一、淮海工学院概况

　　淮海工学院是江苏省委、省政府为了加快发展苏北、均衡全省高校布局，于1985年在连云港市创办的一所省属普通本科院校。1998年5月、2000年1月、2002年8月，江苏盐业学校、连云港水产学校和连云港化工高等专科学校先后并入淮海工学院。1993年6月获得学士学位授予权，1996年 8月通过原国家教委本科教学合格评价。学校1999年9月被中国教育工会评为全国教育系统“民主管理先进单位”，2003年9月被评为江苏省“文明学校”，同年底被省委省政府表彰为“文明单位标兵”，2004年3月被全国绿化工作委员会表彰为“全国绿化模范单位”。 经过二十多年建设和发展，淮海工学院已经成为 江苏一所有水平、有实力、有特色、有地位的高等学校。

 　　学校目前占地2166亩，固定资产总值6.5亿多元，校舍面积近50万平方米。现有全日制普通高等教育在校生16500多人，教职工1600人。设有机械工程学院、土木工程学院、电子工程学院、化学工程学院、海洋学院、食品工程学院、计算机工程学院、测绘工程学院、文学院、理学院、法学院、商学院、外国语学院、艺术学院、东港学院、继续教育学院、职业技术学院、国际学院等18个二级学院和体育部、大学外语部，设置了机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、水产养殖学等50个本科专业，专业门类覆盖了工学、管理学、文学、理学、农学、法学、经济学七大学科。

　　学校拥有一支业务素质较高、具有奉献精神的教师队伍。在近千名专任教师中，具有高级职称的教师450余人，教授近110人，博士150余人。60多位教师被中国人民大学、中国科技大学等国内外高校聘为兼职教授、硕士生导师和博士生导师。近几年，有1位教师荣获“全国百名‘两课’优秀教师”称号，1位教师被列为教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选，1位教师荣获江苏省“教学名师”称号，2位教师获得“教育部高等学校骨干教师资助计划”资助，10位教师享受国务院特殊津贴，5位教师享受连云港市政府特殊津贴，10人次被列为江苏省“333新世纪科学技术带头人培养工程”培养对象，8位教师被列为江苏省教育厅“青蓝工程”新世纪学术带头人培养人选，38位教师被评为江苏省教育厅“青蓝工程”优秀青年骨干教师，8名教师被评为江苏省优秀教育工作者，9人获得省“六大人才高峰”高层次人才项目资助，70人被列为连云港市“521新世纪高层次人才培养工程”培养人选。

　　多年来，学校始终坚持以质量求生存，以改革求发展，深化教学改革，完善培养方案，全面推进素质教育，努力培养具有创新精神和实践能力的应用型复合型人才，毕业生受到社会广泛欢迎。“地理信息数据采集与处理”被评为江苏省高校特色专业，“高等数学”等12门课程被评为江苏省普通高校一类、二类优秀课程。2001年，“邓小平理论‘三进’工作的探索与实践”获得教育部普通高校优秀教学成果二等奖、江苏省优秀教学成果一等奖，“会计制度设计教改研究”获得江苏省优秀教学成果二等奖。2004年，“苏北高校机械专业应用性人才培养模式的改革与探索”等6项教学成果获得江苏省优秀教学成果二等奖。1998年以来，我院学生共有200多人次在省级以上各类竞赛中获奖。其中，在2002年底全省大学生禁毒知识辩论赛中夺得冠军，在2004年全国大学生数学建模竞赛中获得2个全国一等奖、1个全国二等奖，在2004年第四届江苏省大学生电脑网络大赛中夺得金奖；在近五年的全国非英语专业大学生英语竞赛中共有9人次获得一等奖。2004年本科专业毕业生就业率达到了95.76%。毕业生中考取重点大学攻读硕士研究生的人数逐年增多。建校二十年来，淮海工学院坚持“立足连云港，服务江苏，辐射全国”的办学宗旨，向社会输送了两万多名合格的本专科毕业生。

　　学校重视基本办学条件建设，教学硬件设施不断改善。全院教学实验仪器设备总值1.2亿多元。“海洋生物技术实验室”被列为江苏省重点建设实验室，大学物理实验中心和基础化学实验室被列为江苏省高校基础课实验室示范中心建设点。2006年学校与省海事局联合共建了江苏省海洋信息技术服务平台；2007年10月，江苏省海洋资源开发研究院正式落户淮海工学院。学校还与连云港市科技局共建了“连云港现代设计与制造工程中心”、“连云港海洋生物技术工程中心”。图书馆藏书127万多册，中外文期刊1100余种，另有超星数字图书馆，建成了清华大学中国学术期刊镜像站、江苏省高等教育数字化图书馆海洋与核能文献服务项目中心，拥有中外文期刊万方、VIP、EBSCO、Elsevier、Springer link等数据库系统，广大师生可以在校园网上快捷地查阅上万种电子期刊。

　　学院重视对外交流与合作，坚持每年选派中青年教师出国深造，参加国际学术交流活动，并邀请美、加、英、新、日等国文教专家来校讲学任教。学院目前已与澳大利亚佛林德斯大学、科廷理工大学、高登理工学院、英国格莱摩根大学、新西兰维特利亚国立理工学院、东方理工学院、俄罗斯陶里亚蒂国立大学、圣彼得堡国立海洋技术大学、日本关西国际大学、韩国大佛大学等20多所高校建立了
友好合作关系，并与6所外国高校签署了科研与教育友好合作协议。

　　为适应社会主义现代化建设和新世纪的人才需要，全院师生正抓住高等教育大众化的历史机遇，主动迎接知识经济的挑战，加快改革和发展的步伐，充分发挥地处滨海城市的区位优势，向着江苏海洋大学的目标奋勇前进。

　　二、引进对象

　　1、政治素质好，教学科研能力强，成果显著，有利于学校学科建设与发展、有利于提高学校学科整体水平与影响的学科带头人，要求具有教授职称及博士学位，年龄不超过50周岁；

　　2、紧缺学科教授，要求具有硕士以上学位，年龄不超过45周岁；

　　3、教学和学科建设急需，具有硕士以上学位的副教授，年龄不超过40周岁；

　　4、35周岁以下的博士研究生和部分紧缺专业的硕士研究生。

　　5、学校鼓励按学术团队引进人才，鼓励引进能够填补学校学术学科空白的高水平学术团队。要求3人以上，学科方向一致，具有博士学位，其中至少2人具有正高职称，1人属高水平学科带头人。

　　三、政策简表

　　11、相关待遇，可面议。

　　四、上述引进人员服务期为6～8年。

　　五、需求学科(专业)

　　六、应聘者需提供下列材料

　　个人简历；身份证、各级学历、学位证书、职称证书、科研业绩材料等复印件；家庭情况，配偶学历、学位、职称、身份证等复印件。应届毕业生需提供推荐表、课程成绩总表、英语和计算机等级证书及获奖情况、各级学历、学位证书等复印件。符合应聘要求的简历一般两周内给予答复。

　　七、联系方法

　　通讯地址：江苏省连云港市新浦区苍梧路59号淮海工学院人事处
　　邮政编码：222005
　　联 系 人：陆文前   孙萍
　　联系电话：(0518)85895084
　　人事处网页：http://rsc.hhit.edu.cn/
　　学院网址：www.hhit.edu.cn  
　　电子邮件：rsc@hhit.edu.cn