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您当前的位置:教师招聘 > 浙江 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-02-06

  ★国家国防科工局与浙江省人民政府共建大学

  ★浙江省首批5所重点建设大学之一

  ★入选国家“111计划”,研究生推免单位

  ★创建于1956年,是新中国最早一批以信息科技(IT)学科为主导的高等院校

  ★学校被誉为“IT企业家摇篮”和“卓越会计师沃土”

杭州电子科技大学“2018·世界IT青年科学家”论坛公告

  杭州电子科技大学坐落于历史文化名城杭州市,是一所电子信息特色突出,经济管理学科优势明显,工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学,是第一批浙江省重点建设高校,也是浙江省唯一一所与国防科工局共建的高校。学校拥有院士3人、浙江省特级专家2人、国家突出贡献中青年专家4人、中组部国家“千人计划”特聘专家8人、青年千人3人、国家新世纪百千万工程人才5人、国家杰出青年基金获得者4人、国家优秀青年基金获得者2人、青年长江学者2人、教育部新世纪优秀人才14人、浙江省“千人计划”特聘专家25人、浙江省“钱江学者”特聘教授15人,以及一大批学术造诣深的知名学者和中青年专家。

  杭州电子科技大学具有深厚的人文底蕴、优美的工作环境、高水平的科研平台、极具竞争力的薪酬待遇,大有作为的事业发展空间,现举办“2018·世界IT青年科学家”论坛,竭诚欢迎海内外英才参加。

  一、论坛简介

  杭州电子科技大学“2018·世界IT青年科学家”论坛将于2018年4月25-27日举行,举办地点为中国浙江杭州。论坛旨在为海内外青年才俊搭建学术交流平台和学术成果展示平台,通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式,围绕国际科学前沿热点研究领域展开研讨,促进海内外青年学者的交流,增强不同研究领域的合作,加强对学校的全面了解,吸引优秀青年学者来校发展。

  二、学科领域

  机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络与信息安全、仪器科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、环境科学与工程、经济学、管理学、数学、物理等。

  三、邀请对象

  1.年龄不超过40周岁(特别优秀者可不受年龄限制)。

  2.具有海内外知名大学博士学位,并有2年以上海外科研工作经历,在相关学科领域取得一定成绩或具有发展潜力的优秀青年学者。

  3.拟依托杭州电子科技大学申请国家“千人计划”青年项目、浙江省“千人计划”的优秀青年学者。

  4.青年千人、青年长江、万人青年拔尖、国家优青等青年人才计划(项目)入选者,或进入上述青年人才计划(项目)最终评审环节的优秀青年学者。

  四、论坛日程

  1.报名截止:2018年3月31日

  2.论坛邀请:2018年2月22日至4月10日

  3.论坛报到:2018年4月25日

  4.论坛举办:2018年4月26日(主论坛、分论坛等)

  五、交通食宿

  受邀学者收到正式邀请函后自订机票或车票,学校报销往返杭州的旅费(每位海外学者最高报销1.5万元人民币(亚太地区8000元人民币),国内学者最高报销5000元人民币,按财务政策实报实销,根据国家规定机票限报经济舱)。论坛期间食宿由学校统一安排,费用由学校承担。

  六、报名方式

  请有意向参加论坛的学者填写《杭州电子科技大学“2018·世界IT青年科学家”论坛报名表》并附个人简历材料,以邮件形式发送至人事处邮箱。邮件主题请注明“姓名+报名2018·世界IT青年科学家论坛”。

  七、联系方式

  联系人:张老师

  联系电话:+86-(0)571-86915031、87713549

  传真:+86-(0)571-86915029

  邮箱:rsc@hdu.edu.cn

  网址:http://renshi.hdu.edu.cn

  八、人才待遇

  1.国家青年千人。年薪45-70万或专项津贴25-40万/年,学校提供科研启动经费不少于100万;150万元国家和浙江省政府千人计划奖励(免税),学校提供购房补助150万或享受120平方米人才专用房。

  2.浙江省千人长期项目。年薪35-50万或专项津贴15-30万/年,学校提供科研启动经费30-100万;100万元浙江省政府千人计划奖励(免税),学校提供购房补助150万。

  3.特聘教授。年薪25-30万或专项津贴10万/年,学校提供科研启动经费30-100万,购房补助100万。

  4.特聘副教授。年薪15-25万或专项津贴5-6万/年,学校提供科研启动经费3-8万,购房补助50万。

  5.其他有意向来我校工作的优秀学者,学校将提供平台建设经费(科研启动费)、购房补助以及富有竞争力的薪酬,具体欢迎来电咨询。

  附件

  《杭州电子科技大学“2018·世界IT青年科学家”论坛报名表》

杭州电子科技大学诚聘海内外优秀人才

  学校概况

  杭州电子科技大学坐落于中国历史文化名城杭州市,前身是创建于1956年的杭州航空工业财经学校,是浙江省唯一一所与国防科工局共建的高校。2015年学校成功入选浙江省首批重点建设大学。

  学校现设下沙、文一、东岳、下沙东及青山湖等5个校区,占地面积2500余亩;下设20个学院及教学单位,举办1所独立学院,有全日制在校学生28000余人,教职员工2300余人。

  学校现有58个本科专业,3个博士学位授权一级学科,1个博士后科研工作站,13个一级学科硕士授权点,54个二级学科硕士授权点。拥有4个国防特色学科、2个浙江省重中之重一级学科、2个浙江省重中之重学科、1个浙江省人文社会科学重点研究基地、19个浙江省重点学科。

  学校拥有院士3人,浙江省特级专家2人,国家突出贡献中青年专家3人、中组部国家“千人计划”特聘专家8人、国家新世纪百千万工程人才5人、国家杰出青年基金获得者4人、教育部新世纪优秀人才支持计划14人,浙江省“千人计划”特聘专家25人、浙江省“钱江学者”特聘教授15人,以及一大批学术造诣深的知名学者和中青年专家。

  经过多年的建设和发展,学校已发展成为浙江省人才培养、科学研究和社会服务的重要基地,办学规模、水平、质量和效益等各项指标均位于浙江省属高校前列。

  招聘学科

  机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络与信息安全、仪器科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、环境科学与工程、经济学、管理学、数学、物理、法学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、马克思主义哲学等。

  招聘对象

  ★第一层次:两院院士,或其他具有相当学术水平的海内外一流科学家。

  ★第二层次:国家“千人计划”入选者、“万人计划”领军人才、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“973计划”项目首席科学家、国家级教学名师、IEEE Fellow、国外知名大学教授等具有广泛学术影响力的海内外科学家。

  ★第三层次:国家“青年千人计划”入选者、“万人计划”青年拔尖人才、青年“长江学者”、国家优秀青年科学基金获得者、“973计划”青年科学家、浙江省“千人计划”、浙江省“钱江学者”特聘教授,全国百篇优秀博士学位论文获得者等具有相当学术水平的海内外青年人才。

  ★特聘教授:相关学科领域有相当学术影响的海内外知名学者。

  ★海内外知名大学博士、博士后。

  ★讲座教授:在国际上本学科领域具有重大影响,取得国际公认的学术成就,在海外知名大学、研究机构担任教授或相当职务;聘期内每年到岗工作不少于2个月。

  引进待遇

  引进的高层次人才享受学校提供的丰硕薪酬、科研启动费以及购房补助等方面的相应待遇,详见我校人事处网站或来电咨询。团队引进或者特殊人才,具体工作条件及待遇“一人一议”。

  (一)中国科学院院士、中国工程院院士

  学校为满足上述条件的人员提供:平台及科研启动经费为1000万元以上;购房补助500万元;年薪300-500万。

  (二)浙江省特级专家、国家“特支计划”领军人才、国家“千人计划”入选者(创新人才长期项目)、教育部“长江学者”特聘(讲座)教授、全国宣传文化系统“四个一批”人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、教育部创新团队负责人、“973”首席科学家、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然(社会)科学基金重大项目负责人、国家级教学名师。

  学校为满足上述条件的人员提供:平台及科研启动经费为200-500万;购房补助200万;年薪80-150万。

  (三)A类:教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目获得者、“国家特支计划”青年拨尖人才、国家“千人计划”青年项目、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者,以上人员一般要求年龄在40周岁及以下。

  学校为满足上述条件的人员提供:平台及科研启动经费为:文科50万,理工科100万;购房补助150万;年薪45-70万或每年享受专项津贴25-40万。

  B类:教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、全国百篇优秀博士学位论文获得者、百千万人才工程国家级人选、国家自然(社会)科学基金重点项目负责人、浙江省“万人计划”(杰出/领军人才)、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省“千人计划”入选者,以上人员除全国百篇优秀博士学位论文获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者年龄要求在40周岁及以下外,其余人才类型可放宽至45周岁及以下。

  学校为满足上述条件的人员提供:平台及科研启动经费为:文科50万,理工科100万;购房补助150万;年薪35-50万或每年享受专项津贴15-30万。

  (四)其他人才待遇

类型

平台建设经费及科研启动费

购房补助

额外津贴

特聘教授

30-100万

100万

10万/年

特聘副教授

3-8万

50万

5-6万/年

博士

2-4万

35-45万

 

  联系方式

  应聘者可将相关材料发至人事处邮箱:rsc@hdu.edu.cn

  联系电话:+86-(0)571-86915031、87713549

  传真:+86-(0)571-86915029

  网址:http://renshi.hdu.edu.cn

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