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您当前的位置:教师招聘 >  江苏 来源:中国教育在线 教师招聘 2016-02-26

  南京工程学院2017年保卫处工作人员招聘公告

  为保证学校保卫工作正常开展,2017年保卫处计划招聘6人, 现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  保卫处监控室及消防控制室值班员

  二、应聘条件

  1.有较强的事业心和责任感;

  2.遵纪守法,有良好的品质、敬业精神和团队精神;

  3.身心健康,能够胜任本职工作,履行岗位职责;

  4.学历及其它要求:高中及中专以上学历,能熟练操作计算机;年龄不超过40周岁;有一定的学习能力,参加培训后可取得相关技能合格证书。

  三、人员待遇

  学校对聘用人员实行劳务派遣制管理。具体管理办法详见学校人事处网站。

  四、考核方法

  人事处组织审核应聘人员材料,提前2-3天通知应聘人员参加面试。

  人事处组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面复审,并报学校审批。

  五、公示和聘用

  拟聘人员名单在校园网人事处信息公告栏公示一周,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格后办理进校手续。

  六、联系方式

  应聘人员通过电子邮件方式递交个人简历,并同时提交相关佐证材料(含教育背景、工作经历、研究成果等相关内容),应聘人员须对所提供资料的真实性负责。(报名截止时间:2017 年3月21日)

  联 系 人:王老师

  联系电话:025-86118844(人事处),86118879(保卫处)

  电子邮箱: rsk@njit.edu.cn (邮件标题格式:应聘部门+姓名+学历学位+专业(研究方向))

  南京工程学院2017年公开招聘管理岗位、辅导员岗位工作人员公告

  为加强学校人才队伍建设,进一步优化人员结构,南京工程学院(全额拨款事业单位,学校网址:http://www.njit.edu.cn/)现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  详见附件

  二、报考条件

  1、具有较高的政治思想业务素质,拥护党的路线方针政策,乐于奉献,热爱教育事业;遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公;

  2、具有研究生学历和硕士及以上学位,年龄原则上在30周岁以下,年龄计算时间截止2017年3月31日;

  3、具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力;

  4、具有较强的计算机应用能力;

  5、具有良好的职业认知和一定高校任职经验者优先。

  三、报名方式

  (一)报名时间

  2017 年3月15日起至2017年3月31日

  (二)报名方式和程序

  1、报名期限内,登录南京工程学院人事处网站(进入填写报名表及岗位志愿,学校可对进入面试人员按照填报志愿调整报考人员的应聘岗位)在线登记、提交报名信息。

  2、人事处根据招聘条件及应聘人员综合条件进行审核,确定参加笔试的人员名单并以短信或电话通知。对未通过者,不一一相告,逾期未收到通知者,请另行选择应聘单位。

  3、收到笔试通知的人员携带以下材料到南京工程学院人事处(行政中心北楼509室)确认报考信息并领取准考证,现场确认时间:2017年4月5日(上午9:00至下午16:00)、4月6日(上午9:00-11:00):

  (1)本人近期一寸免冠正面彩照1张;

  (2)以下材料的复印件:本人身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机等级证书以及其他相关证明材料;应届生须提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机证书以及其他相关证明材料;留学回国人员须提供相关证明材料。

  四、考试

  (一)考试方式:笔试、面试

  考试由笔试和面试组成,笔试成绩按50%,面试成绩按50%计入最终的总成绩。笔试和面试分别设置合格线。

  (二)笔试

  笔试内容:主要测试考生逻辑思维能力、阅读理解能力、分析和解决问题能力以及文字表达能力等;

  笔试时间:2017年4月8日上午

  笔试地点:见准考证

  笔试成绩和合格线均将在学校人事处网站公布。

  (三)面试

  根据笔试成绩,按相应招聘岗位拟招聘人数1:3的比例,分岗位从高分到低分确定参加面试人员。

  参加面试人员及时间、地点将另行通知。

  面试办法:分岗位进行面试,具体办法在学校人事处网站最新信息栏公布。

  面试成绩由考官小组当场通知考生。

  面试合格线将在学校人事处网站公布。

  五、聘用

  考试结束后,根据总成绩计算方法确定面试合格人员的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定拟参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现人员空缺时,依次递补参加体检。

  根据体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京工程学院人事处网站上公示7个工作日。

  学校对于公示无异议人员,具有硕士及以上学位的实行雇员制管理(编制外人才派遣,雇员制人员管理办法详见学校人事处网站)。

  所有聘用人员试用期为一个月,试用期满考核合格者,正式聘用。

  六、招聘政策咨询

  南京工程学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

  咨询电话:025-86118844  

  联系人:王老师 方老师

  附件:南京工程学院2017年公开招聘管理岗位、辅导员岗位计划表

  人事处

  2017年3月15日

  南京工程学院2017年公开招聘其他专技岗位(含实验岗)公告

  因学校相关部门的工作需要,现将2017年其他专技岗位(含实验岗)招聘人员事宜公告如下:

  一、招聘岗位及岗位数

  详见附件

  二、应聘条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

  2. 热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

  3. 遵纪守法,有良好的师德品质、敬业精神和团队精神;

  4. 身心健康;

  5. 具有研究生学历和硕士及以上学位,年龄在30周岁以下,具有博士学位或中级及以上职称者年龄可放宽至40周岁,年龄计算时间截止2017年3月31日;

  6. 具备所聘岗位要求的资格条件。

  三、报名方式

  应聘人员可以通过电子邮件方式递交个人简历,并同时提交相关佐证材料(含教育背景、工作经历、研究成果等相关内容),应聘人员须对所提供资料的真实性负责。报名截止时间:2017年4月16日。电子邮箱:rsk@njit.edu.cn(邮件标题格式:应聘部门+姓名+学历学位+专业(研究方向)+职称)。

  四、考核方法

  人事处初步审核应聘人员材料后将应聘人员相关材料分送相关单位(部门),由相关单位(部门)进一步进行专业技能审核;通过审核的人员将收到考核通知,未通过人员不再另行通知。由人事处牵头组织考核(含专业知识测试、试讲等)。

  人事处组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面复审,并报学校审批。

  五、公示和聘用

  拟聘人员名单在学校人事处网站信息公告栏公示一周,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格后办理进校手续。

  学校对于公示无异议人员,具有硕士及以上学位的实行雇员制管理(编制外人才派遣,雇员制人员管理办法详见学校人事处网站)。

  六、招聘政策咨询

  南京工程学院人事处负责回答招聘政策咨询。

  咨询电话:025-86118844  

  联系人:王老师 方老师

  附近:南京工程学院2017公开招聘其他专技岗位(含实验岗)计划表

  人事处

  2017年3月16日

  南京工程学院2017年公开招聘教师岗位表

南京工程学院2017年公开招聘教师岗位表
需求单位 学科、专业方向 引进层次 需求人数 学历 学位 职称条件 年龄条件 其他要求 联系人、联系电话
机械工程学院 机械工程类 一层次 1 研究生 博士 教授     张老师
025-86118255
机械电子工程 二层次 2 研究生 博士   40岁以下
机械制造及其自动化(机械设计) 二层次 研究生 博士   40岁以下
三层次 2 研究生 博士   35岁以下
机械制造及其自动化(流体传动与控制) 三层次 研究生 博士   35岁以下

本科流体相关专业

机械工程 三层次 研究生 博士   35岁以下

本科工程机械相关专业

管理科学与工程(工业工程) 三层次 研究生 博士   35岁以下

有机械工程(本科、硕士)背景的工业工程专业(硕士、博士)优先

材料工程学院 材料物理化学(功能材料) 二层次 2 研究生 博士   35岁以下   梅老师
025-86118274
材料学(高分子材料) 二层次 研究生 博士   35岁以下
材料加工工程(塑性加工、焊接技术、表面工程) 二层次 研究生 博士   35岁以下
三层次 2 研究生 博士   35岁以下
材料学(金属材料) 三层次 研究生 博士   35岁以下
能源与动力工程学院 能源与动力工程类 一层次 1 研究生 博士 教授  

1.第二层次和第三层次如果是应届博士生应聘,则对职称不作要求
2.第二层次应聘者第一学历、最高学历均为985高校或海外知名大学,SCI或期刊EI收录论文4篇 
3. 第三层次应聘者最高学历211高校以上,或具有海外知名大学学习研究经历,SCI或期刊EI收录论文5篇,如果有工程实践经历或有副高职称者可适当放宽
4. 研究方向为控制科学与热能工程交叉学科、核能科学与核能发电工程交叉学科都优先

万老师
025-86118355
热能工程、控制科学与工程(电厂先进机组仿真或热工过程自动控制与优化(火电厂集控运行专业方向和生产过程自动化专业方向))、新能源发电及利用或燃烧优化及污染控制或动力机械(能源与动力工程专业) 二层次 2 研究生 博士 教授 45岁以下
制冷与低温工程、土木工程(供热、供燃气、通风及空调工程)、核能科学与工程 二层次 研究生 博士 教授 45岁以下
三层次 1 研究生 博士 副教授 40岁以下
电力工程学院 电力工程类 一层次 1 研究生 博士 教授 50岁以下

1.一层次要求近年来获得过省部级科技二等奖以上,排名前两
2.符合二层次人才条件优秀者,年龄和职称可适当放宽
3.具有高级职称者优先且学历可适当放宽

孙老师
025-86118400
电力系统及其自动化、电力系统继电保护、电力系统规划、输变电、电力系统信息通信、高电压技术 二层次 1 研究生 博士 副教授 40岁以下
三层次 2 研究生 博士   33岁以下
自动化学院 工业机器人、智能机器人、数控技术、控制理论及应用、嵌入式系统、网络及现场总线等、电机、伺服驱动、电力电子、嵌入式系统及网络技术等 二层次 2 研究生 博士   40岁以下

1、对二层次引进人才,正高职称,具有突出学术研究成果者,学历可放宽到硕士,年龄可适当放宽
2、具有海外名校学习背景或丰富工程项目研发经历者优先考虑

周老师
025-86118315
三层次 2 研究生 博士   35岁以下
通信工程学院 信息工程或通信工程 一层次 1 研究生 博士 教授     王老师
025-86118301
二层次 1 研究生 博士   40岁以下
信息工程、电子信息工程、通信工程 三层次 2 研究生 博士   35岁以下
计算机工程学院 计算机类 一层次 1 研究生 博士 教授 45岁以下   程老师
025-86118292
计算机科学与技术 二层次 1 研究生 博士   35岁以下
软件工程 二层次 研究生 博士   35岁以下
计算机科学与技术、计算机科学与技术(数字媒体)、网络空间安全(网络工程) 三层次 3 研究生 博士   33岁以下
经济与管理学院 工商管理(会计学、财务管理)、应用经济学(金融学)、管理科学与工程(信息管理、管理信息系统、物流管理) 二层次 1 研究生 博士   40岁以下   周老师
025-86118389
三层次 2 研究生 博士   35岁以下
建筑学/土木工程(工程管理、工程造价、项目管理、土木工程、建筑学) 三层次 2 研究生 博士   35岁以下
建筑工程学院 土建类 一层次 1 研究生 博士 教授     金老师
025-86118438
工程管理、土木工程、城市地下空间工程 二层次 1 研究生 博士   40岁以下
三层次 2 研究生 博士   35岁以下
建筑学(建筑设计) 三层次 1 研究生 博士   35岁以下
艺术与设计学院 艺术学 一层次 1 研究生 博士 教授   国内知名大学,海外经历优先(工艺美术专业,教授学历可放宽至硕士研究生) 倪老师
025-86118415
设计学(产品设计、工艺美术、环境设计、视觉传达)、戏曲与影视学(动画)、工业设计 二层次 1 研究生 博士 教授 45岁以下
三层次 2 研究生 博士   35岁以下
汽车与轨道交通学院 车辆工程类 一层次 1 研究生 博士 教授     黄老师
025-86118979
车辆工程、交通设备与控制工程 二层次 1 研究生 博士 教授 45岁以下
三层次 3 研究生 博士   35岁以下
汽车服务工程 三层次 研究生 博士   30岁以下
环境工程学院 环境工程(土壤污染控制及修复、水质科学与技术、电力环保)、能源化学工程(化学工程与工艺相关专业) 二层次 1 研究生 博士   40岁以下

第三层次要求本科专业是给排水工程,硕博士专业是环境工程、市政工程等相关专业

胡老师
025-86118974
三层次 2 研究生 博士   35岁以下
人文与社会科学学院 马克思主义理论、世界经济与理论(社会保障、收入分配)、思想政治教育、社会学(社会工作、社会救助)、历史学(近代史等)、法学、哲学 三层次 2 研究生 博士   35岁以下   吴老师
025-86118495
外国语学院 英语语言文学(翻译学) 二层次 1 研究生 博士 教授 45岁以下   王老师
025-86118512
英语语言文学(翻译学、文学) 三层次 1 研究生 博士   35岁以下
英语口笔译、德语   2 研究生 硕士及以上    35岁以下

本科及研究生均为211及以上高校

数理部 应用数学(微分方程、计算数学) 三层次 2 研究生 博士   35岁以下   蒋老师
025-86118472
应用物理(凝聚态、物理电子学) 三层次 1 研究生 博士   35岁以下
体育部 体育学(体育教学与运动训练、运动人体科学、体育人文、休闲体育等)   3 研究生 硕士及以上   30岁以下

1.有国家一级以上运动员等级可优先
2.有国家级裁判员以上等级,年龄可放宽到35岁

冯老师
025-86118708
工业中心/创新学院 计算机与通信、机械设计制造及其自动化 二层次 1 研究生 博士 正高职称 50岁以下 海外经历优先 杜老师
025-86118572
计算机与通信、机械设计制造及其自动化、智能机器人及其控制、自动化或电子 三层次 2 研究生 博士   35岁以下
电力仿真与控制工程中心 能源动力、计算机软件、电气工程 三层次 1 研究生 博士   35岁以下

要求本硕博专业一致或相近

朱老师
18913909553
配电网智能技术与装备协同创新中心、智能电网研究院 电力系统及其自动化、电力系统继电保护、电机及电力电子、输变电、电力系统信息通信、高电压技术 二层次 1 研究生 博士   40岁以下

1.符合二层次人才条件优秀者,年龄可适当放宽
2.具有高级职称者优先且学历可适当放宽

刘老师
13851424346
三层次 1 研究生 博士   33岁以下
智能制造装备研究院 机械工程、控制工程 二层次 1 研究生 博士   40岁以下   王老师
025-86118993
三层次 1 研究生 博士   35岁以下
康尼机电研究院 信号与信息处理、控制科学与工程(模式识别方向) 二层次 1 研究生 博士   40岁以下   焦老师
025-86118752
三层次 1 研究生 博士   35岁以下

说明:硕士研究生采取雇员制管理,不进事业编制,具体按照《南京工程学院雇员制管理办法》执行。

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