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您当前的位置:教师招聘 >  江苏 来源:中国教育在线 教师招聘 2016-02-22

  扬州大学是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学,是全国首批博士、硕士学位授予单位,全国率先进行合并办学的高校。1992年由扬州师范学院、江苏农学院、扬州工学院、扬州医学院、江苏水利工程专科学校、江苏商业专科学校等6所高校合并组建而成。扬州大学的办学历史最早可以追溯到1902年由近代著名实业家、教育家张謇先生创建的通州师范学校和通海农学堂(后成为南通学院的一部分)。原江苏农学院和扬州师范学院便是在南通学院农科和通州师范学校文史科的根基上发展起来的。参与合并的其他4所高校也均有60年左右的独立办学历史。

  扬州大学办学规模较大,学科门类齐全。全校现有普通全日制本科生33000多人,各类博、硕士研究生10000多人,成人学历教育学生11000多人。现设有27个学院,116个本科专业,涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类。学校建有6个国家级特色专业,拥有14门国家精品课程,13门国家精品资源共享课,1门国家双语教学示范课程,3个国家级教学团队,3个全国农科教合作人才培养基地,1个国家级实验教学示范中心,20个中央与地方共建实验室,15个省重点专业(类),29个省品牌特色专业,14个省级基础课实验教学示范中心,2个国家级人才培养模式创新实验区,6个专业列入教育部卓越工程师教育培养计划,获国家级教学成果二等奖3项、省高等教育教学成果特等奖3项。

 

  学校师资结构合理,综合实力较强。全校现有教职工3800多人,其中专任教师2100多人,具有副高以上职称的1200多人,中国工程院院士2人,“千人计划”入选者、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师3人,享受政府特殊津贴23人,国家级、省级有突出贡献中青年专家29人,博、硕士生导师近2200多人。作为全国首批博士、硕士学位授予单位,学校现有博士后流动站14个,一级学科博士学位授权点11个,一级学科硕士学位授权点44个,博、硕士专业学位15种;拥有国家级重点学科2个,国家重点(培育)学科1个,省优势学科5个,省重点序列学科1个,省一级学科重点学科6个,学校整体学科水平和化学、植物与动物科学、工程学、农业科学等4个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%;拥有部、省级重点(建设)实验室17个,部、省工程技术研究中心、公共技术服务中心、省级研究院9个,科学研究机构90个,教学实验室(中心)36个,建成省协同创新中心1个,获批1个国家级科技特派员创业培训基地。学校目前承担各级各类科研项目1700多项,全校年科技经费4亿多元。获国家自然科学基金项目数连年位居省属高校前列。“九五”以来,共有300多项科研成果获省部级以上奖励,取得了一批高水平的科研成果。其中,由中科院与我校共同完成的“转基因山羊体细胞克隆山羊”成果被评为1999年中国基础研究十大新闻之首,由我校参与完成的“水稻第四号染色体精确测序”工作被评为2002年中国十大科技进展头条新闻,7项成果荣获国家科技进步二等奖。2002年以来有4篇论文被评为全国优秀博士学位论文。科技开发与成果推广成绩同样喜人,学校的“农科教结合”工作已形成了以苏北基地为中心,辐射苏中、苏南的格局,在服务“三农”方面走出了一条成功之路。

  学校办学条件优良,对外交流活跃。校园占地面积4091亩,校舍建筑面积117万多平方米;7个校区位于市区中部,首尾相连。全校固定资产总值27.2亿元,教学科研仪器设备总值8.8亿元,图书馆藏书402万册。拥有实验工厂、实验农牧场、动物医院、附属中学等一批教学、科研、实习基地以及设备完善的临床医学院。学校注重开展国际学术交流活动,先后与38个国家(地区)的高校和研究机构建立了合作交流关系。学校具有招收外国留学生(包括接受政府奖学金外国留学生)和招收港、澳、台学生的资格。

  承传历史辉煌,谱写改革华章。在新的征程中,扬州大学将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持解放思想,推进综合改革,注重以人为本,加强内涵建设,大力推进“规模大校”向“内涵强校”、“改革名校”向“质量名校”的转变,朝着“国内一流、国际知名、特色鲜明的高水平综合性研究型大学”的目标阔步迈进!

  校 训:坚苦自立  

  校 风:求是、求实、求新、求精  

  校庆日:5月19日  

  校 址:江苏省扬州市大学南路 88 号  

  邮 编:225009  

  传 真:(0086)-514-87311374

扬州大学2016年度招聘方案

  扬州大学是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学,是全国首批博士、硕士学位授予单位,全国率先进行合并办学的高校,地处风景秀丽的历史文化名城、“联合国人居环境奖”获得城市江苏省扬州市,与国家级风景名胜区瘦西湖毗邻。经过百余年的历史传承和建设发展,扬州大学已形成办学规模较大,学科基础坚实;办学特色鲜明,综合实力较强;办学条件优良,对外交流活跃的办学格局。全校现有普通全日制本科生33000多人,各类博、硕士研究生10000多人。学校现设27个学院,有博士后流动站14个,一级学科博士学位授权点11个,一级学科硕士学位授权点44个,拥有国家级重点学科2个,国家重点(培育)学科1个,学校整体学科水平和化学、植物与动物科学、工程学、农业科学等4个学科的ESI排名进入全球大学和科研机构前1%;拥有部、省级重点(建设)实验室17个。

  扬州大学热忱欢迎海内外教学科研工作者来校工作。现根据学校事业发展需要,向海内外诚招英才。

  一、江苏特聘教授、扬州大学特聘教授

  (一)招聘学科

  计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程;化学、化工;水利工程;土木工程、交通运输工程、建筑学;机械工程(含车辆工程);环境科学、环境工程、海洋科学;新能源工程、电气工程;食品科学与工程;生物学;作物学;兽医学;畜牧学、草学;数学、应用经济学;物理学(光电);临床医学(肿瘤学)、药学、生物医学;中国语言文学;外国语言文学;中国史;经济学、管理学;运动人体科学;艺术学。

  (二)选聘范围

  我校江苏特聘教授、扬州大学特聘教授面向海内外、省内外选聘。入选数量适当向海外倾斜。

  (三)招聘条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

  2.江苏特聘教授候选人原则上为1971年1月1日以后出生(扬州大学特聘教授自然科学类原则上在45周岁以下,人文社会科学类原则上在50周岁以下)。

  3.海外应聘人员获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。国内应聘者具有博士学位和正高级专业技术职务,其中江苏特聘教授需达到《江苏特聘教授选聘办法(试行)》(苏政办发〔2010〕4号)规定的获奖要求。

  4.学术造诣高深,主持过重大科研项目,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

  (四)岗位职责

  1.学科建设任务:正确把握本学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在学科建设层次、学位点申报方面取得突破和成功,在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平。

  2.科学研究任务:面向国家和江苏经济社会发展重大需求,积极争取并主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果。从事应用技术研究的应大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。

  3.人才培养任务:领导或参与领导学科团队或教学团队建设,培养青年教师和优秀年轻学者。讲授本学科核心课程,指导博士研究生、硕士研究生。

  4.学术交流任务:积极开展国内外学术交流,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

  (五)聘期

  江苏省特聘教授聘期三年,扬州大学特聘教授聘期四年。应聘人员聘期内须在我校全职全时工作。

  (六)招聘程序

  江苏特聘教授招聘程序:

  1.发布公告。

  2.接受报名。应聘者通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交规定的应聘材料。

  3.专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。江苏省教育厅再次组织评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

  4.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

  扬州大学特聘教授招聘程序:

  扬州大学特聘教授常年招聘,应聘不受时间限制。应聘人员与我校人事处或相关岗位所在学院联系,提交应聘报名表,随附本人学习、工作经历和教学科研成果等证明材料,提出工作设想和计划等。

  (七)支持方式(人民币)

  二、讲座教授

  (一)招聘基本条件

  1.遵守中华人民共和国法律和法规;具有良好的思想政治素质和职业道德;作风正派,治学严谨,具有强烈的事业心和责任感,具有优良的团结协作精神和较强的组织管理能力。

  2.身体健康,能从事教学、科研一线工作。年龄:自然科学类原则上在45周岁以下,人文社会科学类原则上在50周岁以下。特别突出或紧缺的人才可适当放宽年龄要求。

  3.具有博士学位。

  4.国内(不含本校)应聘者应具有教授或相应职务;从国(境)外引进的人才一般应担任过高水平大学或研究机构副教授及以上相应职务。

  5.具有坚实的理论基础和优秀的学术素养,胜任科研任务。

  6.学术造诣精深,在本研究领域取得国内外同行专家公认的重要成就。

  7.对本学科建设和学术研究工作有创新性构想和战略性思维,具备带领本学科在其前沿领域达到国内外先进水平的能力。

  (二)聘期及聘期内待遇

  1.聘期原则上为1年,可根据具体情况确定。应聘人员聘期内每年在扬州大学工作不少于2个月。

  2.按在扬州大学工作时间,享受每月1.5万元工作津贴,按实际工作月支付。

  3.工作期间学校提供良好的工作和居住条件。

  (三)应聘须知

  扬州大学讲座教授常年招聘,应聘不受时间限制。应聘人员与我校人事处或相关岗位所在学院联系,提交应聘报名表,随附本人学习、工作经历和教学科研成果等证明材料,提出工作设想和计划等。

  三、其他高层次专业人才

  详见扬州大学人事处网页(http://rsc.yzu.edu.cn/)。

  四、博士后研究人员

  咨询电话:0514-87971888

  联系人:黄老师

  五、联系方式

  联系单位:扬州大学人事处

  通讯地址:扬州市大学南路88号荷花池校区行政楼524室

  联系电话:0514-87971876

  联 系 人:郑老师、王老师、党老师、韩老师

  邮  箱:rsk@yzu.edu.cn

  邮  编:225009 学校网址:http://www.yzu.edu.cn

扬州大学2016年度人才引进需求汇总表

学院或部门 人数 专业要求 学历学位 其它资格条件 招聘对象 联系方式
文学院 1   古代文学 博士研究生 教授,50周岁以下;博士35周岁以下、CSSCI论文2篇以上 应届博士,有1年以上海外学习经历优先 董进 0514-87975528
dongjin@yzu.edu.cn
1   语言学及应用语言学 博士研究生 教授,50周岁以下;博士35周岁以下、CSSCI论文2篇以上 应届博士,有1年以上海外学习经历优先
1   文艺学 博士研究生 教授,50周岁以下;博士35周岁以下、CSSCI论文2篇以上 应届博士,有1年以上海外学习经历优先
1   汉语言文字学 博士研究生 教授,50周岁以下;博士35周岁以下、CSSCI论文2篇以上 应届博士,有1年以上海外学习经历优先
1 中国现当代文学 博士研究生 教授,50周岁以下;博士35周岁以下、CSSCI论文2篇以上 应届博士,有1年以上海外学习经历优先
1   语言学及应用语言学(汉语国际教育) 博士研究生 教授,50周岁以下;博士35周岁以下、CSSCI论文2篇以上 应届博士,有1年以上海外学习经历优先
2   比较文学与世界文学 博士研究生 教授,50周岁以下;博士35周岁以下、CSSCI论文2篇以上 应届博士,有1年以上海外学习经历优先
1   语文课程与教学论 博士研究生 教授,50周岁以下;博士35周岁以下、CSSCI论文2篇以上 应届博士,有1年以上海外学习经历优先
2   秘书学、写作学 博士研究生 教授,50周岁以下;博士35周岁以下、CSSCI论文2篇以上 应届博士,有1年以上海外学习经历优先
社会发展学院 1 中国近现代史 博士研究生 教授,50周岁以下 不限 殷定泉 0514-87975203
yindingquan@sina.com
1 中国古代史 博士研究生 教授,50周岁以下 不限
1 史学理论 博士研究生 教授,50周岁以下 不限
1 学科教学(历史) 博士研究生 35周岁以下 不限
2 中国史 博士研究生 35周岁以下 不限
2 档案学 博士或硕士研究生 硕士研究生须为副教授,40周岁以下;博士35周岁以下 不限
1 社会工作 博士研究生 35周岁以下 不限
1 西方哲学、科技哲学 博士研究生 教授,50周岁以下 不限
1 科技哲学 博士研究生 35周岁以下 不限
马克思主义学院 3 马克思主义理论(或相近专业) 博士研究生   应届博士 孙春祥 0514-87963730
cxsun@yzu.edu.cn
法学院 1 民商法(民法方向) 博士研究生 教授;副教授;30周岁以下博士 不限 张诚 0514-87971641
zfzc@yzu.edu.cn
3 国际法、行政法、法理学 博士研究生 教授;副教授 不限
教育科学学院 1 小学语文教育 博士或硕士研究生 发表CSSCI论文3篇及以上,硕士研究生须具有副高及以上职称 不限 曹玉兰 0514-87975536
ylcao@yzu.edu.cn
1 小学数学教育 博士或硕士研究生 发表CSSCI论文3篇及以上,硕士研究生须具有副高及以上职称 不限
1 学前儿童艺术教育 博士或硕士研究生 硕士研究生须具有副高及以上职称且42周岁以下 不限
1 学前教育 博士或硕士研究生 硕士研究生须具有副高及以上职称 不限
新闻与传媒学院 2 摄影、数字媒体艺术 博士研究生 35周岁以下 不限 张怀宇 0514-87975015
hyzhang@yzu.edu.cn
1 新闻传播学 博士研究生 50周岁以下(特聘教授) 不限
1 新闻传播学 博士研究生 博士35周岁以下;教授44周岁以下 不限
2 教育技术学 博士研究生 博士35周岁以下;教授45周岁以下 不限
2 计算机技术 博士研究生 35周岁以下 不限
外国语学院 2 阿拉伯语、法语 博士或硕士研究生 硕士研究生须具有副高及以上职称 不限 袁玫玫 0514-87990311
mmyuan@yzu.edu.cn
2 英语 博士研究生 学术骨干,学科、学位点或方向带头人优先,教授优先 海外博士优先
1 翻译 博士研究生 学术骨干,学科、学位点或方向带头人优先,教授优先 海外博士优先
1 商务英语 博士研究生 具有英语背景的商务类人才或具有英语背景和商务职场经历的人才,教授优先 不限
1 日语 博士或硕士研究生 硕士研究生须具有副高及以上职称 海外博士优先
1 西班牙语 硕士研究生 副高及以上职称学历学位可放宽到本科 不限
1 德语 硕士研究生 副高及以上职称学历学位可放宽到本科 不限
数学科学学院 2 统计学 博士研究生 35周岁以下,2篇以上SCI论文 不限 黄勇 0514-87975402
huangyong@yzu.edu.cn
5 数学 博士研究生 35周岁以下,2篇以上SCI论文,有海外学习背景;学术带头人要教授,教育部新世纪人才等 海外博士优先
物理科学与技术学院 2 光学 博士研究生 教授;副教授;博士30周岁以下,发表权威期刊论文1篇以上 海外博士优先 杨绍琼 0514-87975358
yangshaoqiong@yzu.edu.cn
2 凝聚态(超导) 博士研究生 教授;副教授;博士30周岁以下,发表权威期刊论文1篇以上 海外博士优先
2 电子、微电子 博士研究生 教授;副教授;博士30周岁以下,发表权威期刊论文1篇以上 海外博士优先
化学化工学院 2 化学类 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文5篇及以上,其中至少1篇IF>5.0 海外博士或博士后 周锋 0514-87975244
zhouf@yzu.edu.cn
1 化工类 博士研究生 35岁周以下,发表SCI论文3篇及以上 应届毕业生、博士后、有一定行业或高校工作经验的往届博士毕业生
2 材料类 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文4篇及以上 应届毕业生、博士后、有一定行业或高校工作经验的往届博士毕业生
1 制药工程类 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文3篇及以上 应届毕业生、博士后、有一定行业或高校工作经验的往届博士毕业生
体育学院 3 体育人文社会学 相关学历学位 教授;博士 不限 尹者金 0514-87972015
zjyin@yzu.edu.cn
2 运动人体科学 相关学历学位 教授(45周岁以下);博士(35周岁以下) 不限
6 体育教育学 相关学历学位 教授;博士;硕士(须为二级运动员或国家级裁判员);本科(须为运动健将)或国家级高级教练员 二级运动员(硕士)须在大学期间获全国性比赛前6名(篮球、排球、田径的田赛、乒乓球、网球、羽毛球、体操、健美操)
2 民族传统体育学 相关学历学位 教授;博士;硕士(须为一级运动员) 不限
7 公共体育 相关学历学位 博士;硕士(须为二级运动员或国家级裁判员);本科(须为运动健将)或国家级高级教练员 二级运动员(硕士)须在大学期间获全国性比赛前6名
机械工程学院 3 机械制造及其自动化、机械电子工程 博士研究生   不限 陈加荣 0514-87978347
jrchen@yzu.edu.cn
2 农机 博士研究生   不限
3 车辆工程 博士研究生   不限
1 铸造(热处理) 博士研究生   不限
2 工业设计 博士研究生   不限
2 机械工程、车辆工程 博士研究生 教授(作为学科带头人) 不限
信息工程学院 4 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程等及相近专业 博士研究生 35周岁以下,发表高水平论文3篇以上,具有参与国家级科研项目的经历 不限 范桂荣 0514-87993875
fgr@yzu.edu.cn
2 电子信息工程、通信工程及相近专业 博士研究生 35周岁以下,发表高水平论文3篇以上,具有参与国家级科研项目的经历 不限
2 自动化及其相近专业 博士研究生 35周岁以下,发表高水平论文3篇以上,具有参与国家级科研项目的经历 不限
2 管理科学与工程、计算机科学与技术 博士研究生 35周岁以下,发表高水平论文3篇以上,具有参与国家级科研项目的经历 不限
建筑科学与工程学院 2 结构工程、防灾减灾工程 博士研究生 35周岁以下,发表2篇以上EI或1篇以上SCI论文 不限 杨挺 0514-87979408
foryt@126.com
2 结构工程、防灾减灾工程 博士研究生 教授,50周岁以下,近五年内发表SCI、EI论文5篇以上,其中SCI论文不少于2篇,近五年内主持国家级科研项目 不限
1 工程力学 博士研究生 35周岁以下,发表2篇以上SCI论文 不限
5 施工技术、岩土工程、桥梁与隧道工程、交通运输工程(轨道交通方向)、交通信息工程及控制 博士研究生 35周岁以下,发表2篇以上EI或1篇以上SCI论文 不限
1 土木工程材料 博士研究生 教授,50周岁以下,近五年内发表SCI、EI论文5篇以上,其中SCI论文不少于2篇,近五年内主持国家级科研项目 不限
1 桥梁与隧道工程 博士研究生 教授,50周岁以下,主持国家级科研项目并已结题 不限
2 道路与铁道工程 博士研究生 35周岁以下,发表2篇以上EI或1篇以上SCI论文 不限
1 交通工程 博士研究生 教授,50周岁以下,近五年内发表SCI、EI论文5篇以上,其中SCI论文不少于2篇,近五年内主持国家级科研项目 不限
1 建筑设计 博士研究生 35周岁以下,发表2篇以上EI或1篇以上SCI论文 不限
1 建筑设计 博士研究生 教授,50周岁以下,近五年内发表SCI、EI、建筑学权威期刊论文5篇以上,近五年内主持国家级科研项目 不限
1 工程管理 博士研究生 35周岁以下,发表2篇以上EI或1篇以上SCI、CSSCI论文 不限
1 工程管理 博士研究生 教授,50周岁以下,近五年内发表SCI、CSSCI、EI论文5篇以上,其中SCI、CSSCI论文不少于2篇,近五年内主持国家级科研项目 不限
水利与能源动力工程学院 1 水利水电工程 博士研究生 教授,45周岁以下,主持国家级或省部级项目1项以上 不限 张海翎 0514-87971315
mqlx007@163.com
2 水利水电工程、港口航道及海岸工程 博士研究生 副高职称,35周岁以下;博士30岁以下,2篇以上SCI论文 海外博士优先
2 建筑环境与能源应用工程、新能源工程(风电并网发电方向)、热能与动力工程(热能方向)、热能与动力工程(流体方向) 博士研究生 副高职称,35周岁以下;博士30周岁以下,2篇以上SCI论文 海外博士优先
1 电气工程 博士研究生 教授,45周岁以下,主持国家级或省部级项目1项以上 国内或国外
2 电气工程、电力系统自动化、检测技术与自动化装置、精密仪器及机械 博士研究生 副高职称,35岁以下;博士30周岁以下,2篇以上SCI论文 海外博士优先
环境科学与工程学院 5 环境科学、海洋科学、资源环境科学、市政工程、环境工程 博士研究生 35周岁以下,发表2篇或以上SCI论文,主持或参与过国家、省级项目 海外博士优先 陈建华 0514-87978608
chenjianhua@yzu.edu.cn
3 环境科学、海洋科学、资源环境科学 博士研究生 教授或海外副教授 不限
2 市政工程、环境工程 博士研究生 教授或副教授 不限
农学院 2 作物栽培学与耕作学 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文2篇以上 不限 张明艳 0514-87979212
myzhang@yzu.edu.cn
4 作物遗传育种 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文2篇以上 不限
1 农业信息技术 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文2篇以上 不限
1 区域农业发展 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文2篇以上 不限
2 作物学或生物学相关专业 博士研究生 海外背景、博士后2年以上、主流学术杂志发表SCI论文4篇以上(特聘教授) 不限
园艺与植物保护学院 1 农业昆虫与害虫防治 博士研究生 达到校特聘教授以上要求,有高级职称者优先 海外博士优先 刘长平 0514-87979395
cpliu@yzu.edu.cn
1 植物病理 博士研究生 有高级职称者优先,分子植物病理或线虫方向 海外博士优先
1 大气科学 博士研究生 有高级职称者优先 海外博士优先
4 蔬菜学、果树学、茶学、园林植物与观赏园艺 博士研究生 发表SCI论文2篇以上 海外博士优先
1 城市规划与设计 博士研究生 园林规划方向,有高级职称者优先 国内外应届毕业生
动物科学与技术学院 1 动物繁殖学 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文3篇以上 应届毕业生或博士后(有动物科学本科背景和国外学习经历者优先) 孙寿永 18796604066
0514-87972183
dkxy@yzu.edu.cn
1 生物信息学或生物统计学或数量遗传学 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文3篇以上 应届毕业生或博士后(有国外学习经历者优先)
1 反刍动物遗传育种学 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文3篇以上 应届毕业生或博士后(有动物科学本科背景和国外学习经历者优先)
1 饲料生产工艺 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文3篇以上 应届毕业生或博士后(有动物科学本科背景和国外学习经历者优先)
1 蜂生产学 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文3篇以上 应届毕业生或博士后(有蜂学或昆虫学背景和国外学习经历者优先)
1 牧草遗传育种学 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文3篇以上 应届毕业生或博士后(有草学本科背景和国外学习经历者优先)
1 草产品加工与利用 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文3篇以上 应届毕业生或博士后(有草学本科背景和国外学习经历者优先)
1 草坪学或生态学 博士研究生 35周岁以下,发表SCI论文3篇以上 应届毕业生或博士后(有国外学习经历者优先)
兽医学院 2 基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、微生物学、生物信息学、实验动物学 博士研究生 45周岁以下,国内副高、国外助理教授以上职称,SCI论文总IF>30(作为学科或学术带头人) 不限 高红明 0514-87979275
hmgao@yzu.edu.cn
3 基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、微生物学、生物信息学、实验动物学 博士研究生 35周岁以下,SCI论文总IF>15 海外博士、博士后
3 基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、微生物学、生物信息学、实验动物学 博士研究生 32周岁以下,SCI论文总IF>8 国内外应届毕业生
生物科学与技术学院 1 生物学 博士研究生 博士或副教授及以上 不限 周建华 0514-87979343
jhzhou@yzu.edu.cn
1 植物系统分类 博士研究生   不限
1 植物生理学 博士研究生 具有较好的分子生物学基础 不限
1 动物行为学或行为生态学 博士研究生 具有较好的分子生物学基础 不限
1 生物物理学 博士研究生 具有一定的生物信息学基础 不限
1 生物工程 博士研究生 50周岁以下,副教授以上职称,主持国家级课题 不限
1 生物制药 博士研究生 校特聘教授或海外博士,学科(方向)带头人 海外博士、博士后
1 生物信息学 博士研究生 具有国外博士学位者优先,学科(方向)带头人 海外博士优先
1 微生物学 博士研究生 具有较好的免疫学基础 应届毕业生
1 细胞生物学或发育生物学 博士研究生 35周岁以下,博士阶段从事谷类作物胚乳发育研究,发表高水平SCI论文,单篇影响因子3以上,或累计5以上 应届毕业生
1 生物化学与分子生物学 博士研究生 具有植物学背景,校级特聘教授及以上水平 不限
医学院 6 免疫学、生理学、病理生理学、病理学、组织胚胎学、药理学 博士研究生 40周岁以下 不限 王劲松 0514-87978804
wangjs@yzu.edu.cn
5 内科学 博士研究生 40周岁以下 不限
5 外科学 博士研究生 40周岁以下 不限
1 妇产科学 博士研究生 40周岁以下 不限
2 儿科学 博士或硕士研究生 40周岁以下 不限
5 医学检验、医学影像学、康复医学、麻醉学、重症和急救医学 博士研究生 40周岁以下 不限
1 肿瘤学 博士研究生 40周岁以下 不限
1 耳鼻喉科学 博士研究生 40周岁以下 不限
2 中医、中西医结合 博士研究生 40周岁以下 不限
2 预防医学、老年医学 博士研究生 40周岁以下 不限
商学院 2 电子商务 博士研究生 应届博士不超过35周岁,35周岁至40周岁的博士需要副教授及以上职称,近三年2篇以上CSSCI论文 不限 袁春宏 0514-87991906
chyuan@yzu.edu.cn
2 工商管理、金融学 博士研究生 45周岁以下,教授,近五年CSSCI以上论文8篇以上,主持国家级项目1项以上 不限
2 工商管理 博士研究生 应届博士不超过35周岁,35周岁至40周岁的博士需要副教授及以上职称,近三年2篇以上CSSCI论文 不限
6 市场营销、财务管理、国际贸易、金融学、财政学、国际商务 博士研究生 应届博士不超过35周岁,35周岁至40周岁的博士需要副教授及以上职称,近三年2篇以上CSSCI论文 不限
2 会计学 博士研究生 应届博士不超过35周岁,35周岁至40周岁的博士需要副教授及以上职称,近三年2篇以上CSSCI论文 不限
2 公共管理 博士研究生 应届博士不超过35周岁,35周岁至40周岁的博士需要副教授及以上职称,近三年2篇以上CSSCI论文 不限
旅游烹饪学院 1 文史类 博士研究生   应届毕业生 徐建洪 0514-87978096
jhxu@yzu.edu.cn
1 烹饪工艺 硕士研究生   应届毕业生
1 食品科学与工程 博士研究生 教授 不限
1 生物、生理、营养学 博士研究生   应届毕业生
1 酒店管理、电子商务 博士研究生   应届毕业生
音乐学院 2 舞蹈表演与编导 博士或硕士研究生 45周岁以下,副教授及以上职称优先  专业音乐学院 韩乾 0514-87976663
hanqian@yzu.edu.cn
1 声乐(民族声乐演唱) 博士或硕士研究生 45周岁以下,副教授及以上职称优先  专业音乐学院
1 合唱与指挥 博士或硕士研究生 45周岁以下,副教授及以上职称优先  专业音乐学院
1 器乐(古琴兼古筝方向) 博士或硕士研究生 45周岁以下,副教授及以上职称优先  专业音乐学院
1 音乐教育学、作曲与作曲理论 博士研究生   专业音乐学院
美术与设计学院 2 设计艺术学 博士研究生 35周岁以下 国内应届毕业生 沈华岚 0514-87972226
hlshen@yzu.edu.cn
1 设计艺术学 硕士研究生 45周岁以下,教授 不限
1 服装设计类专业 博士研究生 35周岁以下 国内应届毕业生
1 西方美术史 博士研究生 30周岁以下博士生或36周岁以下副教授  国内
1 教育学(艺术教育方向,具有美术学教育背景) 博士研究生 35周岁以下 国内应届毕业生
测试中心 2 物理学科或仪器仪表、材料学、化学、生物工程类学科 博士研究生   不限 张明 0514-87990926
lxyzhangm@yzu.edu.cn
海外教育学院 2 汉语国际教育 博士或硕士研究生 有海外学习、实习背景优先 不限 高敏 0514-87977919
mgao@yzu.edu.cn
苏中发展研究院 1 应用经济学 博士研究生 区域经济研究方向 不限 卜雪梅 0514-87975833
xmbo@yzu.edu.cn
1 人文地理学 博士研究生   不限
学报编辑部 1 农学 博士研究生 35周岁以下,本硕博均为农学专业,发表过SCI收录论文,承担或参与过本学科的省部级科研项目 不限 孔玲 0514-87990306
xuebao@yzu.edu.cn

一、引进范围及要求

  一、江苏特聘教授、扬州大学特聘教授

  (一)招聘学科

  计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程;化学、化工;水利工程;土木工程、交通运输工程、建筑学;机械工程(含车辆工程);环境科学、环境工程、海洋科学;新能源工程、电气工程;食品科学与工程;生物学;作物学;兽医学;畜牧学、草学;数学、应用经济学;物理学(光电);临床医学(肿瘤学)、药学、生物医学;中国语言文学;外国语言文学;中国史;经济学、管理学;运动人体科学;艺术学。

  (二)选聘范围

  我校江苏特聘教授、扬州大学特聘教授面向海内外、省内外选聘。入选数量适当向海外倾斜。

  (三)招聘条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

  2.江苏特聘教授候选人原则上为1970年1月1日以后出生(扬州大学特聘教授自然科学类原则上在45周岁以下,人文社会科学类原则上在50周岁以下)。

  3.海外应聘人员获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。国内应聘者具有博士学位和正高级专业技术职务,其中,江苏特聘教授需达到《江苏特聘教授选聘办法(试行)》(苏政办发〔2010〕4号)规定的获奖要求。

  4.学术造诣高深,主持过重大科研项目,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

  (四)岗位职责

  1.学科建设任务:正确把握本学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在学科建设层次、学位点申报方面取得突破和成功,在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平。

  2、科学研究任务:面向国家和江苏经济社会发展重大需求,积极争取并主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果。从事应用技术研究的应大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。

  3、人才培养任务:领导或参与领导学科团队或教学团队建设,培养青年教师和优秀年轻学者。讲授本学科核心课程,指导博士研究生、硕士研究生。

  4、学术交流任务:积极开展国内外学术交流,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

  (五)聘期

  江苏省特聘教授聘期三年。扬州大学特聘教授聘期为四年。应聘人员聘期内须在我校全职全时工作。

  (六)招聘程序

  江苏特聘教授招聘程序:

  1.发布公告。

  2.接受报名。应聘者通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交规定的应聘材料。

  3.专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。江苏省教育厅再次组织评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

  4.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

  扬州大学特聘教授招聘程序:

  扬州大学特聘教授常年招聘,应聘不受时间限制。应聘人员与我校人事处或相关岗位所在学院联系,提交应聘报名表,随附本人学习、工作经历和教学科研成果等证明材料,提出工作设想和计划等。

  (七)支持方式(人民币)

招聘岗位

待遇

省政府奖金

科研经费

聘期内提供居住房

购房补贴

安家费

江苏特聘教授

不低于25万元年薪

12万元

自然科学200万元

>100 m2

100万元

20万元

人文社科100万元

扬州大学

特聘教授

(A)

国家工资+每年10万元岗位津贴

 

自然科学100万元

>80 m2

60万元

10万元

人文社科50万元

扬州大学

特聘教授

(B)

国家工资+每年8万元岗位津贴

 

自然科学60万元

提供周转房一套

50万元

8万元

人文社科30万元

  二、讲座教授

  (一)招聘基本条件

  1.遵守中华人民共和国法律和法规;具有良好的思想政治素质和职业道德;作风正派,治学严谨,具有强烈的事业心和责任感,具有优良的团结协作精神和较强的组织管理能力。

  2.身体健康,能从事教学、科研一线工作。年龄:自然科学类原则上在45周岁以下,人文社会科学类原则上在50周岁以下。特别突出或紧缺的人才可适当放宽年龄要求。

  3.具有博士学位。

  4.国内(不含本校)应聘者应具有教授或相应职务;从国(境)外引进的人才一般应担任过高水平大学或研究机构副教授及以上相应职务。

  5.具有坚实的理论基础和优秀的学术素养,胜任科研任务。

  6.学术造诣精深,在本研究领域取得国内外同行专家公认的重要成就。

  7.对本学科建设和学术研究工作有创新性构想和战略性思维,具备带领本学科在其前沿领域达到国内外先进水平的能力。

  (二)聘期及聘期内待遇

  1.聘期原则上为1年,可根据具体情况确定。应聘人员聘期内每年在扬州大学工作不少于2个月。

  2.按在扬州大学工作时间,享受每月1.5万元工作津贴,按实际工作月支付。

  3.工作期间学校提供良好的工作和居住条件。

  (三)应聘须知

  扬州大学讲座教授常年招聘,应聘不受时间限制。应聘人员与我校人事处或相关岗位所在学院联系,提交应聘报名表,随附本人学习、工作经历和教学科研成果等证明材料,提出工作设想和计划等。

  三、其他高层次专业人才

  详见《扬州大学2016年度人才引进需求汇总表

二、相关信息

   1、各院系及专业人才需求详情请见《扬州大学2016年人才引进需求表》

   或登录以下网页查询:http://www.yzu.edu.cn/art/2014/3/10/art_432_448306.html
   2、人才引进待遇请登录扬州大学招聘网页查询:http://www.yzu.edu.cn/col/col431/index.html

三、引进程序

   1、接受报名
   应聘者通过电话、传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交相关的应聘材料。
   2、学科预审
   由应聘岗位所在学科对应聘材料进行预审,择优通知应聘者试讲或面试。
   3、专家评审
   学校成立由学科专家组成的评审委员会,按规定条件进行评审。
   4、签订合同
   学校审定同意并体检合格后,学校与拟聘用人才签订聘任合同和工作任务书。

    联系单位:扬州大学人事处
    通讯地址:扬州市大学南路88号荷花池校区行政楼524室(邮编:225009)    
    联系电话:0514-87971876  87971831(FAX)
    联 系 人:郑老师 王老师
    E-mail:rsk@yzu.edu.cn    
    学校网址:http://www.yzu.edu.cn
    人事处网址:http://rsc.yzu.edu.cn 

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