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您当前的位置:教师招聘 > 安徽 来源:中国教育在线 教师招聘 2019-06-05

安徽中医药大学2019年师资储备人员公开招聘公告

  为根据工作需要,现公开招聘优秀硕士或在读博士,作为师资储备人员补充到我校教师队伍之中。招聘公告如下:

  一、招聘原则

  按照“公开招聘,择优录用,德才兼备,合同管理,目标考核”的原则,由学校招聘人员工作专家组对应聘人员进行考核,吸纳优秀人才补充至教师队伍中。

  二、招聘计划

  详见附件1(详见学校人事处网站,下同)。

  三、招聘对象

  硕士人员、在读博士。在有博士应聘相同岗位情况下,以博士优先录用,博士招聘按照《2019年度安徽中医药大学公开招聘博士人员公告(第二轮)》执行。

  四、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实的专业知识、较高的学术水平、较强的团队合作精神。

  2.身体健康,年龄在30岁以下。

  3.本科学历须为国民教育序列的普通高等院校全日制本科学历,并获学士学位。

  4.硕士人员须具有研究生学历并获硕士位,并同时满足以下条件:推荐免试研究生,或本科期间年平均综合测评排名在班级的前10%。

  5.在读博士是指参加博士研究生招考试并被录取的人员, 或硕博连读进入士学习阶段的人员。

  6.英语六级考试成绩 ≥425分,或以第一作者在SCI收录期刊发表论文1篇。

  7.自然科学类(不含中医学)专业须在一类期刊发表论文1篇或在二类期刊发表论文2篇;中医学和人文社科类专业须在二类及以上期刊发表论文1篇或在北大中文核心期刊发表论文2篇。

  五、招聘程序

  1.网上报名:请将《安徽中医药大学公开招聘师资储备人员报名登记表》(附件 2)、报名汇总表(附件 3)、思想品德鉴定表(附件 4)、个人简历、业绩等相关材料(包括代表学术水平的论文、论著、获奖证书等)电子版同时发送到人事处邮箱和用人部门联系人邮箱(邮箱见附件1;邮件名统一命名为“师资储备招聘+姓名+应聘岗位及所在部门”)。

  2.资格初审:根据公布的应聘资格条件,各用人单位对符合基本条件和专业知识结构等岗位要求的应聘人员进行初选,提出考核名单。人事处对照招聘岗位和条件进行资格初审,确定应聘考核对象。

  3.资格复审:资格复审采用现场确认的方式进行。应聘人员须现场提供身份证、学生证、本科学历学位证书和综合测评成绩、英语成绩单、各类获奖证书、思想品德鉴定表等原件和复印件。硕士人员和在读博士(不含硕博连读人员),在报到时须按要求提供硕士学历和学位证书,否则取消录取资格;海外留学生在报到时须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件。

  4.招聘考核:招聘采用试讲和现场答辩的方式进行。应聘者进行10分钟的课堂教学试讲,试讲后进行5-10分钟的现场答辩。

  专家组对应聘者从思想政治素质、专业背景、教学科研能力、发展潜力等方面进行综合评价。考核成绩采用百分制,去掉一个最高分和最低分,按平均分从高到低排序,确定拟聘人员名单。若有1/3专家建议“不同意录用”,则直接淘汰。

  5.体检:人事处通知拟聘人员到学校指定的医院进行体检,体检不合格者不予录用。不按时参加体检者,视同放弃录用资格。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

  6.考察:考察由用人单位所在党组织负责实施,并成立由两人以上组成的考察组,采用多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现和业绩情况,并据实形成书面考察材料报人事处。

  7.审定:人事处根据考核、体检及考察结果,将拟聘人员名单提交学校校长办公会议审定,确定拟聘人员最终名单。

  8.公示:人事处在网上对拟聘人员名单进行公示,公示期为7个工作日。

  9.录用:公示期满后,公示无异议或者反映的问题不影响聘用的,办理签约手续,拟聘人员须在规定的时间内统一到学校人事处报到。

  六、管理与考核

  管理与考核工作按照《安徽中医药大学师资储备计划实施办法(试行)》(安中人〔2018〕32号)文件规定进行(附件5)。

  七、待遇

  1.录用的硕士人员和本校在读博士采用编外聘用形式。在聘用合同期内,年度考核、评优、职称评聘、岗位竞聘、工资待遇、社会保险和公积金缴纳等,与同岗位在编人员同等对待。取得博士学位后给予办理入编手续,并按照新进博士的标准提供相关待遇。

  2.外校在读博士取得博士学位后经考核录用,除享受新进博士相关待遇外,给予一次性补贴4万元。

  八、招聘时间、地点安排

  网上报名时间:6月3日--6月16日;

  资格审查时间:6月17日--6月18日;

  邮件通知审核通过人员:6月19日;

  现场确认地点:安徽省合肥市新站区前江路1号安徽中医药大学(少荃湖校区);

  试讲和现场答辩时间:邮件另行通知,具体时间地点以邮件、电话通知为准。

  九、纪律监督

  此次招聘工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则进行,接受纪委监察部门和社会各界监督。监督电话:0551-68129047。

  十、联系方式

  联系人:高老师

  人事处网址:http://rsc.ahtcm.edu.cn

  人事处联系地址:安徽省合肥市新站区前江路1号安徽中医药大学(少荃湖校区)惟是楼510室,邮编:230012,电话:0551-68129040。

安徽中医药大学2019年博士人员招聘

  根据《关于2019年事业单位工作人员招聘编制使用计划的通知》皖编办督查函〔2019〕65号文件内容,结合我校实际工作需要,拟面向社会公开招聘一批优秀博士充实学校各类人才队伍,现公告如下:

序号

主管部门(招聘人数)

招聘单位

岗位名称

岗位代码

拟聘人数

招聘岗位所需资格条件

备注

专 业

学历

学位

年 龄

其他

3

安徽中医药大学(57)

中医学院

专业技术

9000120

7

中医学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

专业技术

9000121

1

生物学、中医学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

针灸推拿学院

专业技术

9000122

1

针灸推拿学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

专业技术

9000123

1

针灸推拿学、中医骨伤学、运动医学或物理医学与理疗学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

中西医结合学院

专业技术

9000124

1

生物化学、分子生物学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

专业技术

9000125

1

基础医学、病理学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

专业技术

9000126

1

基础医学、解剖学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

药学院

专业技术

9000127

2

药学、中药学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000128

3

中药学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000129

1

药学、生物医学工程

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000130

1

中药学、植物学、农学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000131

1

化学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000132

2

食品科学与工程

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

医药信息工程学院

专业技术

9000133

1

生物医学工程

博士研究生

博士

40周岁以下

 

 

 

专业技术

9000134

1

管理学

博士研究生

博士

45周岁以下

 

 

 

专业技术

9000135

3

计算机科学与技术

博士研究生

博士

45周岁以下

 

 

 

专业技术

9000136

1

数学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

医药经济管理学院

专业技术

9000137

1

工商管理

博士研究生

博士

40周岁以下

 

 

 

专业技术

9000138

1

公共管理

博士研究生

博士

40周岁以下

 

 

 

专业技术

9000139

1

经济学,管理学

博士研究生

博士

40周岁以下

 

 

 

专业技术

9000140

1

经济学

博士研究生

博士

40周岁以下

 

 

 

专业技术

9000141

2

金融学

博士研究生

博士

40周岁以下

 

 

医药经济管理学院

专业技术

9000142

3

护理学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000143

1

心理学、临床医学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

人文与国际教育交流学院

专业技术

9000144

1

外国语言文学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000145

1

中国语言文学

博士研究生

博士

40周岁以下

 

 

 

专业技术

9000146

2

心理学

博士研究生

博士

40周岁以下

 

 

马克思主义学院

专业技术

9000147

1

历史学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000148

1

哲学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000149

1

马克思主义理论

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

中医药科学院

专业技术

9000150

1

药学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000151

1

中药学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000152

1

中药学、中西医结合

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000153

2

药学、中药学、材料科学与工程

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000154

1

中医学

博士研究生

博士

55周岁以下

 

 

 

专业技术

9000155

1

神经生物学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000156

2

神经病学、中西医结合临床及相关专业

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

 

专业技术

9000157

1

药学、中药学、中医学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

教师发展中心

管理

9000158

1

教育学

博士研究生

博士

35周岁以下

 

 

   

  (二)基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和职业道德,具有扎实的专业知识、较高的学术水平,有较强的团队合作精神,身体健康。

  2、具有博士学历及学位。

  二、待遇

  2019年新进的博士除享受基本工资待遇外,还享受以下待遇:

招聘人才类型

科研启动费

安家费和购房补贴

高层次人才津贴(聘期)

其他待遇

自然科学

人文科学

一类人才

≥1000万元

≥200万元

≥150万

600万元

1、提供良好的办公和科研等工作条件,聘为博士生导师,配备学术团队及工作助手。2、妥善安排配偶及子女工作。

二类人才

≥500万元

≥100万元

≥80万

300万元

1、提供良好的办公和科研等工作条件,聘为博士生导师,配备学术团队及工作助手。2、妥善安排配偶工作。

三类人才

≥200万元

≥60万元

≥50万

120万元

1、提供良好的办公和科研等工作条件,聘为博士生导师,配备工作助手。2、妥善安排配偶工作。

四类人才

≥50万元

≥20万元

≥20万

60万元

1、提供良好的办公和科研等工作条件,聘为博士生导师,配备工作助手。2、协助安排配偶工作。

五类人才

10~20万元

5~10万元

10~20万

30万元

1、提供必要的工作室、实验室,根据业绩聘为研究生导师,配备助手。2、协助安排配偶工作。3、专业技术职务晋升享受校内聘任相关待遇。

普通博士

3万元

1万元

1、安家费2万元;
2、租房补助:1500元/月或临时性住房,享受两年。

  人才鉴定标准及具体待遇细则按照《安徽中医药大学引进高层次人才实施办法》(附件1)执行。

  三、招聘程序

  按照“公开招聘,分类引进,德才兼备,合同管理,目标考核”的原则,依据《安徽中医药大学博士人员招聘管理办法》文件要求进行招聘,具体程序如下:

  (一)报名申请

  1、报名时间:即日起即可报名,截止时间为2019年4月8日。

  2、报名方式:应聘人员填写《安徽中医药大学2019年公开招聘报名登记表》(附件2)、《安徽中医药大学2019年应聘报名汇总表》(附件3),同时提交个人简历和业绩等相关材料,包括代表其学术水平的论文、论著、获奖证书等。所有材料电子版同时发送到人事处指定邮箱(邮件名统一命名为“姓名+应聘岗位及所在部门”)。

  (二)资格初审

  根据公布的应聘资格条件,由用人单位对应聘人员进行资格初审,确定拟参加考核人员名单。个人提供的材料与所报考岗位资格条件不符的,不予参加招聘考核。

  (三)资格复审

  资格复审采用现场确认的方式进行。应聘者须现场提供身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件和复印件(应届毕业生应提供身份证、学生证或在校学习证明等原件和复印件,并承诺报到时按要求提供相关证书,否则取消录取资格;海外留学毕业生在报到时须同时提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件)。

  (四)招聘考核

  博士招聘考核由学校统一组织,采用试讲和现场答辩的方式进行。

  评委专家对应聘人员的思想政治素质、专业背景、教学科研能力、发展潜力等方面进行综合评价。考核成绩采用百分制,按平均分从高到低排序,确定拟聘人员名单。若有1/3专家建议“不同意录用”,则直接淘汰。

  (五)体检

  拟聘人员到学校指定的医院进行体检。体检不合格者不予录用。不按时参加体检者,视同放弃录用资格。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等文件规定执行。

  (六)考察

  考察由用人单位负责实施。成立由两人以上组成的考察组, 采用多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现和业绩情况,并据实形成书面考察材料报人事处。

  (七)审定

  人事处根据考核、体检及考察结果,将拟聘人员名单提交学校校长办公会议审定,确定拟聘人员最终名单。

  (八)公示

  人事处在网上对拟聘人员名单进行公示,公示期为7个工作日。

  (九)签约

  正式录用的人员应在规定的时间内来校办理签约手续,并按时来校报到。

  四、纪律监督

  此次招聘工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则进行,接受监察部门和社会各界监督。监督电话:0551-68129047。

  五、联系方式

  联系人:高老师(0551-68129040)

  邮箱:rscszk@ahtcm.edu.cn

  联系地址:安徽省合肥市新站区前江路1号安徽中医药大学(少荃湖校区)师资科,邮编:230012。

  附件1安徽中医药大学引进高层次人才实施办法.pdf

  附件2:安徽中医药大学2019年公开招聘博士报名登记表.xls

  附件3安徽中医药大学2019年博士应聘报名汇总表.xls

安徽中医药大学第一附属医院2019年博士研究生招聘公告

  一、招聘计划:详见附件1。

  二、招聘条件

  (一)国家计划内培养并达到国家规定的知识能力水平,取得博士学历学位证书的相关专业毕业生;

  (二)年龄不超过40周岁;

  (三)临床医师岗位原则上本科为中医或临床医学类专业;

  (四)英语须取得六级证书或六级成绩达425分,其他语系应达到相当水平;

  (五)在校期间理论课成绩优良,临床专业应在“三甲”医院完成学位论文。

  (六)招聘岗位有执(从)业准入要求的,需取得相应专业执(从)业资格证书或成绩合格证书。

  三、报名方式

  采取网上预报名和现场报名相结合的方式。

  (一)现场报名:符合条件的博士研究生可直接前往安徽中医药大学第一附属医院人事科(行政楼三楼)现场报名,报名时须提供《安徽中医药大学第一附属医院博士招聘报名表》(附件2,自行打印)并附身份证、本科、硕士研究生学历学位证书、医师资格证书、论文、科研项目等的原件和复印件;

  (二)网上预报名的博士研究生可先将《安徽中医药大学第一附属医院博士招聘报名表》电子档发送至人事科邮箱zy2838597@126.com, 待来院考核时再提交上述相关材料。

  四、时间安排

  (一)报名时间:自2018年12月28始

  (二)资格审查:由医院招聘领导小组对报名人员的资格条件进行初步审查,考生提供的个人信息和资料必须真实有效,对查实有弄虚作假者取消其考核和聘用资格。

  (三)招聘考核,具体的考核时间和方式确定后在医院网站公告发布,请及时关注医院网站有关招聘公告信息。

  五、待遇:考核录用博士入事业单位编制,享受国家规定和医院在岗同类人员的工资福利待遇;条件特别优秀的,待遇面议。

  六、联系方式

  联系电话:0551-62838597

  电子邮箱:zy2838597@126.com

  通讯地址:安徽省合肥市梅山路117号

  安徽中医药大学第一附属医院人事科

  邮编:230031

  附件1-2019年博士研究生招聘计划

  附件2-安徽中医药大学第一附属医院博士招聘报名表

  

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