南京航空航天大学诚聘院长
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南京航空航天大学创建于1952年，是一所以工科为主，工、管、理、经、文、法、哲、教等多学科门类协调发展，具有航空、航天、民航特色国家“211”工程建设的全国重点大学，是全国56所设立研究生院的大学之一。
学校占地面积2600亩，图书馆馆藏文献296万余册。设有14个学院，68个研究机构，建有51个实验室，其中国家级重点实验室1个，部级重点实验室和部级开放实验室7个，国家工科基础课程教学基地2个。有本科专业44个、硕士学科点127个、博士学科点52个、博士后流动站9个。飞行器设计、机械制造及其自动化、工程力学3个学科为国家级重点学科，流体力学、通信与信息系统、微型飞行器设计与制造等8个学科为国防科工委重点学科，机械制造及其自动化、航空宇航推进理论与工程、导航制导与控制、电力电子与电力传动、计算机应用技术等10个学科为省级重点学科。
建校以来，学校已为国家航空航天事业以及民航和社会经济发展培养了近9万名高级人才，共获部省级以上教学成果奖70余项，其中国家级奖14项。学校具有雄厚的科研实力，近十年来，承担了900余项高水平的研究项目。成功研制了21种型号的飞行器，并为我国“神舟”飞船载人航天等重大工程做出了重要贡献。1991年以来，获部省级以上科研成果奖数量有9年居全国高校前10位。
学校确立了“以人为本，注重内涵，强化特色，加速发展，创建一流”的发展战略，秉承“智周万物、道济天下”的校训，正以昂扬的姿态向着高水平研究型大学的奋斗目标阔步前进。
欢迎您加盟南航教师队伍!
为加快我校材料科学与技术学院的建设与发展，学校决定面向海内外公开招聘材料科学与技术学院院长，现将有关事宜公告如下：
一、岗位职责
主持学院工作，重点负责学科建设和师资队伍建设；开展相关领域的教学科研工作。
二、任职条件
1、热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，有较高的政策水平，具有开拓精神和创新意识。
2、具有先进的管理理念和较强的组织、管理和协调能力，作风民主，办事公正，顾全大局。
3、长期从事材料学、材料加工工程、材料物理化学或相关领域的教学科研工作。具有坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有丰富的研究经历, 在所在学科领域取得了突出的学术成就,有强的学术影响力。能够把握学科发展趋势，有效组织团队建设，实施学科建设发展战略。
4、具有正高级专业技术职务(海外学者应具有助理教授及以上职务)和博士学位。
5、年龄一般在48周岁以下，身体健康，精力充沛，能胜任教学、科研与管理工作。
三、条件待遇
1、工作条件：学校在教学、科研、学科建设和人、财、物的管理方面给予较大的自主权，提供充裕的科研启动费。
2、生活待遇：提供170平方米左右的住房，根据聘用方式确定租、售形式；经协商可实行年薪制或其它灵活的薪酬方式，年收入12～20万元；校外受聘人员可协助解决配偶工作和子女入学入托问题。
四、应聘方式
应聘人提交个人简历、成果，学历学位证书和职称复印件，并准备一次学术报告。学校将根据公开、透明的原则，依照岗位聘任与干部选拔任用的有关要求组织专家进行评审和答辩，择优确定最终人选，按照聘约管理的形式实施聘任。
五、联系方式
联系人联系电话：焦宏图(电话025－84892461)
张新明(电话025－84895767)
通信地址：南京航空航天大学人事处
邮编：210016
邮箱：jiaoht@nuaa.edu.cn、gszxm@nuaa.edu.cn
诚聘“长江学者”特聘(讲座)教授、钱伟长讲座教授和校内特聘教授
一、设岗学科：
飞行器设计(飞机、直升机)、流体力学、人机与环境工程、结构工程、航空宇航推进理论与工程、导航制导与控制、电力电子与电力传动、测试计量技术及仪器、生物医学工程、计算机应用技术、计算机软件与理论、电磁场与微波技术、电路与系统、机械电子工程、有机化学、交通运输工程(民航领域)、光学工程、计算数学或应用数学。
二、招聘条件及待遇
学校将为引进人才提供良好的工作、研究和生活的环境，结合引进人才具体情况提供住房补贴45～60万元，科研启动费20～30万元，安家费5～8万元，享受校内岗位津贴5～15万/年，学科建设费依据学校总体规划确定，长江学者不低于200万元。
具体依据《南航学科、学术带头人引进暂行办法》、《南航“钱伟长讲座教授”制度实施办法》执行。
三、联系方式
通信地址：南京市御道街29号 南京航空航天大学人事处
邮编：210016
联系人：孙建红 焦宏图 闾浩
email：jiaoht@nuaa.edu.cn lvhao@nuaa.edu.cn
电话：025—84892461
传真：025—84895923
学校网址：http://www.nuaa.edu.cn
人事处网址：http://rsc.nuaa.edu.cn
一、招聘岗位
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学院或单位 |
学科、专业或研究方向 |
职称、学历 |
| 航空宇航学院 | 飞行器设计；流体力学；工程力学；固体力学；一般力学与力学基础；测试计量技术及仪器(光纤传感技术)；智能监测与控制；人机与环境工程；土木工程；机械设计及理论(精密驱动) | 教授/副教授/博士 |
| 能源与动力学院 | 航空宇航推进理论与工程；动力工程；工程热物理；车辆工程 | 教授/副教授/博士 |
| 自动化学院 | 导航、制导与控制；控制理论与控制工程；检测技术与自动化装置；系统工程；模式识别与智能系统；电力系统及其自动化；电机与电器；电力电子与电力传动；生物医学工程；仪器科学与技术(光学信息处理) | 教授/副教授/博士 |
| 信息科学与技术学院 | 电路与系统；电磁场与微波技术、通信与信息系统；信号与信息处理；计算机应用技术；计算机软件与理论；信息安全 | 教授/副教授/博士 |
| 机电学院 | 机械设计及理论；设计艺术学(工业设计)；机械制造及其自动化；机械电子工程；航空宇航制造工程 | 教授/副教授/博士 |
| 材料科学与技术学院 | 材料加工工程(焊接)；材料学(信息功能材料)；核技术应用；辐射防护及环境保护；应用化学；物理化学；有机化学 | 教授/副教授/博士 |
| 民航学院 | 飞机器设计；航空宇航制造工程；交通运输规划与管理；交通信息工程及控制；安全技术及工程(领航学、心理学、气象学、飞行原理、陆空对话) | 教授/副教授/博士 |
| 理学院 | 凝聚态物理；理论物理；光学工程；光学；物理电子学；基础数学；应用数学；计算数学；运筹学与控制论；概率论与数理统计；系统理论；系统分析与集成 | 教授/副教授/博士 |
| 经济与管理学院 | 管理科学与工程；工业工程；工程与项目管理；企业管理；技术经济及管理；应用经济学(产业组织与政策)；金融工程；金融学；会计学 | 教授/副教授/博士 |
| 人文与社会科学学院 | 公共管理；行政管理；政治学理论；马克思主义理论；法学(刑法、民法、国际法)；高等教育学；课程与教育论 | 教授/副教授/博士 |
| 艺术学院 | 广播电视艺术学；设计艺术学；戏剧戏曲学；美术学；音乐学(声乐) | 教授/副教授 |
| 三维动画；音乐学(舞蹈、钢琴)；美术学(书法) | 博士/硕士 | |
| 外国语学院 | 英语语言文学(英语文学、翻译)；日语语言文学(国际贸易)；外国语言学及应用语言学/英语语言文学(大学英语教育、测试) | 教授/副教授/博士 |
| 外国语言学及应用语言学/英语语言文学(测试) | 博士/硕士 | |
| 航天学院 | 控制科学与工程(航天器动力学与控制，航天器姿态与控制、航天器轨道设计与控制，遥控与遥测)；仪器与仪表(传感器及测试)；通信与信息系统(卫星通信、图像处理)；信息安全；计算机科学(星载计算机硬件、软件及卫星测试)；飞行器设计(航天器总体及结构设计)；飞行器动力与能源(空间飞行器能源与推进)；空间材料(轻质结构、功能材料)；空间物理；月球与深空探测；空间微重力科学；空间环境(空间环境效应防护与控制) | 教授/博士 |
| 高新技术 研究院 | 纳米力学(微纳制备和集成电路与器件、分子物理力学 [ 生物蛋白质结构功能 ] 、纳尺物理力学)；工程力学(飞机和机械强度设计与 CAD/CAE) ；机械设计及理论(机器人设计技术)；航空宇航制造工程(微小卫星总装与调试)；工程热物理(微小卫星热控制分析与设计)；电力电子(微小卫星电源设计与控制技术)；光学工程(轻小型 CCD 相机设计) | 博士 |
| 控制理论与控制工程(导航制导与控制技术、微小卫星轨道测量与姿态控制技术)；飞行器设计(微小卫星总体设计)；计算机应用技术(微小卫星数据综合技术、星载软件测试)；通信与信息系统(微小卫星星载通信与控制技术、地面通信与控制技术) | 博士/硕士 | |
| 无人机 研究院 | 飞机总体设计、空气动力学、飞行力学、固体力学、飞行结构设计、强度分析、测试与控制、液压气动技术、飞行器回收技术、机电一体化、自动控制、电子工程、测试技术、航空电气、电源技术、机械设计制造、电机控制、航空发动机、动力机械、电气标准化、可靠性、微波技术、电磁场、雷达、电磁兼容、 DSP 、机械加工、装配工艺、固体力学 | 博士/硕士 |
| 体育部 | 体育学(体育课程论、体育人文社会学、体育教学与训练) | 硕士 |
| 图书馆 | 情报学(信息技术应用与信息系统、信息资源管理) | 博士 |
二、招聘条件
1.教授年龄一般不超过45岁；
2.副教授年龄不超过40岁；
3.具有博士学位的讲师年龄不超过35岁；
三、待遇及其他
学校根据新聘人员的职称、学历等情况提供数量不等的科研启动费和住房安置补贴。具体按照《南航师资补充暂行办法》规定执行。对于特别优秀的申请人员，经评定可参照《南航学科、学术带头人引进暂行办法》有关规定执行。
2006年1月1日以后新聘硕士及以下学历人员实行人事代理制(学科、学术带头人除外)，人事档案委托省人才中心南航分中心管理，其中本科及以下学历人员不进入学校事业编制。
四、应聘方式
1.所有应聘人员应填写《南京航空航天大学教学科研岗位申请表》，并提供相关证明或证书复印件、代表性论著的原件或复印件、专家推荐信两封(含导师推荐信和相关专业专家推荐信)通过电子邮件 zhaopin@nuaa.edu.cn 寄交人事处，在主题栏标明申请岗位。
2收到邮件后人事处会在一周内向您提供推荐单位的联系人及联系方式，有关结果可直接与各单位联系人联系。
五、联系方式
通信地址：南京市御道街29号 南京航空航天大学人事处
邮编：210016
联系人：人事处高级人才办 闾浩
email：zhaopin@nuaa.edu.cn
电话：025-84892461
传真：025—84895923
学校网址：http://www.nuaa.edu.cn
人事处网址：http://rsc.nuaa.edu.cn
一、博士后流动站简介
南京航空航天大学自1987年设立博士后流动站以来，学校采取了加强学科建设投资力度、实施高层次人才建设工程、积极完善博士后服务工作，加强博士后培养和使用质量等多项重大措施，形成了培养高层次专门人才的学科体系；学术队伍建设得到加强，形成了一支与高层次人才培养相适应的学术队伍；博士后管理能力进一步增强，培养了一批国家急需的高层次专门人才；博士后管理制度进一步完善，管理水平不断提高。
我校目前共设有9个博士后流动，分别是：航空宇航科学与技术、控制科学与工程、机械工程、力学、仪器科学与技术、电气工程、信息与通信工 程、交通运输工程、管理科学与工程。其中航空宇航科学与技术、力学、控制科学与工程、机械工程是我校最早建立的四个博士后科研流动站，依托飞行器设计、工程力学、机械制造及其自动化等重点学科的优势，积极拓展各学科发展方向，已建有国家级重点学科3个，重点实验室1个。学校已累计招收了博士后297名，其中企业博士后28名，留学回国博士后8名，外籍博士后5名，目前在站博士后75名。
二、博士后研究人员申请资格
凡在国内外新近获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在四十岁(含)以下，尚未正式分配工作者，均可向我校申请做博士后研究人员。
三、申请手续及审批程序
1、申请人员可与我校博士后流动站管理办公室联系，咨询政策，了解流动站情况，提出申请意向。在博士论文答辩通过之后，可向我校提出正式申请，同时提交以下材料：
(1)《博士后申请表》；
(2)两位本学科或相近学科的博士生导师的推荐信；
(3)博士学位证书复印件或通过博士论文答辩的有关证明；
(4)博士学位授予单位出具的博士培养类别证明材料。凡属委托代培、定向培养和具有现役军人身份的博士或与原单位有定向培养协议的在职博士，还须提供委托单位、定向单位或原部队单位出具的同意申请人作博士后的书面证明材料，其中应注明对其出站后分配去向的意见。
2、设站院、系专家组对申请人进行面试，提出是否招收的建议。经博管办审核同意后，报学校批准。
3、按国家、江苏省及学校相关规定办理进站手续。
四、博士后研究人员在校待遇
1、 博士后在站工作期间属国家正式工作人员，享受我校职工的各种待遇，计算工龄，并办理工作证、图书证和医疗证等证件。
2、 博士后的工资、奖金和各项福利补贴的发放按照国家和学校的有关政策规定执行。
3、学校为进站人员提供5000元的科研启动费。博士后进站后可按有关规定申请国家博士后科研基金及其它相关的科研资助。
4、博士后的住房标准为每套二居室或一室一厅，并配备电话、空调、热水器及必要的家具。
5、随博士后流动的配偶如系国家正式职工，我校将在有空岗的情况下，以借调方式安排工作，并按照我校同类人员等级发放工资、岗位津贴和有关的生活福利；如学校无法安排工作，则每月发给生活补贴，由其自行联系工作；博士后配偶若非国家正式职工，则学校不予安排工作，每月只发给其生活补贴。
6、学校鼓励和支持与企业联合招收博士后研究人员。
五、联系方式
通信地址：南京市御道街29号 南京航空航天大学人事处 邮编：210016
联系电话：025－84895949 传真：025-84895923
联系人：常志庆
电子邮件：postdoctor@nuaa.edu.cn czq1228@nuaa.edu.cn
网址：http://rsc.nuaa.edu.cn http://test.pcpc.cn
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