提供人文社科类60万元,经济管理类80万元,理工科基础研究类100万元,理工科应用研究类150万元;广东省提供50万元;国家提供100-300万元。

  2.  薪酬待遇:学校提供年薪不低于40万元(税前),具体根据入选者的资历、学术水平和学科特点等情况确定。

  3.  住房待遇:学校提供80万元购房补贴(税前),在首个合同聘期内发放;或者提供租住房和5万元搬迁费(税前),房租标准按学校相关政策执行(以上两种住房待遇供入选者二选一,不重复享受);广东省提供25万元(税后)住房补贴。

  4.  医疗待遇:参照校内同等人员标准,享受学校公费医疗待遇,其子女可按照学校相关政策享受教职工子女医疗待遇。

  5.  一次性补贴:国家提供50万元(免税)。

  ● 华南理工大学“杰出人才与团队引进计划”招聘

  一、杰出人才引进对象

  1. 第一层次人才:中国科学院院士、中国工程院院士,年龄一般不超过65周岁;

  2. 第二层次人才:“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师、人文社科知名学者、境外知名高校副教授及以上职称人员或境外知名研究院(所)相当水平研究员和海外著名企业高水平研究人才,年龄一般不超过50周岁(其中人文社科知名学者年龄一般不超过55周岁);

  3. 第三层次人才:学术背景好并取得国内外同行公认的突出成就的杰出青年人才,年龄一般不超过40周岁(人文社科类申报人选年龄不超过45周岁)。同时具备以下条件:

  ①  原则上,需达到我校引进及在校正高级专业技术岗位要求的学术水平,有能力带领团队在本领域开展研究并做出创新成果;

  ②  在本学科领域开展了较为系统的研究工作,做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等;

  ③  海外人才须在获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历;国内人才主要包括中科院“百人计划”入选者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“全国百篇优秀博士论文”获得者等优秀青年人才。

  二、创新团队引进对象

  创新团队引进的主要对象分为两个层次,第一层次为国内顶尖水平、国际先进水平的团队,第二层次为国内领先水平的团队。拟引进团队应具备以下条件:

  1. 研究方向属于国家中长期科学和技术发展规划的重点领域或国际重大科技前沿热点问题;

  2. 具备良好的工作基础,符合学校学科群发展需要;

  3. 团队带头人和核心成员在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上,已取得突出学术成绩或具有明显的创新潜力;

  4. 团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。

  三、配套条件及待遇

  1. 杰出人才引进

  ① 科研配套经费:根据学科分类,学校为引进人才提供科研配套经费(5年内):第一层次人才:150~1000万元;第二层次人才:100~600万元;第三层次人才:人文社科类30万元,经济管理类40万元,理工科基础研究类50万元,理工科应用研究类70万元。

  ②  薪酬待遇:第一、二层次人才薪酬具体面议;第三层次人才按照校内同等岗位人员相关标准享受薪酬待遇。

  ③  住房待遇:第一、第二层次人才的购房款和安家费具体面议,第三层次人才可享受30万元(税前)购房款和15万元(税前)安家费;或者提供校内租住房和5万元搬迁费(税前),房租标准按学校政策执行。以上两种住房待遇二选一,不重复享受。

  ④  办公及实验场地:由所在院系优先解决。

  ⑤  助手配备:对于杰出人才引进对象中的中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者,根据需要配备科研助手,协助建立团队。

  ⑥ 其它:对引进的外籍人才,学校按规定提供社保待遇(含医疗、养老、生育、工伤、失业等五种保险)。

  2. 创新团队引进

  ① 科研配套经费:学校根据实际情况,为引进团队提供科研配套经费:人文社科类和经济管理类150~300万元,理工科基础研究类500~1200万元,理工科应用研究类800~2000万元。

  ② 创新团队带头人参照上述杰出人才所列的人才层次类别进行划分,享受相应待遇。团队成员按学校相关规定兑现待遇。

  四、申报个人需提供的应聘材料

  1. 大学及以后学习、工作不间断的履历;近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料。

  2. 来我校工作的学术研究计划。

  3. 提供三封专家的推荐信(海外引进人才须至少提供二封以上海外专家推荐信),推荐信中应注明推荐人的单位、职务、常用联系电话及电子邮箱,与被推荐人的关系等。

  4. 经院系同意,填写《杰出人才引进计划申请表》或《创新团队引进计划申请表》及要求的其它证明材料。

  “杰出人才与团队引进计划”采用“随时申报,定期评审”的方式,每年上半年和下半年各组织1次评审。

  ● 联系方式

  本招聘启事常年有效,热忱欢迎有意应聘者前来报名与联系。

  学校主页:http://www.scut.edu.cn

  联系地址:广州市天河区五山路381号华南理工大学人事处,南秀村博士后公寓308室。邮政编码:510640。

  联系电话:020-87110072,电子邮箱:rscrcb@scut.edu.cn

  联系人:汪昭兵 胡文莉 王娟

  也可按照附表中的联系方式直接与相关院系联系。

  附表:

单 位

姓名

办公电话

电子邮箱

 机械与汽车工程学院

王莉

020-87111035

wangli@scut.edu.cn

建筑学院

廖文飞

020-87114747

wfliao@scut.edu.cn

土木与交通学院

苏图

020-87112145

sutu@scut.edu.cn

电子与信息学院

黄婉红

020-87112980

eehwh@scut.edu.cn

材料科学与工程学院

彭树立

020-87112846

shlpeng@scut.edu.cn

化学与化工学院

夏雪峰

020-87112053

xiaxf@scut.edu.cn

轻工与食品学院

伍凤平

020-22236011

ppcwu@scut.edu.cn

数学学院

田慧中

020-87113468

mahztian@scut.edu.cn

物理与光电学院

王曼丽

020-87113934

wmanli@scut.edu.cn

经济与贸易学院

牛佳

020-39382288

niujia@scut.edu.cn

自动化科学与工程

郑莉娟

020-87111804

zhenglj@scut.edu.cn

计算机科学与工程学院

房姝

020-39380287-3613

fangsh@scut.edu.cn

电力学院

孙云飞

020-87111315

yfsun@scut.edu.cn

生物科学与工程学院

郑美洁

020-39380601

mjzheng@scut.edu.cn

环境与能源学院

陈冰琼

020-39380508

bqchen@scut.edu.cn

软件学院

罗婵

020-39380218

luochan@scut.edu.cn

工商管理学院

黄小玲

020-87113231

xlhuang@scut.edu.cn

公共管理学院

神碧莹

020-87112562

byshen@scut.edu.cn

马克思主义学院

刘开频

020-87112842

kpliu@scut.edu.cn

外国语学院

陈芸

020-87110623-813

chenyun@scut.edu.cn

法学院

黄慧

020-39380249

hhui@scut.edu.cn

新闻与传播学院

董慧

020-39380899

donghui@scut.edu.cn

艺术学院

陈青丽

020-39380901

cql@scut.edu.cn

体育学院

阴志慧

020-87111443

zhhyin@scut.edu.cn

国际教育学院

刘康

020-39381038

kangliu@scut.edu.cn

设计学院

冯彦武

020-39380726

ywfeng@scut.edu.cn

公共政策研究院

周盈

020-87112324

hr@ipp,org.cn

高等教育研究所

欧阳丽芳

020-87110591-601

ouyanglf@scut.edu.cn

医学院

曹家富

020-39381166

scutyxy@scut.edu.cn

  华南理工大学青年英才招聘

  一、招聘岗位

  1.  高级科研人员岗位

  该岗位招聘在学校国家重点实验室、国家工程(技术)研究中心、协同创新中心、国家学科创新引智基地等重点科研创新平台(以下简称重点平台)工作的高级科研工作人员,以我校Ⅰ类博士后岗位聘用。

  2.  优秀青年教师岗位

  该岗位招聘在学校从事教学科研工作的优秀青年教师,遴选一批具有良好发展前景和学术研究潜力的优秀青年人才,前两年以我校Ⅱ类博士后岗位聘用,考核结果良好及以上者,按事业编制聘用;对于具有博士后工作经历或学校在相关岗位未设立博士后流动站的优秀应聘人员,经学校同意可直接按事业编制聘用。

  3.  普通博士后研究人员岗位

  该岗位招聘我校各博士后科研流动站从事研究工作的博士后科研人员,以我校Ⅲ类博士后岗位聘用。

  二、申请条件

  申请以上各类岗位的人员应热爱高等教育事业,遵纪守法,身心健康,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的业务能力,并具备以下条件:

  1.  申请高级科研人员岗位

  ①  在世界排名(上海交大世界大学学术排名或《泰晤士报高等教育副刊》世界大学排行榜排名)前100位的学科、世界知名高校或国际著名科研院所获得博士学位或从事博士后工作2年以上;

  ②  具有国际化视野,在本学科领域内取得较好学术成就,有较强科研能力和较大发展潜力;

  ③  年龄一般在40岁以下,学术成就突出者,年龄可适当放宽。

  2.  申请优秀青年教师岗位

  ①  获得博士学位,原则上在国内知名大学本科及研究生毕业,或所毕业学校相关专业所在学科不低于我校同学科排名;在境外高水平大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先考虑;

  ②  年龄原则上不超过35周岁,对于学科特别急需或学术水平特别突出者可适当放宽。

  3.  申请普通博士后研究人员岗位

  ①  获得博士学位的往届毕业生、通过博士学位论文答辩的应届毕业生;

  ②  具有较高的外语、计算机水平;有较强的科学研究能力和独立开展和组织科研工作的能力;

  ③  年龄不超过40周岁,应届博士毕业生、35周岁以下的往届博士毕业生优先考虑。

  三、岗位待遇

  1.  薪酬待遇

  高级科研人员岗位获聘者年薪不低于25万元,优秀青年教师岗位获聘者年薪不低于18万元,普通博士后研究人员岗位获聘者年薪不低于10万元。

  2.  科研启动费

  优秀青年教师岗位获聘者进站后可向学校申请科研启动费1-2万元/人。

  3.  医疗待遇

  国(境)外人员聘用后,按学校为其购买的商业医疗保险(含重大疾病险和人身意外险)享受医疗待遇;国(境)内人员聘用后享受学校公费医疗待遇。

  4.  住房待遇

  提供2年期的博士后公寓租住房。

  5.  其他待遇

  按照学校有关规定执行。

  四、应聘程序

  1.  申请高级科研人员岗位人员,请下载、填写《华南理工大学Ⅰ类博士后岗位申请表(Application Form for Postdoctoral Fellowship I )》,并按照此表要求提供相应附件材料,与相关重点平台或重点平台所在学院联系人取得联系,提出应聘申请。

  2.  申请优秀青年教师岗位人员,请下载、填写《华南理工大学II类博士后岗位申请表》(Application Form for Postdoctoral Fellowship II ),并按照此表要求提供相应附件材料,与相关学院取得联系,提出应聘申请。

  3.  申请普通博士后研究人员岗位人员,请直接发送个人简历、科研成果等相关证明材料给华南理工大学相关专业领域的合作导师,或发送到华南理工大学博管办电子邮箱,提出书面应聘申请。

  五、联系方式:

  1.  各重点平台、各学院具体联系方式和学校博士后科研流动站一览表,及相关岗位申请表格下载,请登录华南理工大学人事处网页:http://www2.scut.edu.cn/s/135/t/141/p/1/c/4121/list.htm

  2.  人事处联系人及联系方式:

  ①  应聘高级科研人员岗位

  联系人:王娟,联系电话:020-87110072,电子邮箱:wjtalent@scut.edu.cn

  通讯地址:广东广州天河区五山路381号华南理工大学南秀村博士后公寓308室

  ②  应聘优秀青年教师岗位

  联系人:王喆,联系电话:020-87110252,电子邮箱:wangzhe@scut.edu.cn

  通讯地址:广东广州天河区五山路381号华南理工大学南秀村博士后公寓203室

  ③  应聘普通博士后研究人员岗位

  联系人:朱志成,联系电话:020-87114038,电子邮箱:zhuzc@scut.edu.cn

  通讯地址:广东广州天河区五山路381号华南理工大学南秀村博士后公寓101室

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