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您当前的位置:教师招聘 > 北京 来源:中国教育在线 教师招聘 2018-01-02

                     

  首都经济贸易大学华侨学院人才招聘

  根据学院长期发展需要,本着公开、公正、公平的原则,现面向社会及各高校公开招聘以下岗位,欢迎符合条件的应聘者加入首都经济贸易大学华侨学院。

  招聘岗位

  信息管理系教师全职3名,兼职若干名;

  工商管理系教师全职3名,兼职若干名;

  工商管理和信息管理外籍教师各2名。

  职位描述及要求

  1、热爱教学工作,有海外留学背景,精通英语,能够全英文讲授会计、计算机、数学等专业课程;

  2、应聘信系管理与信息系统(IT项目管理)方向的老师要求有计算机软件编程、网络管理、金融信息管理或其他相关专业背景。

  3、应聘工商管理(管理会计)方向的老师要求有会计、ACCA、金融、管理等专业背景。

  4、应聘人员需提供英文求职信及英文简历;

  外籍教师招聘要求

  1、在本国遵纪守法,无任何不良记录。

  2、来自英、美等英语为母语的国家,语言纯正。

  3、要求身体健康,性格开朗,热爱教学事业。

  4、要求学士及以上学位,持有教师资格证或其他语言机构颁发的教授语言的资质证明。

  5、具备两年以上的相关教学工作经验。

  应聘说明

  1、编制类型为聘用合同制,薪酬、待遇等按首都经济贸易大学华侨学院在职教职工薪酬体系执行。

  2、具有相关工作经验者优先。

  3、有意者请将简历发送至zhangli@cueb.edu.cn;或holly_occ_cueb@hotmail.com,邮件主题请注明应聘岗位。

  4、联系人:张老师

  5、联系电话:010-83951130,010-83951071

  首都经济贸易大学2018年招聘公告

  首都经济贸易大学创建于1956年,是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年合并、组建的北京市属重点大学。学校拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科,是以经济学、管理学为重要特色和突出优势,各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学。学校本部位于丰台区花乡,地处中关村高科技园区丰台园内,以全日制本科生和研究生教育为主,红庙校区位于朝阳区红庙,地处中央商务区(CBD),以留学生和成人教育为主。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)等文件规定,结合我校工作实际,现将2018年公开招聘相关事项公告如下:

  一、基本条件

  1、热爱教育事业,具有较强的科研创新能力,并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感,身心健康;

  2、非北京户籍引进学科带头人应聘者应符合北京市人才引进条件。应届博士毕业生年龄不超过35周岁,应届硕士毕业生年龄不超过27周岁。社会人员一般应具有北京市常住人口户籍,人事档案在北京市。

  二、岗位需求

  需求岗位、所需专业、招聘人数等相关信息请参见附表“首都经济贸易大学2018年招聘计划”。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名方式

  应聘者请访问:首都经济贸易大学网上招聘系统(网址:http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp),在线注册简历信息并申报岗位。

  招聘计划中所留邮件地址主要用于问题咨询,各类岗位应聘者报名需登录招聘系统在线注册填写简历信息并申报岗位,仅通过邮箱投递简历报名无效。辅导员岗位应聘者需系统注册提交并发送简历至咨询邮箱。

  专任教师岗位应聘者咨询请与具体学院(部)联系,辅导员岗位应聘者咨询请与学生处联系,其他专业技术岗位应聘者咨询请与人事处联系。后续关于招聘遴选的通知及结果将通过招聘网与人事处网页发布,请持续关注。

  2、报名时间

  专任教师岗位:2017年11月1日至2018年2月28日。

  辅导员岗位:2017年11月1日至2017年11月30日。

  其他专业技术岗位:2017年11月1日至2017年11月30日。

  3、岗位要求

  参见附表“首都经济贸易大学2018年招聘计划”。

  (二)遴选程序

  1、专任教师岗位

  遴选程序分为学院(部)简历筛选、学院(部)面试(试讲)和学校审核。

  (1)学院(部)简历筛选

  学院(部)简历筛选由招聘部门依据招聘公告中“学科、专业或研究方向”及应聘者的教学科研情况确定面试(试讲)名单。应聘者可通过登录招聘系统查询审核状态。

  (2)学院(部)面试(试讲)

  学院(部)面试(试讲)由招聘部门自主对应聘人选进行考察。面试(试讲)旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法、科研成果等,主要考察面试人员作为教师的基本素质。

  面试组成员包括应聘人员所属学科的教授、学院(部)学术委员主任和党政班子主要成员以及工会(教代会)代表。面试采用票决制确定排序结果,全程录像。考察结果按照岗位需求人数的1:3上报学校审核,如果符合条件的人数未达到1:3则按照实际人数上报。学院(部)面试(试讲)审核通过上报学校人员名单将于2018年3月下旬进行公示。应聘者也可通过招聘系统查询审核状态。

  (3)学校审核

  学校审核主要评估应聘人员的专业方向、科研成果、学术能力和潜力,采用票决制确定拟聘用人选排序。学校审核通过人员名单将于2018年4月进行公示。应聘者也可通过招聘系统查询审核状态。

  2、辅导员岗位

  遴选程序包括笔试与面试。辅导员岗位遴选相关考试由学生处组织。

  (1)学生处对应聘人员提交的简历信息进行筛选,符合招聘公告条件的人员可参加笔试。

  (2)笔试采取闭卷方式,内容以辅导员岗位要求的综合知识、专业知识为主,侧重考察考生对于辅导员岗位的胜任力。笔试成绩将于2017年12月进行公示;考生也可登录招聘系统查询本人笔试成绩。

  (3)面试分两轮进行,主要考察考生的沟通表达能力、逻辑思维能力及辅导员工作相关职业能力。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照1:10的比例确定参加第一轮面试的人员;根据第一轮面试成绩从高到低的顺序,按照1:5的比例确定参加第二轮面试的人员。如果符合条件的人数未达到相应比例,则按照实际符合条件的人数组织面试。面试过程全程录像。

  (4)应聘人员综合成绩由笔试成绩的40%、第一轮面试成绩的10%及第二轮面试成绩的50%合计而成,综合成绩按百分制计算。

  3、其他专业技术岗位

  招聘考试分为部门简历筛选和学校复试。

  (1)部门基于招聘公告要求进行简历筛选,通过人员可参加学校复试。

  (2)学校复试由人事处组织,由笔试和面试组成。

  笔试采取闭卷的方式,考试内容以岗位要求的综合知识为主。笔试成绩将于2017年12月进行公示;考生也可登录招聘系统查询本人笔试成绩。

  面试重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照1:5的比例确定参加面试人员,如人数未达到1:5按照实际人数计算。面试过程全程录像。

  (3)应聘人员综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成,综合成绩按百分制计算。

  (三)体检和公示

  学校人事处、校医院共同组织体检工作,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部【2005】1号)执行。所有岗位人选差额体检,均按照岗位需求人数的1:3确定参加体检人员名单,如果人数未达到1:3则按照实际人数计算。

  学校审核和体检均通过的拟聘用人员信息将于2018年4月底公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。应聘人员应按照学校规定的时限及要求,配合完成体检及报到等工作,未能按照规定时限和要求完成的,取消应聘资格。

  (四)资格审查

  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘者本人承担由此产生的一切后果。

  首都经济贸易大学公开招聘工作监督电话:010-83952128

  我们热诚期待您的加盟!

  附表1:首都经济贸易大学2018年引进学科带头人招聘计划

  附表2:首都经济贸易大学2018年教师岗位正常补充师资招聘计划

  附表3:首都经济贸易大学2018年辅导员岗位招聘计划

  附表4:首都经济贸易大学2018年其他专业技术岗位招聘计划

  首都经济贸易大学人事处

  2017年10月31日

  首都经济贸易大学新闻中心视频新闻岗位招聘

  根据学校发展需要,本着公开、公正、公平的原则,现面向校内外公开招聘以下岗位,欢迎符合条件的应聘者加入首都经济贸易大学党委宣传部(新闻中心)团队。

  招聘人数:1人

  招聘岗位:党委宣传部(新闻中心)视频新闻拍摄制作

  一、基本条件:

  1、具有相关专业本科(含)以上学历、学位;

  2、忠诚党的教育事业,具有良好的思想道德素质和职业道德,有政治敏感性和新闻敏感性,热爱新闻宣传工作,身体健康,工作积极主动、认真细致,责任心强,有敬业精神;

  3、具有较强的组织能力和协调沟通能力,能快速胜任岗位的工作要求;

  4、年龄原则上30周岁以下。

  二、岗位职责和要求:

  1、具备新闻传播、摄像摄影及视频后期编辑专业背景,熟悉视频节目采编播工作流程;

  2、根据工作要求策划拍摄脚本并组织资料和各类资源;

  3、具有扎实的摄像、摄影功底,熟练掌握常见的各类摄像、摄影器材;

  4、精通大洋或AE、Edius、Pr、FCP等非线性编辑软件的操作;

  5、负责学校广播台的管理指导工作;

  6、具有1年以上相关行业工作经验。

  三、应聘说明:

  1、编制类型为人事代理,薪酬、待遇等按首都经济贸易大学相关薪酬体系执行。

  2、有意者请尽快将简历及作品发送至 cuebxcb@163.com,邮件主题请注明应聘岗位。联系人:陈老师,83952001。

  博士后招聘

  经全国博士后管理委员会批准,首都经济贸易大学于2003年10月设立应用经济学博士后流动站,于2012年9月设立工商管理、统计学博士后流动站,于2014年9月设立管理科学与工程博士后流动站,现向海内外公开招收博士后研究人员。

  合作导师、招收方向及对申请人要求如下表所示:

  一、招收方向

  流动站名称:应用经济学

  流动站名称:工商管理

  流动站名称:统计学

  流动站名称:管理科学与工程

  二、招收条件

  1、已取得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在35岁以下。

  2、具有较强的科学研究能力。

  3、能够专心从事博士后研究。

  4、获得博士学位原则上不超过两年。

  5、目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

  三、报名程序和联系方式

  1、凡申请来本站从事博士后研究者,请向本站寄送下列申请材料:

  (1)《博士后申请表》(从中国博士后网站下载区下载);

  (2)两位本学科博士生导师的推荐信;

  (3)拟选课题研究计划(5000字左右),应含研究的目标定位、主要创新点、重点内容及本人研究条件如学习、科研经历及知识结构与特长等;

  (4)博士研究生毕业及学位证书复印件;

  (5)博士学位论文及其他能表明科研能力和水平的研究成果证明、学术论文等材料;

  (6)所在单位同意脱产从事博士后研究的证明(在职人员须提供)。

  有关申请材料恕不退还。

  2、采取“公开招收,严格考试,择优录取”的原则,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。初审合格者,将通知参加面试,面试时间另行通知。

  四、博士后住房

  我校为符合条件的脱产进行博士后研究的人员提供租房补贴。

  五、户口及配偶、子女的随迁

  1、脱产进行博士后研究人员在站期间在我校可落户口。进站时凭北京市博士后工作办公室介绍信办理迁移和落户手续。

  2、脱产进行博士后研究人员在站期间,其子女入托、上学可由人事处开具介绍信就近办理入托、入学手续。

  六、报名方式

  请将纸质申请材料邮寄或交至首都经济贸易大学人事处310室,同时,将申请材料的电子版发送至cuebboshihou@163.com,主题请注明“申请博士后”。

  通讯地址:北京市丰台区花乡张家路口121号首都经济贸易大学人事处

  邮 编:100070

  E-mail: cuebboshihou@163.com  联系电话:83952282,83952346

  引进学科带头人

  一、报名方法

  1、应聘者请访问:首都经济贸易大学网上招聘系统(网址:http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp),在线注册简历信息并申报岗位。

  2、应聘者咨询请与具体院、系、部联系。招聘公告中所留院、系、部邮件地址仅限咨询。应聘报名需登录招聘系统在线注册简历信息并申报岗位,邮箱投递简历报名无效。后续关于招聘遴选的通知及结果将通过招聘系统或人事处网页发布,请持续关注。

  3、应聘相关材料恕不退还,请应聘人员自留底稿。

  二、招聘具体岗位及要求

  见附件1

  三、联系方式

  人事处联系人:赵老师

  联系电话:010-83952283

  地 址:北京市丰台区花乡张家路口121号首都经济贸易大学人事处

  邮 编:100070

  我们热诚期待您的加盟!

  附件1:首都经济贸易大学2017年引进学科带头人招聘计划

  应届毕业生或调入

  一、招聘基本条件

  1、热爱教育事业,具有较强的科研创新能力,并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感,身心健康;

  2、非北京户籍应聘者应符合北京市人才引进条件。应届博士毕业生年龄不超过35周岁,应届硕士毕业生年龄不超过27周岁。

  二、招聘具体岗位及要求

  需求岗位、学历层次、所需专业、招聘人数、联系方式等相关信息请参见附表。

  三、报名时间及方法

  1、应聘者请访问:首都经济贸易大学网上招聘系统,在线注册简历信息并申报岗位。如链接无法访问,请输入网址:http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp

  2、教师岗位应聘者咨询请与具体院、系、部联系,非教师岗位应聘者咨询请与人事处联系(其中辅导员岗位请与学生处联系)。后续关于招聘遴选的通知及结果将通过招聘系统或人事处网页发布,请持续关注。

  3、教师岗位招聘:2016年10月20日至2017年3月31日。非教师岗位招聘:2016年10月20日至2016年11月20日。

  4、应聘相关材料恕不退还,请应聘人员自留底稿。

  我们热诚期待您的加盟!

  相关附件:

  首都经济贸易大学2017年党政管理岗位招聘计划

  首都经济贸易大学2017年辅导员岗位招聘计划

  首都经济贸易大学2017年教师岗位正常补充师资招聘计划

  首都经济贸易大学2017年其他专业技术岗位招聘计划

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