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您当前的位置:教师招聘 >  江苏 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-04-26

 

  南京财经大学是一所以经济管理类学科为主,经济学、管理学、法学、工学、文学、理学等多学科支撑配套、协调发展的江苏省属重点建设大学。学校现设有18个教学院(部),1个民办本科学院。共设有硕士学位一级学科1个,硕士学位二级学科22个,38个本科专业。基本形成了经济学类、管理学类学科齐全,法学、工学、文学、理学类专业相互依托,支撑配套的学科专业布局。

  学校现有在校全日制学生23500余人。现有在职教职工1719人,专任教师1073人,其中教授150人,副教授433人;教师中具有研究生学位的683人,其中博士220人。教师中有23人获国家级有突出贡献中青年专家称号或享受国务院政府特殊津贴,50余人获省部级专家、省级跨世纪学术带头人、优秀学科带头人、优秀青年骨干教师称号。

  学校现有产业经济学、金融学、企业管理、统计学等4个江苏省重点学科;电子商务实验室和粮油品质控制及深加工技术实验室等2个江苏省重点实验室;产业经济学、统计学等2个江苏省高校优秀学科梯队;经济学类应用型人才培养模式创新实验区1个国家级人才培养模式创新实验区,食品科学与工程1个国家级第一类特色专业建设点;统计学、会计学、贸易经济等3个江苏省高等学校品牌专业,法学1个江苏省高等学校品牌专业建设点;经济学、国际经济与贸易、金融学、市场营销等4个江苏省高等学校特色专业,食品科学与工程、电子商务等2个江苏省高等学校特色专业建设点。近年来,学校教师主持、承担国家级、省部级科研项目300多项,获得国家级、省部级优秀教学、科研成果奖励100多项,并多次成功举办高水平国际性学术研讨会和全国性学术研讨会。学校设有江苏产业发展研究院、粮食经济研究所、南京都市圈发展研究中心等20多个学术研究机构和科研院所。 

     

  学校设有中国粮食流通管理培训中心、国家粮食局粮油质量检测工程技术研究中心、经理学院、江苏省财税干部培训中心、广告设计事务所、科技开发服务部等社会服务机构,2001年底,学校被国家经贸委确定为“十五”期间首批承担工商管理培训的56所资格院校之一。近年来,学校为国家经贸委、财政部、国家粮食局、江苏省人民政府、南京市人民政府以及省内外各类企事业单位承担各种研究和咨询项目100多项,培训干部7000余人。学校工科专业产学研一体化步伐明显加快,开发的30余项研究成果转让给相关企业,取得了较好的经济效益和社会效益。

  学校先后与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、日本、俄罗斯等国家以及香港、台湾等地区的60余所大学及相关科研院所,与联合国粮农组织、世界银行等国际组织建立了全方位的合作交流关系和广泛的学术联系。

  面向新的世纪,全校师生将进一步解放思想,锐意进取,争取经过一段时间的努力,把南京财经大学建设成以经济管理类学科为重点,法、工、文、理等学科特色明显,在省内院校的相关学科处于领先水平,跻身国内同类院校前列,在国际上具有一定影响的教学研究型省属重点大学。

南京财经大学2017年公开招聘工作人员公告

  为加强学校人才队伍建设,南京财经大学(学校网址:www.njue.edu.cn )现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

  一、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

  (三)品行良好,具有良好的团队协作精神;

  (四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件(见附件1);

  (五)具备适应岗位要求的身体条件;

  (六)年龄在28周岁以下,即1989年4月27日以后出生;

  (七)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

  二、报名

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间:2017年4月27日至2017年5月26日

  2、报名方式:网络报名

  登录南京财经大学人事处网站(网址http://rsc.njue.edu.cn/ )“招聘系统”在线登记报名信息。

  (二)报名注意事项

  1、每位报考者限报考一个岗位,报名时须提交下列材料:

  (1)《南京财经大学公开招聘工作人员报名表》(见附件2);

  (2)提供本科和硕士学历学位等证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、专业技术职务资格证书等原件和复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件;取得国境外学历者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件和复印件。

  网络报名时,只需提交《南京财经大学公开招聘工作人员报名表》。

  ?2、本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查的考生,缴费和准考证打印时间详见南京财经大学招聘系统通知公告栏。

  3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

  4、同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在招聘系统通知公告栏公告。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

  5、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  三、考核及组织

  1、考核方式

  考核工作包括笔试、面试两个环节。

  (1)笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分,合格线为60分。笔试成绩将在学校招聘系统通知公告栏公布,应聘人员凭身份证号查询。笔试结束后,在笔试合格人员中,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。

  (2)面试。面试按照南京财经大学自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩当场公布。

  (3)总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  2、考核安排

  (1)考核的时间和地点在南京财经大学招聘系统通知公告栏公布,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。

  (2)面试之前,参加面试人员提交报名注意事项中第(1)项材料原件(照片直接贴于报名表上)、第(2)项材料原件和复印件进行资格复审,审核后证件原件退回,复印件留存。

  (3)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在60个工作日内完成。

  四、体检、考察及公示、聘用

  (一)考核结束后,在合格人员中,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (二)对体检合格人员由学校组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

  (三)拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。

  (四)对公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

  (五)属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:

  1、无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;

  2、应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

  五、招聘政策咨询及监督

  南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

  招聘政策咨询电话:025-86718678, 025-86718687

  联系人:何老师,唐老师

  六、招聘工作监督

  南京财经大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

  纪检监督电话:025-86718703

  联系人:卢老师

  附件:

  1、《南京财经大学2017年公开招聘工作人员岗位表

  2、《南京财经大学公开招聘工作人员报名表》

  二〇一七年四月二十五日

南京财经大学2017年教学科研岗位需求计划

部门 需求人数 学历学位 学科或专业 其他要求 联系方式
经济学院 3 博士 理论经济学、统计学、数量经济学 (1)达到学校“培育计划”要求;
(2)具有大数据分析能力者优先.
025-86718656
石奇
9119961007@njue.edu.cn
财税学院 5 博士 应用经济学、理论经济学、统计学、工商管理、管理科学与工程 (1)具有高级宏观、高级微观和高级计量经济学等方面的深厚基础;
(2)非财政学(含税收学)专业毕业的博士,需在本科或硕士阶段学过财税专业或系统修过财税课程.
025-86718258
李林木
Llm0010@163.com
金融学院 8 博士 应用经济学、理论经济学   025-86718268
卞志村
bzc1975@njue.edu.cn
国际经贸学院
江苏产业发展研究院
6 博士 应用经济学、管理科学与工程   025-86718228
宣烨
Xuanye2003@163.com
会计学院 博士 管理学   025-86718299
孙月琴
9119951002@njue.edu.cn
025-86718298
李连军
lianjunly@126.com
工商管理学院 3 博士 企业管理、人力资源管理、技术经济及管理、旅游管理 (1)达到学校“培育计划”要求;
(2)旅游管理专业以旅游企业管理、旅游产业经济方向优先.
025-86718319
殷华方
yinhuafang_nju@163.com
营销与物流管理学院 5 博士 工商管理、管理科学与工程 重点引进市场营销、广告新媒体、物流系统及算法方向 025-86718468
倪明
xyznm96@163.com
公共管理学院
城市发展研究院
5 博士 社会保障、劳动经济学、行政管理、房地产管理 达到学校“培育计划”要求 025-86718369
黄斌
james7526@163.com
法学院 3 博士 民商法、诉讼法、法理学 有美国留学背景的博士、副教授、教授 025-86718415
董学立
15062202311@163.com
食品科学与工程学院 3 博士 食品科学与工程、生物学或生物化学、食品安全与食品毒理学、农业工程、生物工程 达到学校“培育计划”要求或具有海外大学一年以上联合培养博士经历 025-86718519
胡秋辉
qiuhuihu@njue.edu.cn
信息工程学院
电子商务实验室
5 博士 计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、电子商务、信息系统管理 (1)海归博士优先考虑;
(2)计算机科学与技术专业的研究方向需为大数据和电子商务方向.
025-86718442
曹杰 
caojie690929@163.com
艺术设计学院 3 博士 设计学、戏剧与影视学 (1)设计学专业的本科专业需为数字媒体艺术或视觉传达设计;
(2)戏剧与影视学专业的本科专业需为动画.
025-86718500
郭承波
gcb28580@163.com
外国语学院 2 博士 英语语言文学、法语语言文学 英语语言文学的研究方向需为翻译学或语言学 025-86718396
肖辉
xiao1818@aliyun.com
管理科学与工程学院
质量安全工程研究院
5 博士 仪器科学与技术、计算机科学与技术、机械工程、控制科学与工程   025-86718335
王海燕
njue2010@163.com
应用数学学院 3 博士 数学 (1)达到学校“培育计划”要求;
(2)金融数学方向优先
025-86718456
王宏勇
njuemaths@126.com
新闻学院 2 博士 新闻学、文艺学、教育技术学 (1)新闻学专业的研究方向需为网络新媒体方向,且需计算机相关背景;
(2)文艺学专业的研究方向需为传播与文化研究、文艺美学方向;
(3)教育技术学专业需要计算机相关背景.
025-86718427
宋祖华
njcjdxszh@sina.com
马克思主义学院 3 博士 马克思主义中国化专题研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究 中国近现代史研究方向的博士毕业生优先 025-86718418
耿步健
9119911016@njue.edu.cn
体育部 3 博士 体育人文社会学 需在本科或硕士阶段学过体育经济专业 025-86718137
何强
254094180@qq.com
粮食经济研究院 3 博士 农业经济管理、产业经济学 需为应届毕业生 025-83494895
曹宝明
cbm20000@163.com
江苏现代服务业研究院 2 博士 应用经济学、理论经济学   025-83494746
原小能
yxnlyf@163.com
比较法研究所 2 博士 经济法学、国际法学、宪法与行政法学   025-83495985
陶广峰
taoguang-feng@163.com
企业发展战略研究所
旅游产业发展研究院
2 博士 旅游管理 重点引进旅游产业经济和旅游企业管理方向 025-86718317
万绪才
2248026422@qq.com
都市圈研究中心 2 博士 区域经济学、农林经济管理 具有都市圈经济研究基础或经历者优先 025-83494711
姚杰
9119921017@nufe.edu.cn
中国区域金融研究中心 2 博士 应用经济学   025-83495973
闫海峰
yseaf@163.com
博弈行为与运营管理研究中心 4 博士 管理科学与工程、工商管理、系统工程 (1)从事博弈行为分析或运作管理研究;
(2)有较好的数学基础或计算机编程能力;
(3)国际期刊论文发表、录用经历者优先.
肖条军
xiaotj@nju.edu.cn

备注:1.引进条件和待遇详见南京财经大学人事处网页人才引进栏(http://rsc.njue.edu.cn ):
《南京财经大学人才引进暂行办法(2014年修订)》(南财大人字【2014】23号)。
2.应聘报名方式:应聘采取网络报名方式。应聘者分别发送个人简历至应聘部门邮箱(见上表)和人事处联系人邮箱(1692576295@qq.com )。邮件主题请以“应聘部门+学科或专业+姓名+学历+毕业学校”格式注明。
3.简历要求:应聘者提交的简历中至少应包括:姓名、性别、年龄、身份证号码、党团关系、籍贯和出生地、联系电话等基本信息;学习简历从高中阶段填写,包括起止时间、毕业学校、所学专业等内容;发表论文一定要标明第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息;研究课题请注明主持或参与以及排名、科研经费等信息;其他如出国经历、工作经历或社会实践经历等信息。  

南京财经大学面向海内外公开招聘二级学院院长的公告

  南京财经大学是一所以经济管理类学科为主,经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、艺术学等多学科支撑配套、协调发展的江苏省属重点建设大学。学校各项事业蓬勃发展。现面向海内外(含校内)诚聘二级学院院长人选。

  一、招聘岗位

  1、经济学院院长1名

  2、营销与物流管理学院院长1名

  3、公共管理学院院长1名

  二、报名资格条件

  1、具有先进的办学理念,国际化的办学视野,对提高办学质量有深入的理解和强烈的兴趣,全局意识、团队精神、创新能力强,敬业进取;

  2、熟悉高校教学、科研等工作,有较强的行政管理经验,具备履行岗位职责所需要的组织领导能力、沟通协调能力和跨文化交流能力;

  3、在相关学科领域有较深的学术造诣,学术成果突出,具有博士学位和正高级专业技术职务;

  4、男性年龄一般不超过50周岁,女性年龄一般不超过45周岁,年龄时间截止2015年8月31日,特别优秀者,年龄可适当放宽。身体健康。

  三、录用者待遇

  (一)校外聘用人员

  采用年薪制。年薪和其他待遇根据应聘者的专业技术职务、学术荣誉、学术造诣等,具体面洽确定。

  (二)校内聘用人员

  校内聘用人员待遇,按学校相关文件执行。

  四、报名时间和方式等

  1、报名时间截止2015年8月31日。

  2、报名方式:将报名材料以函寄或发送电子邮件方式送达南京财经大学党委组织部。

  3、报名材料:

  (1)填写《南京财经大学公开招聘学院院长报名表》(见附件)

  (2)身份证或护照、学历学位证书、专业技术职务证明、获奖证明等材料的复印件

  (3)近五年来公开发表或出版的学术成果清单

  (4)承担科研项目清单

  以上报名材料恕不退还,请自留底稿。

  4、联系方式

  南京市仙林大学城文苑路3号南京财经大学党委组织部,邮编:210023

  电子邮件:9120081017@njue.edu.cn

  联系人及电话:徐 刚 86-25-86718719

  5、申报者经学校初选后,由学校正式通知本人面试。

  南京财经大学党委组织部、人事处

  二○一五年六月十八日

南京财经大学2015年公开招聘工作人员公告

  为更好地选拔优秀适岗人才,充实南京财经大学工作人员队伍,优化人员结构,南京财经大学(全额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  3、具备适应岗位要求的身体条件,年龄在28周岁以下,即1987年1月1日以后出生;

  4、具备报考岗位要求的资格条件;

  5、应届毕业生须提供就业推荐表(含2015年应届毕业生);

  6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

  二、报名

  (一)报名时间、地点和方式

  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。报名网址:sydwzk.jshrss.gov.cn (江苏省属事业单位公开招聘平台)。

  1、报名、照片上传时间:2015年1月13日09:00-1月21日16:00;

  2、资格初审时间:2015年1月13日09:00-1月21日20:00;

  3、缴费确认时间:2015年1月13日09:00-1月22日16:00。

  (二)网上确认

  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过南京财经大学资格初审。

  (2)本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。

  (3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴费的视为报名无效。

  (三)网上打印准考证

  通过资格初审和缴费确认的应聘人员,请于1月26日12:00-27日17:00到江苏省人力资源社会保障网下载、打印准考证。打印中如有问题,请与省人力资源社会保障信息中心联系。联系电话:025-83338124

  (四)报名注意事项

  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  南京财经大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2015年1月23日10:00-15:00登陆到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

  3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

  4、有下列情形之一的,不得应聘:

  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  ③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、考试科目、时间和实施办法

  考试方式为:①笔试;②面试。

  (一)笔试内容为工作岗位相关的专业知识、应用能力和操作水平。

  (二)笔试时间为 2015年1月29日上午9:00—11:00。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

  (三)笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员,(该岗位笔试合格人数不足3个的,按实际人数确定面试人选)。

  笔试成绩将在南京财经大学人事处网站人才引进栏进行公布,应聘人员可凭准考证进行查询。

  (四)面试人员名单将在南京财经大学人事处网站人才引进栏公布,面试前由南京财经大学查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

  (五)面试按照南京财经大学制定的面试办法执行。面试办法将通过南京财经大学人事处网站人才引进栏告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试满分为100分,合格线为60分。

  (六)采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。

  本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

  四、聘用

  考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员参加体检。

  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、南京财经大学人事处网站人才引进栏公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由南京财经大学为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限3年,初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

  五、招聘政策咨询

  南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

  咨询电话:025-86718679,86718685

  联 系 人:吴老师,朱老师

  六、招聘工作监督

  南京财经大学纪委办公室、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

  监督电话:025-86718703

  联 系 人:卢老师

  七、招聘工作举报

  江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

  1、江苏省教育厅

  举报电话: 025-83335135

  2、江苏省人力资源和社会保障厅

  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  举报电话、传真:025-83314795。

  附件:《南京财经大学公开招聘工作人员岗位表

  南京财经大学

  2015年1月8日

南京财经大学2015年公开招聘工作人员公告(二)

  为加强学校人才队伍建设,南京财经大学(学校网址:www.njue.edu.cn)现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

  一、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

  (三)品行良好,具有良好的团队协作精神;

  (四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件(见附件1);

  (五)具备适应岗位要求的身体条件;

  (六)年龄在30周岁以下,即1984年12月31日以后出生;

  (七)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

  二、报名

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间:2015年1月8日至2015年1月21日

  2、报名方式:网络报名

  登录南京财经大学人事处网站(网址http://rsc.njue.edu.cn/)招聘系统在线登记报名信息。

  (二)报名注意事项

  1、每位报考者限报考一个岗位,报名时须提交下列材料:

  (1)《南京财经大学公开招聘人员报名表》(见附件2);

  (2)提供本科和硕士学历学位等证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、专业技术职务资格证书等复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》复印件,在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件;

  网络报名时,只需提交《南京财经大学公开招聘人员报名表》。

  ?2、本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查的考生,缴费和准考证领取时间详见南京财经大学招聘系统通知公告栏。

  3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

  4、同一岗位符合条件的报名人数少于该岗位招聘人数3倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在招聘系统通知公告栏公告。被取消招聘岗位的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。

  5、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  三、考核及组织

  1、考核方式

  考核工作包括笔试、面试两个环节。

  (1)笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分,合格线为60分。笔试成绩将在学校招聘系统通知公告栏公布,应聘人员凭身份证号查询。笔试结束后,在笔试合格人员中,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人选。

  (2)面试。面试按照南京财经大学自行制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩当场公布。

  (3)总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  2、考核安排

  (1)考核的时间和地点在南京财经大学招聘系统通知公告栏公布,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。

  (2)面试之前,参加面试人员提交报名注意事项中第(1)项材料原件(照片直接贴于报名表上)、第(2)项材料原件和复印件,进行资格复审后证件原件退回,复印件留存。

  (3)所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)一般在60个工作日内完成。

  四、体检、考察及公示、聘用

  (一)考核结束后,在合格人员中,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (二)对体检合格人员由学校组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

  (三)拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  (四)对公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

  五、招聘政策咨询及监督

  南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

  招聘政策咨询电话:025-86718678, 025-86718679

  联系人:何老师,吴老师

  六、招聘工作监督

  南京财经大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

  纪检监督电话:025-86718703

  联系人:卢老师

  附件:

  1、《南京财经大学2015年公开招聘人员岗位表

  2、《南京财经大学公开招聘人员报名表

  二〇一五年一月六日

南京财经大学2015年教学科研人员需求计划

部门 需求人数 学历学位 学科或专业 研究方向 其他要求 联系方式
经济学院 4 博士 西方经济学或人口、资源与环境经济学     025-86718218
陈耀辉
njcdtjxcyh@sina.com
博士 政治经济学或经济思想史    
博士 统计学    
博士 数量经济学    
财税学院 5 博士 财政学(含税收学)     025-86718258
李林木
Llm0010@163.com
数量经济学   达到学校“培育计划”要求
西方经济学  
统计学 经济统计
经济学   有计算机专业背景
金融学院 6 博士 经济学 金融学   025-86718268
卞志村
bzc1975@njue.edu.cn
博士 经济学 信用管理
博士 经济学 保险
国际经贸学院 5 博士 经济学     025-86718228
宣烨
Xuanye2003@163.com
博士 管理科学与工程    
博士 计算机科学与技术    
会计学院 博士 会计学     025-86718299
孙月琴
9119951002@njue.edu.cn
025-86718298
周友梅
youmei365@126.com
博士 企业管理 财务管理  
博士 会计学 审计  
工商管理学院 6 博士 企业管理 企业战略管理 学科带头人或海外博士优先 025-86718319
殷华方
yinhuafang_nju@163.com
企业管理 国际企业管理
企业管理 人力资源管理
(组织行为)
企业管理 创新与创业管理
技术经济及管理 技术战略或服务管理
旅游管理 旅游产业或酒店管理
营销与物流管理学院 4 博士 工商管理 市场营销   025-86718468
吴志华
101038870@qq.com   
博士 工商管理 供应链管理  
博士 新闻传播学 广告学  
公共管理学院 3 博士 行政管理、政治学 公共政策分析   025-86718352
武华清
wuhq2003@163.com
社会保障    
工商管理 房地产或不动产管理  
法学院 3 博士 宪法学与行政法学     025-86718415
董学立
15062202311@163.com
博士 法律史    
博士 法学理论    
博士 刑法学    
博士 民商法学    
博士 诉讼法学    
博士 民商法学 知识产权  
博士 环境与资源保护法学    
博士 社会学    
博士 社会学    
食品科学与工程学院 5 博士 食品科学与工程 粮食工程 达到学校“培育计划”要求 025-86718519
胡秋辉
qiuhuihu@njue.edu.cn
博士 有机化学、分析化学 食品分析
博士 公共卫生与预防医学 食品营养与安全
(食品毒理)
博士 食品科学与工程 粮食类 国外博士或博士后并达到学校“卓越计划”以上条件
信息工程学院 4 博士 计算机应用技术   其中1人为海归博士 025-86718442
曹杰 
caojie690929@163.com
博士 软件工程    
博士 计算机应用技术 管理信息系统  
电子商务实验室 1 博士 软件工程   海归博士
艺术设计学院 2 博士 建筑学   名校 025-86718500
郭承波
gcb28580@163.com
博士 艺术学 文化创意产业或设计学 教授
外国语学院 2 博士 英语语言文学     025-86718396
肖辉
xiao1818@aliyun.com
管理科学与工程学院 6 博士 系统工程、机械制造及其自动化、电力电子与电力传动   有工作经验或高级职称者优先 025-86718335
王海燕
njue2010@163.com
博士 应用数学  
博士 测试计量技术及仪器、模式识别与智能工程、物理化学  
质量安全工程研究院 2 博士 测试计量技术及仪器、模式识别与智能工程、物理化学    
应用数学学院 3 博士 计算数学   教授、符合“攀登计划”要求 025-86718456
王宏勇
njuemaths@126.com
博士 计算数学    
博士 应用数学 金融数学 海归博士优先
新闻学院 2 博士 新闻传播学 新媒体   025-86718427                 
宋祖华
njcjdxszh@sina.com
博士 计算机应用技术   从事网络与新媒体专业的教学科研,有较强的文学功底
博士 中国现当代文学、比较文学与世界文学    
马克思主义学院 3 博士 马克思主义理论 马克思主义哲学   025-86718418
耿步健
9119911016@njue.edu.cn
马克思主义发展史 世界社会主义运动研究  
马克思主义中国化研究 中国特色社会主义理论与现实问题研究  
国外马克思主义研究 西方左翼社会思潮研究  
思想政治教育 伦理学与思想政治教育、心理学与思想政治教育  
体育部 3 博士 体育人文社会学     025-86718137
何强
254094180@qq.com
硕士 体育教育训练学   国家一级运动员及以上水平
硕士 体育教育训练学  
粮食经济研究院 3 博士 农业经济管理     025-83494895
曹宝明
cbm20000@163.com
博士 区域经济学    
博士 数量经济些    
江苏产业发展研究院 2 博士 经济学     025-83494741
孔群喜
kongqunxi@163.com
江苏现代服务业研究院 2 博士 经济学     025-83494746
原小能
yxnlyf@163.com
比较法研究所 1 博士 法学理论、法律史     025-83495985
陶广峰
taoguang-feng@163.com
博士 经济法学、国际法学、民商法学、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学    
城市发展研究院 2 博士 政治学 城市管理 海外博士优先 025-86718352
武华清
wuhq2003@163.com
博士 行政管理 城市发展 海外博士优先
都市圈研究中心 1 博士 区域经济学     025-83494711
姚杰
1770429030@qq.com
中国区域金融研究中心 2 博士 理论经济学、金融学 区域金融研究、金融发展研究   025-83495973
闫海峰
yseaf@163.com
高等教育研究所 1 博士 高等教育学     025-86718672
侯立军
9119821035@njue.edu.cn

备注:1.引进待遇和引进条件详见南京财经大学人事处网页人才引进栏(http://rsc.njue.edu.cn):
南京财经大学人才引进暂行办法(2014年修订)(南财大人字【2014】23号)   
2.报名方式:应聘者采取网络报名方式,邮件发送主题请以“应聘部门+学科或专业+姓名+学历+毕业学校”格式注明,分别发送至对应部门邮箱和人事处邮箱,人事处邮箱为njuerszp@163.com
3.简历要求:应聘者提交的简历中至少应包括:姓名、性别、年龄、身份证号码、党团关系、籍贯和出生地、联系电话等基本信息;学习简历从高中阶段填写,包括起止时间、毕业学校、所学专业等内容;发表论文一定要标明第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息;研究课题请注明主持或参与以及排名、科研经费等信息;其他如出国经历、工作经历或社会实践经历等信息。    

 

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