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您当前的位置:教师招聘 > 安徽 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-06-08

2018年安徽中医药大学硕士招聘公告(第二轮)

  因工作需要,现学校面向社会公开招聘24名硕士人员充实到教学科研、实验、管理等岗位,招聘的硕士人员实行编外聘用制,招聘方案和计划公告如下:

  一、招聘计划

岗位编号
学历
专业
岗位类别
招聘岗位数
01
硕士研究生
中医学(中医养生方向)、针灸推拿学(中医养生方向)、康复学相关专业
教师
1
02
硕士研究生
基础医学、中西医结合基础、人体解剖学
教师
1
03
硕士研究生
金融学、保险学
教师
1
04
硕士研究生
计算机
教师
1
05
硕士研究生
体育科学(体育舞蹈或健美操方向)
教师
1
06
硕士研究生
基础医学、中西医结合基础、人体解剖学
实验教师
1
07
硕士研究生
药理学、中西医结合基础
实验教师
1
08
硕士研究生
计算机、电子
实验教师
1
09
硕士研究生
计算机、医学信息学
实验教师
1
10
硕士研究生
中药学、生药学
业务人员
1
11
硕士研究生
医学类(病理学优先)
业务人员
1
12
硕士研究生
药学相关专业
业务人员
1
13
硕士研究生
计算机、信息相关专业
业务人员
1
14
硕士研究生
中医文化学、中医基础理论
业务人员
1
15
硕士研究生
会计学、经济学
业务人员
1
16
硕士研究生
中医药类或生命科学类专业
业务人员
1
17
硕士研究生
专业不限,要求在新校区值夜班
男辅导员
5
18
硕士研究生
计算机、思想政治教育
易班管理人员
1
19
硕士研究生
中医药相关专业
管理人员(学位管理)
1
20
硕士研究生
中医药相关专业
管理人员(高教研究)
1

  二、招聘原则

  按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试、公平竞争、科学考核、择优录用、吸纳优秀人才。

  三、基本条件

  1.遵守国家宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德品质,诚实守信,无违规违纪行为。

  2.身体健康,年龄在30岁以下。

  3.原则上要求应聘者第一学历必须为国民教育序列的普通高等院校的全日制本科毕业并获学士学位,同时具有研究生学历并获硕士学位,且英语六级考试成绩≥425分(留学归国人员英语不作要求)。

  4.应聘辅导员岗位和易班管理岗位人员必须是中共党员。

  5.原则上要求应聘易班管理岗位人员必须在校期间担任过学校、院系或班级主要学生干部一年以上。

  四、招聘程序

  1.报名。应聘者均需将《2018年安徽中医药大学硕士人员公开招考报名表》(附件 1)、《安徽中医药大学硕士人员应聘报名汇总表》(附件 2)以及个人简历、业绩等相关材料电子版统一发送到邮箱:ghw2015@ahtcm.edu.cn

  注意事项:

  (1)应聘人员应详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位,多报视为无效。

  (2)填写报名表时请勿修改登记表设置的格式参数。报名表要粘贴电子照片(正规证件照),报名表和简历的大小不能超过2M,不按要求发送报名表和简历者,报名无效。

  (3)报名表填写的内容必须真实有效,现场确认时核对相关证书原件,若有弄虚作假,直接取消考试或录取资格。

  2.资格初审。根据公布的应聘资格条件,由人事处、用人单位对应聘人员进行资格初审,确定参加现场资格审查人员名单,以电子邮件的形式通知审核通过人员参加现场资格确认,并领取准考证。个人提供的材料与所报考岗位资格条件不符的,不予参加现场资格审查。

  3.现场资格审查。应聘人员参加现场资格确认须提交下列材料原件和复印件(各1份):

  (1)应届生提供学生证、身份证、本科学历学位证书、英语成绩单、各类获奖证书、政审表(附件3)、近期二寸免冠照片2张。

  (2)历届毕业生还须提供硕士学历和学位证书。

  4.确定招考岗位。应聘同一岗位须形成竞争,硕士应聘人数与应聘岗位之比一般为3:1及以上,达不到这一要求的,原则上应取消该岗位招考。现场资格审查通过人数达到3人的岗位视为报名成功,考生可当场领取准考证,并自行熟悉考场。在规定的时间内不进行现场确认的视为自动放弃。

  5.招聘考核

  (1)笔试。报考不同的岗位参加不同科目笔试。笔试内容为所聘岗位业务知识及党的十九大相关内容,根据岗位数和笔试成绩,按照不超过3:1的比例从高分到低分确定面试人员。

  (2)面试。学校成立专家组对应聘者进行面试。应聘教师岗位、实验教师岗位为试讲;应聘辅导员岗位包括主题班会、问题回答两个部分;应聘业务人员岗位、管理岗位为问题回答。

  (3)技能考核。应聘实验教师岗位、业务人员岗位、管理岗位以及辅导员岗位均须参加技能考核,主要考核与岗位相关的专业技能。

  (4)成绩核算。应聘者的最终成绩由笔试成绩加面试成绩或笔试成绩加面试成绩、技能考核成绩加权形成。笔试、面试(含试讲、主题班会)、技能考核等均按百分制记分,各项成绩所占权重为:

  ①教师岗位:笔试成绩占40%,面试成绩占60%;

  ②实验教师、业务人员岗位、管理岗位和辅导员岗位:笔试成绩占30%,面试成绩占30%,技能考核占40%;

  如各项考核成绩加权形成后的总成绩低于60分者将直接淘汰。

  (5)成绩公布。笔试成绩、面试成绩、技能考核成绩、最后加权成绩均在考试后1-2个工作日内公布在校园网上。

  6.体检。考核完成后,根据考核的综合成绩从高分到低分,按1:1比例,由人事处组织应聘者在三级甲等综合医院体检,体检不合格者不予录用。不按时参加体检者,视同放弃录用资格。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

  7.考察。考察由用人单位分党委或直属党支部负责实施。成立由两人以上组成的考察组,采用多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现和业绩情况,并据实形成书面考察材料报人事处。

  8.审定。人事处根据考核、体检及考察结果,将拟聘人员名单提交学校校长办公会议审定,确定拟聘人员最终名单。

  9.公示及录用。人事处在网上对拟聘人员名单进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,拟录用人员到人事处办理相关签约手续,并在规定时间内来校报到。

  五、招聘时间、地点安排

  网上报名时间:6月6日--6月14日;

  资格审查时间:6月15日--6月18日;

  邮件通知审核通过人员:6月19日;

  现场确认时间:6月26日(周二)上午(9:00-11:30);

  现场确认地点:安徽中医药大学(少荃湖校区)惟是楼 512室;

  笔试时间:6月26日(周二)下午2:00-4:00,具体地点见准考证。面试和技能考核的安排以邮件、电话通知为准。

  六、纪律监督

  此次招聘工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则进行,接受监察部门和社会各界监督。监督电话:0551-68129047。

  七、联系方式

  联系人:戈老师、高老师(0551-68129040)

  人事处网址:http://rsc.ahtcm.edu.cn

  人事处联系地址:安徽省合肥市新站区前江路1号安徽中医药大学(少荃湖校区)惟是楼510室,邮编:230012,电话:0551-68129040。 

  附件1:安徽中医药大学2018年硕士人员公开招聘报名表.doc

  附件2:安徽中医药大学硕士应聘报名汇总表.xls

  附件3:政审表:思想品德鉴定表.doc

安徽中医药大学第一附属医院2018年应届硕士研究生招聘公告

  根据医院发展和工作需要,现面向社会公开招聘部分医疗和医技岗位硕士研究生,欢迎符合招聘条件的2018年应届硕士研究生前来报名。

  一、招聘计划:详见《2018年应届硕士研究生招聘计划》(附件1)

  二、招聘条件

  1、国家计划内培养并达到国家规定的知识能力水平,取得硕士学历学位证书的相关专业毕业生;

  2、年龄不超过35 周岁;

  3、临床医师岗位原则上本科为中医或临床医学类专业;

  4、英语须取得六级证书或六级成绩达425 分,其他语系应达到相当水平;

  5、在校期间理论课成绩优良,临床专业应在“三甲”医院完成学位论文;

  6、01-24招聘岗位有执业准入要求,需取得医师资格证书;

  三、报名方式与时间

  采取网上预报名和现场报名相结合的方式

  1、网上预报名:即日起至6月10日接受网上预报名,请符合招聘条件的硕士研究生可先行下载《2018年应届硕士研究生招聘报名表》(附件2),报名表信息填写完整后发送至人事科邮箱zy2838597@126.com,邮件主题为岗位代码+姓名+毕业专业;

  2、现场报名需携带的材料:《2018年应届硕士研究生招聘报名表》(附件2)(自行打印,本人签名)、就业推荐表、学生证、身份证、本科毕业(学位)证书、医师资格证书、大学英语六级证书(成绩单)等原件及复印件和1寸彩色照片1张。

  3、现场报名时间: 2018年6月11日—6月12日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)

  4、报名地点:安徽中医药大学第一附属医院行政楼三楼组织人事科(合肥市梅山路117号)

  5、咨询电话:0551-62838597(上班时间)

  四、招聘程序

  笔试—技能考试—面试,应聘同一岗位须形成竞争,应聘人数与应聘岗位之比一般为3:1及以上,达不到这一要求的,取消或核减岗位招聘计划(紧缺专业除外)。笔试、技能考试和面试具体工作安排请及时关注医院网站最新公告栏。

  附件1:《2018年应届硕士研究生招聘计划》

  附件2:《2018年应届硕士研究生招聘报名表》

  安徽中医药大学第一附属医院

  2018年6月4日

安徽中医药大学2018年博士招聘公告

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)以及《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件精神,结合我校实际工作需要,2018年,我校公开招聘一批博士。现公告如下:

  一、招聘岗位和基本条件

  (一)招聘岗位

  因工作需要,我校面向全国公开招聘32名博士,具体岗位及相关要求详见《安徽中医药大学2018年度博士进人计划》(附件1)。

  (二)基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

  2、品行良好,具有良好的团队协作精神;

  3、身体健康,具备《安徽中医药大学2018年度新进博士公开招聘计划》中的招聘岗位所需条件(招聘岗位中提出年龄要求的,时间计算到本次招聘报名截止日);

  4、具有博士研究生学历及博士学位(含2018年内取得博士学位者);

  二、待遇

  2018年新进的博士除享受国家工资待遇外,符合高层次人才条件的,依据《安徽中医药大学引进高层次人才实施办法》(安中党〔2017〕67号)(附件3),享受相应待遇。

  三、招聘程序

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取专家考核的方式择优聘用。具体步骤如下:

  (一)报名

  1.报名时间:即日起即可报名,截止时间为2018年6月30日。

  2.报名方式

  网上投递(邮件名统一命名为“姓名+应聘岗位及所在部门”):应聘者均需将《安徽中医药大学2018年公开招聘博士报名登记表》(附件2)及个人相关简历材料电子版统一发送到邮箱:ghw2015@ahtcm.edu.cn

  (二)考核

  具体程序如下:

  1、用人单位根据进人计划,收集筛选应聘者信息,结合专业需要,确定拟进行面试人员名单,报学校人事处进行审核。

  2、由校领导、学术委员会成员(部分)、教学督导(部分)、相关学科专家、用人单位及人事处、教务处、科技处负责人组成专家考核组,对应聘者进行集中考核。

  3、应聘者参加考核。应聘者须提交由本人撰写的国家自然科学或社会科学基金标书一份,并进行15分钟的课堂教学试讲,10分钟的现场答辩。应聘者须提供个人简历、身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件(应届毕业生应提供身份证原件并确保报到前提供相应证书,否则取消录取资格;海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件)。

  4、确定拟聘意向人员名单。专家组对应聘者从思想政治素质、专业背景、教学科研能力、发展潜力等方面进行综合评价。考核成绩采用百分制,去掉一个最高分和最低分,按平均分从高到低排序,确定拟聘意向人员名单。若有1/3专家建议“不同意录用”,则直接淘汰。

  (三)体检

  人事处通知拟聘意向人员到学校指定的医院进行体检(体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和规程执行,有关费用自理)。体检不合格者不予录用。不按时参加体检者,视同放弃录用资格。

  (四)确定拟聘人员名单

  人事处根据考核及体检结果拟定拟聘人员名单,提交学校校长办公会议审议,同意后确定拟聘人员名单。

  (五)公示

  人事处在网上对拟聘人员名单进行公示,公示期为7个工作日。

  (六)签约

  引进的博士在入职报到后,需与学校签订《安徽中医药大学2018年引进博士协议书》,明确工作职责、目标任务、权利和义务、违约责任等。

  四、纪律监督

  此次招聘工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则,接受监察部门和社会各界监督。监督电话:0551-68129047。

  五、联系方式

  联系人:葛老师、高老师(0551-68129040);蔡老师(0551-68129037)

  人事处网址:http://rsc.ahtcm.edu.cn

  人事处联系地址:安徽省合肥市新站区前江路1号安徽中医药大学(少荃湖校区)至精楼510室,邮编:230012,电话:0551-68129040。

  附件1:安徽中医药大学2018年度博士进人计划

  附件2:安徽中医药大学2018年公开招聘博士报名登记表

  附件3:安徽中医药大学引进高层次人才实施办法(安中党〔2017〕67号)

  

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