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学术桥
您当前的位置:教师招聘 >  安徽 来源:中国教育在线 教师招聘 2017-03-03

  安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的“东大门”,毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是“诗仙”李白流连忘返之地,是“蒙学始祖”周兴嗣的出生地,被誉为“钢城”、“诗城”和“《千字文》的故乡”。

  学校是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是国家“中西部高校基础能力建设工程”项目高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生,具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

  学校占地面积2561.5亩,现有佳山、秀山两个校区,校舍建筑面积87.7万平方米,教学科研仪器设备总值3.1亿元,馆藏纸质文献205.09万册。设有17个教学院部,74个本科专业,13个一级学科硕士点,18个专业硕士点,2个一级学科博士点,1个博士后科研流动站。现有教职工1958人,其中正高级职称207人、副高级职称495人,具有博士学位486人。全日制本科生20854人(含留学生),各类研究生2423人(含留学生)。

         

安徽工业大学部分岗位招聘公告

  根据我校工作需要,现决定公开招聘工作人员10名,其中:教学科研岗位5名,实验教学岗位4名,教学辅助岗位1名。有关事项公告如下:

  一、应聘条件

  1、热爱党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,能自觉遵守国家法律法规和我校各项规章制度。

  2、组织观念和责任心强,具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神,无违规违纪行为或不良记录。

  3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作。

  4、1987年1月以后出生。

  5、2017年全日制应届硕士及以上毕业生,高等教育起点学历须为全日制本科。获得国(境)外学历学位的,须经学历学位认证。

  6、符合招聘岗位的相关要求和相应条件,详见附件1。

  二、工作程序

  (一)应聘报名

  1、报名时间:自本招聘公告发布之日起,至2017年3月21日24时止。

  2、应聘者须认真详实填写《应聘登记表》,并发送《应聘登记表》至ahgydxzp@163.com(“安徽工业大学招聘”的首字母)(excel格式,见附件2,其他格式简历不予受理)。请在邮件主题标注“某大学某专业某硕士(博士)应聘安徽工业大学某岗位”。逾期投递的,不予受理应聘报名。

  3、发送应聘邮件时,请一并详细提供科研成果清单等材料。应聘建筑学、设计学教学科研岗位的另需提供设计作品集。

  4、为方便信息的及时处理,请勿打包发送,请勿重复投递简历。应聘邮件将自动回复,邮件发送后的3 个工作日内,没有收到回复的,请邮件至ckstx@163.com咨询,并注明“求职咨询”主题。

  (二)资格审查

  学校将根据岗位招聘要求,组织对应聘人员进行资格审查,并确定参加考核人选。如发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消应聘资格。

  (三)组织考核

  1、依据学校相关规定,组织符合条件的应聘人员来校考核,并在我校校园网公布考核工作具体安排和相关事项。

  2、根据相关规定,岗位招聘数与符合报考条件的实际参加考核人数不足1:3的,取消招聘计划。

  (四)公布拟聘人选

  根据考核结果,经学校研究后,确定拟聘用人选,并通过校园网予以公示。

  (五)实施聘用

  1、我校采取合同聘用(人事代理)方式聘用受聘人,工资福利待遇等按照我校相关规定执行。

  2、硕士研究生签约后,须在2017年7月31日前办理聘用手续;博士研究生签约后,延至2017年12月底前报到。逾期未报到,取消聘用资格。

  三、招聘工作未尽事宜,依据我校相关规定执行。我校招聘工作联系人:施老师,工作电话:0555- 2311647,邮箱ahgydxzp@163.com。安徽工业大学网站:www.ahut.edu.cn。通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处。 邮政编码:243002。

  特此公告

  安徽工业大学人事处

  2017年3月

  附件1:岗位招聘计划及相关要求

单位

招聘人数

专业

岗位

岗位要求

机械工程学院

1

车辆工程

教学科研

  1. 本科阶段就读于211或985院校的车辆工程专业; 
  2. 研究生阶段应为211或985院校车辆工程专业方向学术型硕士。

建筑工程学院

1

建筑学

教学科研

  1. 本科阶段就读于211或985院校的建筑学或城乡规划专业;
  2. 研究生阶段应为建筑学或城乡规划专业方向学术型硕士。

1

建筑环境与能源工程

实验教学

  1. 因实验室工作需要,要求男性;
  2. 本科阶段就读于211或985院校的建筑环境与能源应用工程专业;
  3. 研究生阶段应为供热供燃气通风及空调工程专业。

电气与信息工程学院

1

电气工程

实验教学

  1. 本科阶段就读于211或985院校的电气工程专业;
  2. 研究生阶段应为电气工程专业方向学术型硕士;
  3. 从事强电实验指导特殊工作,要求具备较强的实践动手能力。

计算机科学与技术学院

1

计算机类

实验教学

  1. 本科阶段就读于211或985院校的计算机类专业,熟悉基于FPGA的计算机硬件系统的设计与开发,能承担计算机类专业的专业课实验教学;
  2. 研究生阶段应为计算机类相关专业。

艺术与设计学院

2

设计学

教学科研

  1. 本科阶段就读于211或985院校或专业艺术院校及设计学科重点院校(有设计学及相关硕士点);
  2. 本科阶段须为工业设计(产品设计)、数字媒体艺术(数字媒体技术)、环境艺术设计三个专业类别之一;
  3. 研究生阶段应为设计学一级学科下相关二级学科专业或方向;
  4. 本科阶段及研究生阶段所学专业或方向须相同。

国际教育学院

1

对外汉语

教学科研

  1. 本科阶段就读于211或985院校的对外汉语专业;
  2. 研究生阶段应为对外汉语专业;
  3. 具有良好的英语沟通交流能力和团队意识。

现代表界面研究中心

1

材料学

实验教学

  1. 本科阶段就读于211或985院校的材料类专业,熟悉材料制备及表征技术研究;
  2. 研究生阶段表面工程方向优先;
  3. 英语过6级优先考虑,有新材料研发与应用及相关工作经历和参与国家、省、部级项目者优先考虑。

图书馆

1

图书馆学或图书情报

教学辅助

  1. 本科阶段就读于211或985院校的图书馆学或相关信息管理类专业;
  2. 研究生阶段应为图书馆学或图书情报专业;
  3. 具有较强的语言表达、沟通交流、教学培训及执行能力;
  4. 能熟练利用计算机,中英文写作与文字综合能力较强。

  附件2应聘登记表

安徽工业大学2017年度高层次人才招聘公告

  一、引才对象

  引才对象主要为各类领军人才和具有博士学位的优秀人才。

  、引才条件

  1、热爱党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

  2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;

  3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;

  4、领军人才年龄原则上在40周岁以下,博士年龄原则上在35周岁以下;

  5、博士毕业生,第一学历原则上为普通高等教育全日制本科;

  6、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。

  、引才岗位

  引才岗位及要求详见附件1《领军人才岗位需求表》、附件2《青年英才及博士教师需求表》。

  、相关待遇及说明

  领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行(见附件3,或登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中“政策规定--调配管理”栏查询《安徽工业大学引进高层次人才及学术团队暂行办法》、《安徽工业大学关于录用(调入)博士暂行办法》)。

  、工作程序

  1、提交应聘材料

  请邮件投递《个人简历》(WORD格式,入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱(见附件4)。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的 3 个工作日内,没有收到回复的,请邮件至ckstx@163.com,并主题注明“求职咨询”。

  2、组织人员考核

  收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

  3、公示录用结果

  对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处及相关学院将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。

  4、签订协议。

  5、本计划有效执行时间为2017年元月1日至2017年12月31日。

  安徽工业大学

  2016年12月12日

  附件1、领军人才岗位需求表

单位

学科专业

研究方向

支撑学科

筹建或加入的团队

冶金学院

冶金工程

钢铁冶金

冶金工程

外场冶金团队

冶金资源综合利用

资源循环科学与工程

冶金资源综合利用

材料加工工程

数字化材料成形

材料加工工程

筹建数字化成形与先进制造

材料学院

金属材料,复合材料

先进结构材料

金属材料与工程

先进金属材料

无机非金属材料工程

陶瓷、耐火材料、建筑材料

无机非材料与工程

先进无机材料

功能材料

功能材料

材料物理与化学

先进功能材料

化工学院

化学工艺,材料化工

煤化工或碳材料

化学工程与技术

煤洁净转化重点实验室

机械学院

机械工程

机械制造、机械电子

机械工程

机械工程创新团队

能环学院

环境工程

水处理

环境工程

水质净化及利用研究团队

电气学院

电气工程

电机与电器、电力系统、电力电子

电气工程

电力电子创新团队

控制工程

机器学习及其应用、图像处理

控制工程

智能控制与信息处理创新团队

建工学院

建筑环境与能源应用工程

供热、供燃气、通风及空调工程、制冷与低温工程

供热、供燃气、通风及空调工程、

建筑节能创新团队

土木工程

结构工程、防灾减灾

土木工程

结构工程创新团队

市政工程

市政水处理理论与技术

市政工程

水质工程创新团队

商学院

工商管理、应用经济学

经济学或管理学科方向

经管类

创新驱动与产业转型升级

计算机学院

计算机应用

计算机、软件、电子、通信、控制、大数据分析与处理、系统工程、机械电子工程、应用数学、生物医学工程

计算机科学与技术

计算机视觉与智能感知、网络与分布式计算

工程研究院

材料科学与工程

应用材料化学

材料化学

分子工程与应用化学

  附件2、青年英才及博士教师需求表(126名)

单位
人才类别
引进人数
所学专业(研究方向)
拟至专业(教研室)
岗位类别
冶金学院
青年英才、博士
2
矿物加工(矿物材料、选矿基础研究) 矿物加工工程系
教学科研岗
青年英才、博士
3
冶金工程 冶金工程系、有色金属冶金系
教学科研岗
青年英才、博士
1
冶金资源综合利用、环境工程 资源循环科学与工程(冶金资源系)
教学科研岗
青年英才、博士
2
材料加工工程-数字化材料成形 (锻造、冲压、挤压、拉拔)-1人;
轧制工艺与过程控制1人
材料成型及控制工程系
教学科研岗
博士
1
冶金工程 冶金学院实验中心
实验教学岗
博士
1
材料成型 冶金学院实验中心
实验教学岗
材料学院
青年英才、博士
1
先进钢铁材料 金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
2
金属亚稳材料,复合材料 金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
1
表面工程 金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
1
轻金属 金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
3
无机非金属材料 无机非金属材料系
教学科研岗
青年英才、博士
3
磁性材料、能源材料、功能材料 材料物理与化学系
教学科研岗
博士
2
焊接技术与工程 材料加工工程系
教学科研岗
化工学院
青年英才、博士
3
化学工程 化学工程系
教学科研岗
青年英才、博士
1
有机化学 应用化学系
教学科研岗
青年英才、博士
1
分析化学 应用化学系
教学科研岗
青年英才、博士
2
制药工程或化学生物学或合成生物学 生物化学与制药工程系
教学科研岗
青年英才、博士
1
高分子 高分子材料与工程系
教学科研岗
博士
1
制药工程 化工学院实验中心
实验教学岗
建工学院
青年英才、博士
3
道桥,结构,防灾 土木工程系
教学科研岗
青年英才、博士
2
暖通空调,建筑节能 建筑环境与能源工程系
教学科研岗
博士
2
市政工程 市政工程系
教学科研岗
青年英才、博士
1
建筑安全 安全科学与工程系
教学科研岗
博士
1
工程管理 建筑与工程管理系
教学科研岗
博士
2
建筑学或城乡规划学科各方向 建筑学或城乡规划
教学科研岗
机械学院
青年英才、博士
5
机械设计、机械制造、机械电子 机械自动化系或车辆工程系
教学科研岗
博士
2
车辆工程 车辆工程系
教学科研岗
博士
1
液压方向 机械自动化系
教学科研岗
电气学院
青年英才、博士
4
电气工程 电气工程系
教学科研岗
青年英才、博士
2
控制科学与工程 测控技术与仪器系
教学科研岗
博士
2
信息与通信工程 电子信息与通信工程系
教学科研岗
计算机学院
青年英才、博士
6
计算机、软件、电子、通信、自动化与控制、大数据分析与处理、系统工程、机械电子工程、应用数学、生物医学工程、应用物理学(与计算机专业交叉)等 计算机科学系、软件工程系、网络工程系和物联网工程系
教学科研岗
能环学院
青年英才
1
环保设备工程 环保设备工程专业
教学科研岗
青年英才、博士
3
新能源科学与工程 能源与动力工程系
教学科研岗
青年英才、博士
2
动力工程及工程热物理 能源与动力工程系
教学科研岗
博士
1
环保设备工程 环保设备工程专业
教学科研岗
博士
1
环保设备工程 环保设备工程专业
教学科研岗
博士
1
环保设备工程 环保设备工程专业
教学科研岗
青年英才、博士
1
环境工程 环境工程系
教学科研岗
数理学院
博士
4
数学专业各方向 数学与应用数学系、信息与计算科学系
教学科研岗
博士
1
光学工程(光电检测或光子技术) 光电工程教研室
教学科研岗
博士
1
电气工程(系统控制或电子学与集成电路) 光源与照明教研室
教学科研岗
博士
1
物理电子(微电子或电子信息)、材料物理与化学(半导体、荧光粉或其他固体发光材料) 光源与照明教研室
教学科研岗
商学院
青年英才
1
产业经济、区域经济、房地产经济等方向 经济系
教学科研岗
博士
3
产业经济学、区域经济学、政治经济学、西方经济学、财政学等 经济系
教学科研岗
博士
4
国际贸易理论与政策、国际商务、国际投资、国际物流等方向 国际经济与贸易系
教学科研岗
博士
2
金融学、统计学专业 金融与统计系
教学科研岗
博士
3
审计学和会计信息系统方向 会计系
教学科研岗
博士
2
市场营销方向 市场营销系
教学科研岗
博士
2
市场营销、信息管理与信息系统、组织与人力资源、心理学等专业 工商管理系
教学科研岗
管工学院
博士
1
土木工程、工程投资控制 工程造价专业
教学科研岗
博士
1
管理科学与工程(系统工程) 工业工程专业
教学科研岗
博士
1
管理科学与工程(质量管理) 工业工程专业
教学科研岗
博士
2
物流管理、供应链管理、物流设备、物流系统规划设计 物流工程专业
教学科研岗
博士
2
管理科学与工程、系统工程、计算机相关专业、数学相关专业 信息管理与信息系统专业
教学科研岗
外国语学院
博士
1
商务(语言文化) 外语系
教学科研岗
博士
1
翻译学 外语系
教学科研岗
博士
1
语言学 外语系
教学科研岗
公法学院
博士
1
知识产权法 法学系
教学科研岗
博士
1
行政法或宪法 法学系
教学科研岗
博士
1
行政管理学或社会学 公共事业管理系
教学科研岗
博士
1
劳动关系或人力资源相关专业 劳动与社会保障系
教学科研岗
艺术学院
博士
1
数字艺术 视觉艺术设计系
教学科研岗
博士
1
环境设计或公共艺术 公共环境艺术系
教学科研岗
博士
1
工业设计 工业设计系
教学科研岗
博士
1
艺术学/设计学/美术学 公共环境艺术系
教学科研岗
创新学院
博士
1
创造学 创新理论教学部
教学科研岗
工程研究院
博士
1
有机、分析、物理等化学类 现代分析测试中心
实验教学岗
博士
1
无机材料 现代分析测试中心
实验教学岗
博士
1
无机化学 分子工程与应用化学团队
科研岗
博士
1
有机化学 分子工程与应用化学团队
科研岗
博士
2
材料科学与工程(表面工程) 现代表界面工程团队
科研岗
马克思主义学院
博士
1
马克思主义中国化或马克思主义基本原理 思想政治理论
教学科研岗
体育部
博士
1
体育学 体育教学
教学科研岗

  

  附件3、相关待遇及说明

  (一)安家费、科研启动经费及住房待遇

人才类别

引才待遇

杰出人才

年薪100万元,科研启动费200~600万元;人事关系调入本校者,安家费50万元及购房补贴200万,提供120平方米过渡住房;具体待遇可面议。

领军人才

年薪15-80万元,科研启动费100~500万元;人事关系调入本校者,安家费30万元及购房补贴100万,提供120平方米过渡住房;具体待遇可面议。

学术带头人

年薪20~30万元,科研启动费50~200万元;人事关系调入本校者,安家费20万元及购房补贴60万,提供120平方米过渡住房;具体待遇可面议。

青年英才

1、行文聘任为教授(资格教授)、副教授(资格副教授)。教授、副教授来校三年后续聘考核;资格教授、资格副教授来校三年后进行考核,经我校职称工作程序后,行文聘任为教授、副教授。
2、教授、资格教授 安家费10万元;科研启动费10~30万元;学校商住楼购房补贴10~30万元,提供90~120平方米过渡住房。
   3、副教授、资格副教授 安家费10万元;提供科研启动费10~20万元;学校商住楼购房补贴10~20万元,提供90~120平方米的过渡住房。
   4、安排配偶工作,予以人事代理聘用。

博士

1、对录用(调入)的博士,一般提供安家费 5~10万元、科研启动费5~20万元、学校商住楼购房补贴5~20万元。
2、对录用(调入)的博士,学校不提供过渡住房,自报到之月起享受租房补贴,已婚博士,每户每月享受租房补贴800元,未婚博士每月享受租房补贴500元,租房补贴每月随工资发放。
3、对录用(调入)的博士,其配偶具有硕士学历学位,予以人事代理聘用。

  (二)对于急需紧缺专业的青年英才及博士,学校将强化“一人一策”,进一步提高引才待遇,在配偶安置政策上适度倾斜。

  (三)对于部分岗位的青年英才及博士工资待遇可实施年薪制。

  (四)对于新引进的博士教师,三年内绩效工资享受副教授标准。

  附件4、联系方式

冶金工程学院:which@ahut.edu.cn

材料科学与工程学院:heyizhu@ahut.edu.cn

化学与化工学院:cokecp@ahut.edu.cn

建筑工程学院: hzj@ahut.edu.cn

机械工程学院:wangxy@ahut.edu.cn

电气与信息工程学院:liuxiaodong@ahut.edu.cn

计算机科学与技术学院:zhx@ahut.edu.cn

能源与环境学院:chenguang@ahut.edu.cn

数理科学与工程学院: zhgx@ahut.edu.cn

商学院:agdhgx@ahut.edu.cn

管理科学与工程学院:YCL6451@ahut.edu.cn

外国语学院:hongliu@ahut.edu.cn

公共管理与法学院: zhhg@ahut.edu.cn

艺术与设计学院: haibowang@ahut.edu.cn

马克思主义学院:cxh@ahut.edu.cn

体育部: aabb835@ahut.edu.cn

创新学院:lhj@ahut.edu.cn

工程研究院:wxl@ahut.edu.cn

人事处:0555-2311647,2311644  ahgydxzp@163.com     联系人:施老师
通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处          邮政编码:243002

安徽工业大学“皖江学者计划”引才启事

  一、学校简介

  安徽工业大学坐落在全国文明城市安徽省马鞍山市,毗邻南京,是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺等七大学科门类协调发展、具有鲜明行业特色的多科性大学,是安徽省“地方特色高水平大学”、国家“中西部高校基础能力建设工程”项目实施高校。学校面向全国25个省(市、自治区)招生,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

  二、“皖江学者计划”简介

  “皖江学者计划”,是指安徽省政府2011年起启动的一项延揽学界精英,造就学术大师,带动学科建设的工程,是安徽省教育振兴行动计划七大工程之一——高层次创造性人才工程的首要项目。

  “皖江学者计划”特聘教授岗位主要围绕安徽省八大战略性新兴产业、“861”行动计划、合芜蚌自主创新综合试验区建设、皖江城市带承接产业转移示范区、国家技术创新工程试点省、区域经济社会发展等相关学科,依托省属普通高等学校省级及以上重点学科、重点实验室和工程技术(研究)中心等研究基地,由学校根据需要自主设置。申报的岗位所在学科一般应设有博士或硕士点。

  三、申报条件

  1.现从事专业方向与我校设岗学科相一致。

  2.敬业爱岗,道德高尚,学风严谨,为人正派。

  3.具有博士学位和高级专业技术职务,其中国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上相应职位,国内应聘者应当担任教授或相应职务。

  4.身体健康,年龄一般在45周岁以下(特殊情况下不超过50周岁)。

  5.在本学科领域有较深的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的具有国际水平的研究成果,或掌握关键技术、拥有重大发明专利等,其研究水平足以堪称招聘单位的学术带头人。

  6.在国内外学术界具有一定影响力和发展潜力,能把握本学科领域的发展方向,对本学科建设具有创新性构想和战略性思考,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内先进水平和国际领先水平的能力。

  7.胜任核心课程讲授任务。

  8.引进后须全职在校工作。

  四、岗位聘期及聘后待遇

  (一)岗位聘期

  “皖江学者计划”特聘教授入选者聘期3年。

  (二)聘后待遇

  1、可聘任正高岗位,授予研究生导师资格。

  2、享受各平台聘期内提供的岗位津贴(奖金);

  3、提供不少于50万元安家费与购房补贴,另提供过渡住房;

  4、根据科研的学科属性,提供科研启动费50-200万元,按工作时间及任务分期支付;

  5、根据工作需要优先安排办公和实验用房;

  6、安排配偶工作,协助解决子女就学等问题。

  五、申请程序

 

  (一)个人申请

  应聘者先提供一份个人简历(CV,包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等),发送至 AHGYDXZP@163.com或相关院系(见附件一)。应聘者与学院、学校达成引进意向,正式被推荐申报时,即按要求准备材料(具体材料要求以当年申报通知为准,各单位将协助申报人共同准备,见附件二)。

  (二)学校评审

  应聘者按要求提交相应材料后,学校将组织相关学科的校内外专家对应聘者的学术水平进行考核、评议。对符合条件人选,由学校向安徽省教育厅推荐。

  (三)安徽省教育厅审批

  安徽省教育厅对学校报送人选进行评审,并经由相关学科专家组成的评审组进行审核等程序,确定入选人才。

  (四)签订聘任合同

  经省教育厅审批入选的我校推荐人才,由校人事部门代表学校与入选者签订聘任合同,实行岗位管理与目标考核。

  六、联系方式

  安徽工业大学有项目齐全、层次清晰的人才引进计划,常年面向海内外招聘高层次创新人才。

  若您有兴趣了解我校各类人才引进与服务相关信息,请随时与我们联系。

  联系电话:0555-2311647,

  联系邮箱:AHGYDXZP@163.COM;或安徽工业大学人事处网站(http://rsc.ahut.edu.cn/)。

  欢迎海内外优秀人才加盟安徽工业大学!学校网址:http://www.ahut.edu.cn

  安徽工业大学人事处

  2016年6月23日

  附件一、所岗学科所在学院联系方式

冶金工程学院:which@ahut.edu.cn

材料科学与工程学院:heyizhu@ahut.edu.cn

化学与化工学院:cokecp@ahut.edu.cn

建筑工程学院: hzj@ahut.edu.cn

机械工程学院:wangxy@ahut.edu.cn

电气与信息工程学院:liuxiaodong@ahut.edu.cn

计算机科学与技术学院:zhx@ahut.edu.cn

能源与环境学院:chenguang@ahut.edu.cn

管理科学与工程学院:YCL6451@ahut.edu.cn

商学院:agdhgx@ahut.edu.cn

数理科学与工程学院: zhgx@ahut.edu.cn

艺术与设计学院: haibowang@ahut.edu.cn

外国语学院:hongliu@ahut.edu.cn

公共管理与法学院: zhhg@ahut.edu.cn

马克思主义学院:cxh@ahut.edu.cn

 

人事处:0555-2311647,2311644  ahgydxzp@163.com     联系人:施老师 许处长
通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处          邮政编码:243002

  附件二、“皖江学者计划”申报材料要求

  (一)皖江学者特聘教授申报材料:

  (二)皖江学者特聘教授申报表一式3份。

  (三)个人附件材料1份(装订成册),内容包括:

  1.附件材料目录(须标注页码);

  2.学历、学位、专业技术职务资格及聘任证书以及各类获奖证书、专利证书等复印件。

  3.篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及申报表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页(复印件);

  4.申报表中列举的论文被SCI、EI、SSCI、CSCD、CSSCI等数据库收录以及他引情况的检索证明(复印件);

  5.申报表中列举的本人承担的科研课题任务书或批文(复印件);

  6.在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

  7.在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知(复印件);

  8.如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价,需附相关证明材料。

安徽工业大学“千人计划”引才启事

  一、学校简介

  安徽工业大学坐落在全国文明城市安徽省马鞍山市,毗邻南京,是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺等七大学科门类协调发展、具有鲜明行业特色的多科性大学,是安徽省“地方特色高水平大学”、国家“中西部高校基础能力建设工程”项目实施高校。学校面向全国25个省(市、自治区)招生,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

  二、“千人计划”简介

  2008年12月,中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》。海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,用5到10年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。

  2010年12月,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》,“青年千人计划”正式启动。根据人才成长的一般规律,35岁左右的青年人才是最有创新激情和创新能力的群体。为此,中央人才工作协调小组办公室决定实施“青年千人计划”项目,从2011年开始 ,每年引进400名左右海外优秀青年人才,为今后10年-20年中国科技、产业的跨越式发展提供支撑。

  三、申报条件

  (一)国家“千人计划”长期项目(含人文社科项目)

  1.应聘人一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;

  2.在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授以上或相当职务;

  3.从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平;

  4.满足如下条件之一:

  1)近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文

  2)获得国际重要科技奖项

  3)掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术

  5.如申报成功,须来校连续全职工作5年。

  (二)国家“千人计划”短期项目

  1.应聘人一般应在海外取得博士学位,不超过55岁;

  2.在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授以上或相当职务;

  3.从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平;

  4.满足如下条件之一:

  1)近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文

  2)获得国际重要科技奖项

  3)掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术

  5.须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人;

  6.在国内工作单位固定,有明确的工作目标任务,能做出实质性贡献;

  7.如申报成功,须与我校签订至少连续3年、每年在校工作不少于2个月的正式工作合同。

  (三)国家“青年千人计划”

  1.属自然科学或工程技术领域,申报时年龄不超过40周岁;

  2.取得博士学位,并有连续3年及以上的海外科研工作经历;

  3.取得突出研究成果或其他突出成绩的海外博士,可突破上述年限要求,破格引进;

  4.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

  5.申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,回国时间应在一年以内;

  6.为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力;

  7.如申报成功,须来校全职工作。

  四、聘后待遇

  (一)国家“千人计划”长期项目

  1.享受平台聘期内提供的岗位津贴,具体薪酬面议;

  2.提供不少于150万元购房补贴与安家费,另提供过渡住房;

  3.提供良好的实验和办公场所,配备科研助手、组建学术梯队并提供充足的科研启动经费;

  4.安排其配偶工作,协助解决子女就学等问题。

  (二)国家“千人计划”短期项目

  1、享受平台聘期内提供的岗位津贴,具体薪酬面议;

  1.学校提供短期公寓住房;

  2.每年提供一次探亲往返旅费;

  3.提供良好的实验和办公场所,配备科研助手、组建学术梯队并根据入选者的具体科研活动提供充足的科研建设经费。

  (三)国家“青年千人计划”

  1.享受平台聘期内提供的岗位津贴,具体薪酬面议;

  2.提供不少于100万元购房补贴与安家费,另提供过渡住房;

  3.国家提供的100-300万科研启动经费基础上,学校最高给予1:1配套;

  4.根据工作需要提供办公和实验用房,组建研究所及团队并安排或自主选聘科研和行政助手各1 名,满足科研所需条件。

  5.安排其配偶工作,协助解决子女就学等问题。

  五、申请程序

  (一)个人申请

  应聘者先提供一份个人简历(CV,包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等),发送至 AHGYDXZP@163.com或相关院系(见附件一)。应聘者与学院、学校达成引进意向,正式被推荐申报时,即按要求准备材料(具体材料要求以当年申报通知为准,各单位将协助申报人共同准备,见附件二)。

  (二)学校评审

  应聘者按要求提交相应材料后,学校将组织相关学科的校内外专家对应聘者的学术水平进行考核、评议。对符合条件人选,由学校经安徽省教育厅、安徽省人才办向中共中央组织部海外高层次人才引进工作专项办公室(简称:国家人才办)推荐。

  (三)国家评审

  教育部、科技部、基金委等组织初评,中组部组织复评,下达入选通知。

  (四)签订聘任合同

  学校与入选者签订聘任合同及工作任务书,并将聘任合同和入选者辞去海外工作的证明报中组部备案。

  六、有关说明

  凡我校推荐的“青年千人计划”候选人,进入面试环节者,我校将承担其答辩期间的国际国内往返差旅费和住宿费。为了使人才家庭能够更好地感受和了解学校的工作和生活环境,欢迎人才家属一同前来学校考察。

  对未入选但进入面试环节者,参照《安徽工业大学引进高层次人才及学术团队暂行办法》,按照学术带头人标准提供相关待遇。

  七、联系方式

  安徽工业大学有项目齐全、层次清晰的人才引进计划,常年面向海内外招聘高层次创新人才。

  若您有兴趣了解我校各类人才引进与服务相关信息,请随时与我们联系。

  联系电话:0555-2311647,

  联系邮箱:AHGYDXZP@163.COM;或安徽工业大学人事处网站(http://rsc.ahut.edu.cn/)。

  欢迎海内外优秀人才加盟安徽工业大学!学校网址:http://www.ahut.edu.cn。

  安徽工业大学人事处

  2016年6月27日

  附件一、所岗学科所在学院联系方式

冶金工程学院:which@ahut.edu.cn

材料科学与工程学院:heyizhu@ahut.edu.cn

化学与化工学院:cokecp@ahut.edu.cn

建筑工程学院: hzj@ahut.edu.cn

机械工程学院:wangxy@ahut.edu.cn

电气与信息工程学院:liuxiaodong@ahut.edu.cn

计算机科学与技术学院:zhx@ahut.edu.cn

能源与环境学院:chenguang@ahut.edu.cn

管理科学与工程学院:YCL6451@ahut.edu.cn

商学院:agdhgx@ahut.edu.cn

数理科学与工程学院: zhgx@ahut.edu.cn

艺术与设计学院: haibowang@ahut.edu.cn

外国语学院:hongliu@ahut.edu.cn

公共管理与法学院: zhhg@ahut.edu.cn

马克思主义学院:cxh@ahut.edu.cn

 

人事处:0555-2311647,2311644  ahgydxzp@163.com     联系人:施老师 许处长
通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处          邮政编码:243002

  附件二、申报材料

  一、“千人计划”长期项目

  (一)《“千人计划”长期项目申报书》

  (二)与我校签订的意向性工作合同

  (三)附件材料

  1.学历学位证书复印件

  2.身份证或护照复印件

  3.在海外任职的证明材料

  4.主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料

  5.领导(参与)过的主要项目证明材料

  6.奖励证书复印件

  7.三封国外同行专家的推荐信

  8.其他需要提交的材料

  二、“千人计划”短期项目

  (一)《“千人计划”短期项目申报书》

  (二)附件材料

  1.学历学位证书复印件

  2.身份证或护照复印件

  3.与学校签订的工作合同或意向性工作协议复印件

  4.在海外任职的证明材料

  5.主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料

  6.发表文章的收录和引用情况检索证明

  7.领导(参与)过的主要项目证明材料

  8.奖励证书复印件

  9.其他需要提交的材料

  三、“青年千人计划”项目

  (一)《“青年千人计划”申报书》

  (二)与我校签订的意向性工作合同

  (三)附件材料

  1.三封国外同行专家的推荐信

  2.学历学位证书复印件

  3.身份证或护照复印件

  4.海外任职证明材料

  5.主要成果(代表性论文论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料

  6.领导(参与)过的主要项目证明材料、所获奖励证书复印件等

  7.奖励证书复印件

  8.其他需要提交的材料

安徽工业大学“长江学者奖励计划”引才启事

  一、学校简介

  安徽工业大学坐落在全国文明城市安徽省马鞍山市,毗邻南京,是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺等七大学科门类协调发展、具有鲜明行业特色的多科性大学,是安徽省“地方特色高水平大学”、国家“中西部高校基础能力建设工程”项目实施高校。学校面向全国25个省(市、自治区)招生,具有免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

  二、“长江学者奖励计划”简介

  为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加强高等学校高层次人才队伍建设,吸引和培养造就一批具有国际影响的学科领军人才,教育部决定从2011年起,实施新的“长江学者奖励计划”。

  “长江学者奖励计划”是国家重大人才工程的重要组成部分,与“海外高层次人才引进计划”、“青年英才开发计划”等共同构成国家高层次人才培养支持体系。

  “长江学者奖励计划”支持高等学校聘任长江学者特聘教授,全国每年聘任特聘教授150名,聘期为5年;讲座教授50名,聘期为3年;青年学者每年200名左右,聘期3年。由教育部授予“长江学者”称号,在聘期内享受长江学者奖金。

  长江学者实行岗位聘任制。高等学校设置特聘教授、讲座教授、青年学者岗位,面向海内外公开招聘,经教育部组织专家评审通过后,由高等学校聘任,实行合同管理。

  三、招聘条件

  (一)特聘教授

  1.自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁(1970年1月1日后出生),人文社会科学类人选年龄不超过55周岁(1960年1月1日后出生)。

  2.一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

  3.胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团队协同攻关。

  4.恪守高等学校教师职业道德规范,具有拼搏奉献精神。

  5.聘期内全职在校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

  (二)讲座教授

  1.在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。

  2.学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就。

  3.诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。

  4.每年在我校工作2个月以上。

  (三)青年学者

  1.自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁(1977年1月1日后出生),人文社会科学领域不超过45周岁(1970年1月1日后出生)。

  2.一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

  3.聘期内全职在校工作。

  四、聘后待遇

  (一)“长江学者奖励计划”特聘教授、青年学者

  1.享受平台聘期内提供的岗位津贴,具体薪酬面议。

  2.根据科研的学科属性,提供科研启动费100~500万元,按工作时间及任务分期支付。

  3.根据工作需要提供办公和实验用房,组建研究所及团队并安排或自主选聘科研和行政助手各1 名,满足科研所需条件。

  4.提供20~30万元人民币安家费及60~100万元人民币购房补贴,提供120M2过渡住房,安排其配偶工作并入事业单位编制,协助解决子女就学等问题。

  (二)“长江学者奖励计划”讲座教授

  1.享受平台聘期内提供的岗位津贴,具体薪酬面议。

  2.学校提供短期公寓住房。

  3. 每年提供一次探亲往返旅费。

  4. 提供必要的实验用房和仪器设备。

  (1)享受各平台聘期内提供的岗位津贴,根据在校工作时间等确定年薪,年薪15~80万元人民币,教学科研奖励按学校有关规定执行。(2)根据科研的学科属性,提供科研启动费100~500万元,按工作时间及任务分期支付。(3)根据工作需要提供办公和实验用房,组建研究所及团队并安排或自主选聘科研和行政助手各1 名,满足科研所需条件。(4)人事关系调入学校者,另提供30万元人民币安家费及100万元人民币购房补贴,提供120M2过渡住房,安排其配偶工作并入事业单位编制,协助解决子女就学等问题。窗体底端

  五、申请程序

  (一)个人申请

  应聘者先提供一份个人简历(CV,包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等),发送至 AHGYDXZP@163.com或相关院系(见附件一)。应聘者与学院、学校达成引进意向,正式被推荐申报时,即按要求准备材料(具体材料要求以当年申报通知为准,各单位将协助申报人共同准备,见附件二)。

  (二)学校审核

  应聘者按要求向学校人事部门提交相应材料后,学校将组织相关学科的校内外专家对应聘者的学术水平进行考核、评议。对符合条件人选,由学校经安徽省教育厅向教育部推荐。

  (三)教育部审批

  教育部对学校报送人选进行评审,并经由著名专家组成的评审组进行审核等程序,确定拟聘人选。

  (四)签订聘任合同

  经教育部审批同意的拟聘人选,由校人事部门代表学校与受聘者签订聘任合同,实行岗位管理与目标考核。

  六、有关说明

  凡我校推荐的“长江学者奖励计划”候选人,进入面试环节者,我校将承担其答辩期间的国际国内往返差旅费和住宿费。

  对未入选但进入面试环节者,参照《安徽工业大学引进高层次人才及学术团队暂行办法》,按照学术带头人标准提供相关待遇。

  七、联系方式

  安徽工业大学有项目齐全、层次清晰的人才引进计划,常年面向海内外招聘高层次创新人才。

  若您有兴趣了解我校各类人才引进与服务相关信息,请随时与我们联系。

  联系电话:0555-2311647,

  联系邮箱:AHGYDXZP@163.COM;或安徽工业大学人事处网站(http://rsc.ahut.edu.cn/)。

  欢迎海内外优秀人才加盟安徽工业大学!学校网址:http://www.ahut.edu.cn

  安徽工业大学2016年“长江学者奖励计划”人选推荐工作详见:http://rsc.ahut.edu.cn/info/1003/2705.htm

  安徽工业大学人事处

  2016年6月6日

  附件一、所岗学科所在学院联系方式

冶金工程学院:which@ahut.edu.cn

材料科学与工程学院:heyizhu@ahut.edu.cn

化学与化工学院:cokecp@ahut.edu.cn

建筑工程学院: hzj@ahut.edu.cn

机械工程学院:wangxy@ahut.edu.cn

电气与信息工程学院:liuxiaodong@ahut.edu.cn

计算机科学与技术学院:zhx@ahut.edu.cn

管理科学与工程学院:YCL6451@ahut.edu.cn

商学院:agdhgx@ahut.edu.cn

数理科学与工程学院: zhgx@ahut.edu.cn

人事处:0555-2311647,2311644  ahgydxzp@163.com     联系人:施老师 许处长
通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处          邮政编码:243002

  附件二、2016 年度“长江学者奖励计划”申报材料要求

  一、书面材料

  (一)、推荐函。需说明人选遴选程序、结果公示及异议处理、材料真实性审核、保密处理情况。

  (二)、学校党委对所推荐候选人政治表现、师德学风等情况的书面意见。

  (三)、推荐人选情况汇总表1 份,由申报管理系统生成(带水印,加盖公章)。

  (四)、候选人推荐表每人1 份,由申报管理系统生成(带水印)。

  (五)、候选人附件材料每人1 份,包括证明材料和论文著作两个部分,装订成一册。非国防组由申报管理系统生成后打印装订;国防组由候选人完成脱密处理后,按以下内容及顺序打印装订。

  第一部分:证明材料

  1. 证明材料目录;

  2. 个人身份有关证明材料:有效身份证件(出生年月与证件不一致的需提供公安机关证明)、学历学位证书、任职证明(含学术兼职)等材料;

  3. 科学研究相关证明材料:推荐表中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉及在国际学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料,论文的检索证明(原件,须经有关检索机构盖章),本领域专家肯定性评价的证明材料;

  4. 人才培养相关证明材料:推荐表中列举的为本科授课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料,本领域专家肯定性评价的证明材料。

  第二部分:论文著作

  1. 论文著作目录;

  2. 推荐表中列举的 5 篇代表性论文(著作)的全文(封面、目录和核心章节);

  3. 推荐表中列举的其他论文(著作)的首页(封面)。

  (六)、从国内其他高校招聘长江学者候选人的,需同时报送候选人工作单位出具的同意函。

  (七)、校内公示期间有异议的人选,需同时报送有关异议材料及学校的调查结论。

  二、电子材料

  电子材料请与我校人事处联系后,登陆长江学者申报管理系统填写(www.shenbao2016.changjiang.edu.cn),内容应与纸质材料一致。

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