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您当前的位置:教师招聘 >  安徽 来源:中国教育在线 教师招聘 2016-04-25

  安徽财经大学是一所以经济学、管理学、法学为主,跨文学、理学、工学、史学、艺术学等八大学科门类的普通高等学校,创建于1959年,地处京沪高速铁路线上交通枢纽蚌埠市。学校现有两个校区,环绕在景色秀丽的国家4A级风景区龙子湖畔。

  学校设有经济学院、金融学院、国际经济贸易学院、工商管理学院、管理科学与工程学院、会计学院、财政与公共管理学院、法学院、统计与应用数学学院、文艺与艺术传媒学院和外国语学院等11个学院,两个教学部、1个独立学院,两个经济研究院;现有本科专业54个、硕士学位一级学科点8个、二级学科点38个,并拥有工商管理硕士(MBA)、法律专业硕士(JM)、公共管理专业硕士(MPA)等10个专业硕士学位授权点;拥有3个省部级重点研究基地,8个省级重点学科,1个国家级专业综合改革试点项目,5个国家级特色专业。学校现有全日制本科生、硕士研究生共22000余人,成人教育学生12000余人;占地面积1521亩,建筑面积70.1万平方米,图书馆藏书203万册。校园内绿树掩映、湖光潋滟,景色优美。

  学校积极开展对外交流与合作,先后与欧洲、亚洲、美洲、澳洲的二十几个国家和地区的高校和科研机构建立了广泛的校际交流合作关系,共同开展留学生教育和2+2、3+1、3+1等多种形式的人才培养。

  半个多世纪以来,学校先后为国家培养各层次人才累计近16万人,为经济社会发展做出了重要贡献。

  为建设国内外有一定影响的高水平有特色教学研究型大学,现向社会公开招聘博士学位专任教师,有意向的博士请与学校人事处联系。

  联系人:胡尊亮 高飞 电话:0552-3171169

  E-mailacrsc@163.com

  招聘网站http://rsc.aufe.edu.cn/

  通讯地址:蚌埠市曹山路962号,安徽财经大学人事处,邮编:233030

安徽财经大学2016年度硕士人员招聘考试公告

  为做好2016年度硕士人员公开招聘工作,根据安徽省人社厅和教育厅文件的相关规定,结合《安徽财经大学2016年人才招聘公告》,现将2016年度硕士人员招聘考试工作的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位信息

单位

岗位

专业

招聘职数

备注

金融学院

专任教师

金融学、金融工程、投资学

3

 

管理科学与工程学院

专任教师

土木工程、建筑学及相关专业

2

本硕专业
相同或相近

会计学院

专任教师

会计学、审计学、   财务管理

3

 

文学与艺术传媒学院

专任教师

艺术学、 建筑学

3

包含建筑设计及理论、影视广告、广告设计、戏剧与影视学、环境艺术、视觉传达、产品设计、雕塑、
动漫等

学校

专职辅导员

专业不限

8

公开招聘考试成绩前4名进入编制内录用,5-8名按照人事代理录用

  二、招聘条件

  (一)应聘人员须具有全日制硕士及以上学位,第一学历须为普通高等学校全日制教育,其中专任教师只接受学术型硕士研究生报考。国(境)外取得硕士学位者须为两年制以上硕士教育。所有应聘者应在2016年7月底前取得硕士学历和学位证书。

  (二)具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操,热爱高等教育工作,具有奉献精神,有较强的组织观念和责任心,有吃苦耐劳和团队合作精神,在学习期间无违规违纪行为和不良记录,身心健康。

  (三)专职辅导员岗位要求为中共党员(含预备党员),同时具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、人际沟通能力。

  (四) 应聘人员年龄要求在30周岁以内(1986年5月1日后出生)。

  三、招聘工作程序及时间安排

  (一)简历投递

  5月2日(周一)17:00前将个人简历投递至安徽财经大学招聘专用邮箱:acrsc@163.com(邮件主题辅导员为:某某应聘+辅导员,其它岗位为:某某应聘+专业),简历包括个人基本情况、自本科开始至今的学习经历、工作与社会实践经历、教学科研经历和获奖情况,内容精炼,控制在一页纸张内。同时请填写个人信息简表,具体表格见附件,以excel格式连同个人简历一并发送。

  (二)资格初审及报考确认

  对于投递简历的应聘人员,学校将进行资格初审和简历筛选,符合条件的初审名单将于5月4日(周三)在安徽财经大学人事处网站公布。考生请在名单公布之日起至5月5日(周四)上午11:00前以短信形式进行参加笔试确认,短信内容为:某某应聘专业(或辅导员),短信发送至手机:15395260932。

  (三)现场资格审查

  应聘人员须携带本人身份证、本科及硕士学历、学位证书(2016年毕业生须携带毕业生就业推荐表)、获奖证书等材料原件和复印件(复印件请按上述顺序装订),于5月6日(周五)到人事处进行资格审查,同时提供1寸免冠近照一张用于办理准考证,资格审查地址:安徽财经大学龙湖东校区西大门旁1号行政楼C204室,工作时间为上午8:00—下午17:00。

  (四)笔试

  笔试主要考察应聘人员的综合知识,任一岗位参加笔试人数低于拟招聘职数3:1的,减少该岗位招聘职数或者取消该岗位招聘并及时告知应聘人员。

  应聘人员须携带《准考证》、身份证按时参加笔试。笔试地点见准考证,时间为5月7日(周六)上午9 :00—11 :00

  笔试人员可于5月8日(周日)上午9 :00后登陆安徽财经大学人事处网站查询笔试成绩和专业综合考核通知。

  (五)专业综合考核

  专业综合考核初步定于5月8日(周日)下午14 :00开始,学校组织专家组对专业综合考核人选进行考核。专业综合考核人选根据岗位招聘职数,从同职位参考人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为专业综合考核人选。

  (六)拟聘人员名单确定

  人事处对应聘人员的笔试、专业综合考核成绩加权后进行排序(加权比例为笔试占40%、专业综合考核占60%),最后一名如有并列,按专业综合考核成绩从高到低确定人选。拟聘人员按招聘岗位数等额上报学校审定。

  (七)体检与考察

  组织拟聘人员体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和规程执行。未按时到达指定地点参加体检者,视为自动放弃体检资格;体检不合格的,按最终成绩排序进行递补。体检合格的应聘人员确定为考察对象,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等。考察时还将进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。经体检、考察合格的应聘人员,在校园网上进行为期一周的公示,公示无异议的编内管理拟聘人员,按规定程序和要求上报省教育厅审批。

  拟聘人员中非2016年毕业的硕士研究生,请于公示结束后二个月内将档案转至安徽财经大学人事处,逾期未转档案者,取消其录用资格,按最终成绩排序进行递补。

  (八)办理录用

  经体检、考察、公示无异议人员,学校组织试用合同签署、办理录用手续。除本公告“招聘岗位信息”中明确为人事代理录用外,其余录用人员纳入编制管理。录用人员试用期为十二个月,试用期满,经考核合格后签订正式聘用合同,试用期计入聘用服务期。

  四、招聘工作的监督与检查

  学校监察处将全程监督招聘工作,招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度,实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通,认真受理和查实投诉或举报信息,对违纪人员和行为,要依据相关规定给予严肃处理,切实保障招聘工作公平、公正进行。

  咨询电话:0552-3171169(人事处)

  监督电话:0552-3171171(监察处)

  附件个人信息简表

  安徽财经大学

  2016年4月25日

安徽财经大学商学院2016年公开招聘简章

  安徽财经大学商学院是2003年6月由安徽财经大学创办并经教育部确认的本科层次全日制独立学院,2015年9月遵照教育部26号令要求由安徽财经大学与祥兴(福建)箱包集团有限公司合作举办。学院坐落在淮河流域中心城市、以珍珠城美誉遐迩的安徽省蚌埠市,分新老两校区,老校区位于蚌山区景色秀丽的国家4A级龙子湖风景区西侧(宏业路255号),新校区位于禹会区涂山风景区东侧(东海大道7100号),占地面积1000亩,环境优美,交通便捷。

  学院自成立以来,紧紧依托安徽财经大学的品牌优势和优质教育教学资源,加大教育教学改革力度,走内涵式发展建设道路,重视师资队伍建设,不断夯实育人基础,办学水平稳步提高,办学规模不断扩大,社会知名度日益增强。学院2010年荣获“安徽省先进独立学院”称号,2013年、2014年连续两年位居 “武书连中国独立学院评价榜”中国高水平独立学院第五名,2015年百尺竿头更进一步,位居中国高水平独立学院第四名,综合实力排第22名,是安徽省唯一连续3年入围全国独立学院综合实力排行榜百强的学校,同时进入中国独立学院性价比、本科毕业生质量、教师创新能力与绩效等单项排行榜前十强。

  为适应学院发展需要,充实员工队伍,现决定面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘条件及专业

  (一)招聘条件

  1.热爱党的教育事业,拥护党的方针政策,具有良好的品行和职业道德;

  2.专任教师为全日制硕士研究生及以上学历(同等条件下优先考虑国家985及211工程院校毕业生、师范院校毕业生);

  3.在国外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》;

  4.硕士毕业生年龄在30周岁以下,博士毕业研究生年龄在40周岁以下;

  5.具有扎实的专业理论功底,较高的科研水平,良好的语言表达能力和沟通协调能力,仪表仪容端庄大方,身心健康;

  6.优先录用有高校教学及相关工作经验者。

  (二)招聘专业及人数

序号
岗位
学科方向
需求人数
学  历
备  注
1
专任教师
计算机科学与技术
5
硕士及以上
 
2
专任教师
马克思主义理论
3
硕士及以上
 
3
专任教师
英语语言文学
6
硕士及以上
 
4
专任教师
中国语言文学
3
硕士及以上
 
5
专任教师
经济学
2
硕士及以上
 
6
专任教师
体育学
2
硕士及以上
 
7
专任教师
数  学
4
硕士及以上
 
8
管理人员
人力资源管理
1
本科及以上
熟悉人力资源管理各业务环节;具有较好的文字功底及良好的沟通协调能力和团队协作精神;有人力资源管理师证书及相关工作经验者优先录用。
9
管理人员
计算机相关专业
2
本科及以上
因工作性质,原则上招聘男生;要求精通网络知识,能够正确安装、配置、维护服务器;精通网络安全技术,熟悉路由、交换机、防火墙等网络设备的安装配置;能对网络的一般故障进行检测和排除。

  三、招聘程序

  (一)报名

  凡符合条件有意参加招聘人员,请如实填写《安徽财经大学商学院应聘人员登记表》(见附件1)、《安徽财经大学商学院应聘人员汇总表》(见附件2)及简历,并将身份证、毕业证、学位证、获奖证书、英语等级证书等扫描打包发送至ahcjdxsxy@163.com。邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位 (例如:××大学+王××硕士+英语语言文学+英语教学岗位)。

  报名时间:2016年 3月15 日------2016年 3月 31日。

  (二)初选

  应聘人员只能选择一个岗位报名,学院将对应聘者进行资格审查,并确定甄选人员名单。

  (三)甄选

  学院将对初选人员进行笔试、面试,确定体检人员,具有博士学位应聘者直接进入面试。各招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。

  (四)体检

  由学院统一组织应聘人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘者承担。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

  (五)考察

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,学院组成考察组对其进行考察。

  (六)签约聘用

  对体检、考察合格者,经研究后确定拟聘人选,试用期为3个月,经试用合格者签定聘用手续。此次招聘人员在新校区工作。

  四、薪酬福利待遇

  1.工资包括基本工资、绩效工资;

  2.缴纳五险一金;

  3.享受交通补贴、伙食补贴;

  4.子女优先优惠就读北京师范大学蚌埠附属学校。

  五、联系人及联系方式

  联系人:贺老师

  联系电话:0552-3113403

  邮箱:ahcjdxsxy@163.com

  附件1.安徽财经大学商学院应聘人员登记表.xls

  附件2.安徽财经大学商学院应聘人员汇总表.xls

安徽财经大学2016年高层次人才引进

为建设国内外有一定影响的有特色高水平教学研究型大学,2016年我校面向社会公开招聘各类人才。博士和教授招聘从计划公布之日起到2016年12月中旬结束,考核时间由岗位所在单位根据实际情况确定,具体招聘条件和人数见附件;硕士招聘计划待上级主管部门批准后,学校按规定统一组织招聘考试,具体安排另行公告。

  一、博士和教授招聘总体安排

  (一)报名和资格审查

  本招聘计划自发布之日起实施,招满为止。公告发布至少十个工作日后,各用人单位可根据报名情况,不定期组织考核。

  1.报名。应聘人员发送电子邮件至各用人单位邮箱人事处邮箱acrsc@163.com,邮件主题请注明应聘岗位,各用人单位联系方式见附件《安徽财经大学2016年高层次人才招聘计划》。

  2.应聘需提供的材料

  (1)个人简历(包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

  (2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件,同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得,报名时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代);

  (3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件;

  (4)身份证复印件。

  3.资格审查。用人单位进行资格审查,确定并预约参加考核人员。

  (二)考核

  考核主要采取面试和试讲的形式。面试和试讲结束后,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察入围人选。

  (三)考察和体检。

  考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和规程执行。

  (四)根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在人事处网站公示7天。

  (五)公示无异议后,签订就业协议。

  二、相关待遇

  1.提供一次性安家费3万元;

  2.博士按学校规定享受5-8万元的博士科研基金,科研成果享受校内科研奖励和配套再资助政策;

  3.博士达到学校科研业绩要求的可享受10-40万元购房补贴,并按规定享受过渡性租房补贴(享受期限为2年);

  4.根据学校有关文件,依据个人条件解决配偶工作问题;

  5.特别优秀的博士(教授)及三类以上人才待遇面议。

  三、其它说明

  1.学校常年招聘国家级高层次人才、省部级高层次人才、创新团队、学科带头人(龙湖学者)、博士生导师等各类高层次人才,具体招聘条件和待遇见《安徽财经大学引进人才办法》或咨询人事处;

  2.学校拟计划招聘少量设计学类、金融类、会计(财务管理)类、土木工程类等专业优秀硕士专任教师及专职辅导员,具体安排另行公告;

  3.由于我校此次公布的2016年招聘计划还须主管部门审批,主管部门审批后,该招聘计划如有调整,将另行通知;

  4.博士应聘人员须在2016年12月20日前取得博士毕业证书和学位证书,否则学校有权取消聘用资格;

  5.本招聘公告由安徽财经大学人事处负责解释。

  附件安徽财经大学2016年高层次人才招聘计划

  安徽财经大学

  2015年12月7日

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