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您当前的位置:教师招聘 > 江西 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-12-11

南昌航空大学2018年人才招聘公告

  一、学校简介

  南昌航空大学是一所以工为主,工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校创建于1952年,是全国首批具有学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生,1990年获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工业总公司,1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制,是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。

  详见:

  http://www.nchu.edu.cn/articleList.aspx?ClassName=%d1%a7%d0%a3%bc%f2%bd%e9

  二、高层次及优秀博士人才招聘计划

  (一)招聘岗位、人数和条件

  1.高层次人才(人数不限)

  第一层次人才:中国科学院院士、中国工程院院士。

  第二层次人才:国家“万人计划”杰出人才、领军人才和教学名师,国家杰出青年科学基金项目获得者,国家自然(社会)科学基金重大项目负责人,各类国家科技计划主要负责人,总装与国防科技型号总师。

  第三层次人才:“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家“万人计划”青年拔尖人才,中国科学院“百人计划”人选,国家优秀青年科学基金项目获得者,国家自然(社会)科学基金重点项目负责人。

  第四层次人才:科技部中青年科技创新领军人才,教育部新世纪优秀人才入选者,江西省“井冈学者”特聘教授,江西省“赣鄱英才555工程”领军人才,江西省突出贡献人才,江西省主要学术学科与技术带头人,江西省“双千计划”创新领军人才长期项目入选者及其他省(市)与之相应的人才计划入选者。

  2.优秀博士人才

学院

总数

学科

专业(方向)

人数

联系方式

 

材料科学与工程
学院

 

9

 

材料科学与工程

材料加工工程(金属材料方向)

1

联系人:罗院长
电话:86453209

材料加工工程(热加工方向)

1

新能源材料(锂离子电池方向)

1

复合材料方向

2

高温腐蚀方向

1

金属腐蚀、电镀、金属表面化学处理方向

1

高分子材料方向

2

 

环境与化学工程
学院

 

 

15

环境科学与工程

环境工程(大气污染控制工程方向)

2

联系人:罗院长
电话:83953371

环境工程(物理性污染控制工程方向)

1

环境工程(土壤污染修复方向)

1

环境工程(固体废物处理与资源化方向)

1

环境工程(环境工程项目管理方向)

1

材料科学与工程

材料化学(高分子材料与资源能源方向)

3

化学工程与技术

化学工程、化学工艺、应用化学方向

1

化学

无机化学、物理化学、有机化学方向

3

水利工程

水文学及水资源(城市防洪与排水方向)

1

土木工程

市政工程(给排水管网方向)

1

 

 

航空制造工程学院

 

 

14

航空宇航科学与技术

航空宇航制造工程(装配、制造方向)

2

联系人:方院长
电话:83953321

机械工程

机械设计制造及其自动化

1

机械电子工程

1

机电、机械设计方向

2

材料科学与工程

材料加工工程、铸造方向

2

航空宇航科学与技术、材料科学与工程

材料加工工程

2

材料科学与工程、航空宇航科学与工程

材料加工工程、焊接方向

2

材料科学与工程、电
子科学与技术

电子封装、微电子制造方向

2

信息工程学院

9

控制科学与工程

控制科学与工程、电气工程方向

3

联系人:熊院长
电话:83953432

计算机科学与技术

计算机科学与技术

3

信息与通信工程

信息与通信工程

3

外国语学院

2

外国语言文学

英语

2

联系人:徐院长
电话:83863748

飞行器工程学院(航空发动机
学院)

12

航空宇航科学与技术

航空宇航推进理论与工程

3

联系人:吴院长
电话:83953381

飞行器总体设计、飞行器结构设计、气动方向

3

飞行器制造工程(航空维修方向)

3

力学

固体力学、工程力学、一般力学

1

动力工程及工程热物理

工程热物理、热能工程、动力机械及工程、振动与声控制

2

数学与信息科学
学院

4

数学

金融数学、运筹优化、概率统计、数学方向

4

联系人: 张院长
电话:83863752

测试与光电工程
学院

 

8

仪器科学与技术

图像检测与智能识别、精密仪器与动态测
试、电磁与声学检测技术方向

4

联系人:邬院长
电话:83953483、83953466

光学工程

电子科学与技术、光电检测技术与器件等方向

3

生物医学工程

 

1

 

 

经济管理学院

 

 

8

工商管理

会计学

2

联系人: 张院长
电话:83863881

管理科学与工程

工业工程、管理科学与工程、质量工程、物流管理、物流工程、机械工程、系统工程等(航空物流、环境与可持续发展管理
等方向优先)

2

信息管理与信息系统、电子商务、数据挖
掘与大数据分析等

2

电子商务专业

1

应用经济学

金融学

1

体育学院

2

体育学

体育教育训练学

1

联系人:张院长
电话:83863981

民族传统体育方向

1

 

土木建筑学院

 

3

土木工程

地下建筑工程方向

1

联系人:谢院长
电话:83953422

管理科学与工程、
土木工程

管理科学与工程(工程管理方向)、土木工程建造与管理、土木工程规划与管理方向

1

交通运输工程

交通运输规划与管理

1

艺术与设计学院

 

4

艺术学

美术学、绘画(中国画)方向

1

联系人:吴院长
电话:83863762

设计艺术学、环境艺术(景观设计)、工业设计(人机工学)方向

2

设计艺术学、漆画、陶瓷艺术设计方向

1

 

马克思主义学院

 

11

 

马克思主义理论

马克思主义社会发展理论与当代实践研究

3

联系人:廖院长
电话:83863412

红色文化与当代思想政治教育研究

3

马克思主义中国化与制度创新研究

3

中国近现代经济社会发展研究

2

 

文法学院

 

12

新闻传播学

新闻学

2

联系人:聂院长
电话:83863178

公共管理

公共管理

3

法学

法学

4

社会学

社会工作方向

1

艺术学

广播电视艺术学方向

1

播音与主持艺术方向

1

 

软件学院

 

6

软件工程

软件开发和测试、软件基础理论研究、物联网技术、图像处理和人工智能、大数据和云计算技术、数据统计和分析等相关方向

4

联系人:舒院长
电话:83953411

计算机科学与技术

电子信息类或计算机类专业

2

音乐学院

1

艺术学

音乐、表演及舞蹈专业

1

联系人:黄院长
电话:83863772

宣传部

1

新闻传播学

新闻学

1

联系人:刘部长
电话:83863097

发展规划处

 

1

教育学

高等教育管理

1

联系人:郭处长
电话:83863106

分析测试中心

 

4

材料科学与工程

材料学

2

联系人:李主任
电话:83953271

力学或材料科学与工程或机械工程

计算材料方向或材料力学、工程力学

2

人才专项

74

与学校现有学科专业相符,博士研究生。

合计

200

  3.年龄

  第一、二层次人才年龄一般不超过55周岁,第三、四层次人才年龄一般不超过50周岁;理工科博士一般不超过35周岁,文科博士一般不超过40周岁(年龄计算截止2018年12月31日)。

  (三)待遇

  1.第一层次人才

  (1)聘期内提供每年不低于120万元(税前人民币,下同)年薪。享受购房补贴150万元及安家费30万元。

  (2)提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费;自然科学类500万元、人文社科类100万元。

  (3)解决配偶工作。

  (4)提供住房。

  2.第二层次人才

  (1)聘期内每年提供不低于80万年薪。享受购房补贴100万元及安家费15万元。

  (2)提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费:自然科学类200万元、人文社科类60万元。

  (3)解决配偶工作。

  (4)提供住房。

  3.第三层次人才

  (1)聘期内每年提供不低于40万元年薪。享受购房补贴35万元及安家费15万元。

  (2)提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费:自然科学类60万元、人文社科类20万元。

  (3)解决配偶工作。

  (4)提供住房。

  4.第四层次人才

  (1)聘期内按岗位定工资收入并每年提供不少于9万元的专项津贴。享受购房补贴35万元及安家费15万元。

  (2)提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费:自然科学类50万元、人文社科类20万元。

  (3)解决配偶工作。

  (4) 提供住房。

  5.优秀博士人才除按聘任岗位享受国家规定的工资福利待遇外,具体待遇见下表。

类别

条件

安家费、住房补贴(元)

科研启动及平台建设经费(元)

配偶
工作

业绩特别突出且紧缺专业
博士

校学术委员会专家组审定

面议

海外知名高校博士

同时满足两个条件:
(1)全球三大排名前200名高校毕业博士(后),且有国外经历2年及以上。
(2)第一作者发表一区论文2篇及以上。

安家费:12—15万
住房补贴:30万

理工类10万
人文社科5万

视情况安置配偶工作

航空类博士

航空宇航科学与技术学科

安家费:12万
住房补贴:25万

10万

博士

与学校现有学科专业相符

安家费:12万
住房补贴:20万

理工类10万
人文社科5万

  6.其他待遇及说明

  (1)南昌航空大学附属中学、小学、幼儿园为南昌市优质教育机构,职工子女可优先入学,不受户籍限制。

  (2)提供过渡性住房一套。

  (3)博士入职后可选择20—40万年薪工资制。入选进入“双一流”学科团队者,绩效工资可上浮5%—20%。

  (4)引进当年不考核教学科研工作量。

  (5)全球三大排名前200名高校认定标准:主要是以上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据,在两个或个以上排名中均排列前200名即认定。

  三、报名办法

  (一)报名时间:即日至2018年12月31日,招满为止。

  (二)报名方式

  1. 凡有意应聘者,请登录南昌航空大学人事处网站“人才招聘系统”( http://zpjob.acabridge.cn/school/2559)进行报名,须先注册个人账号,再选择岗位投递简历及有关证明材料。

  2. 投送简历要求:①应聘者应将简历及有关证明材料一道制成压缩文件包,以本人的常用手机号命名,文件包大小不得超过5M;②为避免重复报名,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实所引起的后果,由应聘者本人负责。

  (三)联系方式

  通讯地址:江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处 330063

  联系人:姚老师、董老师

  联系电话:0791-83863092

  邮箱:hr@nchu.edu.cn

  学校网址:http://www.nchu.edu.cn

  南昌航空大学人事处

  2018年5月2日

南昌航空大学2018年下半年硕士及以下人员招聘公告

  根据南昌航空大学发展需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘硕士及以下人员10名,现就招聘事项公告如下。

  一、单位简介

  http://www.nchu.edu.cn/articleList.aspx?ClassName=%d1%a7%d0%a3%bc%f2%bd%e9

  二、招聘岗位及条件

用人单位

岗位

招聘人数

岗位条件

学历学位

学科专业

其他条件

环化学院

实验教师

1

硕士研究生

市政工程(给排水管网方向)

给排水专业本科或流体力学硕士专业毕业优先,要求有实际工作经验。

外语学院

专任教师

1

硕士

英语

具有副高以上职称,丰富的教学经验,较强的科研能力,发表学术论文4篇以上。

飞行器学院

专任教师

1

硕士研究生

航空类

有飞行经验或者飞行执照,或者通过飞行员执照理论考试。

工程训练中心

专业技术岗

2

硕士或(本科+技师)

机械设计制造及其自动化

有实际工作经验的同等条件下优先。

学生工作部(处)

辅导员

2

硕士研究生

见其他条件

中共党员,年龄不超过35周岁,要求入住男生宿舍,协助开展公寓育人。

新疆籍辅导员

1

全日制本科学历

见其他条件

中共党员,年龄不超过35周岁。精通汉语和维吾尔语,男女不限,全日制本科学历及以上,协助开展公寓育人工作,协助负责新疆工作站日常事务管理。

校医院

专业技术岗

1

全日制本科及以上

临床医学

年龄不超过40周岁;持有有效的医师执业证书和医师资格证书。

1

全日制专科及以上

医学影像学

年龄不超过40周岁;持有有效的医师执业证书和放射科上岗证书。

合计:10名

以上所要求学历学位、年龄计算截止时间为2018年12月31日。

  三、报名办法

  1.报名时间:2018年12月11日下午17:00至2018年12月26日下午17:00。

  2.凡有意应聘者,请登录南昌航空大学人事处网站“人才招聘系统”(http://zpjob.acabridge.cn/school/2559)进行报名,须先注册个人账号,再选择其中1个岗位投递简历及有关附件材料(不可同时报考多个岗位,否则算自动弃权),须提供的附件材料有:①本人填写的《南昌航空大学2018年硕士及以下人员报名登记表》(见附件);②各类证书、证件扫描件(学历学位证书、身份证、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表,历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等);③各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共党员证明材料、学习成绩单、主要学生干部、兼职辅导员或其他兼职等证明材料)。

  3.提供附件材料要求:①应聘者将上述报名材料制成压缩文件包,以本人的常用手机号命名,文件包大小不得超过5M;②每名应聘者原则上只允许上传一次报名材料,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果,由应聘者本人负责。

  4.联系方式

  人事处联系人:江老师、杨老师 联系电话:0791-83863092

  人事处网址:http://rsc.nchu.edu.cn/

  四、资格审查

  1.资格初审:由学校各用人单位对应聘者资格进行初审,并将资格初审结果回复应聘者。资格初审通过人员名单将于2018年12月29日在南昌航空大学人事处网(http://rsc.nchu.edu.cn/)通知公告栏中予以公布,请应聘者及时查询。

  2.现场确认:资格初审通过,确定参加笔试的人员请于指定时间到指定地点进行现场确认并领取准考证,具体时间及地点将在人事处网站进行通知,指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。材料原件审核后即退回,材料复印件不予退回。

  五、考核方式

  1. 教学单位(环化学院、外语学院、飞行器学院、工程训练中心)专任教师(实验教师)、专业技术岗人员招聘形式:试讲+面试

  (1)试讲

  应聘人员准备本专业课程课堂教学内容(一节课),进行专业课程试讲和专业能力测试,并回答专家提问,主要考察应聘人员教学能力水平和科研潜力。

  (2)面试入闱考生的确定

  根据试讲成绩,按岗位从高分到低分按1:3-1:5的比例确定面试入闱考生,其中:核准考生人数未达到10人(含10人)的,按照1:3的比例确定面试入闱考生;核准考生人数在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例确定面试入闱考生;核准考生人数超过15人的,按照1:5的比例确定入闱面试考生。紧缺专业要求的岗位若未达到1:3,经学校同意后可放至1:2入围。入闱名单在南昌航空大学人事处网页(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同时,教学单位以电话或短信方式通知入闱人员。

  (3)面试

  在规定时间内(不超过10分钟)回答2-3个面试试题,主要考察应聘人员的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试成绩合格线为75分,凡面试成绩低于75分的,不列为体检、聘用对象。

  面试时考生如出现缺考、违纪等情况的,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不调减。

  试讲及面试时间:具体时间、考场在人事处网站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

  (4)成绩计算

  总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  2.学生工作部(处)辅导员岗招聘形式:笔试+面试

  根据考生资格审查结果,公布满足开考条件的岗位及核准的考生名单;资格审查未通过的考生将不再另行通知;对于核准考生人数在3人及以上,但岗位招聘计划人数与核准考生人数之比高于1:3的,将根据比例核减该岗位招聘计划人数。核减的岗位或资格审查后未达到开考条件的岗位取消,由学校另行研究。

  (1)笔试

  主要考核内容为大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法。

  (2)面试入闱考生的确定

  根据笔试成绩,按岗位从高分到低分按1:3-1:5的比例确定面试入闱考生,其中:核准考生人数未达到10人(含10人)的,按照1:3的比例确定面试入闱考生;核准考生人数在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例确定面试入闱考生;核准考生人数超过15人的,按照1:5的比例确定入闱面试考生。末位同分者一并入闱。入闱名单在南昌航空大学人事处网页(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同时,学生工作处(部)以电话或短信方式通知入闱人员。

  (3)面试

  在规定时间内(不超过10分钟)回答2-3个面试试题, 主要考察应聘人员的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试成绩合格线为75分,凡面试成绩低于75分的,不列为体检、聘用对象。

  面试时考生如出现缺考、违纪等情况的,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不调减。

  笔试及面试的具体时间和考场在人事处网站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

  (4)成绩计算

  总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  3.其他专业技术岗位(校医院)招聘形式:专业技能测试+面试

  (1)专业技能测试

  主要考核应聘人员对所报考岗位的认知,以及必备的专业技术能力。

  (2)面试入闱考生的确定

  根据专业技能测试的成绩,按岗位从高分到低分按1:3-1:5的比例确定面试入闱考生,其中:核准考生人数未达到10人(含10人)的,按照1:3的比例确定面试入闱考生;核准考生人数在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例确定面试入闱考生;核准考生人数超过15人的,按照1:5的比例确定入闱面试考生。末位同分者一并入闱。

  入闱名单在南昌航空大学人事处网页(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布,同时,校医院以电话或短信方式通知入闱人员。

  (3)面试

  在规定时间内(不超过10分钟)回答2-3个面试试题, 主要考察应聘人员的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试成绩合格线为75分,凡面试成绩低于75分的,不列为体检、聘用对象。

  面试时考生如出现缺考、违纪等情况的,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不调减。

  笔试及面试的具体时间和考场在人事处网站(http://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

  (4)成绩计算

  总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  六、心理测试、健康检查、公示

  1.心理测试、健康检查人选的确定:学校根据应聘者的试讲(笔试、专业技术测试)和面试总成绩进行排名,从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定心理测试、健康检查人选。

  2.健康检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行,地址在南昌航空大学医院。

  3.心理测试、健康检查不合格的,根据总成绩由高到低依次递补。

  4.根据结果,确定拟聘用人选,并在南昌航空大学人事处网站予以公示,公示期为一周。如公示有异议并经查实者,不予聘用。 若拟聘用人员不按时报到,学校可按进入面试的总成绩由高到低依次递补。

  七、聘用及待遇

  按照《南昌航空大学新进人员担任辅导员或到党政部门挂职的管理办法》(校人字〔2018〕30 号)文件精神,聘用到教学单位的专业技术人员原则上先从事辅导员工作或到党政部门挂职。

  聘用形式为学校人事代理,为事业编制外聘用,其档案存放于江西省人才流动中心,享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定办理南昌市社会保险并缴纳住房公积金。

  南昌航空大学人事处

  2018年12月11日

  附件南昌航空大学2018年硕士及以下人员报名登记表

Nanchang Hangkong University Teachers Recruitment

  Nanchang Hangkong University(NCHU for short),established in 1952, is an engineering-based multidisciplinary university which aims at a well-balanced development of multiple disciplines including engineering, humanities, management, economics, law, education and art. It is located in the city of Nanchang which is known as a heroic city with precious treasure, picturesque scenery and outstanding personalities. The university has three campuses, the environment of which is exquisite, covering an area of more than 3,500 acres. At present, an undergraduate institution with distinct advantages of engineering disciplines and distinctive characteristics of Aeronautics and Astronautics has been set up initially. The discipline of material science and the disciplines of engineering entered the top 1% of ESI global list. The university now has 16 professional colleges, 4 managerial colleges and 1 independent college.

1.Academic Requirements

  Various related disciplines, especially the first-class subjects such as aerospace science and technology, environmental science and engineering, mechanical engineering, instrument science and technology, optical engineering, computer science and technology.

2.Requirements and Conditions

  Candidates should have a PhD with a good education background and outstanding academic achievements.

3.Treatment

(1)High-level talents: During the employment period, annual salary RMB 2 million yuan per year, being provided with laboratory and office, and RMB 10 million yuan for the corresponding research. In addition, the housing subsidy and resettlement allowance which can be up to RMB 2 million will be provided, as well as a housing set and the spouse's work.

(2)Excellent doctor talents: In addition to receiving the wage and welfare treatment in accord with the employment post stipulated by the state, RMB 100,000 yuan as the funds for scientific research initiation and platform construction will be provided. RMB 320,000-450,000 yuan as housing subsidy and resettlement allowance will be provided, as well as a transitional housing set and a job for the spouse as the case may be. After being employed, doctors can choose the salary system of RMB 200,000 to RMB 400,000 per year, and those who are selected into the “Double First-Class”discipline team can have an extra merit pay of 5-20%, and receive the treatment of seven-level associate professor in the first three years. Treatments of doctors from scarce disciplines with extremely outstanding performance can also be discussed.

(3)Other welfare: The primary school, the middle school and the kindergartens affiliated to Nanchang Hangkong University are the high-quality education institutions in Nanchang city. The children of the employees have the priority to enter the school and are not restricted by the residence registration.

4.Contact us.

  To apply for high-level talents’ posts, please contact the relevant professional college or personnel office directly. For excellent doctoral candidates, please send the application materials to hr@nchu.edu.cn directly. The application materials include: resume, application letter, published academic paper and supporting materials related to the research project.

Postcode:330063

Contact Person:Jiang Minjun

Telephone:0791-83863092

  For more information, please visit the official website of Nanchang Hangkong University.

the website of the university: http://www.nchu.edu.cn.

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