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您当前的位置:教师招聘 >  安徽 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-06-14

安徽中医药大学第一附属医院2017年硕士研究生招聘公告

  根据医院发展和工作需要,现面向社会公开招聘部分医疗、医技和管理岗位硕士研究生,欢迎符合招聘条件的硕士研究生前来报名。

  一、招聘计划:详见《2017年硕士研究生招聘计划》(附件1)

  二、招聘条件

  1、经国家统一考试入学国民教育序列的普通高等院校全日制硕士研究生,专业(方向)对口,第一学历学位应为国民教育序列的普通高等院校的全日制本科毕业并获得学士学位;

  2、硕士研究生年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生),年龄以身份证出生年月为准;

  3、需通过大学英语六级(425分及以上);

  4、招聘专业有执业准入要求的,需取得执业资格证书;

  5、01-29岗位只招聘2017年应届毕业生;30-37岗位招聘不限应历届。

  三、报名方式与时间

  采取网上预报名和现场报名相结合的方式

  1、网上预报名:即日起至2017年6月19日接受网上预报名,请符合条件的硕士研究生可先行下载《2017年硕士研究生招聘报名表》(附件2),填写完整后发送至人事科邮箱zy2838597@126.com,邮件主题为岗位代码+姓名+毕业专业;

  2、现场报名需携带的材料:《2017年硕士研究生招聘报名表》(附件2)(自行打印,本人签名)、就业推荐表、学生证、身份证、本科毕业(学位)证书(非应届毕业生还需提供硕士研究生毕业证书和学位证书)、医师资格证书、大学英语六级证书(成绩单)等原件及复印件和1寸彩色照片1张。

  3、现场报名时间: 2017年6月20日—6月21日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)

  4、报名地点:安徽中医药大学第一附属医院行政楼三楼组织人事科(合肥市梅山路117号)

  4、咨询电话:0551-62838597(上班时间)

  四、招聘程序

  笔试—技能考试—面试,应聘同一岗位须形成竞争,应聘人数与应聘岗位之比一般为3:1及以上,达不到这一要求的,取消此次该岗位招考。招聘具体工作安排请及时关注医院网站最新公告栏。

  附件1《2017年硕士研究生招聘计划》

  附件2《2017年硕士研究生招聘报名表》

  安徽中医药大学第一附属医院

  2017年6月14日

 

安徽中医药大学2017年新进人员(第二批)招聘公告

  一、招聘原则

  按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开考试、公平竞争、择优录用、吸纳优秀人才。

  二、招聘条件

  (一)、博士人员招聘条件

  身体健康、遵纪守法,品行端正,年龄在40岁以下,具有扎实的专业基础和良好的教学、科研能力。

  (二)、硕士及以下人员招聘条件

  1、身体健康、遵纪守法,品行端正,年龄在35岁以下。

  2、教师岗位原则上要求同时具备研究生学历、硕士学位,基础学历须为本科(具有学士学位),且通过英语六级考试。(留学归国人员英语不作要求)。

  三、报名办法

  (一)、网上报名时间:6月8日至6月22日。

  (二)、网上报名办法:请填写报名登记表(见本公告附表)和本人简历发送至3346884830@qq.com,邮件主题和附件请命名为“**应聘**岗位”。联系电话:0551-68129037 孙老师。

  (三)、人事处会同用人单位对报考人员进行资格审核,以电子邮件的形式通知审核通过人员。

  四、招聘计划

  博士人员第二批招聘计划

专业

岗位类别

招聘人数

中医学(方剂、温病、伤寒金匮、中医诊断)

教师

3

中药学

教师

1

康复医学

教师

1

针灸推拿学

教师

1

病理学

教师

1

公共卫生与全科医学

教师

1

微生物与免疫学

教师

1

药理学

教师

1

微生物与生化药学

教师

1

中药化学、天然药物化学

教师

1

化学工程

教师

1

药剂学、中药药剂学

教师

1

生物医学工程

教师

1

药事管理学

教师

1

心理学

教师

1

医药贸易学

教师

1

中医基础理论、中医药文化

科研人员

1

药理学、分子生物学、中药学

科研人员

1

中医、针灸学、生理学、生物学

科研人员

1

中药学、生药学

科研人员

1

生物化学、分子生物学、药学

科研人员

1

中医、生命科学

科研人员

1

生物医学工程、模式识别图像处理

科研人员

1

  硕士及以下人员第二批招聘计划

学历

专业

岗位类别

招聘人数

硕士研究生

病理学

教师

1

硕士研究生

人体解剖学

实验教师

1

硕士研究生

法律或中文专业

管理人员

1

本科及以上

会计学及相关专业

业务人员

2

  五、招聘程序

  (一)、博士人员

  新进博士人员招聘实行绿色通道,不参加集中考试,采取专家组考核的方式。用人单位根据进人计划,收集筛选应聘者信息,结合专业需要,进行初选推荐,人事处进行资格复核。学校成立由校领导、学术委员会成员(部分)、教学督导(部分)、相关学科专家、用人单位及教务处、人事处负责人组成的考核组,对应聘者进行集中考核,应聘者须提交由本人撰写的国家自然科学或社会科学基金标书一份,并进行15分钟的课堂教学,10分钟的现场答辩。专家组重点考核应聘者的思想政治素质、专业背景、教学科研能力、发展潜力等内容,考核成绩采用百分制,若有1/3专家建议“不同意录用”,则直接淘汰。考核结果由人事处提交校长办公会议研究,经校长办公会议同意后由人事处进行考察体检、公示并办理相关入职手续。

  博士引进待遇:凡符合我校引进高层次人才条件的,来校工作后可申请校聘教授(研究员)、副教授(副研究员),享受安家费、住房补贴、科研启动资金等引进待遇。

  (二)硕士及以下人员

  新进硕士、本科人员由学校统一组织公开招考,实行人事代理。通过笔试、面试、技能考核等环节择优录用。

安徽中医药大学人事处

二〇一七年六月八日

安徽中医药大学校本部2017年新进博士人员招聘公告

  一、应聘条件

  身体健康、遵纪守法,品行端正,年龄在40岁以下,具有扎实的专业基础和良好的教学、科研能力。

  二、招聘程序

  新进博士人员招聘实行绿色通道,不参加集中考试,采取专家组考核的方式。用人单位根据进人计划,收集筛选应聘者信息,结合专业需要,进行初选推荐,人事处进行资格复核。学校成立由校领导、学术委员会成员(部分)、教学督导(部分)、相关学科专家、用人单位及教务处、人事处负责人组成的考核组,对应聘者进行集中考核,应聘者须提交由本人撰写的国家自然科学或社会科学基金标书一份,并进行15分钟的课堂教学,10分钟的现场答辩。专家组重点考核应聘者的思想政治素质、专业背景、教学科研能力、发展潜力等内容,考核成绩采用百分制,若有1/3专家建议“不同意录用”,则直接淘汰。考核结果由人事处提交校长办公会议研究,经校长办公会议同意后由人事处进行考察体检、公示并办理相关入职手续。

  三、引进待遇:凡符合我校引进高层次人才条件的,来校工作后可申请校聘教授(研究员)、副教授(副研究员),享受安家费、住房补贴、科研启动资金等引进待遇。

  四、2017年博士招聘计划。(见附表)

 安徽中医药大学(校本部)2017年新进博士人员计划

序号 

单位

专业

岗位

人数

1

中医临床学院

中医学(方剂、温病、伤寒金匮、中医诊断)

教师

4

中药学

教师

1

2

针灸骨伤临床学院

康复医学

教师

1

针灸推拿学

教师

1

3

中西医结合临床学院

病理学

教师

1

公共卫生与全科医学

教师

1

微生物与免疫学

教师

1

药理学

教师

1

4

药学院

食品工程

教师

1

微生物与生化药学

教师

1

中药化学、天然药物化学

教师

1

化学工程

教师

1

药剂学、中药药剂学

教师

1

药物分析

教师

1

5

医药信息工程学院

生物医学工程

教师

1

6

医药经济管理学院

管理学

教师

1

经济学

教师

1

药事管理学

教师

1

心理学

教师

1

医药贸易学

教师

1

7

中医药文化研究所

中医基础理论、中医药文化

科研人员

1

8

中药药效与安全评价研究所

药理学、分子生物学、中药学

科研人员

1

9

针灸经络研究所

中医、针灸学、生理学、生物学

科研人员

1

10

中药资源保护与开发研究所

中药学、生药学

科研人员

1

11

药物化学研究所

中药化学、天然药物化学

科研人员

1

12

中西医结合研究所

生物化学、分子生物学、药学

科研人员

1

13

中医基础理论研究所

中医、生命科学

科研人员

1

14

安徽省计算机中医应用研究所

生物医学工程、模式识别图像处理

科研人员

1

  五、联系方式

  地址: 安徽省合肥市新站区前江路1号(安徽中医药大学少荃湖校区)

  联系人:孙老师

  联系电话:0551-68129037

  电子邮箱:rsc@ahtcm.edu.cn

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