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您当前的位置:教师招聘 >  浙江 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-05-15

浙江科技学院公开招聘人员公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江科技学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区,分校区位于安吉教科文新区。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘政治辅导员岗位9人。因工作期间入住学生公寓和管理便利需要,根据性别分别确定为5个岗位进行招聘。

  应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江科技学院招聘岗位表》,见附件)。

  应聘人员还应具备2017年9月30日前正式到岗工作的条件。

  尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

  三、招聘程序与办法

  本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施,其他环节工作由我校自行组织。

  (一)报名和资格初审

  1、网上报名。时间:2017年5月10日9:00-5月17日16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  2、资格初审。时间:时间:2017年5月10日-5月18日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  3、网上缴费。时间:2017年5月10日9:00-5月19日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。

  各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。

  4、应聘资格的取得。已缴费人员在2017年6月7日-6月9日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并均按50% 计入总成绩。

  1、笔试

  笔试委托浙江省人事考试办公室组织,具体安排以准考证为准。

  时间、地点:2017年6月10日(全天),杭州市内。

  科目:《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》。

  笔试成绩预计可于6月23日前从浙江人事考试网上查询。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:4的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

  2、面试。资格复审和面试于6月27日左右进行,具体有关安排另行在网上通知。

  应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表;正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。

  面试方式:结构化面试。主要考查综合素质(如语言表达、沟通协调、应变能力等)、专业素质、岗位匹配性(如岗位认知、适应能力、工作经验)等。

  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检、考核

  考试完毕,各岗位根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考核对象。

  体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江科技学院(人事处)网站(http://rsc.zust.edu.cn,“招聘信息”栏目)。

  2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘”)。

  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)监督部门及联系方式:浙江科技学院(校监察处):0571-85070100。

  对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督部门反映,以便及时研究处理。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  1、人事处朱老师:0571-85070153

  2、学生处郭老师:0571-85070168

  附件:浙江科技学院2017年招聘岗位表

  2017年5月3日

浙江科技学院拔尖领军人才招聘公告

  浙江科技学院是一所以工学为主,集工学、艺术学、管理学、文学、理学、经济学为一体的多学科全日制省属本科院校。学校前身为成立于1980年的浙江大学附属杭州工业专科学校。学校坚定不移地走特色办学之路,逐步形成借鉴德国应用科学大学办学经验,结合中国国情,培养具有实践能力、创新精神和国际素养的高素质应用型专门人才的办学特色。

  学校小和山校区坐落于素有人间天堂美誉的历史文化名城——杭州,规划土地面积1690亩,建筑面积47万平方米;安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的安吉,一期土地面积500亩,建筑面积16万平方米。学校设有13个二级学院,2个教学部(中心),3个硕士学位授权一级学科,20个硕士学位授权二级学科,2个硕士专业学位授权点,54个本科专业。现有全日制本科生、研究生近17000名,留学生1600余名。现有教职工1300余名,专任教师970多名,其中高级职称470余名,博士比例占30%以上,具有企业实践经历占40%以上。

  为进一步加强学科建设,汇聚高水平学术团队,提高学校的整体实力和科研水平,实施“拔尖领军人才引进计划”,特向国内外公开招聘机械工程、土木工程、化学工程与技术、设计学、控制科学与工程、计算机应用技术、制浆造纸工程、应用数学、经济学、汉语教育与国际化发展等学科的拔尖领军人才。

  一、招聘条件

  院士、教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“千人计划”入选者、国家级有突出贡献中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家教学名师、中国科学院“百人计划”入选者、国家重大科技计划的首席科学家等可全职引进的国家级人选,年龄一般要求50周岁以下(院士除外)。

  二、岗位基本职责和工作目标

  1、正确把握本学科的发展方向,提出具有战略性的发展构想和工作举措,在相关战略需求领域开展重大理论或现实问题的科学研究,带领本学科跻身省内外先进水平。

  2、领衔本学科学术梯队建设,加强青年教师培养,带领团队在标志性的项目、成果和平台上取得显著性突破,提升国内外影响力。

  3、主讲本学科核心课程(每年至少讲授一门课程)。

  4、营造良好的学术氛围,积极组织大型学术活动。扩大对外交流与合作,大力争取外部资源,与国内外著名高校(科研院所)、企业单位建立稳固深入的合作与交流关系。

  三、相关待遇

  学校为拔尖领军人才提供以下待遇标准,具体情况实行“一人一议”。

  (一)提供工科类500万元以上,理科类200万元以上,人文社科类100万元以上的学科建设经费(含科研启动费)。经费的使用参照重点学科建设经费使用管理办法以及学校财务管理的有关规定执行。

  (二)享受150—200万元的购房补贴(含安家费)。

  (三)实行协议工资制,年薪20-50万元。

  (四)由二级学院安排50平方以上的独立办公室,理工科类的应安排150平方以上的实验场地。

  (五)以适当的方式在校内安排其配偶工作,协助联系其子女就学等问题。

  (六)允许自带科研助手或给予配备科研助手,并协助引进学科团队建设所需的人才。

  (七)如引进的是学科团队,有关事项和条件另行协商。如引进的人才入选省级以上人才引进计划,待遇按就高原则执行。

  (八)符合条件的海外引进高层次人才可不受资历、工作年限等限制,直接申报高级专业技术职务;符合条件的拔尖领军人才可直接给予高级专业技术职务岗位待遇。

  四、应聘所需材料

  1、本人填写应聘登记表1份(见附件);

  2、学历/学位证书、专业技术职务资格证、身份证、户籍证明(或户口本)复印件和配偶、子女的简要情况材料1份;

  3、近五年本人科研项目和成果以及其他必要证明材料的复印件。

  五、其它事项

  详情请登陆浙江科技学院主页(http://www.zust.edu.cn)查询。

  应聘电子邮件主题:拔尖领军人才,发送到rsc@zust.edu.cn

  通信地址:浙江省杭州市西湖区留和路318号 浙江科技学院人事处(信封上请标注“拔尖领军人才应聘”字样) 邮 编:310023

  联系人:朱老师 联系电话:0571-85070153

  附件:浙江科技学院拔尖领军人才应聘登记表

浙江科技学院学科带头人招聘公告

  浙江科技学院是一所以工学为主,集工学、艺术学、管理学、文学、理学、经济学为一体的多学科全日制省属本科院校。学校前身为成立于1980年的浙江大学附属杭州工业专科学校。学校坚定不移地走特色办学之路,逐步形成借鉴德国应用科学大学办学经验,结合中国国情,培养具有实践能力、创新精神和国际素养的高素质应用型专门人才的办学特色。

  学校小和山校区坐落于素有人间天堂美誉的历史文化名城——杭州,规划土地面积1690亩,建筑面积47万平方米;安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的安吉,一期土地面积500亩,建筑面积16万平方米。学校设有13个二级学院,2个教学部(中心),3个硕士学位授权一级学科,20个硕士学位授权二级学科,2个硕士专业学位授权点,54个本科专业。现有全日制本科生、研究生近17000名,留学生1600余名。现有教职工1300余名,专任教师970多名,其中高级职称470余名,博士比例占30%以上,具有企业实践经历占40%以上。

  为进一步加强学科建设,提高学校的整体实力和科研水平,实施“学科带头人的引进和培养计划”,特向国内外公开招聘机械工程、土木工程、化学工程与技术、设计学、控制科学与工程、计算机应用技术、软件工程、制浆造纸工程、应用数学、管理科学与工程、工商管理、汉语教育与国际化发展、环境科学与工程、艺术设计、马克思主义理论等学科的学科带头人。

  一、招聘条件

  1、正高职称和博士学位(艺术类硕士学位),50周岁以下;

  2、有较高学术造诣,有较大的发展潜力,具有良好的品德与学术道德以及团队合作精神;

  近5年,新主持国家级项目1项及以上、新主持省部级重点科技项目或其它较大研究项目2项及以上;作为第一作者在国内外权威学术刊物发表较高质量的学术论文(学术专著),论文刊物的影响因子和论文的他引率较高;经学校认定,承担重大横向项目,注重科研成果的转化,并取得重大显著成果,或作为第一完成人获得省部级及以上教学或科研成果奖1项以上,或经同行专家评议,并经学校组织评定确认在本学科某些领域取得了特别突出的学术成就。

  引进海外高层次人才视其业绩水平,经同行专家评议可直接确定为学科带头人。

  3、符合条件的学科团队优先引进。

  二、岗位基本职责和工作目标

  1、负责本学科建设规划的制定与实施工作;

  2、带领本学科人员进行学科建设,推动学科在原有的基础上取得新的突破和进展,并指导教学改革与建设工作;

  3、负责实施本学科的人才梯队建设,培养中青年优秀人才,建设高水平创新团队。

  三、相关待遇

  引进校外人才学校提供购房补贴70-100万元,视学科提供20-100万元学科建设经费(含科研启动经费),安家费6-8万元。具体一人一议。

  四、应聘所需材料

  1、本人填写应聘登记表1份(见附件);

  2、学历/学位证书、专业技术职务资格证、身份证、户籍证明(或户口本)复印件和配偶、子女的简要情况材料1份;

  3、近五年本人科研项目和成果以及其他必要证明材料的复印件。

  4、学校根据应聘人员基本情况进行初审,通知面试时需带所有材料的原件。

  五、其它事项

  详情请登陆浙江科技学院主页(http://www.zust.edu.cn)查询。

  应聘电子邮件主题:学科带头人,发送到rsc@zust.edu.cn

  通信地址:浙江省杭州市西湖区留和路318号 浙江科技学院人事处(信封上请标注“学科带头人应聘”字样) 邮 编:310023

  联系人:朱老师  联系电话:0571-85070153

  附件:浙江科技学院学科带头人应聘登记表

浙江科技学院2017年度公开招聘人员(专任教师)公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江科技学院决定面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

  一、单位简介

  浙江科技学院是一所以工学为主,集工学、艺术学、管理学、文学、理学、经济学为一体的多学科全日制省属本科院校。学校前身为成立于1980年的浙江大学附属杭州工业专科学校。学校坚定不移地走特色办学之路,逐步形成借鉴德国应用科学大学办学经验,结合中国国情,培养具有实践能力、创新精神和国际素养的高素质应用型专门人才的办学特色。

  学校小和山校区坐落于素有人间天堂美誉的历史文化名城——杭州,规划土地面积1690亩,建筑面积47万平方米;安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的安吉,一期土地面积500亩,建筑面积16万平方米。学校设有13个二级学院,2个教学部(中心),3个硕士学位授权一级学科,20个硕士学位授权二级学科,2个硕士专业学位授权点,54个本科专业。现有全日制本科生、研究生近17000名,留学生1600余名。现有教职工1300余名,专任教师970多名,其中高级职称470余名,博士比例占30%以上,具有企业实践经历占40%以上。

  二、招聘计划

  应聘人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外,正高一般不超过50周岁,副高一般不超过45周岁,博士在40周岁以下,硕士在35周岁以下。特别优秀者或紧缺人才年龄可适当放宽。

  具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《浙江科技学院2017年度专任教师岗位目录》(附件1)。

  三、招聘程序

  (一)信息发布平台

  1、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

  2、浙江科技学院网站(http://www.zust.edu.cn,“招聘”栏目);

  3、浙江科技学院人事处网站(http://rsc.zust.edu.cn,“招聘信息”及“公示公告”栏目)。 其中浙江科技学院人事处网站为发布其他相关信息的唯一平台。

  (二)报名与资格审查

  招聘实施时间自公布之日起至2017年12月31日,招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后,由各用人部门根据各岗位报名情况,不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。

  1、报名。应聘者可根据应聘岗位填写相应登记表(附件2),附招聘岗位所需报名条件相应资料,发送各岗位招聘专用邮箱(邮件主题请注明应聘XX岗位),硕士/博士学历应聘者需同时提供研究生阶段学习成绩单。

  2、我院根据应聘人员的申请进行资格审查,确定合格的应聘者名单,并电话通知考试具体安排,不另行发送准考证。

  (三)考试

  考试采用面试方式进行,一般采用采用试讲、学术报告、面谈等形式,对教师的教学水平、专业基础、业务能力进行测评,结合提供的科研成果材料,给出综合成绩。

  考试结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。

  (四)体检与考核

  体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

  (五)公示

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

  公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定程序办理进人和聘用手续。

  四、相关事项说明

  1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江科技学院人事处反映,以便及时纠正。

  2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

  3、应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,至少必须保证在公示拟聘用人员前,提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。

  4、引进待遇:学术骨干享受购房补贴50-80万元,安家费4-6万元,科研启动费10-20万元;优秀海外博士(博士后)享受购房补贴35-50万元,安家费3-5万元,科研启动费6-8万元;优秀国内博士(博士后)享受购房补贴25-40万元,安家费2-3万元,科研启动费4-6万元。

  外埠引进的博士及以上人员享受1200-2000元/月共2年的过渡期租房补贴,或租住校内单身教师公寓,或廉租套房(现有18套廉租套房,水电硬装齐全,2套共用一个车库,有校车接送)。

  五、联系方式

  专任教师岗位全年招聘,请发至各用人单位招聘专用邮箱:

序号

用人单位

邮箱

联系人

联系电话

1

机械学院

jxxy@zust.edu.cn

蔡老师

0571-85070211

2

电气学院

xdx@zust.edu.cn

竹老师

0571-85070266

3

信息学院

itee@zust.edu.cn

龙老师

0571-85070303

4

建工学院

jgxy@zust.edu.cn

胡老师

0571-85070518

5

生化学院/轻工学院

shx@zust.edu.cn

赖老师

0571-85070370

6

艺术学院/服装学院

art@zust.edu.cn

金老师

0571-85070553

7

经管学院

sem@zust.edu.cn

周老师

0571-85070608

8

人文与国际教育学院

ies@zust.edu.cn

房老师

0571-85070630

9

理学院

lxy@zust.edu.cn

裘老师

0571-85070700

10

外国语学院/中德学院

wyx@zust.edu.cn

李老师

0571-85070667

11

中德工程师学院

lcw@zust.edu.cn

李老师

0571-85070405

12

体育部

154127811@qq.com

赵老师

0571-85070811

13

马克思主义学院

dzg07@163.com

任老师

0571-85070808

14

工程训练中心/创新创业学院

cet@zust.edu.cn

刘老师

0571-85070252

15

学生处

xsc@zust.edu.cn

郭老师

0571-85070168

16

留学生管理中心

111007@zust.edu.cn

赵老师

0571-85070146

  联系地址:浙江省杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院人事处(行政楼309室)

  邮编:310023

  联系人:朱老师

  联系电话:0571-85070153

  邮箱:rsc@zust.edu.cn

  学校主页:http://www.zust.edu.cn

  附件:

  1、浙江科技学院2017年度专任教师岗位目录

  2、浙江科技学院教师应聘登记表

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